Как составить резюме на hh.ru

Вход личный кабинет hh

Авторизация проходит на главной странице hh. Существует два варианта посещения личного кабинета:

1. Через социальные сети: Mail, OK, Facebook, VK, Linkedin, Google и Доктор на работе. При этом если Вы не привязывали аккаунт к платформе hh, то система запросит подтверждение действий через электронную почту.
2. Указать логин и пароль в личном кабинете.

Войти в личный кабинет

Войти как работодатель

Компании, осуществляющие поиск кандидатов на платформе hh, посещают учетную запись на тех же условиях, что и соискатели, то есть вводят логин и пароль либо входят через соцсети.

Как восстановить пароль на hh.ru, если забыли?

Нередко происходят такие ситуации, когда пользователь долгое время не заходит в личный кабинет hh, но спустя некоторое время возникает такая потребность, а пароль забыт. Не стоит создавать новый профиль и вводить информацию заново. Подобного рода сведения легко восстанавливаются.

В форме входа в личный кабинет hh внизу выберите ссылку “Получить пароль”.

После чего введите в открывшейся строке контакт, который был указан в аккаунте. На него поступит секретный одноразовый код. После входа в личный кабинет измените пароль на новый.

Как написать резюме правильно, а продать себя дорого?

Грамотно составленный документ повышает шансы, что он будет рассмотрен. Поэтому придерживайтесь основных принципов:

Краткость. Информация должна быть подана четко и кратко. Длинные резюме читать сложно, поэтому они отсекаются еще на стадии предварительного просмотра. Все сведения должны максимально заинтересовать потенциального работодателя в вас, как хорошем работнике и профессионале
Обращайте внимание на требования, предъявляемые к должности, они и станут основой для резюме.

Резюме должно продавать себя. Самопрезентация должна заинтересовать рекрутера, ее интерфейс должен способствовать продолжению с ним работать
Резюме уже на этапе просмотра рекрутером может попасть в «корзину»

Поэтому важно заинтересовать его, чтобы резюме далее направилось к нанимающему руководителю. Ваша презентация должна выглядеть так, чтобы ее хотелось прочитать полностью и снова перечитать.

Адаптируй резюме под свою профессию

Не существует универсальных резюме. Каждая профессия требует определенного набора сведений, которые будут перечислены в документе. Поэтому создавайте резюме, показывая только то, что будет важно для конкретной вакансии.

Соотношение профессии с задачами, которые необходимо указать в резюме:

Виды резюме
Должность	Задача показать
Продавец	где деньги
Технарь	где навыки
Маркетолог	где проекты
Бухгалтер	безупречность
Юрист	точность
Дизайнер	креатив
Рабочий	надежность
Секретарь	универсальность
СМИ, медия	уникальность
Топ-менеджер	масштаб
HR	бизнес-ориентацию
Операционщик	улучшение процессов

1. Структура страниц по типу «Лендинг». Резюме должно быть интересным. Иногда можно провести параллель с лендинговыми страницами сайтов, которые хочется прочитать до конца. Соблюдайте порядок заполнения по пунктам с использованием общепринятых норм. Стандартный вид не допускает использование фоновых рисунков, что становится исключением для креативных профессий.
2. Используй только деловой стиль. Не следует копировать текст резюме из интернета, напишите его самостоятельно простыми и понятными выражениями. Предложения используйте короткие, без сложных стилистических конструкций. Можно воспользоваться шаблонами.
3. Грамотность. Недопустимы в самопрезентации грамматических и орфографических ошибок, смайлы и т.п.
4. Честность. Не нужно преувеличивать и сочинять. Все факты биографии должны быть подтверждены документально. Обман может открыться в любой момент и сыграть плохую шутку.
5. Используй форматирование:

• шрифты: Calibri или Arial, лучше отказаться от устаревшего Times New Roman.
• высота букв предпочтительна 12 с одинарным интервалом между строк. Предпочтительно весь документ выдержать в одном шрифте, исключая выделение заголовков (их можно немного увеличить).
• не применять в резюме таблицы, это создает неудобство работы для рекрутера;
• удалите лишние отступы слева, которые могут занимать слишком много полезной площади документа;
• списки выделять маркировано;
• при наличии ссылок на портфолио применяй короткие ссылки, есть хороший сервис — goo-gl.su

Составляйте сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо может привлечь внимание рекрутера или потенциального работодателя. Некоторые компании специально требуют наличие сопроводительного письма, а резюме без него не рассматривают

Оно должно быть индивидуальным и составленным под каждую конкретную вакансию.

Письмо лучше сделать кратким: на его прочтение должно уходить не больше 15–30 секунд. Не дублируйте письма-шаблоны — это неуважение по отношению к будущему работодателю

Не пересказывайте резюме — акцентируйте внимание на том, что отличает вас от других кандидатов. Кратко изложите, на какую вакансию претендуете, откуда узнали о ней, почему подходите на вакансию, какими навыками обладаете, а также покажите ваше желание занять конкретную позицию в этой компании

Правила оформления резюме

Первое, на что обращают внимание работодатели, взяв в руки или открыв на компьютере резюме – это его оформление. Нужно сделать так, чтобы оно понравились ещё до того, как его начнут читать

Ровные абзацы, четкая структура, хорошо читаемый шрифт, отсутствие лишних деталей.
Исключите любые ошибки в тексте. Ошибки в тексте резюме указывают на общий уровень грамотности соискателя, его эрудированность, умение связывать и выражать свои мысли.

Оптимальный размер резюме – 1-2 страницы. Ваша способность подавать информацию кратко и по сути обязательно будет оценена. Резюме — это не литературное сочинение, а набор сухих фактов.

Конкретика и точность. Информация, представленная в резюме должна непосредственно касаться должности, на которую вы претендуете. Используйте деловой стиль текста, конкретные и точные выражения, избегайте размытых и двусмысленных формулировок. Если вы хотите поучаствовать в отборе сразу на несколько должностей в компании, то составляйте и отправляйте резюме на каждую вакансию отдельно.

Честность. Ложь в резюме не допустима — всю указанную вами информацию легко проверить на собеседовании или во время испытательного строка.
Составьте сопроводительное письмо. Отправляя резюме по электронной почте, адресуйте его конкретному лицу. Обязательно укажите, на какую должность вы претендуете, кто вы, почему хотите работать в этой копании и почему вы идеальный кандидат на вакантную должность.

Образец заполненного резюме

Используя представленные здесь бланки резюме, и следуя всем советам, вы сможете составить идеальное резюме и получить желаемую работу.

Загрузка на Talantix свои резюме с HH

Если вы хотите импортировать на Талантикс собственные личные данные, скачанные с сайта HH, делайте следующее:

1. Откройте сервис
2. Зайдите на вкладку «Мои вакансии» или «Добавить».
3. Кликните на клавишу «Загрузить с HeadHunter».
4. Перед вами появится перечень всех вакансий, открытых для импорта.
5. Поставьте галочки напротив нужных пунктов.
6. Щелкните по надписи «Импортировать». Она появится в начале списка сразу после того, как вы отметите хотя бы 1 вакансию.
7. Если хотите, настройте этапы подбора. Однако этой задачей вы еще сможете заняться после импорта.
8. Кликните курсором по кнопке «Продолжить».
9. Появится небольшое окно с дополнительными настройками. Поставьте метки напротив нужных строчек.
10. В конце нажмите на клавишу «Добавить в общий список».

Процесс импорта завершен. Теперь загруженный документ будет отображаться в разделе «Мои вакансии».

Почему нельзя скачать чужое резюме с сайта

В названии файла с резюме обычно содержится упоминание должности или имя пользователя. При этом на программном уровне вами отправляется запрос GET https://.

Иногда при попытке скачать резюме можно встретить следующие ошибки:

• 404 Not Found. Это означает, что запрошенный документ не доступен для вас, либо вовсе отсутствует. Возможно, он был удален или переименован.
• 429 Too Many Requests. Если работодатель авторизован, то он мог превысить доступный ему суточный лимит просмотров.
• 403 Forbidden. Такая услуга не предоставляется сайтом в вашем случае. Скорее всего, не оплачен доступ к данной информации. Если вы еще не воспользовались бесплатным пробным доступом, активируйте его.

Пользователь может задать настройки таким образом, чтобы работодатели не могли видеть его резюме. Это очень удобно, если человек уже имеет постоянную занятость и хочет избежать недопонимания с текущим нанимателем.

Придерживайтесь установленной структуры резюме

Помните, что цель вашего резюме — показать работодателю, что именно вы оптимально подходите на данную вакансию. Ваше резюме должно обязательно содержать следующие разделы.

Имя, контакты и другая основная информация

Указывайте только актуальные данные: телефон и электронную почту, которую ежедневно проверяете, а также адрес места жительства (улицу, район или станцию метро). Если вы считаете, что страничка в соцсетях может усилить положительный эффект и произвести хорошее впечатление на будущего работодателя, дайте ссылку на свою страницу.

Персональная информация (раздел «Обо мне»)

Это раздел необязательный. Заполняйте его, если хотите выгодно отличиться от остальных соискателей. Не пишите общих фраз и шаблонов о коммуникабельности и стрессоустойчивости. Напишите, чего хотите добиться на будущей позиции и что конкретно можете предложить работодателю. В этом же разделе укажите информацию об участии в кейс-чемпионатах или волонтерских проектах, отметьте, если были старостой курса, участвовали в каких-то студенческих активностях. Студенческий профсоюз или совет — отличный пример инициативности и готовности брать на себя дополнительную ответственность. В компаниях всегда приветствуются люди, готовые брать на себя новые задачи, осваивать новые сферы и постоянно учиться, даже если этого никто от них не требует. Можно также указать свой средний балл успеваемости.

Ключевые навыки

Работодатель должен четко понимать, что вы предлагаете и что он получит, если наймет вас на работу. Составьте краткий список навыков, которые соответствуют каждой конкретной вакансии. И не забудьте указать, где и как вы эти навыки приобрели. Отметьте, если умеете работать с такими программами, как Excel, PowerPoint, 1C, SAP и др. Информацию о том, где вы их приобрели, напишите в графе «Дополнительное образование». Здесь вы можете перечислить курсы, семинары или тренинги — это, безусловно, будет плюсом в глазах будущего работодателя.

Опыт работы

На этом разделе необходимо остановиться подробнее. Перечисляйте весь имеющийся опыт в обратном хронологическом порядке. Вспомните все свои практики, стажировки и временные проекты, в том числе зарубежные

Работодателю важно знать, в организации каких мероприятий вы принимали участие. Отметьте волонтерские программы, в которых вы были задействованы

Этот пункт в резюме, несомненно, обратит на себя внимание, так как покажет ваше желание развиваться и умение жить в режиме многозадачности

Если у вас был опыт работы в компаниях, укажите их полное название, должность, которую вы занимали, а также точное время работы, даже если это была краткосрочная стажировка в несколько недель. Напишите, в чем именно заключались ваши обязанности. Не ограничивайтесь одним предложением, например, «помощь руководителю», а пишите немного подробнее: «отвечал на звонки и электронную почту руководителя, ассистировал на встречах, готовил протоколы итогов встреч».

Образование и тренинги

Указывайте среднее и (при наличии) высшее образование, а также все дополнительные курсы, лекции, семинары и вебинары, которые повысили вашу квалификацию и помогли прокачать необходимые навыки.

Интересы

Пишите про это, только если ваши интересы помогают вам совершенствовать профессиональную сферу. Не пишите про религиозные или политические предпочтения, убедитесь, что ваши интересы не противоречат позиции и корпоративной политике компании, в которой хотите работать. В резюме на hh.ru про интересы можно упомянуть в разделе «Обо мне».

Рекомендации

Считается нормальным написать в резюме: «Рекомендации будут предоставлены по запросу». В резюме на hh.ru это тоже можно отметить в разделе «Обо мне». Не указывайте в списке рекомендующих вас людей друзей или родственников, не имеющих отношения к вашей сфере деятельности.

Указывайте свои зарплатные ожидания

Если вы ориентируетесь на какой-то зарплатный минимум и не готовы рассматривать предложения ниже него, обязательно укажите это в резюме. Так вам не будут поступать неактуальные предложения о работе

Важно понимать: это цифра в Net (на руки) или Gross (до вычета подоходного налога 13%). Работодатели указывают в вакансиях информацию о зарплате по-разному: иногда в Gross, иногда — в Net

В заключение обязательно скажу: грамотно составленное резюме — это лицо кандидата. Если вы хотите найти работу мечты, подумайте о том, как должно выглядеть для нее резюме и начинайте действовать!

Чтобы найти на hh.ru вакансии, для которых не требуется опыт, отметьте в расширенном поиске в разделе «Требуемый опыт» вариант «Нет опыта».

Сопроводительное письмо (отдельно)

Казалось бы, работа выполнена, резюме готово, можно отправлять. Но потребуется создать небольшое сопроводительное письмо, в которое будет вложено резюме.

Текст такого письма может отражать:

• цель отправки резюме, например, вы не нашли вакансию в интернете, но хотите направить информацию о себе в интересующую вас компанию;
• ссылку на человека, который порекомендовал вам направить резюме в компанию;
• мотивацию для работы в конкретной должности или организации;
• обязательно контактные данные.

Не забывайте указывать информацию в теме письма, назвать должность, которая вам интересна.

Сопроводительное письмо позволяет обратить на себя внимание менеджера. Безликие письма не имеют никакого значения, их пропускают мимо, не обращая на них никакого внимания

Приведем пример текста сопроводительного письма специалиста с опытом работы.

Уважаемая Маргарита Николаевна!

Меня заинтересовала Ваша вакансия менеджера по продажам. Я обладаю необходимым опытом и знаниями, имею профильное высшее образование. Мне интересна отрасль, в которой работает Ваша компания, и продукт, продажами которого необходимо заниматься. Буду признателен за изучение моего резюме и буду рад пройти собеседование в Вашей компании.

А так может выглядеть сопроводительное письмо от кандидата без опыта работы.

Уважаемая Светлана Игоревна!

Ваша вакансия помощника менеджера по персоналу очень интересна для меня. Несмотря на то, что я только начинаю выстраивать свою карьеру, профессию HR-менеджера выбрала осознанно, получила профильное высшее образование и очень хочу реализовать свои знания на практике.

В процессе обучения проходила стажировку в качестве рекрутера в кадровом агентстве в течение 3-х месяцев. Это был очень полезный и нужный для меня опыт. Буду рада, если моя кандидатура Вас заинтересует, готова пройти собеседование в удобное для Вас время.

Каким образом быстро скачать резюме с сайта

Сохранить информацию о кандидате можно следующим образом:

Нажмите на имя пользователя, чтобы перейти в его профиль

Перед вами откроется резюме. Обратите внимание на правый верхний угол страницы. Там вы увидите небольшие иконки, отображающие список доступных действий.
Вам нужен символ стрелки, указывающей вниз

Нажмите на него.
Возникнет небольшое меню, в котором можно будет выбрать формат текста. Выберите, в каком виде сохранить резюме. Подтвердите действие.

Хотя резюме можно просмотреть онлайн на HH, на многих предприятиях их скачивают, распечатывают и передают начальству или коллегам в бумажном виде. Это не нагружает глаза и позволяет большинству участников процесса не тратить время на освоение сайта HeadHunter.

Что такое резюме?

Резюме принято называть документ, где кратко изложены факты о себе, важные для получения работы

Само слово «resume» с французского переводится, как жизнеописание, но для работодателя важно презентовать себя и указать опыт работы, образование, профессиональные навыки, умения и личные качества

В целом документ должен характеризовать вас, как заинтересованного в получении вакансии человека. Поэтому лишней информацией перегружать не стоит.

Новая работа, новая профессия – это всегда вызов самому себе, шаг к саморазвитию и получению знаний, опыта. Не нужно бояться, если опыта работы нет. Запуская новый проект, работодатель может ориентироваться на начинающих специалистов, готовых развиваться и много работать. Покажите в резюме свои сильные стороны, обозначьте свои ожидания и готовность трудиться.

Плюсом к резюме будет добавление сопроводительного письма.

Есть ли установленная форма?

Строгой формы документа не существует. Рекомендуем воспользоваться готовыми бланками шаблона и найти образец на нашем сайте. Если у вас имеется свой пример значит соблюдайте правила, которые сделают ваше резюме презентабельней. Далее расскажем, как составить продающее резюме, чтобы пригласили на собеседование.

🚩 Виды резюме

Резюме также можно разделить на несколько видов, в зависимости от структуры или способа презентации себя. Давайте разберемся, как можно классифицировать бланки и для чего они нужны.

Структура построения резюме этого типа достаточно универсальна и вероятно знакома каждому. Хронологическое резюме подразумевает под собой идущий в обратной хронологической последовательности обзор мест работы с указанием компаний, должностей, обязанностей и достижений.

Это наиболее часто встречающийся и самый распространенный тип анкеты для трудоустройства, такой шаблон привыкли видеть все работодатели.

Резюме данного вида может быть полезно, когда есть необходимость скрыть недостаток опыта работы

Главное внимание такого резюме направлено на достоинства кандидата — профессиональным заслугам и навыкам. Однако, далеко не все работодатели готовы рассматривать кандидатуру без хронологии

Функциональное резюме подойдет для сфер занятости, в которых умения и навыки более важны.

Такой вид объединяет в себе два предыдущих вид. Он дает возможность перечислить весь свой опыт, дополнив каждый пункт описанием своих достижений или навыков.

Такой способ позволяет более детально составить резюме, что предоставит работодателю полную картину.

Это резюме создается под специально отведенную должность в конкретной компании и содержит в себе лишь тот опыт, достижения и навыки, которые требуются для этой должности. Работодателю будет гораздо легче понять, что кандидат соответствует критериям и сможет квалифицированно исполнять поставленные цели.

Данный вид резюме подойдет тем, кто работал одновременно на разных работодателей. В таком случае, предъявление хронологического резюме будет ошибкой, вы произведете впечатление непостоянного соискателя и склонность к частой смене работы.

Основная цель — рассказать о результатах. Поэтому в таком резюме следует указывать на свои профессиональные навыки, перечислить проекты с указанием дат, над которыми вы работали, а перечисление компаний можно вовсе исключить или оставить на самый конец.

Ошибки при составлении резюме

1. Избегайте аббревиатур, которые будут непонятны рекрутеру. Лучше вообще отказаться от таких сокращений.
2. Не применяйте шаблонные фразы, они не представляют интереса для менеджера по подбору персонала. Замените скучные фразы более живыми. Например, вместо коммуникабельности используйте «легко договариваюсь с клиентами», вместо клиентоориентированности напишите «ставлю интересы клиента на первый план».
3. Если у вас имеется перерыв в трудовой карьере, то это объяснимо. Пропишите в резюме причину возникновения разрыва.

Например, между двумя работами находилась в декрете.

1. Маленький хитростью является отсутствие даты окончания работы на последнем месте. Так создается впечатление, что резюме было составлено еще до увольнения. Это та ошибка которую кадровики могут простить. ️
2. Правила составления резюме не содержат требования по указанию причины увольнения. Поэтому не нужно как-то пояснять их. Складывается сразу вопрос: «Может это враньё?».
3. Пункт с рекомендациями также желательно не включать в резюме. Лучше представить список рекомендателей при собеседовании. А пространство презентации займите лучше детальным описанием опыта работы и навыков.

Фраза «Рекомендации предоставлю по запросу» будет восприниматься, как высокомерное отношение. Советуем этого не писать, а предоставить данные при собеседовании.

Создание вакансии

Для привлечения потенциальных кандидатов работодателям нужно размещать вакансии с четко прописанными в них требованиями к претенденту. Для удобства на сайте hh разработана анкета, состоящая из основных блоков. Их необходимо максимально лаконично и полно заполнить, чтобы соискатель имел представление о Ваших требованиях и условиях труда.

В левом верхнем углу личного кабинета работодателя нужно выбрать раздел “Вакансии” и во всплывшей подсказке кликнуть по “Разместить”.

Заполняем небольшую форму:

1. Название профессии. Начните вводить наименование, и система выдаст подсказки, среди которых нужно выбрать наиболее подходящую.
2. Лаконично распишите обязанности и требования к кандидату.

Ниже заполняются:

1. Ключевые навыки. После каждого ввода пункта нужно нажимать на знак плюса в конце строки.
2. Уровень зарплаты.
3. Вид выплат.
4. Требуемый опыт работы.
5. Отображать или скрывать контакты. Во втором варианте кандидаты не будут видеть Ваши телефоны и почтовый ящик, но смогут отправить через личный кабинет hh сообщение и резюме.

В конце анкеты по необходимости укажите место работы и определите дополнительные параметры:

• тип занятости;
• требуемый опыт;
• график работы и прочее.

В конце можно предварительно ознакомиться с анкетой в том виде, как она будет отображаться на сайте. Если все устраивает, то перейдите по кнопке “Продолжить”.

Откроется дополнительный раздел, в котором отображаются типы публикации и их стоимость. Выберите интересующий Вас и пройдите к оплате.

На следующем этапе потребуется указать данные компании, реквизиты и произвести оплату.

После проведения оплаты откроется страница следующего этапа. Здесь нужно активировать услугу, а затем разместить созданную в личном кабинете вакансию.

Как разместить вакансию бесплатно на hh?

До недавнего времени была доступна бесплатная услуга для работодателей, которые только создали личный кабинет на hh.ru. По условиям программы можно было разместить 3 вакансии без оплаты пакетов. Исключения составляли Москва, Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область. На сегодняшний день эта возможность закрыта и бесплатных услуг по размещению вакансий нет.

1. Образец резюме на работу 2021 года: составляем правильно

Жизнь преподносит нам самые разные сюрпризы, и не всегда они нас могут радовать. Хотя все во многом зависит от того, как мы сами относимся к возникающим в нашей жизни ситуациям. Плохо или хорошо – потерять работу?

В каких-то случаях – это для нас крайне нежелательное событие, но если подумать, то ничего в этой жизни не бывает просто так, и, возможно, давно пора было задуматься о смене работодателя. Так что вместо переживаний начинаем искать новое место для трудоустройства, и для этого либо создаем резюме либо корректируем свой старый вариант, улучшая его.

1.1 Зачем и для кого

Резюме – документ, без которого нежелательно приступать к поиску работы. Любой звонок в компанию по поводу вакансии закончится вопросом о том, есть ли у соискателя резюме, и просьбой направить самопрезентацию в адрес менеджера по персоналу.

К этой ситуации необходимо относиться спокойно и с пониманием, ведь специалисты по подбору персонала, как правило, ищут новых сотрудников одновременно на несколько вакансий, и удержать всю информацию о кандидатах в голове просто невозможно.

Резюме – это возможность рассказать о себе так, чтобы тебя запомнили. И при этом совсем не обязательно оригинальничать,  пытаться рассказать о себе с юмором или с убедительными просьбами взять именно вас на работу, потому что вы такой один.

Прежде чем начинать создавать резюме, необходимо задуматься, чего ждет менеджер от нашей самопрезентации?

1. Правды.
2. Полноты и корректности информации.
3. Конкретности.
4. Грамотности.

Если мы сможем соответствовать хотя бы этим ожиданиям специалиста по найму, мы точно будем замечены и запомнены им.

Если сделаем информацию резюме еще и интересной  и запоминающейся – мы точно в десятке кандидатов – лидеров, чьи шансы на получение новой работы выше, чем у всех остальных.

Но от аргументов к делу. Начнем и создадим образец резюме на работу 2021 года.

🚩 Составить и скачать резюме онлайн

Чтобы не тратить время на поиск правильно оформленного бланка и структурирования информации в анкете, заполните необходимые поля и получите грамотную анкету не покидая сайта. Вы сможете скачать его на компьютер или телефон, и без лишней головной боли, отправить работодателю красивое резюме.

Резюме также можно разделить на несколько видов, в зависимости от структуры или способа презентации себя. Давайте разберемся, как можно классифицировать бланки и для чего они нужны.

Структура построения резюме этого типа достаточно универсальна и вероятно знакома каждому. Хронологическое резюме подразумевает под собой идущий в обратной хронологической последовательности обзор мест работы с указанием компаний, должностей, обязанностей и достижений.

Это наиболее часто встречающийся и самый распространенный тип анкеты для трудоустройства, такой шаблон привыкли видеть все работодатели.

Резюме данного вида может быть полезно, когда есть необходимость скрыть недостаток опыта работы

Главное внимание такого резюме направлено на достоинства кандидата — профессиональным заслугам и навыкам. Однако, далеко не все работодатели готовы рассматривать кандидатуру без хронологии

Функциональное резюме подойдет для сфер занятости, в которых умения и навыки более важны.

Такой вид объединяет в себе два предыдущих вид. Он дает возможность перечислить весь свой опыт, дополнив каждый пункт описанием своих достижений или навыков.

Такой способ позволяет более детально составить резюме, что предоставит работодателю полную картину.

Это резюме создается под специально отведенную должность в конкретной компании и содержит в себе лишь тот опыт, достижения и навыки, которые требуются для этой должности. Работодателю будет гораздо легче понять, что кандидат соответствует критериям и сможет квалифицированно исполнять поставленные цели.

Данный вид резюме подойдет тем, кто работал одновременно на разных работодателей. В таком случае, предъявление хронологического резюме будет ошибкой, вы произведете впечатление непостоянного соискателя и склонность к частой смене работы.

Основная цель — рассказать о результатах. Поэтому в таком резюме следует указывать на свои профессиональные навыки, перечислить проекты с указанием дат, над которыми вы работали, а перечисление компаний можно вовсе исключить или оставить на самый конец.

Оформление — это важная часть создания анкеты для трудоустройства. Благодаря красивому внешнему виду и структуризации данных можно добиться необходимого внимания работодателя.

Стандартная разметка для документов подобного вида: верхнее, правое и нижнее поле с отступом 2 сантиметра, левое 2,5 сантиметра, допуск сужения границ на 1 сантиметр. Из шрифтов, лучше всего выбрать «Times New Roman» или «Arial», а размер шрифта 12-14.

Внешний вид резюме, которое отправлено по электронной почте или доставлено лично в руки, будет отличаться, это тоже необходимо учитывать.

В название резюме следует добавить четко сформулированную, требуемую должность. Хотите работать юристом, в названии резюме укажите «Юрист», если сварщиком, то «Сварщик», к тому же для сварщика можно добавить разряд.

Расскажите о ваших личных качествах, о том какой вы как человек, расскажите о вашем чувстве юмора, получаете ли вы удовольствие от общения с людьми, насколько конфликтный вы человек. Но тут главное знать меру. Не стоит писать про себя слишком много.

1. Объем резюме не должен быть больше нескольких листов А4, причем не помешает разместить основную информацию на главном листе.
2. Если содержание резюме растянулось на несколько листов, следует пронумеровать листы.
3. Если объем резюме меньше одного листа А4, следует разместить информацию таким образом, чтобы информация заняла всю страницу.
4. Резюме, в первую очередь, является официальным документом, поэтому должно быть оформлено в едином стиле.
5. Проверьте анкету на отсутствие ошибок. У резюме с орфографическими ошибками — очень малые шансы пройти отбор.
6. Каждый раздел следует отделять от предшествующих, жирный шрифт используется только для заголовков

Тест на профориентацию

Данная услуга относится к платным и позволяет соискателям определить скрытый потенциал и возможности для дальнейшего карьерного и профессионального роста. Самое главное при прохождении тестирования — отвечать честно на все вопросы. Время прохождения заданий составляет около часа. По окончании выдается экспертно-психологическое заключение более чем на 10 листах, состоящее из диаграмм, графиков, рекомендаций. А также в него входит список как минимум 15 профессий, которые подходят тестируемому. Пример отчета можно увидеть здесь.

Промокод

Периодически платформа поиска работы проводит акции, позволяющие значительно экономить при получении платных услуг на hh. Уточнить информацию можно в разделе сайта “Акции”, предварительно вверху справа изменив регион на свой.

База работников в сервисе Talantix

Работодатели используют программы и сервисы, расширяющие привычные функции сайтов. Например, автоматизированная облачная система Talantix позволяет агрегировать информацию о кандидатах, выложивших свои резюме на разных платформах.

Чтобы соблюсти закон о защите персональных данных, сервис отправляет соискателям запрос на обработку личной информации. В результате работодатель получает полное представление о том, какой из каналов по поиску кадров является наиболее эффективным.

Наниматель может самостоятельно добавлять людей в базу данных системы Talantix. Чтобы это сделать, необходимо нажать на кнопку в виде плюса, расположенную справа от клавиши «Кандидаты». Она находится на главной панели инструментов, прямо у верхнего края страницы.

Для добавления резюме в систему Талантикс пользователю не нужно ее скачивать из базы данных HH. Вместо этого напишите на почтовый ящик feedback@talantix.ru. По этому адресу принимаются запросы на масштабный перенос базы резюме.

Укажите в письме, какое количество документов нужно разместить на Талантикс. Расскажите, в каком виде они хранятся. Приложите примеры файлов.

В каком виде можно загрузить информацию о работнике с HH

Доступ к одним и тем же файлам предоставляется пользователям на разных условиях. Соискатель может в любой момент скачать собственное резюме с сайта HH.

Доступна загрузка в самых распространенных форматах:

Форматы:	Пояснение:
PDF	Файлы с этим расширением прекрасно подходят для печати.
текст	Формат позволяет хранить большие объемы информации, занимая минимум места. Однако это расширение не позволяет сохранять и воспроизводить форматирование и элементы графического оформления.
RTF	Файлы данного типа немного весят и поддерживают форматирование.
DOC	Это стандартное расширение для документов Word.

Скачать резюме работодатель на HH может только в том случае, если компания получила приглашение, или же сотрудник откликнулся на вакансию. Информацию о случайных людях скачать стандартным методом нельзя. Чтобы получить приглашение, свяжитесь с заинтересовавшим вас человеком.