12 популярных технических профессий для девушек
Содержание:
- Вход на сайт
- Востребованность, заработок и профессиональные перспективы
- Какими бывают техники
- Какими бывают техники
- Преимущества и недостатки профессии техник
- Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
- Права и ответственность
- Кем работать?
- Особенности
- Специальности
- Что дает квалификация?
- Описание деятельности
- История профессии
- Куда поступать
- Должностная инструкция
- С чего начать обучение
- Права и ответственность
Вход на сайт
Квалификация отдельных групп рабочих (например, водителей автотранспорта) устанавливается не при помощи разрядов, а путем присвоения работнику определенного класса. Далее на примере проследим алгоритм присвоения (повышения) разряда конкретному рабочему. Пример 1. Электромеханик по лифтам 2 разряда ООО «Жилстрой» Красовицкий А.Е.
обратился с заявлением о повышении ему квалификационного разряда. Председателю квалификационнойкомиссииКарапетову С.М.от Красовицкого Е.А.,электромеханика по лифтам2 разрядаэлектромонтажного участка Заявление Прошу допустить меня к сдаче квалификационного экзамена для повышения разряда. 10 мая 2007 г.КрасовицкийЕ.А. Красовицкий Согласен Председатель квалификационной комиссии Карапетов С.М. Карапетов 12 мая 2007 г.
I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа II категории не менее 3 лет; 1й разряды (ведущий документовед) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа I категории не менее 3 лет. Инженерразряды): 6-й разряд (инженер) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 — 8-й разряды (инженер II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет; 8 — 9-й разряды (инженер I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет; 1й разряды (ведущий инженер) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера I категории не менее 3 лет.
Востребованность, заработок и профессиональные перспективы
В профессию идут люди с техническим складом ума, развитым аналитическим мышлением и при этом умеющие работать руками. Учитывая популярность гуманитарных специальностей среди современных абитуриентов, профессиональные техники весьма востребованы, поэтому выпускник соответствующего вуза или ссуза быстро найдет себе работу. Обычно это происходит еще до выпуска, во время практики, особенно если она проходит на производстве. Что же касается заработка, то он сильно зависит от сферы деятельности, занимаемой должности, региона и образования сотрудника. Чтобы построить карьеру, необходимо окончить вуз. Став инженером, можно претендовать на должность заведующего производством и впоследствии дорасти до начальника отдела или даже руководителя предприятия, получив дополнительное образование в сфере управления.
Отечественных техников высоко ценят за рубежом, поэтому выпусники соответствующих вузов строят карьеру не только в России. Получив образование и опыт работы на родине, вы при должном старании сможете уехать по рабочей визе в Европу или даже Америку, где уровень заработных плат существенно выше.
Если у вас остались хоть малейшие сомнения в том, что профессия техник подходит именно вам, то мы настоятельно рекомендуем
пройти тест на профориентацию от
Профгид.
Он стоит сущие копейки, при этом позволяет избежать ошибок, которые могут пустить не в то русло и искалечить всю вашу жизнь.
Узнать больше >>
Какими бывают техники
А теперь пришло время рассказать о том, что техник- это общее название специалистов, работающих в сфере технического обслуживания.
Такие специалисты распределяются на следующие группы:
- Работник со всеми видами программного обеспечения;
- Зубной техник;
- Техник в сфере авиации;
- Техник в сфере ЖКХ и т.д.
Очень часто техники являются универсальными специалистами и могут совмещать в себе должность инженера, механика или электрика. Это говорит о том, что такой профессионал свое рабочее время проводит не только возле техники, но и курсирует по всему предприятию, выполняя свои должностные обязанности.
Какими бывают техники
А теперь пришло время рассказать о том, что техник- это общее название специалистов, работающих в сфере технического обслуживания.
Такие специалисты распределяются на следующие группы:
- Работник со всеми видами программного обеспечения;
- Зубной техник;
- Техник в сфере авиации;
- Техник в сфере ЖКХ и т.д.
Очень часто техники являются универсальными специалистами и могут совмещать в себе должность инженера, механика или электрика. Это говорит о том, что такой профессионал свое рабочее время проводит не только возле техники, но и курсирует по всему предприятию, выполняя свои должностные обязанности.
Преимущества и недостатки профессии техник
Техники обычно состоят в штате разнообразных компаний и организаций. Те, кто трудится в одиночку, не могут обеспечить себе большую клиентскую базу, и речь идет, скорее, о разовых заработках. С другой стороны, эта специальность позволяет сделать успешную карьеру: если техник обладает запасом необходимых личностных качеств и является высококлассным специалистом, то впоследствии может занять кресло руководителя.
Что за профессия без преимуществ?
Присутствуют они и здесь:
- неплохая заработная плата, особенно у зубных техников;
- возможность развиваться в смежной специальности;
- востребованность на рынке труда.
Эта специальность одинаково подходит мужчинам и женщинам. В нашей стране женщин-техников колоссальное число, и они трудятся наравне с мужчинами. Безусловно, представительницы слабого пола крайне редко выбирают для себя должности, где необходимо поднимать тяжести и работать в не комфортных условиях.
В любом случае эта профессия связана с постоянным напряжением. Как было сказано выше, техник, в какой бы сфере он ни подвизался, не имеет ни малейшего права на ошибку. Кроме того, некоторые техники подвергают себя определенному риску, когда работают со сложными механизмами — дрогнувшая не вовремя рука, непродуманное заранее движение, некомпетентность, все эти факторы могут привести к травмам.
В завершении мы коротко ответим на вопрос, техник кто это такой. В наше время — это человек, без которого невозможно себе представить бесперебойную работу оборудования. К сожалению, мы не всегда замечаем самоотверженный труд этих профессионалов, и вспоминаем о них, лишь когда что-то выходит из строя.
Мы надеемся, что данная статья вам понравилась и помогла вам с выбором будущей профессии.
Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Обеспечивает выполнение работ по проведению технических расчетов, разработка несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам на одном из направлений работы органа Госспецсвязи.
2.2. Организует проведение ремонта, сборка, регулирование, испытание на стендах в соответствии с технологическими условиями особо сложных и ответственных агрегатов, средств специальной связи, транспортных средств и другого оборудования.
2.3. Контролирует выполнение работ с наладку, настройку, регулировку и опытную проверку средств связи, транспортных средств, иного оборудования и технических систем, следит за их исправным состоянием.
2.4. Участвует в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах.
2.5. Организует работу подчиненного технического персонала во время обслуживания оборудования (отдельные узлы, блоки, элементы средств связи, специальные автомобили и т.д.) и ремонтных работ, контролирует соблюдение правил эксплуатации, технического обслуживания и надзора за ними.
2.6. Готовит описания проводимых работ, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию и подает их на утверждение руководству.
2.7. Контролирует соблюдение установленных сроков составления актов дефектации, заявок на проведение ремонта.
2.8. Собирает и проверяет заявки и спецификации на запасные части, материалы, инструмент, контролирует их расходование.
2.9. Организует надлежащее содержание и эксплуатацию производственных помещений, средств связи, транспортных средств и другого оборудования.
2.10. Анализирует причины технических неисправностей и принимает меры относительно увеличения срока их работы.
2.11. Обеспечивает составление учетной и отчетной документации в установленные сроки.
2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
Права и ответственность
Электромеханик на предприятии имеет право:
- получать своевременную информацию обо всех решениях руководства компании, так или иначе связанных с его профессиональной деятельностью;
- подавать руководству предложения, нацеленные на оптимизацию трудового процесса, а также улучшения качества выполняемой работы в рамках выполнения должностных обязанностей;
- доводить до сведения администрации предприятия информацию о выявлении недочетов в личной работе либо деятельности структурного подразделения, к которому прикреплена его трудовая единица;
- получать данные от службы кадров о возможности повышения собственной квалификации;
- задействовать специалистов смежных отделов для выработки совместных решений по оптимизации производственных процессов на предприятии;
- настаивать на содействии вышестоящих лиц в полноценном выполнении профессиональных обязанностей.
В то же время электромеханик несёт и персональную ответственность. Как правило, она наступает в одном из следующих случаев:
- при недобросовестном отношении к работе или ненадлежащем исполнении своих профессиональных обязанностей, регламентированных действующим законодательством и разработанных в компании должностных инструкций;
- при правовых нарушениях, так или иначе связанных с производственным процессом.
В зависимости от тяжести нарушения электромеханик может нести административную и уголовную, а также материальную ответственность при умышленной порче имущества компании и причинении финансового ущерба.
Кем работать?
Основная специальность – материаловед, но есть и смежные вакансии, которые может занять выпускник профильного ВУЗа. Это:
- инженер по наноэлектронике;
- исследователь;
- композитчик;
- машиностроитель;
- металловед;
- конструктор новых сплавов.
Ежегодно перечень предложений расширяется, появляются новые перспективные профессии, которые эксперты рынка труда называют профессиями будущего.
Материаловед
Основная обязанность материаловеда – изучение структуры и свойств материалов и дальнейшее создание прочных, легких, экологически чистых модификаций на их основе.
В последнее десятилетие приоритетом является создание новых товарных упаковок, которые могут перерабатываться или быстро и без последствий разлагаются.
Второе не менее важное направление – поиск решений, которые существенно сократят образование бытовых отходов. Материаловеды также тщательно изучают возможности использования материалов в новых сферах и для реализации новых целей
Наноэлектроник
Специалист по наноэлектронике сосредоточен на создании микроэлектроники, нанотехники, микросхем из инновационного сырья, другими разработками в этом направлении.
Исследователь
Из названия понятно, что инженер-исследователь генерирует идеи, воплощает их в новое сырье, продукцию, изучает ее свойства и участвует в исследованиях.
Для такой работы необходим технический склад ума, усидчивость, хорошее знание математики и математического моделирования, умение составлять нормативно-техническую документацию.
Композитчик
Еще одна профессия, появление которой эксперты рынка труда прогнозируют в 2020 году. Композитчик будет заниматься преимущественно композитными материалами, подбирать наиболее оптимальные образцы для изготовления деталей, узлов, запчастей и других изделий.
Выбор базового материала во многом определяет способ производства. Акцент – на изготовление продукции методом 3D-печати.
Машиностроитель
У специалиста по материалам в сфере машиностроения узкая специализация – он сосредоточен на подборе и усовершенствовании материалов для изготовления деталей, кузова автомобилей, средств автоматики.
В его обязанности входит проведение расчетов, проектирование (если речь идет о выпуске новых станков и механизмов), осуществлении авторского надзора на всех стадиях реализации проекта.
Металловед
Основная задача инженера-металловеда – проектирование, создание, тестирование, доработка и модернизация сплавов металлов, дальнейшее внедрение их в производство.
Способы изготовления продукции из новых сплавов с учетом их структуры и других особенностей также подбирают металловеды.
Инженеры-металловеды работают в крупных металлургических концернах, а также в профильных НИИ.
Конструктор новых сплавов
В настоящее время известно порядка 100 элементов, образующих сплавы. Конструктор занимается изучением свойств каждого элемента и моделирует новые сплавы, прогнозируя их прочность, упругость, термические характеристики.
Возможных сочетаний и комбинаций могут быть сотни тысяч. Конструирование новых многокомпонентных сплавов позволяет получить материал с конкретными свойствами, наиболее полно соответствующими эксплуатационным параметрам готового изделия.
Особенности
Химик-технолог может работать на предприятии, но в рамках той же профессии он может заниматься научно-исследовательской деятельностью. Профессия появилась вместе с самой химпромышленностью. Еще в 15 столетии в Европе начали открываться мануфактуры, где производились соли и щелочи, кислоты для изготовления лекарств и красящих веществ. Каждое новое открытие в области химии становилось новой вехой в эволюции самой профессии.
Простой пример: в начале прошлого века было изобретено оборудование для синтеза аммиака в промышленных масштабах. И применение этого оборудования в агрохимической отрасли привело к возникновению крупного направления хозяйства – производства минудобрений. Ближе к середине прошлого века свет увидели теоретические работы по цепным реакциям, которые сумели найти практическое применение в изготовлении пластических масс, смол, искусственных волокон (синтетики).
Работа современного химика-технолога – это оптимизация уже действующего производства или же создание нового продукта в косметологии и фармакологии, целлюлозно-бумажной отрасли, на металлургических и нефтеперабатывающих заводах, на военных объектах и т. д. Специалист занимается созданием объекта для потребления либо производственного средства с определенными свойствами. Результат его работы должен обладать возможностями производства в промышленных масштабах по алгоритму.
Специалист должен знакомиться с различными образцами, изучать их состав, анализировать свойства, определять расходы и отходы, способы утилизации отходов производства. Сначала химик-технолог контролирует образцы поступающего сырья и расходных материалов, потом – качество уже готового продукта, его соответствие заявленным критериям. Химик-технолог может совмещать практическую деятельность с научной. Также он может быть частью административно-управленческого звена.
Описание профессии будет неполным без перечисления ее плюсов и минусов.
К плюсам специальности можно отнести следующие:
- интересная профессия для тех, кто искренне увлечен химией;
- работа не предполагает однообразия;
- профессия развивается, научные исследования продвигают промышленность, и с сегодняшним ориентиром на экологичность производства будут востребованы именно те компании, которые смогут двигаться в этом направлении;
- если человек хочет совмещать практику и научную деятельность, в этой профессии есть все возможности для этого;
- работа в большом коллективе, на крупных предприятиях;
- возможны командировки, участие в форумах, выставках, научных конференциях;
- хорошая заработная плата, если специалист востребован и работает, например, на крупном преуспевающем заводе или фабрике.
Но существуют и минусы:
- назвать их можно побочными эффектами работы – вибрации, шум, взаимодействие с реагентами, растворами (но риски минимизирует специальная экипировка и соблюдение техники безопасности);
- стартовые возможности должны быть высоки – нужно хорошо учиться в школе, скорее всего, даже выбирать профиль химико-биологический.
Специальности
Техника – общее направление, которое объединяет специалистов из совершенно разных областей:
- Зубной техник – создает стоматологические протезы. Врач, который не контактирует с пациентами, а лишь отвечает за производственный процесс.
- Техник-программист – отвечает за стабильную работу ПО, разрабатывает простые программы и алгоритмы. По сути, тот же программист, только со средним специальным образованием.
- Электротехник – занимается обслуживанием и ремонтом электрических сетей, работает с высоким напряжением.
- Теплотехник – обслуживает теплосети: проверяет исправность оборудования, ремонтирует его.
- Сантехник – ремонтирует трубопроводы, устраняет засоры и течи. Обычно работает в сфере ЖКХ.
- Авиационный техник – обслуживает самолеты: занимается предполетной подготовкой, проверяет рейсы после посадки.
- Техник-механик – разбирается в устройстве различного рода механизмов, восстанавливает и обслуживает их.
- Техник-технолог – следит за производственным процессом, контролирует соблюдение технологических норм, выявляет брак.
Спектр профессий, связанных с техникой, огромен, и требования к подготовке специалистов сильно разнятся: для одних специальностей достаточно окончить колледж или техникум, другие же требуют высшего образования.
Что дает квалификация?
Что дает квалификация? Квалификация дает возможность систематизировать требования к работникам, с учетом занимаемых должностей. Квалификация позволяет разделить работников по категориям. Например, для категории неквалифицированных работников характерно отсутствие профессиональных навыков и умений. Малоквалифицированные работники – это группа, в которой работники проходили обучение за короткий срок, как правило, эта группа выполняет маленькие задачи и поручения в организации и не имеет образования высшего или средне-специального.
Квалифицированные кадры – эта группа уже практикующих специалистов, их труд оплачивается выше. Как правило, представители данной группы имеют специальное образование и стаж работы. Высококвалифицированные кадры – это работники, которые имеют высшее образование, большой опыт работы на аналогичной или смежной специальности, обладающие высокими профессиональными свойствами и навыками, как правило, это представители линейного персонала предприятия, что такое линейный персонал организации, мы уже знаем. Это основная рабочая группа любой организации.
Таким образом, квалификация дает возможность работодателю определить возможность приема на работу сотрудника, определиться с его компетенциями и условиями его работы. Для работника квалификация дает возможность «дорого себя продать», получить бонусы, в виде высокой заработной платы и высокой должности в компании или на предприятии.
Описание деятельности
Деятельность техника связана с использованием различного оборудования. Такой работник занимается его установкой, настройкой необходимых опций. Также он следит за качеством функционирования, исправностью устройства и при необходимости способен отремонтировать его. Кроме того, существуют специалисты, которые сами создают технику. Представители данной профессии обладают универсальными профессиональными навыками, некоторым из них это позволяет быть одновременно механиком, технологом, электриком. Труд техников незаменим в таких сферах, как авиация, строительство, электроснабжение, изготовление автомобилей, производственного оборудования, бытовой техники.
История профессии
Основа благоприятного развития цивилизации – сельское хозяйство, снабжающее людей продуктами питания. Этот нелегкий труд долгие периоды был ручным, а потому непосильным. Посев, уход и сбор урожая, сельские жители проводили практически «голыми» руками, помощниками служили лишь тягловые лошади. В 19 веке труд упростился – на просторы полей вышли первые паровые трактора.
Масштабный переход к «механическим помощникам» тружениками села произошел в 20 веке. Появление тракторов, разнообразных комбайнов и дополнительных устройств (прицепов, молотилок, сеялок, погрузчиков и т.д.) потребовало наличия людей, разбирающихся в технике. С этого момента в каждом колхозе и совхозе появилась новая должность – механизатор. Сегодня она не менее востребована.
Куда поступать
Чтобы понять, что представляет собой профессия «технология машиностроения», молодой человек может поступить на эту или смежную с ней техническую специальность как в среднее специальное, так и высшее учебное заведение. Средний срок обучения составляет 3 года 10 месяцев для СПО (согласно государственному образовательному стандарту номер 15.02.08) и 4 года для ВПО (согласно стандарту номер 15.07.00).
Наиболее перспективными вариантами считаются именно институты и университеты, а не техникумы и колледжи. Хотя последние и позволят выпускнику быстрее реализовать собственные амбиции в работе, все же эксперты советуют получить диплом бакалавра в одном из престижных ВУЗов.
Среди них можно выделить:
- МФТИ – Московский физико-технический институт.
- МГУ – Московский государственный им. М.В. Ломоносова.
- РГУ – Российский государственный университет нефти и газа им. И.М. Губкина.
- МИФИ – Национальный ядерный университет.
- ВШЭ – Национальный университет «Высшая школа экономики».
Учебный процесс по специальности «технология машиностроения» выстраивается точно так же, как и по всем другим техническим направлениям:
- На 1 курсе студенты изучают общеобразовательные предметы и получают начальные знания о профессии.
- На 2 курсе происходит углубление в профильные научные области. Так, к общей физике, высшей математике, информатике добавляется техническая механика, теория резания, менеджмент, металловедение или другие предметы, предусмотренные программой. В процессе обучения и прохождения практик у ребят складывается понимание того, кем они хотят и будут работать в будущем. Если практиканты хорошо проявят себя, предприятия могут взять их на дальнейшую стажировку или частичную занятость.
- На 3 и 4 курсах молодые люди изучают только узкоспециализированные предметы. Это может быть электротехника, основы технических процессов при изготовлении машин и деталей, теория и практика экономического анализа.
Должностная инструкция
Итак, в зону ответственности любого электромеханика входит разработка схем и проведение испытаний, монтаж, техническое обслуживание, пусконаладка, а также ремонт машин, электромеханических конструкций, проведение работ по их эксплуатации и контроль за корректностью их функционирования. От качества труда электромехаников во многом зависит и общая производительность деятельности производства.
Если же говорить предметнее о базовых функциональных обязанностях этого специалиста, то они в соответствии с принятым профстандартом сводятся к следующим положениям:
- поддержание вверенных электромеханических агрегатов в функциональном состоянии, обеспечение бесперебойности их работы, проведение эффективной профилактики, а также выполнение своевременного мелкого ремонта в соответствии с установленными нормативными документами, правилами, стандартами и чертежами;
- контроль соответствия условий использования оборудования установленным стандартам в данном профессиональном направлении;
- выявление факторов, приводящих к преждевременному износу комплектующих, а также разработка комплекса мер по их недопущению;
- проведение инструктажа новых сотрудников, труд которых связан с эксплуатацией технического оборудования, закреплённого за электромехаником;
- контроль за работой электромонтёров, соблюдением сотрудниками правил охраны труда и техники безопасности, а также установленных на предприятии санитарных требований;
- обеспечение рабочего места всеми необходимыми запчастями, а также комплектующими для электромеханических агрегатов и установок;
- оформление заказа на покупку сырья и расходных материалов;
- участие в создании комплекса мер, нацеленных на оптимизацию функционирования оборудования на предприятии, его усовершенствование и модернизацию;
- изучение причин поломки и выхода приборов из строя.
С чего начать обучение
Пособия по электрике «для чайников» присутствуют на информационных порталах. Дефицита таких материалов не наблюдается, поэтому каждый желающий может начать изучать дисциплину с нуля. Однако если человек планирует получить профессию электрика, ему придется поступать на соответствующий факультет высшего или средне-специального учебного заведения.
Вуз, техникум, колледж
Многие учебные учреждения предлагают получить профессиональное образование электрика. Стоит рассмотреть особенности обучения в каждом из них:
- Полный курс в ВУЗе длится 4-5 лет. Здесь дается минимальная практическая база. Однако ВУЗы готовят специалистов с хорошими теоретическими знаниями. Учебные заведения принимают выпускников 11-х классов или ССУЗов.
- Техникумы дают равное количество теоретических и практических навыков. Обучение направлено на получение рабочей специальности. Поэтому теория изучается менее детально, чем в ВУЗе. Техникумы принимают выпускников 9-х или 11-х классов школы. Обучение длится 4 или 3 года соответственно.
- Училище или колледж. Такие заведения подготавливают рабочих, поэтому теоретическая часть сведена к минимуму. Профессию электрика в училище можно получить за 1-3 года.
Курсы
Такие программы помогают освоить базовые навыки за 2-8 недель. Уроки проходят как в стандартном, так и в онлайн-режиме. Недостатком курсов считается малый объем получаемых знаний. Начинающий электрик изучает азы электротехники, осваивает некоторые навыки. Практические занятия обучающийся проводит самостоятельно.
Самообучение
Если описанные способы обучения не подходят, человек может осваивать электротехнику самостоятельно с помощью специальной литературы. Выполнять сложные задачи в таком случае электрик не сможет, однако смонтировать проводку в квартире ему будет под силу. Чтобы стать опытным специалистом с помощью самоучителей, необходимо проходить практику помощником электрика. Ученик должен внимательно следить за действиями наставника, выполнять несложные задания.
Права и ответственность
У техников, как и любых работников, имеются все права, которые действуют в трудовом законодательстве.
Работая на производстве в ПТО, он может воспользоваться правами:
- подавать директору предложения для усовершенствования эффективной работы предприятия;
- поощрять находящийся в подчинении персонал;
- привлекать за проступки различного уровня работников к ответственности, при условии, что они по должности подчиняются его распоряжениям;
- знакомства с информацией, исходящей от цехов, отделов, производственных участков, необходимой для дальнейшей работы.
Сотрудники данного уровня несут ответственность:
- при ненадлежащем исполнении функций, предусмотренных возложенными на него обязанностями по должностной инструкции;
- за совершение правонарушений;
- за нанесенный материальный ущерб при доказанности вины в соответствии с законом.
Все условия, в которых работает технические работники, регулирует трудовое и гражданское законодательство РФ.