Инженер-механик — описание профессии, характеристика и требования

На какие категории делится персонал

Персонал – это лица, которые включены в трудовые отношения в рамках конкретного юридического субъекта. Это личный состав предприятия, в который входят наемные сотрудники, собственники и совладельцы. Перед квалификацией нужно понять, кто именно относится к персоналу.

Персонал характеризуется этими признаками: Управление персоналом отличается такими особенностями, как: Сотрудники, никак не оформленные на предприятии, не будут являться персоналом. В нормативных актах выделены эти группы персонала: Необходимость в образовании определяется в зависимости от специфики деятельности.

Сложная интеллектуальная работа предполагает наличие соответствующих знаний и навыков. Для исполнения простой работы достаточно начального образования.

Руководители производства подразделяются на эти категории: Руководители подразделяются по уровням управления:

• Низовое звено. К примеру, мастер.
• Среднее звено. Начальники отдела и цеха.
• Высшее звено. Директор или его заместитель.

Руководители низового звена управляют небольшими отделами, среднего — укрупненными подразделениями, высшего – предприятием в целом. Персонал подразделяется на категории в зависимости от конкретных признаков.

Рассмотрим дополнительные категории для разделения персонала на группы: Классификации также поддаются должности:

• Должности: управленец или специалист.
• Должность: старший и младший.
• Уровень квалификации (1-3-класс).

Рассмотрим их подробнее: Одни сотрудники отличаются от других по специфике своей деятельности, особенностям трудовых взаимоотношений с предприятиями. Существуют следующие характеристики, влияющие на отношение должности к той или иной категории:

• Уровень образования.
• Уровень квалификации.
• Наличие профессионального опыта.
• Трудовое оформление (к примеру, лицо может работать по совместительству).
• Специфика деятельности (физическая или интеллектуальная).
• Наличие подчиненных.
• Место работы.

Как правило, персонал поддается четкой квалификации.

В России существует главный Классификатор профессий.

Что должен знать инженер-механик

Инженер-механик должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации,
• методические и нормативные документы по вопросам эксплуатации, технического обслуживания и ремонта оборудования,
• перспективы технического развития подразделения и организации,
• организацию ремонтных работ и технического обслуживания оборудования в подразделении, в организации,
• устройство, назначение и режимы работы оборудования подразделения,
• основы технологии производства,
• передовые методы ремонта и технологию ремонтных работ,
• способы защиты от коррозии,
• порядок составления ведомостей дефектов, смет на проведение ремонта, заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструмент,
• план ликвидации аварий в подразделении,
• основы изобретательства,
• основы экономики, организации производства, труда и управления,
• основы трудового законодательства,
• правила по охране окружающей среды,
• правила по охране труда и пожарной безопасности,
• правила внутреннего трудового распорядка.

Должностная инструкция инженера-механика

За ремонт и техническое состояние оборудования на производстве отвечает специальный сотрудник – механик. Рамки трудовых обязанностей, полномочия определяются специальным документом – должностной инструкцией инженера-механика. О том, как правильно составить и зачем она нужна, будет рассказано в статье.

1. Общие положения

1.1. Механик входит в категорию специалистов.

1.2. Назначение на должность или увольнение осуществляется по ТК РФ, на основании приказа руководителя предприятия / начальника производства.

1.3. Должность вправе получить лицо с высшим (средне-специальным) образованием. Стаж работы на аналогичной должности — от года и больше.

1.4. Функции и обязанности механика в период его отсутствия возлагаются на другое должностное лицо, назначенное приказом.

1.5. Механик обязан:

• знать все нормы, методы и технологии, связанные с работой предприятия;
• уметь организовывать ремонтные мероприятия;
• иметь представление о сроках и порядке эксплуатации оборудования;
• знать порядок приема и передачи в работу отремонтированных агрегатов и механизмов;
• располагать информацией о производственных и тех. особенностях разных агрегатов, приборов;
• предлагать варианты рационального обустройства и организации рабочих условий.

1.6. В своей работе механик обязан руководствоваться:

• трудовым соглашением и законодательными актами РФ;
• нормативными и методологическими материалами;
• уставными документами предприятия;
• правилами трудового распорядка не предприятии;
• представленной должностной инструкцией;
• техникой безопасности.

1.7. Механик является подотчетным лицом и несет ответственность за переданные ему материальные ценности.

1.8. Механику могут подчиняться сотрудники, отдельные службы на предприятии, что подтверждается соответствующим внутренним документом.

1.9. Деятельность специалиста ведется согласно утвержденным нормативам и действующему трудовому режиму.

2. Должностные обязанности инженера-механика

На механика возлагаются обязанности по должности:

2.1. Организация бесперебойной и стабильной работы всего оборудования, приборов.

2.2. Разработка планов и графиков регулярного и профилактического осмотра оборудования, приборов. Контроль за их соблюдением.

2.3. Механик организует работу по составлению технических и отчетных документов, а также по учету в наличии и передачи оборудования в эксплуатацию.

2.4. Оформляет необходимые документы по закупке материалов и запчастей.

2.5. Вносит предложения по модернизации и улучшению действующего оборудования.

2.6. Диагностирование механизмов и техники, которые требуют замены или капремонта.

2.7. Принятие участия в отладке и настройке, а также в экспериментах по внедрению и использованию новой техники, оборудования.

2.8. Осуществление соблюдения правил ТБ, охраны труда при организации ремонтных мероприятий.

2.9. Руководит лицами, находящимися в его подчинении.

2.10. Работает в спецодежде и СИЗ.

3. Права

Механик наделяется правами:

3.1. Составлять сотрудникам задания и контролировать своевременность исполнения поручений.

3.2. Направлять запросы и получать информацию в рамках собственной работы и работы своих подчиненных. Связываться с другими фирмами для решения производственных вопросов.

3.3. Механик может требовать от начальника:

• организации определенных условий для исполнения рабочих обязанностей;
• предоставления СИЗ и необходимых запчастей, материалов.

3.4. Не исполнять работы при возникновении опасности для здоровья или жизни.

4. Ответственность

Механик принимает на себя ответственность за:

4.1. Причинение сотрудникам или предприятию материального ущерба.

4.2. Результаты исполненной работы, касающейся обязанностей специалиста.

4.3. Предоставление недостоверных сведения о состоянии выполненных работ.

4.4. Исполнение должностных обязанностей несвоевременно или ненадлежащим образом.

4.5. Нарушение трудового режима, регламента исполнения поручений и распоряжений руководства.

4.6. Бездействие в отношении пресечения выявленных нарушений, создающих угрозы для деятельности предприятия, жизни или здоровью сотрудников.

4.7. Несоблюдение норм ТБ и трудовой дисциплины.

4.8. Регулярное несоблюдение сроков.

4.9. Нарушения действующих законодательных актов.

Требования к данной профессии

Еще на производственной практике при окончании учебного заведения Вы поймете на сколько важна эта специальность. В это время многим поступают предложения по трудоустройству. При удачном стечении обстоятельств (знания, стремление к работе) пред/дипломники имеют гарантию получения рабочего места и соответствующую оплату (от 16 до 50 тыс. Руб.). конечно предпочтение отдается более опытным претендентам, но многое зависит от вашего стремления и заинтересованности в работе.

Учитываются личные качества:

• ответственность (выполнение работ),
• организованность (аварийная ситуация),
• принятие решений (экстренный случай).

Соблюдение Т.Б. (техники безопасности) сведет к минимуму риски связанные с эксплуатацией установленного оборудования на производственных площадях. Квалифицированный механик – это специалист по особым устройствам: автомобиля, водопроводных и отопительных систем, летательной техники, измерительным приборам и пр.

Полученная профессия главного механика имеет положительные и отрицательные стороны. Плюс в том, что: спрос на рынке труда, можно определиться с любым направлением в работе, есть возможность подработки. Минус – работа тяжелая, требует физической нагрузки и стойкой выносливости.

Саморазвитие и пополнение полученной базы знаний открывают ступени роста выбранной профессии до высоких должностей. Механики самая востребованная профессия в России и зарубежных странах. Специалистам-дипломникам поступают выгодные предложения и соответственная оплата труда в компаниях и на производствах, что обеспечивает материальную независимость и стабильность социального статуса.

Описание профессии

Основные цели – воплощать идеи в жизнь, проектировать, усовершенствовать.

Работники-инженеры изобретают технологические новшества, они занимаются их испытаниями, апробацией, сопровождением во время эксплуатации, ремонтом. Некоторые находят себя в научных изысканиях. Виды инженерных специализаций:

• конструктор – проектирование;
• биолог – современные направления генетики;
• военный – оборонные и космические научные изыскания;
• технолог – процесс действия различных устройств;
• программист – IT-обеспечение, алгоритмы;
• физик – повышение функциональности инноваций, материалов;
• экономист – анализ, аналитика информации.

Фото: ВК: @работа в Петербурге

Независимо от категории, отличие – логическое мышление.

При предрасположенности к математическим наукам человека невозможно сбить с цели, он будет часами сидеть в библиотеках, изучать дисциплины, получать удовольствие от выбранного дела.

Один из плюсов профессии – это её востребованность. Молодые специалисты с профильным образованием трудоустраиваются в течение нескольких месяцев. Некоторые получают приглашение в научные лаборатории, будучи студентами выпускных курсов.

Работник должен совершенствовать навыки с учётом технических тенденций и новых изысканий. Лица, которые готовы повышать квалификацию, приглашаются на престижные предприятия с хорошими должностными окладами.

Узнайте, как устроиться на работу в Майкрософт

Должностные обязанности главного механика

1. Сотрудник, занимающий должность главного механика, обязан организовывать и проводить плановую и при необходимости срочную проверку технического состояния оборудования или транспортных средств на предприятии.
2. Составляет график работы и отпусков сотрудников, находящихся в его подчинении.
3. Оценивает техническое состояние оборудования, транспортных средств гаража. Составляет смету по его ремонту и передаёт вышестоящему руководству для утверждения плана ремонтных работ.
4. В обязанности главного механика также входит организация по замене старого оборудования новым, проведение его технического испытания в работе.
5. Одни раз в полгода проводить инструктаж по технике безопасности, а также доносить до своих подчинённых информацию о новых инструкциях в работе и приказах.
6. Осуществляет контроль над соблюдением техники безопасности и условий труда.
7. Контролирует рабочий процесс подчинённых, а именно, насколько правильно они эксплуатируют оборудование и как качественно выполняют свои функциональные обязанности.
8. В установленные начальством сроки составлять отчёт о техническом состоянии оборудования, расходах, затраченных на его ремонт.
9. Разрабатывает и реализует план по улучшению качества работы оборудования или других технических средств, за которые он несёт ответственность документально.

Особую ответственность за техническую базу организации несёт инженер-механик, обязанности которого заключаются в оптимизации производства. Рассмотрим более подробно, за что отвечает сотрудник, занимающий эту должность.

Общие сведения

В настоящее время инженер-исследователь, желающий построить карьеру на территории России, имеет хорошие перспективы для развития собственных талантов и повышения уровня квалификации. Начиная со студенческих лет будущие высококвалифицированные специалисты находят места для стажировки, подрабатывают лаборантами или техниками на кафедрах в ВУЗах. И к моменту получения диплома об окончании высшего учебного заведения они уже имеют практический опыт, что положительно влияет на выбор работодателей.

Рассматриваемая профессия в Российской Федерации с каждым годом получает все больше перспектив на карьерный рост. Это связано с тем, что многие сферы деятельности, которые нуждаются в таких сотрудниках, стремительно развиваются за счет коммерческих вложений, а также государственных грантов. Поэтому далеко не уникальны случаи, когда уже через 5-7 лет трудовой деятельности молодые профессионалы получают должности руководителей проектов. Амбициозные сотрудники, предлагающие смелые и перспективные идеи, получают возможность их реализации.

Итак, инженер-исследователь – это специалист, занимающийся инженерно-исследовательской деятельностью в самых разных областях науки и инженерии. Он участвует в НИР и ОКР по разработке новой продукции и технике, принимает участие в проведении испытаний и подготовке нормативно-технической документации.

Добиться успехов в данной профессии помогут знания: в области прикладной математики и естественных наук; методов математической статистики, анализа, математического моделирования; понимание алгоритмов и методов исследований.

Данная профессия предъявляет определенные требования к качествам человека, который желает связать свою жизнь с исследовательской деятельностью. Таким образом, можно выделить следующие профессионально-значимые личностные качества:

1. Логический и теоретический тип мышления.
2. Любознательность.
3. Скрупулёзность.
4. Усидчивость и терпеливость.
5. Аналитические способности.
6. Целеустремленность.
7. Ответственность.
8. Технические способности.
9. Умение концентрироваться.
10. Хорошая память.
11. Организованность.
12. Четкость и собранность.

Как и любая сфера человеческой деятельности, профессия инженера-исследователя сочетает в себе определенные достоинства и недостатки, которые сопровождают специалиста на протяжении всей его трудовой деятельности.

Для начала обозначим положительные стороны профессии. К ним относятся:

• Возможность новых открытий, полезных для человечества;
• Интересная профессия;
• Возможность продвижения по карьерной лестнице.

Что касается отрицательных сторон в работе такого рода специалиста, то сюда причисляют:

• Высокий уровень ответственности;
• Внимательность к мелочам;
• Длительная и кропотливая работа;
• Нет возможности ошибиться;
• Вероятность работы сверх установленного времени.

Обязанности

Инженер-механик — это работник, должностные обязанности которого варьируются в зависимости от его профиля:

Функциональные обязанности инженера-механика зависят от направления и сферы деятельности:

1. Конструктор занимается проектированием и конструированием машин и механизмов, а также систем комплексной механизации производства. Конструктор занимается разработкой не только устройств и механизмов, но и систем механизации производства.
2. Технолог организует процессы монтажа и наладки механизмов и активно участвует в этом. Также в его обязанности входит разработка и организация оптимальных технологических процессов с применением средств автоматизации. Технолог отвечает за правильную установку оборудования и своевременное устранение возможных поломок. Дополнительно, он занимается поиском эффективных методов организации производственного процесса путем задействования автоматизированных устройств.
3. Испытатель выполняет непосредственное испытание и обслуживание механизмов, анализируя условия и оптимальный режим их работы. Испытатель тестирует механизмы на предмет их соответствия стандартам отрасли, определяя наиболее подходящие условия для эксплуатации оборудования.

Каждодневная конкретная деятельность инженера-механика зависит от места его работы.

Например, инженер-механик машиностроительного завода, работая в цехе, выполняет следующие функции:

• проверяет техническую документацию;
• планирует размещение оборудования и организацию рабочих мест;
• производит расчет производственных мощностей и загрузки оборудования;
• контролирует процесс технологии сварки, руководя работой сварщиков;
• проверяет правильность процессов сварки и сборки изделий;
• осуществляет ежедневный контроль качества работ, выявляя брак;
• организует проведение диагностики, техосмотра и ремонта механизмов и оборудования;
• составляет технические задания на реконструкцию действующего и создание нового оборудования;
• принимает участие в разработке комплексных проектов предприятий отраслевого машиностроения и в расчетах экономической эффективности внедряемых проектов.

Инженер-механик, работающий в агропромышленном комплексе, занимается:

• организацией работы машинно-тракторного парка сельхозпредприятия;
• обеспечением запчастями, комплектующими и материалами.

В обязанности инженера-механика машиностроительного завода, который трудится в цехе, входит:

• проверка технической документации;
• составление плана относительно размещения оборудования;
• выполнение расчетов относительно допустимого уровня нагрузки на оборудование;
• координирование работы сварщиков;
• обнаружение бракованных элементов;
• организация выполнения диагностики вышедшего из строя оборудования;
• составление технического задания относительно ремонта действующих и разработки новых устройств;
• проведение экономических расчетов проектов, находящихся на стадии внедрения.

Инженер-механик, что трудится в с/х отрасли, отвечает за работу машинно-тракторного парка сельхозпредприятия, наличие в достаточном количестве деталей, запчастей и материалов.

Где можно получить профессию механика

Получить профессию механика можно в одном из профильных техникумов или колледжей России. Однако перед тем, как выбирать конкретное учебное заведение нужно определиться с предпочитаемой специализацией. Дело в том, что такого понятия, как «универсальный механик» не существует, поэтому техникумы и колледжи осуществляют подготовку специалистов по одному (максимум по двум) направлениям.

Также необходимо учитывать, что средне-специальное образование не открывает больших перспектив для карьерного роста, даже если механик по-настоящему талантлив и является ценным сотрудником. Если специалист планирует не только совершенствовать свое мастерство, но и продвигаться по карьерной лестнице, ему необходимо будет получить высшее образование по специальности «инженер-механик».

Кстати, механики, которые могут похвастаться не только теоретическими знаниями из ВУЗовской программы обучения, но и практически навыками, полученными в техникуме или колледже, пользуются повышенным спросом среди работодателей. Особенно, если высшее образование было получено в одном их лучших технических ВУЗов России, к которым относятся:

• Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана;
• Национальный исследовательский Томский государственный университет;
• Ивановский государственный энергетический университет им. В.И. Ленина;
• Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики;
• Новосибирский государственный технический университет.

Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова (МГУ)

Москва

Фундаментальные математика и механика

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	300 200,00 ₽
Бакалавриат	Очная	300 200,00 ₽

Национальный минерально-сырьевой университет «Горный»

Санкт-Петербург

Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	260 000,00 ₽

Северо-Восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова

Якутск

Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	233 000,00 ₽
Бакалавриат	Заочная	74 000,00 ₽

Комсомольский-на-Амуре государственный технический университет

Комсомольск-на-Амуре

Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	227 100,00 ₽

Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)

Москва

Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	217 500,00 ₽
Бакалавриат	Заочная	67 000,00 ₽

Ноябрьский институт нефти и газа (филиал) Тюменского государственного нефтегазового университета

Ноябрьск

Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	209 700,00 ₽

Московский политехнический университет

Москва

Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Очная	184 800,00 ₽
Бакалавриат	Заочная	78 000,00 ₽

Югорский государственный университет

Ханты-Мансийск

Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Заочная	54 990,00 ₽
Бакалавриат	Очная	182 000,00 ₽

Университет ИТМО

Санкт-Петербург

Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов

Тип	Форма	Стоимость
Бакалавриат	Заочная	40 000,00 ₽
Бакалавриат	Очная	180 000,00 ₽

Сахалинский государственный университет

Южно-Сахалинск

Должность механика в зависимости от вида деятельности

Функциональные обязанности механика зависят от того, в какой сфере деятельности он работает и какую должность занимает, а именно:

1. Инженер-механик.
2. Механик по выпуску автотранспорта на линию.
3. Главный механик.
4. Механик-водитель.
5. Механик гаража (автотранспорта).

Помимо этого специфика работы специалиста подобного плана зависит от типа оборудования или транспортного средства, которое находится под его контролем. Например, механик морского судна, помимо прочего, должен пройти специальную военную подготовку и иметь соответствующее образование, которое включает в себя знание науки о судостроении. Каждое предприятие вправе устанавливать свои требования к соискателю вакансии механика, которые они прописывают в соответствующем договоре, а именно — должностной инструкции. Перед подписанием трудового договора работодатель должен ознакомить будущего работника с этим видом документа.

Рассмотрим особенности функциональных и должностных обязанностей механика, в зависимости от рода деятельности.

Категории руководителей

Руководители производства подразделяются на эти категории:

• Линейные. Эти руководители принимают решения, касающиеся всех функциональных направлений деятельности. Примеры: генеральный директор, руководитель технического обслуживания, начальник цеха.
• Нелинейные. Это функциональные руководители, исполняющие конкретные управленческие функции. Примеры: финансовый директор, управленец, отвечающий за персонал.

Руководители подразделяются по уровням управления:

• Низовое звено. К примеру, мастер.
• Среднее звено. Начальники отдела и цеха.
• Высшее звено. Директор или его заместитель.

Руководители низового звена управляют небольшими отделами, среднего — укрупненными подразделениями, высшего – предприятием в целом.

Какие существуют категории персонала и структуры управления им?

Согласно Общероссийскому классификатору профессий и должностей весь персонал предприятия делится на две основные категории. Классификация персонала по категориям: Профессии рабочих недостаточно популярны, особенно среди молодежи, однако они все еще остаются весьма распространенными. Входящие в эту группу представители в основном делятся на следующие типы работников: Должностные служащие тоже разделяются на типы:

• руководители (директор, главные специалисты и т.п.);
• технические исполнители (секретари, экспедиторы и т.п.);
• специалисты (инженеры, юристы, экономисты и т.п.).

Дополнительно существует классификатор должностей и профессий, то есть и рабочие и служащие разделяются на разные типы персонала.

Должности служащих классифицируются по следующим критериям:

• категория должностей (руководитель, специалист);
• производная должности (главный, младший, второй, районный);
• класс квалификации (первая, третья, высшая).

Конечно, мало кто вникает в такое понятие, как классификация персонала предприятия. И, возможно, вы впервые услышали о существовании Общероссийского классификатора профессий и должностей.

Мы обсудили различные группы персонала.

Теперь важно рассмотреть организационную структуру предприятия. Конечно, важно понимать, что структуры предприятий бывают совершенно разные. Конечно, важно понимать, что структуры предприятий бывают совершенно разные

К примеру, структура компании, занимающейся производством металлических дверей, будет существенно отличаться от предприятия розничной продажи товаров для детей

Конечно, важно понимать, что структуры предприятий бывают совершенно разные. К примеру, структура компании, занимающейся производством металлических дверей, будет существенно отличаться от предприятия розничной продажи товаров для детей. Существует несколько основных видов организационных структур управления организацией: Каждая из представленных структур представляет четкую систему со своими правилами

Существует несколько основных видов организационных структур управления организацией: Каждая из представленных структур представляет четкую систему со своими правилами

К примеру, структура компании, занимающейся производством металлических дверей, будет существенно отличаться от предприятия розничной продажи товаров для детей. Существует несколько основных видов организационных структур управления организацией: Каждая из представленных структур представляет четкую систему со своими правилами.

При этой системе основной фигурой является руководитель подразделения. Плюсами той или иной структуры обязательно является возможность оперативного принятия решений и внесения изменений в ход выполнения работ

Важно, чтобы можно было четко проследить зону ответственности каждого из сотрудников

На нашем ресурсе-справочнике представлен ОКПДТР классификатор 2019 с поиском по названию профессий, должностей с расшифровкой…

5 от 17.01.2017 РАСПОРЯЖЕНИЕАДМИНИСТРАЦИЯ АДЫКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЛ-МЫКИЯ359250, Республика Калмыкия Черноземельский район п.…

Пример должностной инструкции кухонного работникаСОГЛАСОВАНО________________ «_____» ______________ 2008 г. УТВЕРЖДАЮ________________ «_____» _____________ 2008 г. Должностная…

Уставный капитал ООО Уставный капитал (далее — УК) — сумма денежных или материальных ресурсов, необходимая…

ГИБДД в городе Владимир — адреса, режим работы, телефон Юридические консультации по лишению прав, ДТП,…

описание, необходимые навыки и качества

Поделитесь в сети: Инженером — механиком называют специалиста по проектированию, разработке и применению механических устройств в разных сферах деятельности.

История профессии:

Первыми инженерами являлись люди, что конструировали устройства и машины, функционирующие с учетом влияния физических законов механики. Такие специалисты востребованы во многих отраслях с/х. Наличие профильного образования и практических навыков дает возможность без труда ориентироваться в новинках совершенствующегося мира техники.

Особенности профессии:

В течение многих лет профессия Инженер-механик входит в рейтинг наиболее востребованных. Причиной этому является активная деятельность производственных предприятий в различных отраслях

Вместе с тем, эксперты акцентируют внимание на том, что на сегодняшний день дает о себе знать проблема нехватки высококвалифицированных кадров

Работа Инженер — механик подходит не всем людям по причине повышенного риска получения травмы. Людям с заболеванием зрительной, опорно — двигательной, нервной и сердечно — сосудистой системы категорически нельзя трудиться в указанной сфере, ведь постоянная вибрация и шум вредят организму.

Обязанности:

Инженер-механик — это работник, должностные обязанности которого варьируются в зависимости от его профиля:

Конструктор занимается разработкой не только устройств и механизмов, но и систем механизации производства.

Технолог отвечает за правильную установку оборудования и своевременное устранение возможных поломок. Дополнительно, он занимается поиском эффективных методов организации производственного процесса путем задействования автоматизированных устройств.

Испытатель тестирует механизмы на предмет их соответствия стандартам отрасли, определяя наиболее подходящие условия для эксплуатации оборудования.

В обязанности инженера-механика машиностроительного завода, который трудится в цехе, входит:

• проверка технической документации;
• составление плана относительно размещения оборудования;
• выполнение расчетов относительно допустимого уровня нагрузки на оборудование;
• координирование работы сварщиков;
• обнаружение бракованных элементов;
• организация выполнения диагностики вышедшего из строя оборудования;
• составление технического задания относительно ремонта действующих и разработки новых устройств;
• проведение экономических расчетов проектов, находящихся на стадии внедрения.

Инженер-механик, что трудится в с/х отрасли, отвечает за работу машинно-тракторного парка сельхозпредприятия, наличие в достаточном количестве деталей, запчастей и материалов.

Важные качества:

• выносливость;
• умение анализировать;
• творческий подход к работе;
• ответственность;
• умение концентрироваться;
• отсутствие проблем со зрением;
• молниеносная реакция;
• коммуникабельность;
• упорство;
• наличие лидерских задатков.

Навыки и знания:

Инженер-механик — это профессионал, что хорошо разбирается в технике, успешно применяет определенные технологии с целью поиска наиболее оптимальных решений задач механики. Он должен владеть такими программами: AutoCAD, SolidWorks, CorelDraw, SCAD, КОМПАС-3D. Дополнительно, ему не обойтись без навыков черчения, знания начертательной геометрии, теоретической механики, материаловедения, экономики и пр.

Перспективы и карьера:

Специалист имеет возможность строить карьеру, постепенно осваивая тонкости смежных направлений. В случае периодического повышения квалификации вплоть до присвоения ему I категории, в будущем он вправе рассчитывать на должность ведущего инженера либо трудиться в качестве эксперта. Поэтому необходимо наличие управленческих навыков.

Работа Инженер-механик способна носить коммерческий характер в случае, если специалист владеет универсальными разработками новых типов продукции и намерен выгодно продать права на них. При наличии ученой степени он может защитить диссертацию.

Обучение:

Профессия Инженер-механик подходит людям с техническим складом ума, которые постоянно интересуются новинками в мире техники. Готовят будущих специалистов технические вузы. В обязательном порядке стоит заранее определиться со специальностью.Поделитесь в сети:

Наличие вакансий и зарплата

Инженер-механик очень востребованная специальность. Сейчас на рынке труда наблюдается дефицит работников этого профиля. Развитие промышленности, внедрение новых технологий требует разработки и применения более совершенных устройств и механизмов, и делает необходимым привлечение большого количества специалистов этого профиля, что может стать большим плюсом для абитуриентов при выборе профессии. Особенно требуются высококвалифицированные механики с обширными знаниями в области технических наук, большим опытом работы и хорошими навыками руководителя производства.

Заработная плата инженера-механика зависит от его квалификации, опыта работы, сферы деятельности, организационно-правовой формы предприятия и занимаемой должности. На должность старшего инженера назначается сотрудник, имеющий высшее техническое образование и стаж по специальности 2—3 года. На больших промышленных предприятиях, а также в авиационной и в автомобильной промышленности, механики имеют обычно наиболее высокую оплату труда. Средняя зарплата по России составляет 30—90 тыс. рублей.

Карьерный рост специалиста может быть связан с повышением квалификации и приобретением производственного опыта. Впоследствии он может получить должность ведущего инженера или перейти на управленческую работу. Этот процесс будет сопровождаться ростом заработной платы. В научно-исследовательских институтах инженер может проводить научную работу и получить учёную степень.