Работа промоутером для студентов

Задачи и обязанности

Перед промоутером стоит только одна главная задача – повысить реализацию продукции за счет увеличения ее узнаваемости. Чтобы справиться со своей работой, ему надо изучить продукт до мелочей, чтобы ответить на любой вопрос потенциального потребителя.

Суть второй задачи – быстро распознавать возможного покупателя. Если рекламщик сможет это делать, то продуктивность его работы будет увеличена. Как именно нужно взаимодействовать с клиентом определяет рекламное агентство. Это может быть дегустация, простая раздача листовок или рассказ о реализуемой продукции.

Обязанности сотрудника на должности промоутера:

• сообщать посетителям торговой точки об акциях – здесь надо уточнить ее условия и смысл;
• предоставлять сведения о продвигаемой услуге или продукции и называть производителя;
• созывать участников акции и побуждать ненавязчиво купить товар;
• менять чек о покупке на приз;
• создавать положительное впечатление не только об акции, а и об ее организаторах;
• вести контроль запасов продукции и вовремя оповещать супервайзера о необходимости пополнить их;
• заполнение накладных для учета подарков и предупреждать супервайзера об их недостаче.

Кроме этого, как только работа промоутера завершится, он должен после себя убрать свое оборудование.

Организация работы

Прежде, чем начать работу, промоутер должен получить от супервайзера, являющегося его куратором, документы, содержащие:

• информацию о компании-производителе;
• подробные сведения о товаре;
• утончения по организации акции или другого мероприятия;
• инструкция проведения акции;
• бланки отчета и контроля.

В период проведения акции надо вести список товаров, участвующих в акции. Если в ведомости допущена ошибка, то это карается штрафным санкциями. Кроме этого, в работе будет отказано, если рекламщик не сможет рассказать без бумажки весь текст сообщения-обращения.

Но мало выучить слоган. Необходимо быть готовым к разным ситуациям, владеть информацией о продукте и уметь преодолевать возражения. Проверку работы промоутера проводят посредством контрольных листов. В нем супервайзер отображает то, насколько сотрудник отвечает нужным требованиям.

Чего хочет работодатель

В течение последних лет специалисты на продажах пришли к выводу, что в первую очередь промоутер – это человек, с отличными коммуникативными навыками, доброжелательный и опрятного вида.

Если еще несколько лет назад особое внимание уделялось внешности, то на данный момент требования стали проще и сводятся к соблюдению норм гигиены. так, сотрудники должны быть в чистой одежде и вымытыми волосами

Для девушек допустим легкий дневной макияж. От промоутера не должно неприятно пахнуть. Жвачка, даже если она необходима для свежести дыхания – строго запрещена.

Если промоутер обладает модельной внешностью, то его часто приглашают для проведения выставок и презентаций имиджевых компаний и продуктов. Нередко их направляют в ночные клубы.

Бывает и такое, что в рекламные агентства обращаются в поисках рекламщиков с нестандартными умениями: жонглировать, кататься на коньках, ходить на ходулях. Промоутеры, обладающие физической силой, тоже востребованы. Могут еще проводиться акции или рекламные кампании, требующие участия людей с нестандартной внешностью.

Личностные качества

Основная задача, которая стоит перед промоутером – сделать так, чтобы покупатель заинтересовался продуктом или услугой. Добиться оставленной цели удастся только путем коммуникации. Удастся выполнить эту задачу или нет, зависит от личностных качеств сотрудника.

Чтобы достичь определенных успехов и высот в своей работе с дальнейшим карьерным ростом, надо быть:

• общительным;
• излучать доброжелательность;
• уметь дипломатично решать конфликты и отвечать на возражения;
• способным уехать в командировки;
• ответственным;
• уверенным в своих силах;
• стрессоустойчивым;
• уметь творчески подходить к работе.

Кроме этого, приоритетом в работе станет и физическая сила.

Таким образом, можно сделать вывод, что не каждый сможет работать промоутером. Главное, не только внешний вид, а и обладать целым списком личных качеств, которые помогут справляться с поставленными задачами.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы

• свободный график, во многих компаниях промоутеры могут сами выбирать часы работы (возможность совмещать работу с учебой);
• приобретаются навыки общения с людьми, эта работа придает уверенности в себе и избавляет от комплексов, связанных с общением;
• возможность завязать полезные знакомства среди клиентов.

Минусы профессии

• маленькие зарплаты промоутеров;
• необходимость долго работать на ногах;
• наличие конфликтных, стрессовых ситуаций.

Источники

• https://heaclub.ru/kto-takoj-promouter-i-chem-on-zanimaetsya-kak-i-gde-najti-rabotu-promoutera-skolko-platyat-promouteram
• https://profitworks.com.ua/professii/marketing-i-reklama/promouter
• https://proudalenku.ru/kto-takoj-promouter-i-ego-obyazannosti/
• https://DailyPersonal.ru/articles/chto_delaet_promouter/
• https://yourprofession.info/kto-takoj-promouter-i-chto-on-delaet/
• https://sys4tec.com/company/magazine/85/business-course/promouter-dolzhnostnye-obyazannosti-i-osobennosti-raboty/
• https://www.kakprosto.ru/kak-251650-rabota-promouterom-vzglyad-iznutri
• https://edunews.ru/professii/obzor/marketing/promouter.html
• https://KtoNaNovenkogo.ru/voprosy-i-otvety/promouter-kto-ehto-takoj-chem-zanimaetsya.html
• https://BusinessMan.ru/post/promouter-kto-on-takoy-i-chto-vhodit-v-ego-professionalnyie-obyazannosti.html
• https://prommu.com/articles/promouter-funktsii-i-osnovnie-obyazannosti
• https://www.profguide.io/professions/promouter.html

Специализированные промоутеры

На сегодняшний день различают разные категории промоутеров, связанные с их профессиональной деятельностью. Такие работники перед выполнением своих непосредственных обязательств проходят краткий курс специальной подготовки. Рассмотрим наиболее популярные категории промоутеров.

Промоутер-консультант

Кто такой промоутер-консультант? Человек данной профессии занимается консультированием клиентов, интересующихся отдельными услугами и товарами.

Не стоит путать такого сотрудника с обычными консультантами, так как в обязанности промоутера-консультанта входит «случайное» представление определенного продукта.

Данный работник должен в совершенстве владеть следующей информацией, которую он преподносит:

• марка бренда;
• его преимущества;
• компания-производитель;
• условия эксплуатации.

Деятельность промоутера-консультанта – это посредничество между продавцом и покупателем. Данные специалисты часто находятся в точках продаж, где осуществляется реклама тех или иных брендов либо товаров.

Благодаря его усилиям стимулируется рынок сбыта, и возрастают объемы продаж. Опытные промоутеры-консультанты являются своего рода экспертами, объясняющими преимущества определенных товаров, выгодно выделяя их на фоне остальной продукции.

Клубный промоутер

Кто такой клубный промоутер? – такой вопрос часто задают посетители ночных заведений. Данный работник на профессиональном уровне организует и проводит различные развлекательные мероприятия с вечеринками.

В обязанности клубных промоутеров входит:

• проведение рекламных акций;
• создание программы мероприятия;
• привлечение клиентов;
• заключение договоров с приглашаемыми артистами.

Сопутствующая деятельность клубного промоутера помогает организовывать музыкальные тусовки и разного рода праздники.

Спортивный промоутер

Кто такой спортивный промоутер? Данный специалист занимается заключением контрактов спортсменов и решает сопутствующие финансовые либо юридические вопросы.

В его обязанности входит обеспечение участия спортсменов в тех или иных соревнованиях.

Ресторанный

В принципе, работа ресторанного промоутера мало отличается от клубного. В его обязанности входит привлечение в заведение посетителей посредством рекламы каких-то оригинальных блюд, юбилейных мероприятий. Он рассказывает потенциальным клиентам о скидочных днях, акциях, других событиях.

Промоутер в караоке

Задача этого человека — привлечь посетителя к исполнению песен, за которое он будет платить деньги. Как это сделать? Здесь каждый человек использует какие-то свои комбинации и манеру поведения. Часто оригинальный подход сулит большой наплыв клиентов. Иногда для привлечения промоутер превращается в певца, красивым голосом (если, конечно, он есть) завлекая клиентов. Распространенная практика — проведение соревнований между двумя и более участниками.

Промоутер в рекламном агентстве

Когда организация хочет продвинуть свой товар или услугу, она заказывает услуги промоутеров в рекламном агентстве. У них есть человеческие ресурсы, четко разработанная структура для контроля действий работников, опыт. То есть, реклама вашего товара будет производиться эффективней.

В агентстве существует четкое разделение труда. И если вам необходимо, например, раздать листовки или дать попробовать колбасу в магазине, то на эту работу подойдут неопытные студенты и даже школьники. Соответственно, услуга стоит дешевле. А вот дать квалифицированную консультацию для объяснения преимуществ товара сможет уже более опытный сотрудник.

Часто для повышения эффективности промоутеров переодевают в яркие костюмы мультяшных героев или имеющих вид продаваемого продукта, для этого агентство шьет специальные костюмы или предлагает уже готовые варианты.

Кто такой промоутер-консультант

Промоутер занимается распространением рекламных листовок или рекламой товаров и услуг (промоушеном).

Часто на улицах, в многолюдных местах — вблизи кинотеатров, гипер- и супермаркетов — можно видеть людей в яркой одежде, которые раздают листовки или образцы товаров, рассказывают об их свойствах, особенностях, грамотно и доступно отвечают на вопросы потребителей и просто привлекают их внимание к бренду компании. Обычно они одеты в фирменную одежду с легко узнаваемым логотипом, но одной только одежды недостаточно. Обычно они одеты в фирменную одежду с легко узнаваемым логотипом, но одной только одежды недостаточно

Обычно они одеты в фирменную одежду с легко узнаваемым логотипом, но одной только одежды недостаточно.

Они должны уметь привлечь внимание аудитории взглядом, улыбкой, приветствием, завязать разговор, заинтересовать товаром. Услугами промоутеров пользуются рекламные агентства, магазины, некоторые крупные компании берут их в штат в отдел рекламы и PR. Услугами промоутеров пользуются рекламные агентства, магазины, некоторые крупные компании берут их в штат в отдел рекламы и PR

Услугами промоутеров пользуются рекламные агентства, магазины, некоторые крупные компании берут их в штат в отдел рекламы и PR.

Кроме торговой сферы промоутеры работают в сфере:

• Искусства;
• Культуры;
• Шоу-бизнеса.

Они отвечают за привлечение публики и поддержание их интереса:

• К музыкальным коллективам или отдельным исполнителям;
• Радиостанциям;
• Сериям книг;
• Кинофильмам;
• Телесериалам;
• Спектаклям и мюзиклам.

Специалист разрабатывает план действий, придумывает идеи, продумывает рекламные кампании.

Что входит в обязанности специалиста

В его обязанности входит:

• Раздача рекламных листовок и пробников товаров;
• Демонстрация товара потребителю;
• Привлечение клиентов и их консультирование;
• Контролирует запасы продукции. Специалист должен знать, какое количество товаров имеется на складах, по мере необходимости он отправляет заявки на их пополнение;
• Взаимодействует с товароведами;
• Продает продукцию.

Он должен побудить клиента к покупке рекламируемого товара.

Кроме этого, в его обязанности может входить:

• Сбор контактных данных людей, заинтересованных в акции;
• Составление отчетности по своей торговой точке.

Специалист должен быть активным, обладать грамотной речью.

Его доход зависит от того, сколько времени от затратит на работу.

Работа промоутера-консультанта подразумевает посредничество между покупателем и продавцом.

Сегодня на рынке появилось много похожих товаров, и заинтересовать покупателя продукцией какого-либо бренда сложно, если она ничем не отличается от продукции конкурентов.

Вот в этом случае и выручает профессия промоутера. Данный специалист выступает в роли эксперта, рассказывает о достоинствах продукции, помогает выделить ее на фоне остальных товаров.

И все это способствует повышению роста объема продаж.

Специалисты, которые смогут предоставить покупателю необходимую консультацию, нужны в торговых точках, продающих:

• Технику — не все могут разобраться в ее характеристиках, а опытный сотрудник поможет выбрать покупателю нужную;
• Бытовые товары;
• Продукты питания. В крупных супермаркетах огромный ассортимент и задача промоутера-консультанта — показать клиенту новинки, рассказать о действующих скидках и проводимых в магазине акциях;
• Косметику. Всем хочется выглядеть хорошо и быть красивыми. Чтобы выбрать подходящую вашему типу кожи косметику как нельзя кстати пригодится консультация специалиста.

Успех компании будет зависеть именно от промоутера, т.к. он взаимодействует с покупателями и убеждает их в необходимости совершить покупку.

Необходимые для работы личные качества

Поэтому для специалиста важны такие качества:

• Коммуникабельность. Общение со специалистом должно быть легким и непринужденным;
• Интуиция;
• Дар избегать конфликтных ситуаций;
• Он должен иметь глубокие познания в выбранном им направлении;
• Безупречно владеть информацией о деятельности компании, занимающейся продажами, о бренде и торговой марке, чтобы как можно подробнее ответить на все вопросы покупателей;
• Знать все достоинства и недостатки продаваемых товаров. Так он не только порекомендует товар, но и удовлетворит пожелания клиента;
• Должен уметь убеждать;
• Иметь привлекательный вид;
• Быть доброжелательным.

Он должен обладать творческими и организаторскими способностями, нестандартным мышлением.

Плюсы

Профессия промоутера имеет свои положительные особенности:

• Самым главным достоинством считается свободный график. Человеку, нанимаемому на работу, зачастую предлагается самостоятельно выбрать для себя оптимальные часы работы.
• Так как профессия подразумевает общение с людьми, то во время работы развиваются коммуникативные способности. Человек может таким образом избавиться от своих комплексов и стать более уверенным в себе.
• Сама по себе работа промоутера – очень простая. Требования, выдвигаемые компаниями, в большинстве случаев довольно лояльны. Поэтому проблем с получением работы или ее освоением возникать не должно.
• Некоторые компании предлагают бонусы работникам. Например, человек, пришедший с листовкой, полученной от промоутера, показывает то, что работник хорошо справился со своим заданием. В таком случае к его установленной зарплате прибавляется небольшая надбавка.
• Так как работа промоутера в среднем не превышает 4 часов в сутки, то ее можно смело совмещать с учебой или другим видом занятости.
• Общаясь с людьми, можно завести новые полезные знакомства.
• Для того чтобы стать промоутером, не нужно получать дополнительное или специальное образование.
• Одним из удобств профессии является то, что зарплата вручается сразу после окончания рабочего дня.
• Некоторые организации предлагают продвижение по карьерной лестнице. Впоследствии можно стать менеджером и получать повышенный заработок.
• Такой вид занятости подойдет для тех, кому еще не исполнилось 18 лет. Подработка никак не фиксируется в трудовой книжке и не требует составления трудового договора.

Немного истории

Первым «предком» промоутера был глашатай. Сведения о его деятельности дошли до нас из XIV столетия до нашей эры (период крито-микенской культуры). Он расхаживал по улицам и время от времени громко выкрикивал коротенькие рекламные тексты.

В 11–12 столетиях в моду вошли рыцарские турниры. Вместе с ними появилась и новая должность – герольд. Его основной задачей было оповещение горожан и жителей пригорода о том, где будет проходить турнир, а также обеспечивать разработанный и утвержденный ритуал-порядок состязания рыцарей.

Становление профессии промоутера в том виде, в котором мы ее знаем сейчас, пришлось на 1990-е годы. Тогда же в обиход прочно вошли такие понятия, как «продвижение товара» и «маркетинг».

Для начинающих аниматоров.

На улицах города можно заметить людей в костюмах, которые тоже что-то рекламируют. Это точно такие же промоутеры, но уже «уровнем повыше». Яркий костюм используется для привлечения внимания и формирования образа, а не с целью поразвлечь зевак. Наружная реклама уже всем порядком поднадоела, но сложно пройти мимо двухметрового парня в костюме розового слоника.

Это в любом случае отложится в памяти, хотя бы на уровне подсознания.

А вместе с событием вы запомните и магазин или заведение, которое рекламировал этот розовый слоник. Для владельцев выгода очевидна, костюм стоит не так уж дорого, а прибавка к зарплате сотрудника никого не разорит. При незначительном увеличении трат отдача повышается в разы, если не в десятки раз.

Эти «плюшевые игрушки» должны запомнить пару рекламных фраз или стишков. Если у прохожих возникнут вопросы, работник должен вежливо и обходительно ответить на них, если дети захотят сфотографироваться – рекомендуется не отказывать.

Но все требования снова сводятся к добродушию, вежливости и коммуникабельности. Некоторая артистичность желательна, но не обязательна

Во время приёма на работу на это не особо обращают внимание, разве что как дополнительный плюс

Сколько промоутеров необходимо для проведения промо-акции

Сначала надо определиться, сколько и какого уровня промоутеров компании необходимо иметь. Полученную сумму приготовьтесь умножить. Расчет такой: если единовременно на акции должны работать 10 человек, в базе нужно иметь около 50 сотрудников. Потому что в конкретное время сможет участвовать только каждый пятый. Четверо из пяти обязательно будут сдавать экзамены, работать на другой акции, болеть, переезжать и т. д.

Чтобы набрать 50 промоутеров, нужно отсмотреть человек двести. Половину вы отсеете на собеседовании, значительная часть отсеется сама, когда дело дойдет до выполнения задач.

В Москве приемлемую базу полевого персонала (300-400 человек) можно не без напряжения сформировать месяца за три, в регионах на это уйдет чуть больше времени.

За это время ваше мастерство отбора возрастет и отточится, а многие простейшие функции вы научитесь делегировать офис-менеджеру и охраннику. Выдать анкету, проверить, все ли строчки заполнены, может любой.

Но не расслабляйтесь, когда база будет сформирована. Ни в коем случае не закрывайте набор новых промоутеров. Самая хорошая база будет устаревать и таять процентов на пять в месяц. Кто-то переедет и потеряется, кто-то трудоустроится. Определенный процент «уйдет» на особо привередливых промоутеров, регулярно отказывающихся от работы («мало платите», «далеко ехать», «настроения что-то нет»). На такие кадры ставку делать не стоит — удаляйте их из базы или заведите папку «хронических отказников».

Настраивайтесь на продолжительную работу по подбору промоутеров. Особенно активно следует пополнять базу данных весной: ведь в июле-августе начнутся каникулы, и ряды «двигателей торговли» поредеют втройне!

Описание деятельности промоутера

Чаще всего промоутеры занимаются демонстрацией отдельных услуг либо товаров, а также раздачей листовок. В большинстве случаев данный род деятельности притягивает молодых людей старше 18 и мамочек, находящихся в декретных отпусках.

Главным преимуществом данной профессии является получение быстрого заработка без наличия необходимого образования и квалификации.

Людей прельщает такой род деятельности следующими преимуществами:

• развитие общения;
• свободное время работы;
• отсутствие необходимости обучения;
• получение платы за разовую работу.

Главной целью промоутеров является заинтересовать клиентов в приобретении тех или иных товаров либо услуг.

С какого возраста берут? Средний возраст работников данной сферы составляет от 18 до 30 лет. Некоторыми компаниями организуются кратковременные курсы, способствующие обучению «новобранцев» основам маркетинга. Также на таких занятиях рассматривают различные приемы общения с людьми.

На размер разовой платы промоутеров влияет:

• тип деятельности;
• сложность работы;
• занятое время.

В категорию самых дорогостоящих относят услуги юношей и девушек, имеющих модельную внешность. Не меньше получают промоутеры, являющиеся студентами театральных ВУЗов. Они проводят разного рода престижные мероприятия, занимаются рекламными шоу и используются в презентациях.

Кто такой промоутер? Его основные обязанности

«Промоутер» — это специалист, занимающийся распространением наиболее разнообразных листовок, брошюр, скидочных карт. Также на него возлагается и такая задача, как реклама услуг и всевозможной продукции. Подобная профессия в последнее время считается наиболее распространенной особенно среди молодого поколения.

Кто же это такой?

«Промоутер» — одна из весьма востребованных в наши дни профессий. Такого специалиста достаточно часто можно встретить вблизи супермаркетов, многочисленных станций метро, да и в остальных подобных местах. Часто ими работают не только девушки, но и парни разных возрастов и профессий. Они предлагают к покупке не только различную достаточно яркую одежду, но и остальную брендовую продукцию.

Чем занимается такой сотрудник? В первую очередь стоит отметить факт того, что этот человек предлагает к покупке различные товары. В обязательном порядке он должен объяснять все имеющиеся положительные характеристики предлагающейся продукции. Доказать клиенту, что он просто обязан приобрести (посетить, воспользоваться) именно этот товар или услугу.

Также не исключается грамотное консультирование по любым возникающим вопросам

Другими словами, промоутер-менеджер также должен привлекать внимание потенциальных покупателей к товарам или к конкретному бренду организации. Не является продавцом

Какие обязанности возложены на этого человека?

Работать в данной сфере в последнее время считается достаточно привлекательным. В основном, такие люди необходимы именно в наиболее разнообразных рекламных агентствах. Не зря самые крупные компании берут в собственный штат очень много таких промоутеров. Особенно, все это касается отдела рекламы.

Профессия этого вида возникла на рынке достаточно давно. Впервые она появилась в 1960-х годах на территории США. Основная задача этого работника заключалась в предложении билетов на посещение определенного кино. В остальных странах подобная профессия возникла значительно позже. Приблизительно все это произошло в 90-е годы.

Как раз в этот момент, многие люди в нашей стране стали заниматься такой разновидностью деятельности, как частное предпринимательство. Увеличилась сама конкуренция на рынке.

В любой ситуации, у каждого без исключения сотрудника компании имеются собственные определенные обязанности. И первоначально здесь стоит отметить следующие варианты:

• Демонстрация товаров потенциальным клиентам.
• Раздача всевозможных пробников.
• Задача выдать побольше разнообразных рекламных листовок.
• Консультирование и привлечение потенциальных клиентов.
• Грамотная продажа продукции компании.

Что еще нужно знать о них?

Все его обязанности многочисленные и разнообразные. Помимо выше обозначенных вариантов также стоит отметить активные продажи и сбор всей требующейся контактной информации. Не исключается и такая работа, как грамотное составление детализированного отчета по собственной торговой точке.

Естественно, стоит отметить и факт того, что к каждому без исключения «П» предъявляются определенные требования. И в первую очередь необходимо отметить следующие варианты:

• Возрастная категория в пределах 18-35 лет.
• Грамотная речь, а также достаточная активность.
• Наличие среднего образования.

В основном, работа этого специалиста требует хотя бы 3-4 часов собственного времени. В любом случае, шансы устроиться на работу «П» имеются практически у каждого из нас, возраст которого находится в пределах не больше 35 лет. А вот заработная плата у такого специалиста может находиться в пределах до 300 рублей за один единственный час.

Специалисты этого направления работают именно на людях. Они постоянно общаются с наиболее разнообразными клиентами. Они должны заинтересовать заказчика в приобретении определенной разновидности продукции. Среди обязанностей также стоит выделить и такое направление, как организация профессиональной презентации.

Поэтому в обязательном порядке ему необходимо грамотное консультирование по поводу качественности и преимуществ конкретной продукции. Дополнительно такой работник занимается и контролем самих запасов. Нередко он работает и со всевозможными видами документации.

Работа в этом направлении часто считается и просто первой ступенью на пути к последующему достижению значительного успеха. После этого можно хорошо устроиться в рекламной сфере.

Чем занимается промоутер и какова его зарплата

Как можно понять, задачи промоутера практически всегда связаны с общением с людьми и донесением до них информации о товаре. Однако хороший промоутер — не просто служит «живым рекламным стендом», он также может иметь обязанность обеспечивать консультации заинтересованным лицам, как минимум в базовых вопросах, касающихся продукта. Например, даже раздатчик листовок должен иметь возможность подсказать клиенту адрес компании или объяснить, где находится рекламируемый бизнес, когда можно обратиться за товаром и услугой.

Что же касается более серьезных направлений промоушена, то в этом случае от работника может потребоваться куда лучшее знание продвигаемого продукта. Например, раздающий образцы человек должен иметь возможность дать исчерпывающие сведения о товаре, о местах его продажи, а также о стоимости товара.

Иногда промоутеры могут заниматься также и реализацией товаров потребителю. В то же время такая практика требует наличия лицензии на торговлю вне установленных торговых точек, и промоутеры в большинстве случаев ей не обладают. А значит — их деятельность может быть признана незаконной.

Зарплаты промоутеров небольшие — как по российским меркам, так и в других странах мира. В среднем, работающий полный рабочий день промоутер редко может рассчитывать на доход свыше 15 тыс. рублей в месяц. Исключение составляют случаи, когда ведется четкий учет эффективности труда промоутеров, и оплата зависит от эффективности продвижения. Например, если промоутер выдает листовку со своим промокодом для получения покупателем скидки. В таком случае, его доход может возрастать и до 50 тыс. рублей в месяц, если он действительно будет повышать продажи продукции или услуг.

Однако весомым плюсом в профессии промоутера является простота трудоустройства, отсутствие требований к образованию, а также возможность для работы в режиме неполного рабочего дня. Также, промоутер — одна из немногих профессий, где могут работать школьники или несовершеннолетние студенты.

Кто это такой?

Название профессии промоутер-консультант звучит очень непривычно и настораживающе для обывателя, но если перевести это пафосное словосочетание простыми словами, то оно означает работу по привлечению интереса покупателей к тому или иному продукту, уже существующему на рынке или только появившемуся и незнакомому для потребителя. Промоутер является одним из участников цепочки процесса BTL-маркетинга, направленного на стимулирование сбыта. И хотя роль промоутера довольна скромна в этой цепочке специалистов, тем не менее она востребована и необходима.

В промоутеры чаще всего идет молодежь студенческого возраста и немного старше. Эта деятельность является хорошей подработкой для тех ребят, кто учится и в свободное от занятий время зарабатывает себе дополнительные средства. Чтобы работать промоутером требуется иметь около 2–3 часов в день свободного времени, а также навыки общения с людьми. Некоторые организаторы промоушена перед наймом промоутеров интересуются их образованием и проводят курсы, на которых обучают приемам общения с незнакомой аудиторией и основам маркетинга в сфере продвижения услуг и товаров.

Работа у промоутеров, как правило, временная и предполагает свободный график. Рекламные агентства формируют у себя базу потенциальных работников, и как только появляется необходимость в проведении рекламной акции, этих людей приглашают на работу. Промоутеры могут работать на улице, рядом с торговой точкой, где продается рекламируемый ими товар, либо в помещении торгового комплекса

Чтобы быть замеченными, промоутеры пользуются различными привлекающими внимание методами: кричат в мегафон, наряжаются в ростовые куклы, используют музыкальное сопровождение