Профессии, где не нужно общаться с людьми

Ключевые характеристики «внутренников» и стиль их работы

Интровертами сейчас называют людей, ориентированных, в первую очередь, на свой внутренний мир (поэтому после выхода книги Лейни «Непобедимый интроверт» в отношении них нередко применяют термин «внутренники»). По природе своей они неохотно идут на быстрое сближение с незнакомцами, стремятся глубже экстравертов проникнуть в суть явлений, предпочитают узкий, но исчерпывающий анализ широкому, но поверхностному восприятию. Подобная реакция выливается в сосредоточенности и скрупулезности, что обычно и демонстрируют «внутренники» на своем рабочем месте, если их не отвлекать и не заваливать заданиями.

Многозадачность «противопоказана» всем людям, независимо от темперамента, но интроверты от нее страдают особенно. Поэтому в своей деятельности они нуждаются в планировании очередности событий и их структурно-иерархическом распределении.

Еще одной характерной чертой «внутренника» (подтвержденной упомянутым выше экспериментом) является его специфическая реакция на необходимость проявить находчивость в устном диалоге, особенно в стрессовых условиях. В разговоре интровертные мужчины и женщины все пропускают через долгосрочную память и поэтому медленнее экстравертов подбирают слова, хуже формулируют новые (ранее не отрепетированные) мысли.

Вследствие этого «внутренники» очень редко становятся эффективными переговорщиками в условиях многочисленных быстрых контактов с разнообразными незнакомыми людьми (как того требует, например, работа на выставках, презентациях или в многолюдных торговых точках). Но интроверты компенсируют это умением с большей легкостью и точностью вести письменные переговоры, четче излагать свои мысли после обдумывания.

Если интроверту в профессии удается создать условия, соответствующие его темпераменту, он достаточно эффективно может проявлять себя в разных форматах работы.

1. Предпринимательская деятельность или наемный труд?

На первый взгляд предпринимательство выглядит предпочтительнее: кажется, что по собственной инициативе можно отказаться от неприятных контактов и выстроить рабочий график индивидуально, под себя. На самом деле постоянная необходимость решать множество производственных вопросов потребует проявления, возможно, даже большей коммуникабельности, чем при работе по найму.

Плюс состоит в том, что выполнение неприятных, однако необходимых функций можно делегировать уже своим наемным работникам. При этом и в трудоустройстве по найму в компаниях разных профилей даже на старте карьеры можно найти такое место, где контакты со случайными людьми будут сведены к минимуму (например, мойщик окон в клининговой фирме, разносчик корреспонденции, IT-специалист, мерчендайзер и др.).

2. Работа в команде или самостоятельно?

Интроверту сложно сосредоточиться, существуя в «гудящем улье», где он подвергается массированной информационной атаке со всех сторон и из-за этого стремится для передышки замкнуться в себе. К тому же частый и непосредственный контакт с окружающими может стать проблемой не только для самого интроверта. Закрытость и отсутствие вовлеченности в общий процесс нередко трактуется коллегами как нежелание работать вместе со всеми на результат. Даже сосредоточенное выражение лица «внутренников», (характерное для интровертов, погруженных в свои мысли), часто воспринимается другими как проявление критичности, раздраженности или даже злобности.

Тем не менее это не значит, что работа в команде однозначно не подходит. Если интроверт зайдет в коллектив с уже знакомыми (а еще лучше – с близкими по духу) людьми, то с высокой вероятностью он сумеет адаптироваться в новых условиях и найдет свое место в стороне от суеты.

3. «Удаленка» или личное присутствие?

В этом противопоставлении интроверт почти всегда выберет удаленную работу, поскольку в таком варианте реализуются сразу несколько существенных для него факторов. Но, несмотря на то что развитие интернет-занятости в современном мире значительно расширяет список профессий для интровертов, некоторые виды деятельности не допускают такого формата. Например, лаборант, дальнобойщик, лесник, курьер или архивариус не могут выполнять свои функции удаленно, хотя все эти профессии подходят «внутренникам» по ряду других параметров.

Несмотря на общие черты темперамента, интроверты все-таки различаются между собой. Современные психологи вводят дополнительное разделение интроверсии на множество подвидов (логико-сенсорная, этико-интуитивная, логико-интуитивная и т. д.). Поэтому профессии для себя «внутренники» выбирают из очень разнообразных сфер человеческой деятельности.

Какой вид деятельности больше всего подходит?

Интровертам лучше всего подходит спокойная работа, не требующая постоянного взаимодействия с другими людьми.

Лучше всего, если она будет спокойно и стабильной, без резких перемен и переездов.

Женщинам

Где работать девушке-интроверту:

Бухгалтер. Это размеренная работа, преимущественно с бумагами. Акты, сверки и цифры — вот на чем основана данная профессия. Интроверт сможет работать в своем темпе, спокойно. Кроме того, внимательность, присущая данному типу личности, будет полезна в бухгалтерии и позволит сделать карьеру в этой области.

Дизайнер. Больше подходит для творческих натур. Особенно хороша для интроверта тем, что есть возможность реализовать свой потенциал, не выходя из дома. При этом, если собрать хорошее портфолио, то можно добиться больших высот в данной профессии и получать приличные деньги.

Переводчик иностранных языков. Но здесь оговоримся, что больше подходит в данном случае работа, связанная с текстами. Возможно это будет перевод книги или просто статей. От интроверта потребуется хорошее знание иностранного языка, но зато можно будет спокойно работать.

Опять же внимательность и усидчивость данного типа людей будут здесь как раз кстати.

Флорист. Женщины любят цветы и у них хорошо развито чувство вкуса. А интроверт умеет ценить красоту живой природы. Да и работать в окружении цветов ему будет комфортнее, чем в офисе. Есть один момент: здесь не получится полностью абстрагироваться от людей, но, в принципе, это не должно стать особой проблемой.

Менеджер социальных сетей или SMM. Данная профессия все больше набирает обороты. Ее суть заключается в виртуальном взаимодействии с людьми, что, в принципе, подходит для интроверта. Он может контактировать с тысячами пользователей социальных сетей, но при этом не будет испытывать дискомфорта и вторжения в личные границы.

Мужчинам

Какая работа подходит интровертам парням? Список:

1. Писатель. Интроверты по достоинству оценят возможность творить и не взаимодействовать с внешним миром. Зачастую писатели по долгу не выходят из дома, полностью погружаясь в процесс написания произведения.

   Да и сроки, как правило, не горят, поэтому на интроверта никто не будет давить.

2. Копирайтер. Эту профессию можно назвать разновидностью писательства. Работать также можно из дома и в комфортном для себя темпе. Единственное, это будут статьи на заданную тему. Общаться с заказчиком можно с помощью электронной почты, что также отлично подходит для интровертов.
3. Программист. Можно работать даже в офисе, все равно интроверта мало кто будет беспокоить. Вся деятельность связана с компьютером, а общение с другими людьми практически не требуется.
4. Лаборант. Если интроверт имеет расположенность к наукам, то можно попробовать себя в качестве лаборанта. Данная профессия предполагает взаимодействие с исследованиями, пробирками и анализами, но не с людьми.
5. Лесник. Для мужчины интроверта это один из лучших выборов. Единение с лесом, тишина и покой. Но, конечно же, от вас требуется любовь к природе.

Музейный смотритель

Мы не уверены, что вас примут на эту должность, если вы не седовласая бабушка. Но можно, если что, замаскироваться. Музей выбирайте поспокойнее, куда толпами люди не ходят и Мону Лизу выкрасть не пытаются – это обеспечит вам максимально ленивое времяпрепровождение. Нужно будет следить за порядком и за тем, чтобы никто не спер шедевры и не облил их какой-нибудь гадостью. И время от времени потявкивать на громкоговорящих любителей искусства. С учетом того, что их большая часть уже отлично выдрессирована вашими предшественницами так, что ничего лишнего себе не позволят, работа не сулит особых тревог.

4. Зритель в студии

Желающих поизображать зрителей в каком-нибудь телешоу и попасть под горячую руку медицинских опытов Елены Малышевой за просто так осталось не слишком много. А зал заполнять кем-то надо, а то что за ток-шоу без улюлюкающей аудитории? Поэтому телеканалы готовы немного разориться на скромные гонорары зрителям. Так что ноги в руки, костюмчик натяните посимпатичнее (на телевидение как-никак собрались), и бегом на съемки. Кстати, карьерный рост тоже предусмотрен – можно потом пойти в участники телеигр. Только учтите, что через 20 минут под софитами лицо начинает гореть как блин на сковороде, а вы – обливаться внушительными объемами пота.

5. Профессиональный спящий

Есть масса вариантов спать за деньги в самом прямом и невинном смысле, то есть не посвящая себя древнейшей профессии. Можно, например, устроиться тестировщиком кроватей или пижам в какой-нибудь магазин или фабрику. Время от времени художественные галереи публикуют вакансии живых арт-объектов, которые должны прилюдно спать за умеренную плату. Ну, а если вам лень заморачиваться с поисками – просто устройтесь консьержем в какой-нибудь тихий подъезд, тоже сможете дремать время от времени (большую часть времени, если честно).

6. Эксперт

Вы же, наверняка, большую часть свое жизни держали свое желание ничего не делать в узде, а себя – в ежовых рукавицах, и, наступая на горло собственной лени, заставляли себя работать. Если все именно там и было, поздравляем! Теперь настало самое время расслабиться и получать удовольствие и деньги за советы в той сфере, в которой вы успели получить знания и солидный опыт.

7. Инструктор по серфингу

Если из всех ваших частей тела больше всего ленится мозг, почему бы вам себя не посвятить этой профессии? Ну да, для этого сначала придется серфить самому. Но это может оказаться даже приятным. Как освоите – можете начинать обучать тюленевидных офисных работников основам серферского мастерства. Кстати, инструктору и не обязательно напрягаться физически, просто зайдите по колено в воду и орите в свое удовольствие на своих подопечных. Чтобы после работы можно было полностью придаться лени и душой и телом, лучше подаваться в инструкторы в какой-нибудь теплой стране.

8. Натурщик

Вы сидите – вас рисуют, вы стоите – вас рисуют, вы лежите – и снова вас рисуют. Главное, не шевелиться. Это ли не счастье для того, кто ничего не желает делать. Кстати, если решитесь позировать обнаженным, ваш  доход существенно возрастет. А если ваша лень уже превышает по размерам земной шар – позируйте только лежа.

Кое-как поборов обуревающую вас лень, вы прочитали все вышеперечисленное и поняли, что это не для вас. Все равно придется совершать какие-то телодвижения… Тогда просто лягте у двери, подоприте ее своим бренным тельцем и держите открытой, будете лежачим дворецким. Есть же лежачие полицейские. А ночью перекатитесь на другой бок и придавите дверь так, чтобы она не открывалась, вот вы уже и охранник. Слушайте, так вы же теперь многофункциональный работник, надо требовать в два раза больше денег. Осталось только нанять специального человека, чтобы он нашел того, кто вам будет платить за такую работу и понадеяться, что нанятый вами человек будет менее ленив, чем вы.

Почему многие интроверты недовольны своей карьерой?

Интроверты ищут работу, которая будет для них иметь смысл

Им важно вкладывать свои идеи в большие проекты. Они не будут выполнять работу только потому, что кто-то готов платить за нее большие деньги

Такие люди не выносят конкуренции и их раздражает работа в офисе, в котором много шума и разговоров не по делу. Они не любят жить в стрессе и всячески его избегают.

При этом интроверты умеют вовремя собраться, они старательны, расчетливы и чрезвычайно продуктивны. У них высокие организационные способности и они легко справляются с поставленными задачами. Кроме того, они обладают чуткостью и хорошим пониманием людей. К таким людям тянутся.

Банк России предложил ограничить выдачу кредитов

Россиянам предрекли исчезновение коммунальных квартир в ближайшем будущем

В РФ перестанут действовать рекомендации Центробанка по поддержке ипотечников

Список доступных профессий

Для коммуникабельных людей открыты и другие профессии, не требующие профильного образования. Большую часть из них можно освоить непосредственно на рабочем месте.

• Продавец-консультант. Именно с этой позиции начинают свою карьеру сотни тысяч молодых людей. От них требуется знание ассортимента, а также обаяние, умение найти подход к потенциальному покупателю.
• Менеджер по продажам. Сходная профессия, только этот человек должен искать оптовых клиентов для компании. Работа непростая — специалистам часто приходится слушать отказы, зачастую в некорректной форме.
• Общаться с людьми приходится стилистам, парикмахерам и мастерам маникюра, а также официантам, хостес, администраторам и другим работникам сферы обслуживания.
• Список могут дополнить рекламисты, библиотекари, гиды и проводники.

Художественные профессии

Скульптор

С чем работает: камень, дерево, гипс, металл Средняя зарплата: 30000 руб. Необходимое образование: творческий вуз. Кому подходит: девушкам, юношам после 11 класса.

Скульптор (ваятель) – это художник! Он создает скульптуры, используя материалы, которые можно подвергать разным видам обработки: древесина, глина, камень, лед и иные. На создание одной работы может уйти как 1 день, так и несколько лет, все зависит от объема и художественного замысла.

Скульпторы должны безупречно знать историю искусств, уметь рисовать, обладать хорошей фантазией. Мастера высоко востребованы на рынке труда. Их приглашают на работу агентства по ландшафтному дизайну и ритуальным услугам, творческие студии, часто скульпторы дают частные уроки, берут частные заказы.

Интересно знать! Современные мастера используют разнообразные материалы, создавая инновационные работы. Например, итальянский скульптор Дарио Тирони применяет кусочки детского конструктора и мусора, упаковки из-под медикаментов и другие ненужные вещи. В итоге получаются целые инсталляции, которые восторженно хвалят эксперты.

Живописец

С чем работает: кисти, холсты, краски. Средняя зарплата: от 20000 руб. Необходимое образование: творческий вуз. Кому подходит: любому желающему и научившемуся живописи человеку без аллергии на краску.

Старайтесь общаться с людьми

Многие считают, что интровертам и сверхчувствительным личностям лучше жить в глухой деревне, на природе в тишине. Некоторым ничего больше и не надо. Но в общении с соседями тоже есть свои преимущества. Ведь в деревне не так просто найти собеседника. Если некоторым интровертам для встречи с человеком потребуется много сил и времени, они могут отказаться от этой затеи, боясь, что в назначенный день попросту не смогут долго участвовать в разговоре, полагая, что обязаны поддерживать его как минимум из вежливости. Возможно, из-за недостатка общения с людьми вы чувствовали себя уставшим и поглупевшим.

Гуманитарные профессии

Писатель

Предмет: текст, слово. Средняя зарплата: писатель получает гонорары за готовые произведения, размер которых зависит от темы, объема, актуальности. Необходимое образование: любое. Кому подходит: любому человеку, желающему писать и пишущему.

Писатель создает литературные произведения-детективы, любовные романы, сказки, автобиографии, здесь все зависит от фантазии и вдохновения. Работа непростая, заключая контракт с издательством, мастер пера обязан в установленное время сдать книгу.

Успешные прозаики в среднем пишут по 15-20 страниц текста в сутки. Писатели должны быть разностороннее развитыми личностями, работая над книгой, они общаются с реальными людьми, посещают архивы, изучают новостные сводки или социально-культурные особенности определенного народа, региона.

А вы знаете? Российская писательница Наринэ Абгарян начинала свою творческую деятельность с блога. Там же она выкладывала отрывки из книги «Манюня», интересуясь мнением своих читателей. Прошло более восьми лет, за это время Наринэ выпустила 5 романов, 3 повести и 2 сборника с рассказами, заслужив искреннюю любовь читателей из стран СНГ.

Юрист социального обеспечения

Социальный юрист – это востребованная профессия, которая напрямую связана с регулированием общественных отношений, предоставлением физическим и юридическим лицам социального страхования и денежных выплат, помощи от государства, а также с реализацией и защитой их конституционных прав. Такие специалисты могут работать сразу по нескольким направлениям. В первую очередь речь идет о:

• сотрудниках паспортных столов;
• отделов кадров;
• органов соцзащиты;
• нотариальных и юридических компаний.

«Право и организация социального обеспечения» — это востребованная специальность в колледже «Галактика» и отличная возможность получения профессиональных знаний и навыков, которые обязательно помогут в дальнейшей работе по специальности. В учебном заведении студенты изучат российскую законодательную систему, приобретут необходимые умения, что позволит им успешно осуществлять юридическую деятельность. 

Подходящие ремесла

Интроверты могут выбрать одну из ремесленных профессий, где не нужно проводить много времени в компании других специалистов. Подходящую работу легко найти и для женщин, и для мужчин. Есть много вакансий в разных сферах:

• ювелиры;
• кузнецы;
• плотники;
• столяры;
• швеи.

Для того чтобы стать ювелиром, нужно пройти обучение в вузе или на курсах. Эти специалисты могут быть граверами, филигранщиками, цепочниками. Они работают с драгоценными металлами и камнями, поэтому их труд высоко ценится.

Кузнец — по-прежнему востребованная специальность. Эти мастера создают кованые ворота, заборы и другие объекты ландшафтного дизайна. Для такой работы необходимо хорошее воображение и художественный вкус.

Плотники превращают древесину в строительный материал, готовят ее к дальнейшей обработке. Эта профессия подходит для серьезных и сосредоточенных людей. Специалисты необходимы при строительстве домов, укладке полов, монтаже окон.

Столяры производят из дерева более сложные элементы. Они превращают сырье в декоративные изделия. У столяров есть возможность построить хорошую карьеру, но для этого нужно постоянно повышать уровень мастерства.

Советы интровертам для успешного собеседования

• Перед собеседованием ознакомься с сайтом компании, узнай какие функции выполняет тот специалист, должность которого ты стремишься занять.
• Выпиши свои сильные и слабые стороны отдельно на листочек (для себя). Этот вопрос задают восемьдесят процентов руководителей.
• Составь список вопросов для будущего начальника. Твоя заинтересованность в работе компании оценится по заслугам.
• Придумай парочку интересных идей, которые смогут продвинуть компанию. Покажи, что ты знаешь её сильные и слабые стороны. Инициативные сотрудники нравятся работодателям.
• Посещай не более одного собеседования в день. Силы будут потрачены, и произвести должного впечатления уже не получится.
• Не бойся рассказать о своих интересах и увлечениях. Открытость сотрудника очень важна для работодателя, он должен доверять своему подчинённому, а не ждать от него подвоха.
• Перед собеседованием попробуйте смоделировать его со знакомыми. Это позволит определить ошибки в ходе разговора, почувствовать себя увереннее, отточить свою речь.

Как мы убедились работа для интроверта (мужчины или женщины, меланхолика и холерика) существует, главное выбрать ту сферу, в которой человеку будет работать интересно. Если же интроверт будет мучить себя нелюбимым делом, постоянно находится в стрессе, то он может получить серьёзную психологическую травму и закрыться от окружающего мира совсем. Поэтому старайтесь выбирать себе профессию по душе, тогда финансовое положение отлично будет гармонировать с душевным состоянием.

Внимательность – противоядие от токсичных отношений

Общение с токсичными людьми может ужасно сказаться на наших эмоциях. Они могут свести с ума, но только если вы это позволите. Власть над эмоциями – в ваших руках. Это не значит, что вы игнорируете человека или его чувства. Признайтесь себе, что он вас раздражает, и ему это нравится. Почувствуйте зло полностью – и расслабьтесь. Улыбнитесь и кивните в ответ – это обескуражит «вампира».

Quantum Colors: техника квантового цвета в одежде изменит нашу карьеру к лучшему

Появились сведения, сколько процентов сейчас стоимость ипотечного кредита

А сколько должна зарабатывать женщина: что по этому поводу думают психологи

Кому подходят

Работа с людьми подходит тем, кто открыт внешнему миру, то есть экстравертам. Они легко входят в контакт, сопереживают, стремятся помочь и ищут варианты, как сделать это лучше. Интровертам в таких профессиях будет тяжело, они все время будут чувствовать себя не в своей тарелке и сомневаться в собственном выборе.

Для работы с людьми необходимо иметь такие качества:

• коммуникабельность;
• терпеливость и самоконтроль;
• вежливость и толерантность;
• способность слушать другого человека и понимать его проблемы;
• доброта и готовность помочь;
• эмоциональная устойчивость;
• умение аргументировано отстаивать свою позицию;
• инициативность и ответственность.

Плюсы профессий, связанных с общением, – возможность реализовать свой потенциал, благодарность со стороны потребителей услуг. Минусы – стрессы и психологические перегрузки, высокий уровень ответственности и не всегда высокие зарплаты.

Откуда в России рекордное число вакансий?

Уровень безработицы в России в октябре 2019 года (последние данные Росстата) составил 4,6%. Это неплохой результат по меркам постсоветских стран, но в мире есть около 100 стран с еще более низкой безработицей.

Однако недавно появились новые данные – в России оказалось рекордное (как минимум с 2016 года) количество открытых вакансий. Эта информация формируется Росстатом на основании данных о требуемых работниках, которые регулярно подают работодатели.

Официально «численность требуемых работников на вакантные рабочие места» составила более 1,7 миллиона человек. Эта цифра растет постоянно, больше всего свободных вакансий в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге.

Информацию о росте числа вакансий подтверждают и в профильных интернет-сервисах по поиску работы – HeadHunter и «Работа.ру». Тем не менее, по данным HeadHunter, на каждую вакансию приходится целых 6 резюме соискателей. Есть и дефицитные отрасли, где это соотношение меньше:

• консультирование;
• рабочий персонал;
• страхование;
• медицина и фармацевтика;
• автомобильный бизнес;
• информационные технологии.

В этих отраслях на каждую вакансию претендуют трое или менее соискателей.

В теории увеличение спроса на рабочую силу должно стимулировать рост заработных плат. Однако пока этого не происходит, говорит Надежда Седова, профессор РЭУ им. Плеханова. По ее словам, хоть вакансий и становится больше, это преимущественно низкооплачиваемая работа:

На рынке действительно много открытых вакансий, но следует отметить, что предложения зарплат по большинству вакансий находится на уровне МРОТ или выше на 10-15%.

Действительно ощущается недостаток квалифицированных сотрудников по инженерным специальностям и размер оплаты труда по ним равен примерно средней по региону (+10-30%), в зависимости от квалификации и стажа.

Оплата труда не падает, однако и не растёт, особенно это ощущается в бюджетной сфере, ведь известно, что в ряде регионов, чтобы достигнуть целей по майским указам, власти уменьшили размер ставки (формально), оставив при этом тот же объем работ и оплату труда.

В 2020 году ситуация примерно останется на том же уровне, так как ожидать прироста экономики не стоит и, следовательно, рынок труда останется на том же уровне.

Надежда Седова, профессор кафедры национальной и региональной экономики РЭУ им. Г.В. Плеханова

Проблема кроется еще и в том, что рынок труда в России крайне неоднородный – есть извечный дефицит сотрудников по одним специальностям и избыток по другим. Та же ситуация с квалификацией и территориальным аспектом занятости (квалифицированные люди нужны там, где их нет).

Поэтому проблемы российского рынка труда гораздо глубже и не исчерпываются лишь количеством вакансий и размером оплаты труда по ним.

Что такое неофициальная работа?

Трудовое законодательство России не оперирует понятием неформальной занятости. Потому определение данному явлению проще сформулировать методом исключения, то есть акцентировать те критерии, по которым неофициальная работа с ежедневной оплатой отличается от легального, одобряемого государством трудоустройства:

• Сотрудник выполняет обязанности без трудового договора. Все его задачи, права и схемы оплаты оговариваются в устной форме или в переписке;
• В кадровых документах работник отсутствует как штатная единица. Юридически он вообще не имеет никакого отношения к предприятию;
• В трудовую книжку гражданина не заносятся записи о его найме и увольнении с работы. То есть данный период в его стаже не учитывается;
• Сведения о выплатах сотруднику вознаграждения не отражаются в бухгалтерских документах и отчетах фирмы — по крайней мере, в явной форме.

Статистика показывает, что неофициальная занятость широко распространена в среде малого и среднего бизнеса. Почему же многочисленные ИП и ООО продолжают нанимать людей без документов, невзирая на опасность достаточно сурового наказания со стороны контролирующих органов? Вот несколько самых очевидных причин:

• За неофициального сотрудника не нужно платить налог и взносы в страховые фонды. В обычных условиях сумма таких отчислений достигает 49% зарплаты;
• Работодатель не ведет кадровый учет. Уменьшение документооборота позволяет сократить, а то и вовсе ликвидировать отдел персонала на предприятии;
• Упрощаются прием на работу и увольнение. Сотрудник может приступать к делу после собеседования, а для прекращения отношений достаточно телефонного звонка;
• Официально штат фирмы сокращается, что позволяет сохранять льготный налоговый режим и претендовать на различные виды помощи малому бизнесу;
• Неофициальная работа с ежедневной оплатой позволяет компании обнулить расходы на больничные, отпускные, увольнительные и прочие отчисления;
• Если деятельность предприятия по каким-то причинам останавливается, то и деньги сотрудникам можно не платить. В обычных условиях простои компенсируются;
• Наниматель не зависит от трудового законодательства. Он может по своему желанию менять суммы и сроки начисления зарплаты, графики смен и выходных.

Первые шаги

Итак, мы уже твердо уверены, что работа должна быть в удовольствие. Хорошо, если человек нашел свое призвание, занят полезным и любимым делом и, как следствие, удовлетворен жизнью. А как быть тем, кто еще не определился? Или ошибся с местом работы или профилем? Страх перед неизвестным, отсутствие стабильности, негативный опыт и много других негативных мыслей часто не дают сделать первый шаг навстречу лучшему будущему. Как уверяют многие, это самое трудное из всего, что пришлось впоследствии сделать.

Все просто: чтобы начать новую жизнь, человеку нужно изменить свое отношение к ней, равно как и мышление. Если пугает отсутствие средств к существованию, стоит накопить некоторый капитал на первое время. Чтобы начать новую жизнь, нужно:

1. Быть решительным и не ждать, что кто-то все за вас сделает.
2. Никогда не смотреть на других, отказаться от мыслей, что все так живут. Основная часть населения вовсе не считает свою жизнь счастливой.
3. Избавьтесь от страха неудач. Да, в мире не существует человека, который бы всегда все делал правильно и успешно. Каждого постигла неудача и не раз. Это нормально.

Собрались с духом и с силами? Отлично! Начинаем действовать!

Рекомендательный рекрутинг

Сравнительно недавно появилось такое понятие, как «рекомендательный рекрутинг». Его суть в том, что в качестве потенциального сотрудника рассматривается человек, которого посоветовал работник компании. Только не путать с «блатом»! Сотрудник рекомендует своего знакомого, а HR-менеджер рассматривает его кандидатуру и оценивает, как и остальных. У рекомендательного рекрутинга следующие преимущества:

• Кандидата подбирает сотрудник, который знает специфику работы и все тонкости, соответственно, он сможет оценить, кому из знакомых эта задача под силу
• Такой способ позволяет значительно сэкономить время, ведь чтобы рассказать о вакансии, достаточно за 5 минут разослать предложение в соцсетях
• Обычно за каждого приведенного в компанию человека предприятие устанавливает бонус. А это дополнительная мотивация сотруднику.

Филипп Хон, руководитель HR-департамента в Asda Wal-Mart, говорит, что он выбрал рекомендательный рекрутинг в качестве основного способа поиска кандидатов. «Теперь мы все хэдхантеры», — шутит он. Большинство из 40 000 вакансий сети супермаркетов были закрыты именно таким образом, и сейчас компания только расширяется.

Джон Райтхаус, глава отдела тренингов и развития Общенационального строительного общества, утверждает, что рекомендательный рекрутинг позволил сэкономить компании 190 000 фунтов. Из 400 порекомендованных за год людей на работу были приняты 68.

Ваше счастье в ваших же руках

Никогда не позволяйте токсичному работнику ограничивать вашу радость или источники вашей гордости. Не позволяйте непристойным комментариям или беспокойству ввергнуть вас в стресс. Ничто не должно омрачать вашу работу и снижать продуктивность.

Признайте свои достижения лично сами – и фокусируйтесь только на конструктивной критике. Найдите минутку, чтобы подумать о себе – возможно, вы видите этот недостаток в себе и проецируете его на оппоненте. Это поможет вам понять, что конкретно вам не нравится. И помните: вы полностью контролируете себя и свое психическое состояние. Перестаньте сравнивать себя с другими и всегда помните, что ваша самооценка должна исходить изнутри.