Работа курьером яндекс-доставки на личном автомобиле

Требования к соискателям и условия

В большинстве вакансий содержатся следующие требования:

• Необходимо быть ответственным, самостоятельным, пунктуальным.
• Быть готовым выполнять большой объем монотонной работы.
• Грамотно писать и говорить на русском языке.
• В некоторых вакансиях содержится требование о наличии высшего или незаконченного высшего образования.
• Будет плюсом опыт работы в Call-центре или службе поддержки, но он не обязателен.
• Необходимо иметь компьютер с высокоскоростным доступом в сеть интернет. При этом для работы подойдет не любой ПК. Например, с Windows XP техника не подходит.

• Иметь возможность трудиться в тихом месте.

Условия, как правило, предполагают официальное оформление по трудовому договору. В ряде случаев – по совместительству. Смены обычно продолжаются от 4 до 8 часов

Поскольку трудиться нужно на дому, важно в это время находиться в тихом месте

Как формируется оплата и сколько реально заработать

Заработная плата зависит от нескольких критериев:

• ранг водителя;
• количество часов посменно;
• наличие выходных.

Водители самого высокого первого класса зарабатывают по 125 руб. за 1 час. За доставку одного заказа им платят по 100 руб. по единому тарифу.

Если рассчитывать на 12-часовую смену с непрерывной работой, то за день водитель Яндекс доставки может заработать от 2 300 до 2 700 руб. без учета бонусов. Если трудиться целый месяц без выходных и штрафных санкций, то его заработная плата за месяц составит от 49 до 62 тыс. руб.

В статусе самозанятого водитель может настроить ежедневное поступление денежных средств самостоятельно. Зарплата приходит на банковскую карту каждую неделю.

Самозанятость – это отдельная тема для курьеров. Перед тем как оформить самозянятость, следует четко понимать, что Яндекс не несет ответственности за отчисление ваших налогов. Вы контролируете свой доход самостоятельно и формируете чеки, а также отвечаете за перевод денежных средств в ФНС.

Как устроиться на работу оператором Колл-центра в Яндекс?

• Для начала вам нужно найти подходящую вакансию на сайте компании. Перейдите в раздел с удаленной работой и посмотрите предложения в рубриках: «Контент» и «Поддержка пользователей».
• У каждой вакансии есть отдельная страница, на которой описаны обязанности, требования к соискателям и имеется анкета для отправки отклика. Необходимо ее заполнить. Там же вас попросят поставить галочку о том, что вы согласны на обработку ваших персональных данных.
• После заполнения анкеты вы получите ссылку на тест, который в среднем занимает от 1 до 1,5 часов. Судя по отзывам сотрудников, работавших операторами Call-центра в Яндексе, тестирование в основном проверяет грамотность. Пройти его несложно.
• Поиск грузов для перевозки на личном автомобиле

  В течение 14 дней после прохождения теста кандидаты получали звонок от рекрутера с предложением пройти собеседование по Скайпу. В случае успеха вы допускаетесь к выполнению заданий.

Рекомендуем

Как заработать на копирайтинге большие деньги?

Обычные гонорары для копирайтеров в Интернете — от 50-100 рублей за 1000 знаков и до 300-400 рублей. Однако есть копирайтеры, которые берут от …

Как заработать на монтаже видео в интернете?

Умение монтировать видеоролики может стать полезным навыком и способом заработать в интернете. Это интересная и творческая работа. Основы монтажа …

Чем занимаются операторы в Яндексе?

В компании множество сервисов. Поэтому обязанности зависят от команды, которая набирает сотрудников. Например, в Недвижимости необходимо играть роль «тайного покупателя». Звонить людям, подавшим объявления, и проводить их проверку.

В Яндекс.Справочнике операторы совершают звонки по сценариям. Проверяют размещенную в каталоге информацию и вносят в нее изменения.

В службах поддержки требуется отвечать на звонки пользователей, консультировать их и помогать решать проблемы.

Если вам хочется почувствовать себя тайным агентом – то подойдут вакансии в Недвижимости. Если больше нравится помогать людям – то в поддержке. В Справочнике работать в некоторой степени проще, но опять – кому как.

Наверное лучшее место работы в России

В компании можно сказать есть всё: полное оформление, команда профессионалов, оборудование, хорошая белая зарплата с множеством приятных компенсаций, удобные рабочие места, которые можно обустраивать под себя. Налаженные процессы, с некоторыми отклонениями и различиями между командами, но в основной массе процессы прозрачные и понятные. Теннисные столы, бильярд, несколько площадок для занятия фитнесом. Фрукты на кофе-поинтах, сам кофе, чай, печеньки. Отличные столовые, можно также посещать ряд близлежащих мест (для Москвы это: Джон-Дон, Изя-Гриль и пр.) , питание в которых также входит в компенсации. Интересные задачи, интересные люди, всё очень по домашнему.

Грязь и полное неуважение от руководства.

Работала асессором в отделе дистанционного контроля качества Яндекс.Такси. Сама работа хорошая, но то что творят руководители отдела не передать словами. На собеседовании все было очень радужно и многообещающе, а потом постепенно всё ухудшалось, хотя в рабочих чатах более старые сотрудники уже ругались на тот момент с начальством. Мне потребовался месяц, чтобы перестать надеяться и понять с какими людьми я работаю. Если вы собираетесь стать асессором дистанционного контроля качества, то приготовьтесь к тому, что столкнётесь с оскорблениями от руководства, с обесцениваем вашей работы, а так же если вы кому либо не понравитесь из руководства, то скорее всего вас попытаются подставить. Я хотела бы работать там и дальше, но не выдержала некомпетентность руководства и нарушение закона с их стороны неоднократно. Возможно в других отделах и направлениях другая атмосфера, но в дистанционном контроле качества машин именно такое отношение, текучка сильная. Жалко директор яндекса не в курсе как некомпетентные сотрудники разваливают целый отдел.

Работа на машине в Яндекс.Еда

Яндекс. Еда – это сервис-посредник между ресторанами, которые работают на вынос, и пользователями, заказывающими еду домой. Служба постоянно ведет набор курьеров и обеспечивает гарантированной работой. Текучка кадров связана с тем, что многие воспринимают доставку как подработку и, потрудившись некоторое время, уходят из этого бизнеса. Заработок на своей машине в сервисе Яндекс.Еда вполне может стать основным местом деятельности.

Основные преимущества:

• удобный свободный график;
• частичная занятость;
• подходит для подработки;
• есть возможность выбрать работу недалеко от дома;
• ежедневные выплаты;
• бонусная система;
• удобно работать через приложение;
• наличие униформы.

Преимущества работы

Главным недостатком работы в Яндекс. Еде с личным автомобилем считают систему штрафов. Так называют вычеты из оплаты заказа, который полагается за опоздание к месту выдачи. Это может стать проблемой для тех людей, которые плохо ориентируются в рабочем районе.

Чтобы избежать штрафов, рекомендуют устанавливать в машину навигатор, пользоваться картами или выбирать заказы только в тех районах, которые вы хорошо знаете.

Для доставки срочного заказа курьеру дают 30 минут – такое время может занимать дорога. Помимо этого, нужно правильно определить адрес, подойти к подъезду, подняться в квартиру.

Курьерская служба гарантирует, что в Яндекс. Еде на машине можно заработать до 3400 руб. в день. Эта сумма может быть больше. Все зависит от работоспособности водителя, наличия бонусов и количества чаевых. Обычно щедрый клиент оставляет процент, если пицца или суши доставлены быстро.

Требования к курьеру

Курьером можно заработать на доставке еды, имея собственный автомобиль, до 3400 руб. в день. Чтобы устроиться сюда, необходимо отвечать определенным требованиям.

Чек-лист для соискателя:

• Мобильность. Для сервиса не имеет значения, каким транспортом вы владеете. Главное условие – вовремя доставлять заказ.
• Наличие современного смартфона. Это необходимое требование. Курьеры работают через специальное приложение, где отслеживают поступающие заказы, общаются со службой поддержки, а также контролируют собственный счет.
• Стрессоустойчивость. Обязательное свойство характера, которым необходимо владеть при работе с людьми.

Если вы уверены в том, что обладаете перечисленными качествами, смело обращайтесь в Яндекс.

Доход курьера

Сегодня в таких городах и областях, как Москва и область, Санкт-Петербург и ЛО, Уфа, Екатеринбург, Краснодар, Нижний Новгород, Казань, Самара открыт набор для слабослышащих и глухонемых. Программа называется «Открытая среда». Помогает людям с ограниченными физическими возможностями зарабатывать до 3400 руб. в день при условии соблюдения некоторых правил и рекомендаций.

Конкретные требования к курьеру и пакет документов:

• паспорт, СНИЛС, ИНН, ВУ;
• медицинская справка;
• разрешение и патент для тех, кто приехал из других стран.

Для граждан из Казахстана, Армении, Белоруссии, Киргизии требуется миграционная карта, а также документы, подтверждающие временную регистрацию или ВНЖ.

Существуют примеры, когда после заполнения специальной формы утром, вечером курьер приступал к работе.

Требования к автомобилю

Ответ на вопрос, можно ли заработать на доставке еды, имея собственную машину, однозначен. Конечно, да. Наличие транспорта упрощает процесс курьерской доставки. На своем авто можно брать больше заказов и зарабатывать выше. Автомобиль, на котором курьер развозит еду, не должен быть старше 30 лет, иметь отметки о ТО.

Для автовладельцев предусмотрены бонусы за скорость и мобильность. Каждому новому работнику положен специальный бонус в размере 3000 или 5000 руб.

Условия оплаты

Основной вопрос, который волнует всех водителей, задумывающихся о работе в Яндекс. Еде — заработка.

Выплаты формируются в зависимости от того, к какой категории относится водитель:

• Первый класс. Это топ-200 сотрудников с почасовой оплатой 125 руб.
• Второй класс. Это топ-500 сотрудников с почасовой оплатой 100 руб.
• Третий класс. Все остальные сотрудники, которые получают по 75 руб. за заказ.

Условия оплаты

При 12-часовой смене водитель зарабатывает от 2200 до 2700 руб. Если он работает дольше, то это увеличивает доход до 3400 руб. за сутки.

Заработок зависит от загруженности и активности курьера. Ежедневные выплаты доступны для самозанятых граждан. Те, кто устраивается по основному договору, могут получать выплаты раз в 2 недели.

Никогда не устраивайтесь работать в Яндекс удаленно.

Я решила найти удаленную стабильную работу и выбрала вакансию Асессора-копирайтера в Яндексе, потому что у меня высшее филологическое образование и широкий кругозор. Не сказала бы, чтобы вступительные тесты были легкие, скорее трудоемкие, но выполнимые, если ты пользуешься интернетом и маломальски грамотен. Пройдя испытания я довольно долго ждала фидбека, в итоге меня приняли. Еще куча времени была потрачена на оформление сотрудника на работу через hr агента (компания-посредник). Видя как много бюрократии и как все «серьезно», я обрадовалась, ожидая серьезную и интересную работу, приготовилась работать с полной отдачей. Когда, наконец где-то через месяц меня оформили и я приступила к работе я оказалась в шоке. Я не имею права разглашать детали, но мой совет взрослому человеку, имеющему опыт работы за плечами и высшее образование — не тратьте свое время, как основной заработок, при всем пафосе приема на работу и названия компании, забрать не получится. Вы будете истерично смеяться, когда увидите вашу работу, потом попытаетесь принять. Потом решите уволится, но с вами поговорит очень вежливый и понимающий человек, стоящий выше. И сделает все, чтобы качество предлагаемой работы улучшить (это я считаю большим плюсом, впечатление от сотрудника и правда оказалось очень положительным). Но, к сожалению, никакие улучшения не повлияли практически ни на что. Говорю исключительно о работе асессора-копирайтера. Короче, не тратьте свое время, бегите, глупцы!

Сколько получают операторы в Колл центрах Яндекса?

Обычно зарплата почасовая, но требуется вырабатывать дневную норму по числу задач. В случае высокой производительности могут дать премию.

В некоторых вакансиях Яндекс озвучивает примерный уровень заработка. При 4-х часовом рабочем дне зарплата может составлять 11000 рублей с НДФЛ. На руки сотрудник получит на 13% меньше, то есть 9570 рублей. При полном рабочем дне можно получать 22000 рублей с учетом НДФЛ, то есть 19140 рублей «на руки».

В одном отзыве, найденном нами в интернете, оператор в Колл-центре Яндекса написал, что зарабатывал порядка 30-35 тыс. рублей в месяц. В другом девушка сообщала, что у нее выходило около 100 рублей в час.

В случае трудоустройства по трудовому договору сотрудник имеет право на оплачиваемый отпуск 28 дней в году и оплату больничных. Также у него идет пенсионный стаж. В некоторых вакансиях в качестве бонуса указано, что Яндекс компенсирует расходы на интернет. Таким образом условия работы в разных подразделениях компании, по всей видимости, могут отличаться.

Особенности сервиса Яндекс-доставки

Доставка от Яндекса – удобный популярный сервис. Сегодня здесь заказывают не только продукты или еду из любимого ресторана, а также перевозку крупногабаритных грузов или почтовых отправлений.

Авто-курьер в Яндекс

Чтобы работать в Яндекс-доставке, лучше иметь собственную машину. Водители, у которых есть легковые или грузовые автомобили, работают с официальным трудоустройством или оформляют статус самозанятости, чтобы подрабатывать по выходным. Больше денег удается заработать на грузоперевозках, так как крупногабаритные посылки отличаются особым статусом, поэтому оплачиваются по двойному тарифу.

Очевидные плюсы сотрудничества:

• заключение сделки с клиентом (нет необходимости самостоятельно искать клиентов);
• ведение сделки от оформления до оплаты (не нужно ждать, пока клиент оплатит доставку);
• обеспечение сборки, хранения, выдачи заказа (не нужно нести ответственность за содержимое посылки – это делает агрегатор).

Водитель отвечает за доставку заказа. Как только посылка оказывается у заказчика, водителю поступают денежные средства за выполнение работы.

Сомнительная работа отдела по подбору персонала

Очень огорчён работой и принципом подбора персонала, набирают кучу народа вплоть до 40 человек, сами удивляются количеством что снова заставляет сомневаться в компетенции в отделе подбора. В итоге устраивают очень сомнительные ролёвки на уровне показухи в это время «аля» руководители якобы следят за этим, всё это длиться 2 часа. После говорят что нужно несколько дней для принятия решений, окей. Сначала мне позвонили и сказали что к сожалению вынуждены отказать через час другой номер позвонил и назначил скайп собеседование через час снова позвонили перенесли на другое время собеседование потом новый номер позвонил и отказал в итоге когда мозг окончательно вскипел я позвонил сам дабы всё уточнить , на что мне ответили что у них не состыковки информации и собеседование по скайпу всё таки будет после которого они снова заявили что им нужно несколько дней для принятия решения и в любом случае с ответом они перезвонят. Этого увы не случилось, перезвонил сам опять сослались на то что кто то должен был позвонить с ответом и по какой причине это не произошло не знают…

Great business idea and culture

Yandex Market is an inspiring company. It is transforming online shopping experience for the whole e-commerce industry in Russia. When each your decision can affect the way people shop online or shops are presented for the shoppers, you should be cautious. And this responsibility you take in every action and in every word creates a company with a unique culture.
This culture motivates employees to be open and proactive. People care not only about their own part of responsibility but also about the whole product, about user experience and related processes. It is a great experience to work in such an open and result-oriented team.

Плюсы и минусы работы по отзывам сотрудников

Люди, работавшие операторами в Яндексе, активно публикуют комментарии в интернете с описанием личного опыта. Мы изучили их и собрали основную информацию в таблице.

Красивая ширма за которой все плохо.

Абсолютно не ценят сотрудников, делают только вид, что прислушиваются. Особо перспективных и заинтересованных в работе увольняют под надуманными и притянутыми предлогами. Большинство руководителей посажены на свои места по знакомству, чьи-то друзья и родственники, которые максимально некомпетентны на занимаемой позиции. Когда этим личностям угрожает чья-то активность или амбициозность, то все, считай, что вылетел.
Платят неплохо, но всего лишь в нескольких отделах, в остальных рабство и копейки.
Компенсаций на удаленнке нет, кроме интернета и то копейки.
График работы гибкий, но очень часто приходится задерживаться, работать по 7 дней в неделю и т.п. Это все абсолютно не ценят, конечно же.

Сказ о том, как устраивался 2 недели, но так и не устроился

Добрый день читатель, если ты решил устроиться в эту «Компанию» то данный рассказ для тебя. Начнем…
Я, молодой человек с опытом общения с людьми, продажами, поддержки клиентов на г.л. решил устроиться как мне казалось в современную, развивающуюся компанию, где надеялся ценят своих работников.
Начал с того, что связался с рекрутером — это единственное контактное лицо, с которым удалось поговорить по телефону за две недели, а не через эл. почту, по которой просто игнор.
1 этап. Собеседование
Рекрутером было назначено собеседование по скайпу. В назначенное время мне позвонил человек — уж не знаю кем он работает, видимо просто опросником. Попросил рассказать о себе, задавал тупые вопросы, просил решать задачи и при всём этом делал гнусные комплименты. Весь этот цирк продолжался около часа, когда его вопросы закончились, я решил что пора бы и мне хоть что то узнать. При первом же вопросе он сказал — я ничего не знаю, спросишь позже у других. Почему то я не стал сразу сомневаться, сказал ОК и пошел на следующий круг ада.
2 этап. Анкеты.
Далее в течении «НЕДЕЛИ» мне прислали ДВЕ анкеты, которые надо бло заполнить. Заполнял их в тот же день, поскольку рекрутер со мной связывалась, как только отправляла, да и на эл. почту мне тоже приходило опвещение. В итоге прошла неделя, анкеты заполнены, данные отправлены. Причем одну анкету я отправлял как понимаю одному человеку, а вот вторую уже не рекрутеру, а просто какому то муику на эл. почту, у которого даже добавочного номера не было, чтобы можно было с ним хоть как то связаться… Ответным письмом мне сказали, что ты — больше…

Собеседование

Такое чувство что скоро перед тем как попасть на собеседование в Яндекс нужно будет сдать ЕГЭ, умора, товарищи вы там от безделья с ума сходите)) нет, я конечно понимаю если на руководящию должность замахнулся, то и тесты и экзамены можно, а тут удаленка обычный менеджер, и такое выдают, желаете чтоб у Вас работали грамотно подкованные, решали какие та проблемы и ещё умели продавать))) а платите копейки а то и вовсе сделка, стыд позор такой компании, если бы я до этого там не работал возможно бы и думал что там наверное особые работают, ребятишки с сириуса, а нет обычные дворовые ребята, за исключением руководителей, савок на то и есть савок

Кто может работать курьером в Яндекс-доставке

Часто от водителей можно услышать, что здесь сложно заработать. Эта работа действительно имеет нюансы, но совершенно точно может быть как основным местом деятельности, так и подработкой.

Работа курьером доступна гражданам РФ или тем, кто приехал из Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, Абхазии или Южной Осетии.

Автомобили, предназначенные для работы, не должны быть старше 30 лет. Кроме того, для граждан из других стран необходимо иметь патент, вид на жительство или временную прописку.

Работа в Яндекс на своем авто

Особое требование служба предъявляет к наличию смартфона или планшета с операционной системой Android 5.0 или выше. Это необходимо для того, чтобы подключить, а затем беспрепятственно пользоваться специальным автоматизированным приложением, которое создано для облегчения работы.

Много работайте, а платить мы будем мало

Данная компания довольно типичная для России, так как там всегда на первом месте большое количество обязанностей и минимальная оплата труда. Такое ощущение, что они работников ищут не в Москве, а например в какой то африканской банановой республике. От сотрудников требуют высшего уровня профессионализма, хотя 90% работников у них этим профессионализмом не обладают. И да, вы спросите меня, почему же так много людей работают в Яндексе, если всё там так плохо? Ответ прост и очевиден- опыт работы в компании Яндекс высоко ценится на «вторичном» рынке труда. После года работы в Яндексе, можно смело устраиваться в нормальную западную компанию, с нормальными зарплатами!