Какая должна быть зарплата, чтобы получить 3 балла к пенсии

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы – это коэффициент, введённый для равномерной (пропорциональной) индексации пенсий.

Так как предсказать точный уровень инфляции в будущем не возможно, ПФР пересчитывает все пенсионные отчисления в баллы, а Правительство регулярно назначает стоимость балла с учётом инфляции.

Таким образом, как бы сильно ни выросли цены в будущем, повышение стоимости пенсионного балла одинаково (в процентах) повысит индивидуальный размер пенсии каждого гражданина. И этот размер пенсии будет зависеть от того, сколько отчислений пенсионер сделал в период трудовой деятельности.

Пенсионные баллы начисляются за страховые взносы, которые работодатели отчисляют в ПФР за своих сотрудников. То есть, пенсионными баллами могут быть обеспечены только те граждане, которые работают официально.

Стоимость пенсионного балла

С 01 января 2020 года для расчета пенсии государство установило стоимость одного пенсионного балла в размере 93,00 руб.

Указанная стоимость каждый год индексируется на процент равный проценту индексации страховой пенсии.

Сколько нужно баллов для получения страховой пенсии по старости

Для назначения страховой пенсии по старости в 2020 году необходимо набрать как минимум 18,6 баллов. С каждым годом этот показатель будет увеличиваться и к 2025 году будет равен 30 баллам без последующего повышения. Это правило распространяется и на досрочные страховые пенсии по старости.

Год	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Количество баллов	11,4	13,8	16,2	18,6	21	23,4	25,8	28,2	30

Важно знать! Если количества пенсионных баллов будет не достаточно, то вам ОТКАЖУТ в назначении страховой пенсии по старости

Как узнать количество накопленных баллов

Самый простой способ узнать сколько у вас пенсионных баллов – посмотреть выписку из лицевого счета, которую можно запросить на приёме в пенсионном фонде или на портале Госуслуг.

Также из выписки можно узнать страховой стаж и сумму пенсионных накоплений.

Следует учитывать, что указанных данных до 2000 года в системе обязательного пенсионного страхования нет, поэтому в выписке они не отражаются.

Кроме того, вы можете самостоятельно рассчитать количество накопленных вами пенсионных баллов.

Расчёт пенсионных баллов, заработанных до 2015 года

Пенсионеры, которые выходят на пенсию сегодня, должны знать, что стаж и зарплата, заработанные до реформы пенсионного законодательства 2015 года также переводятся в пенсионные баллы. Законом установлено, что все заработанные права до 2015 года рассчитываются согласно старому законодательству и при назначении пенсии конвертируются в баллы.

Расчёт заработанных баллов с 2015 до 2020 года.

Для расчета количества набранных за год пенсионных баллов необходимо знать сумму страховых взносов,, которые работодатель уплатил за вас в Пенсионный фонд по установленному государством тарифу.

Есть 2 варианта установленного тарифа:

• 1 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов формируется только страховая пенсия
• 2 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов, 10% направляются на формирование страховой пенсии, 6% на формирование накопительной пенсии.

Максимальная годовая зарплата для расчета пенсионных баллов

Год	2015	2016	2017	2018
Заработная плата	711 000 руб.	796 000 руб.	876 000 руб.	815 000 руб.

В 2020 году действует правило: при формировании только страховой пенсии можно набрать максимум 9,57 баллов. Поэтому, даже если годовая заработная плата будет составлять 1000000 рублей, в соответствии с правилами больше 9,57 баллов не заработать.

Подробнее об ограничении максимального количества баллов в разные периоды ниже.

Расчёт количества пенсионных баллов, пример:

Приведем пример расчета количества пенсионных баллов за 2017 год с тарифом 16%, направленных полностью на формирование страховой пенсии.

При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год соответственно составит 360 000 руб.

Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по тарифу 16% составит 57 600 руб.

Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (в 2017 году составляет 876 000 руб.)

57 600 ÷ (876 000 × 16%) = 0,41 руб.

И умножаем на 10.

0,41 × 10 = 4,1

Стоимость единицы для лиц, осуществляющих трудовую деятельность

Если пенсионер не закончил работать, то производится перерасчет (с 1-го августа). Прибавка определяется посредством применения формулы, установленной ст. 18 ФЗ №400. Так, к предыдущему значению пенсии прибавляют произведение накопленных в прошлом году единиц и их стоимости на день перерасчета.

Таким образом, надбавка напрямую зависит от цены коэффициента в тот или иной год. Например, в 2018 г. пенсионер приобрел один ИПК. Соответственно, надбавка с 1-го августа 19 г. года составит 87,24 р. При наличии 2 баллов в 19 году в следующем периоде человека ждет доплата в размере 186 р. (2 * 93).

Вопрос:

В чем заключается отличие индексации преференций работающих пенсионеров и незанятых?

Ответ:

Стоит учитывать, что субсидии занятых граждан, достигших соответствующего возраста, не индексируют с начала года (в связи с ростом коэффициента и величины ФВ). Поэтому их ждет только августовская доплата. Для неработающих, в свою очередь, факт увеличения значения показателя влияет на формулу расчета отчислений.

Зачем нужна покупка пенсионных баллов?

Как мы знаем, страховая пенсия положена при соблюдении определенных условий относительно количества накопленных балов и длительности стажа работы. Эти показатели каждый год увеличиваются. Этим можно объяснить, что в силу явных причин определенная категория граждан не сможет дойти до нужных показателей к моменту достижения пенсионного возраста. Это актуальная проблема для женщин, которые определенную часть трудоспособного возраста посвятили дому и семье, а также граждан, которые работали неофициально, с «черной» заработной платой или просто в недобросовестной компании, которая не перечисляла взносы за них в ПФ.

Если гражданин уже не может набрать нужные баллы и стаж, он может «докупить» их. При этом понятие «купить» в большей степени относится к разговорной терминологии. В рамках закона речь идет о том, что вы софинансируете страховую часть пенсии, то есть вносите на собственный пенсионный счет добровольные взносы. Это позволит увеличить общее количество баллов, а вместе с этим и величину пенсии.

Проверка накопленных баллов

Проверить количество накопленных ПБ можно несколькими способами. С точки зрения информативности лучшим решением будет обращение в Пенсионный фонд. Проверка через интернет-ресурсы тоже отразит количество ПБ, но обратившись в ПФР очно, можно получить не только информацию о количестве баллов, но и задать все вопросы, которые могут возникнуть, и получить полные ответы от квалифицированного специалиста.

На сайте Госуслуг

Для получения информации через портал Госуслуг потребуется войти в учетную запись. После входа в систему действовать следующим образом:

1. В поиске набираем ПФР.
2. Появится список, выбираем орган.
3. Выбираем интересующую услугу.
4. На открывшейся странице щелкаем по кнопке «Получить услугу».
5. Выбираем способ получения файла. Это может быть направление на e-mail, сохранение документа на компьютер или ознакомление в режиме онлайн.

Подготовка документа не занимает много времени. Количество ПБ будет отражено в п. 1 полученного документа.

Важно! Если при получении услуги возникли проблемы (документ не был предоставлен или были истребованы дополнительные документы), пользователь имеет право на обжалование таких действий в соответствии с Постановлением Правления ПФ РФ от 21.05.2020 N 292п

На сайте ПФР

Можно осуществить проверку непосредственно через сайт ПФР. Но для этого все равно потребуются данные для входа на портал Госуслуг. Пользователь должен:

1.     Открыть сайт ПФР.

2.     Войти в личный кабинет (используем данные для входа на портал Госуслуг).

3.     Смотрим на верхнюю часть страницы. Здесь количество ПБ отражается сразу, не требуется заказывать документ.

Если потребуется, то можно затребовать дополнительные сведения, например о периодах деятельности, о баллах, полученных в различные периоды, и т. д. такую информацию можно узнать из выписки. Для ее формирования поступаем следующим образом:

1.     Находим графу «Индивидуальный лицевой счет». (Если требуется электронный вариант документа, то нажимаем кнопку «Получить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета». Жмем «Запросить».)

2.     Выбираем «Получить информацию о сформированных пенсионных правах».

3.     В меню справа выбираем «Сведения о стаже и заработке, отраженные на вашем индивидуальном лицевом счете».

4.     Изучаем предоставленную информацию, сведения о ИПК также будут отражены.

Примеры

Сумма годового дохода работника составит за 2021 год 360 тысяч рублей. Предельная сумма заработной платы, с которой удерживались страховые взносы в ПФ — 1 млн. 21 тысяча рублей (876 тыс. на 2019 год; 796 тыс. на 2017 год). При расчёте индивидуальных коэффициентов человек может выбрать два варианта:

• учитывать только страховую пенсию;
• включать в расчёт вместе со страховой частью пенсии и накопительную.

Вариант 1

Процент отчислений страховых взносов с максимальной базы заработной платы — 16%.

Количество коэффициентов (ИПК):

((360*16/100)/(1024*16/100))*10=3,51

Вариант 2

Процент отчислений страховых взносов рассчитывается исходя из смешанной формы начисления пенсии.

Количество коэффициентов (ИПК):

((360*10/100)/(1024*16/100))*10=2,19

Необходимо отметить, что количество баллов по годам ограничивается величинами, установленными Минтрудом. Их максимально возможное число будет увеличиваться поэтапно.

В 2017 году по варианту 1 можно было получить только 5,16 баллов, а по второму варианту — 8,26. Эти показатели индивидуальны для каждого последующего года и только с 2021 их показатель обретёт свою постоянную величину.

Обзор документа

Приведена информация по вопросу формирования и расчета будущей пенсии.

С 2015 г. у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления.

Страховые пенсии бывают 3 видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Они формируются за каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично взносов на ОПС.

Количество баллов зависит от начисленных и уплаченных взносов и страхового (трудового) стажа. Максимальное количество баллов за год в 2015 г. — 7,39, с 2021 г. — 10.

Все ранее сформированные пенсионные права конвертированы без уменьшения в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условия возникновения права на страховую пенсию по старости: для женщин/мужчин возраст 55/60 лет (по общему правилу); страховой стаж не менее 15 лет (с 2024 г.); не менее 30 пенсионных баллов (с 2025 г.).

Вариант пенсионного обеспечения влияет на начисление баллов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество баллов — 10, так как все взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество баллов — 6,25, так как 27,5% взносов направляются на формирование пенсионных накоплений.

Следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции. Средства же накопительной части инвестирует на выбранный гражданином НПФ или УК.

Доходность накоплений зависит от результатов их инвестирования, т. е. может быть убыточна. В таких случаях к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных взносов. Накопления не защищены от инфляции.

Обращение за назначением страховой пенсии через несколько лет после достижения пенсионного возраста значительно увеличивает размер пенсии путем применения соответствующих коэффициентов.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Стаж по книжке

Чтобы произвести полный расчет общего времени работы для работника нужно иметь только один документ или его копию – трудовая книжка. Там и только там отражаются фактически отработанное время на том или ином предприятии. Весь подсчет может вестись как вручную (с непосредственным человеческим участием), так и машинным способом (участие принимает только специальная программа компьютерного обеспечения).

Система, по которой рассчитывается весь стаж работника называется календарной. Такая система расчетов подразумевает наличие некоторых важных факторов, учитывая которые можно успешно и без ошибок высчитать нужный и правильный стаж:

• Каждый отработанный месяц нужно считать как 30 дней;
• Годовой период работы это 12 месяцев;
• Все отдельные показатели разных интервалов работы должны быть выписаны из трудовой книжки;
• Любой период работы тщательно подсчитывается путем суммирования лет, месяцев и дней работы на отдельно взятом предприятии;
• Для объединения всех подсчетов суммы складываются между собой.

Важным в подсчете будет и то, что при суммировании разных периодов времени работника нужно будет отнимать один день от каждого увольнения с места работы или службы.

Есть и единая формула расчетов общего стажа согласно подсчетам по трудовой книжке:

Он равняется разности сумм дат начала и конца каждого периода деятельности работника.

Соответственно, чтобы посчитать его, нужно отнять сумму посчитанную на прием и сумму на увольнение работника с каждого места работы.

Что это такое

С 2015 года для выхода на пенсию по старости физлицам необходимо:

• достичь необходимого возраста;
• иметь страховой стаж (стаж работы);
• накопить достаточное количество баллов.

С 2020 года Правительство РФ планирует постепенно увеличивать каждый из этих показателей.

Пенсионные баллы (ПБ) – это особый коэффициент, используемый для пропорциональной индексации пенсий.

Таким образом, независимо от роста цен в будущем, стоимость балла будет повышена, а значит, и увеличен размер пенсии для конкретного гражданина. Итоговый размер выплат будет напрямую зависеть от общего стажа работы и накопленных ПБ.

ПБ начисляются в зависимость от взносов, уплачиваемых работодателем за сотрудников. Следовательно, рассчитывать на накопления могут только граждане, работающие на официальной основе.

Ввод необходимости накапливать ПБ связан также же с желанием упразднить подпольное трудоустройство и черную или серую зарплату. Несмотря на то, что большинство граждан перешли на работу по трудовому договору, многие организации все еще выплачивают зарплату не по нормам ТК.

Для получения выплат гражданину необходимо отработать минимум 15 лет, в течение которых работодатель делал страховые отчисления. После окончания программы поэтапного увеличения пенсии минимальная сумма баллов будет равна 30. 

Особенности начисления

ПБ начисляются за каждый отработанный год. При этом на серую или черную зарплату коэффициент не может быть начислен.

Расчет производиться на основании двух показателей:

• максимальная заработная плата;
• стоимость ПБ с текущей индексацией.

Расчет может быть усложнен для граждан, работающих в 90-х годах, когда никаких отчислений в ПФР не производилось, а сведений о деятельности предприятия не сохранилось. В таких случаях Пенсионный фонд все же начисляет работникам стаж, если в трудовой книжке есть запись о трудоустройстве в тот период.

Однако в случае отсутствия доказательной базы, государство не может увеличить стаж и учитывать размер заработка при начислении пенсионных выплат.

Такая категория граждан может претендовать на минимальный размер выплат.

Как происходит расчет баллов в 2020 году?

Ежегодно в августе проводится корректировка пенсионного обеспечения с учетом размера страховых взносов, зачисленных на лицевой счет гражданина за истекший период. В 2020 году учитывается срок с 1 января по 31 декабря 2020 года.

Пенсионные баллы напрямую зависят от дохода пенсионера за прошедший год.

Рассчитываются они так:

1. Уточняется сумма страховых взносов, начисленных гражданином за отчетный период.
2. Выявленный показатель делится на предельное значение страховых взносов за тот же отчетный период.
3. Полученный показатель умножается на 10.
4. В итоге значение округляется до трех знаков после запятой, что соответствует количеству ПБ за истекший год.

Пенсионные баллы для ИП. Особенности начисления

После подписания нового закона индивидуальному предпринимателю требуется минимум 15 лет стажа. Такое количество лет вводилось постепенно. Ещё в 2015 году стаж должен был быть 6 лет

При этом важно понимать, что стаж ИП рассчитывается только по тем годам, за которые производились взносы в Пенсионный Фонд. Паузы в деятельности и, соответственно, отсутствие дохода не имею значения

В рабочий период теперь учитываются и такие нюансы:

1. военная служба;
2. декрет;
3. уход за ребенком с инвалидностью;
4. уход за человеком 1-й группы инвалидности.

Если будет представлен документ, доказывающий, что в это время предприниматель не осуществлял деятельность, то эти года посчитаются в стаж. Внесенные страховые взносы не будут учитываться.

Существует также требование, которое касается количества наработанных баллов. Их должно накопиться минимум 30. Данное количество повышается постепенно, как и объем стажа, необходимый для выхода на пенсию.

Разберем пример. ИП имеет доход менее 300 тысяч рублей в год. В Пенсионный Фонд максимум 19 тысяч рублей. Соответственно, за 2015 год предприниматель наработает лишь 1,7 балла. Представьте, сколько необходимо проработать для получения 30 баллов!

Те ИП, которые осуществляли деятельность до 2015 года, будут часть баллов получать из «старого» стажа. Поэтому заранее поинтересуйтесь, сколько накоплений имеется, чтобы потом не возникло недоразумений, как посчитать пенсионные баллы в 2021 году. Калькулятор поможет узнать примерное их количество.

Для чего нужны пенсионные баллы?

Пенсионные баллы требуются для получения страховой пенсии по возрасту. В статье 8 закона «О страховых пенсиях» указаны условия, при которых она назначается:

1. Заявитель достиг пенсионного возраста: 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин с учетом особенностей, которые указаны в Приложении № 6 указанного закона.
2. Имеется минимально необходимый страховой стаж. На данный момент он составляет 10 лет, но к 2024 году планируется его увеличение до 15 лет.
3. Определенная законом сумма пенсионных баллов была накоплена.

СПРАВКА! Официально пенсионные баллы именуются по-другому – индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Данное значение демонстрирует право гражданина получать страховую пенсию и влияет на ее размер, прямо зависящий от количества баллов.

Сколько нужно баллов для пенсии

Государство устанавливает минимум, необходимый для начисления и получения страховой пенсии. Если баллов не хватает, человек может рассчитывать только на социальную пенсию по старости. В 2019 году минимальное количество пенсионных баллов для назначения выплаты — 16,2. К 2025 году минимум будет равен 30.

Установлено также максимальное значение коэффициента — в 2019 г. это 9,013 баллов в год, к 21 году показатель увеличится до 10. Чтобы получить пенсию по возрасту, одних баллов недостаточно. Ваш трудовой стаж должен составлять 10 лет в 2019 году и 15 в 2025.

К настоящему моменту у вас уже сформирован определенный индивидуальный коэффициент. Посмотреть его величину можно на сайте Пенсионного фонда или на портале «Госуслуги». Нужно зайти на сайт, а если нет регистрации — сначала зарегистрироваться. Учетная запись должна иметь статус «подтвержденная». На сайте нужно открыть вкладку «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». Справа на экране вы увидите синюю стрелку с надписью «Получить услугу». Жмите на нее, и в течении пары минут вы получите документ с подробной выпиской всех начислений. Его можно сохранить в электронном виде или распечатать.

Итак, вы получили справку и знаете, на какое количество пенсионных баллов можете претендовать. Что дальше? Если вы работаете по трудовому договору и взносы за вас начисляет работодатель, то примерно сможете узнать количество баллов, необходимое для выхода на пенсию. Это можно рассчитать и на сайте ПФР с помощью калькулятора.

Расчет пенсионных баллов

ПБ рассчитываются ежегодно путем умножения дохода на процент отчислений в Пенсионный фонд России(ПФР).

Расчет делают на основании следующих показателей:

• максимальная заработная плата для перечисления страховых взносов;
• индексированная стоимость ПБ.

ВАЖНО!

Сложности с расчетами возникают у граждан, которые работали в 90-е годы. Если сведения о предприятиях не сохранились и отчисления не делались, то доказательной базой служит трудовая книжка с записью. Если же записей нет, то пенсионер может претендовать только на минимальный размер пенсионных выплат.

Для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, и военнослужащих по призыву размер ИПК фиксированный:

• если женщина пребывает в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и малыш в семье по счету первый, то за полный год начисляется 1,8 балла;
• за полный год ухода за вторым по счету ребенком в семье начисляется 3,6 балла (но только до 1,5 лет, далее баллы не начисляются);
• в период ухода за третьим и последующими детьми до 1,5 лет начисляется по 5,4 балла в год;
• для военнослужащих по призыву за полный год службы применяется коэффициент в размере 1,8 балла.

Пенсионная формула

Расчет осуществляется по следующему принципу:

• считается трудовой стаж с конвертацией дохода;
• получившийся результат переводят в ПБ;
• баллы умножают на их актуальную стоимость;
• к полученному результату прибавляют фиксированный размер пенсии;
• суммируют с накопительной частью.

ИПК × АБ + МПВ + НЧ = РПВ

• РПВ – размер пенсионной выплаты;
• АБ – актуальная стоимость балла;
• НЧ – накопительная часть;
• ИПК – количество всех пенсионных баллов;
• МПВ – минимальная пенсионная выплата.

Как перевести пенсионные баллы в размер пенсии?

Для перевода баллов в рубли необходимо их суммарное количество умножить на средний балл. В период до 2024 года средний бал поэтапно увеличивается.

Премиальные коэффициенты

Если за пенсионными выплатами, положенными по старости, обратиться позднее, а не по достижении пенсионного возраста, то при расчете используются коэффициенты повышения ИПК и фиксированной выплаты. Таким образом, чем позднее обращение, тем выше премиальный коэффициент.

Стоимость пенсионного балла

В 2021 г. стоимость 1 балла равна 93 рублям. В 2021 г. размер увеличится. Стоимость баллов и минимальной пенсии ежегодно растут пропорционально уровню инфляции.

Как узнать количество пенсионных баллов?

1. Через портал «Госуслуги». Для этого необходимо зарегистрироваться на их официальном сайте, и перейти в «Личный кабинет». В меню надо выбрать «Каталог услуг», далее следует перейти в раздел «Пенсии, пособия и льготы», а затем «Все услуги». В этом разделе выбирается «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». Далее необходимо ознакомиться с предложенной информацией и нажать кнопку «Получить услугу». Все данные вашего лицевого счета будут отображены на странице. Полученные сведения можно сохранить на компьютере или отправить на адрес своей электронной почты.
2. На сайте Пенсионного фонда России. Полные сведения о стаже и ПБ можно уточнить на сайте ПФР. Прежде чем осуществить вход в «Личный кабинет» на сайте Пенсионного фонда России, необходима регистрация на сайте «Госуслуги». Далее на сайте фонда нужно перейти на страницу «Личного кабинета» и нажать «Вход». Затем ввести данные своей учетной записи, созданной на ресурсе «Госуслуги» (номер телефона, адрес электронной почты или СНИЛС и пароль), и нажать «Войти». На открывшейся странице можно посмотреть количество ПБ и трудовой стаж.
3. В отделении Пенсионного фонда России. Для получения данных о трудовой деятельности и ПБ можно обратиться в подразделение ПФР. Для этого необходимо прийти в отделение, предъявить документы (паспорт и СНИЛС) и написать заявление. Выписка о состоянии пенсионного счета выдается в день обращения.

Пенсионные баллы за рождение детей и перерасчет пенсии

У кого есть право на перерасчет величины своей пенсии? В связи с периодами детских отпусков такая возможность есть у всех матерей, оформивших пособие до 2020 г. Начиная с 1-ого января 2020 года, в общий страховой стаж уже включаются нестраховые периоды ухода за детьми. Поэтому отдельно заявлять о своем праве женщине не нужно. Ведь величина пособия назначается с учетом положений стат. 12 № 400-ФЗ.

Но стоит помнить вот о чем. Если при исчислении стажа совпадают периоды страховые и нестраховые, то берется только один из них (п. 1 стат. 13 № 400-ФЗ). Какой? Это решает сам заявитель. Главное, о чем нужно помнить, право на перерасчет пенсии есть у всех – и у тех, чьи дети родились еще в СССР, и у современников.

Максимальное значение коэффициента

Правительство страны устанавливает максимальные параметры значения ИПК. В 2020 году он составил 7,83. Повышение будет происходить ежегодно года следующим образом, вплоть до 2021:

• до 10 — 1 группа лиц, у которых отсутствует накопительная часть (далее НЧ);
• до 6,25 — для граждан второй группы, формирующие накопительные отчисления.

В настоящий момент максимальные показатели для первой группы составляют 7,39, а для второй — 4,62.

Для более подробного изложения информации, предлагаем изучить каждому будущему пенсионеру нижеуказанную таблицу по максимальным показателям ИПК:

Год выхода на пенсию	С отчислениями на НЧ	Без отчислений на НЧ
2015	4,6	7,3
2016	4,8	7,8
2017	5,1	8,2
2018	5,4	8,7
2019	5,7	9,1
2020	5,9	9,5
2021	6,2	10

При расчете учитывают лишь максимальные показатели, установленные государством. К примеру, гражданин заработал за 2017 год 9,9 баллов, но государственные органы будут учитывать лишь 8,2 баллов (если не было отчислений на НЧ).

Как посчитать?

Начисление пенсионных баллов происходит ежегодно по формуле, разработанной Министерством труда. Их сумма зависит от нескольких показателей, которые связаны не только с доходами человека, но величинами, утверждаемыми правительством РФ.

Среди них:

1. Процент обязательных страховых отчислений в ПФ.
2. Предельный размер заработка человека, с которого и производятся начисления этих взносов.

Формула расчёта пенсионных баллов, разработанная Министерством труда, представляет собой дробь. Всем хорошо известно, что чем больше величина числителя, тем весомей результат деления.

Это и даёт окончательное количество баллов за год.

Как насчитывается пенсия на сегодняшний день

Для граждан старше 50 лет расчет пенсии для родившихся до 1967 г. выполняется особым образом. Сумма состоит из обязательной фиксированной государственной части и страховой. Величина будет зависть от следующих факторов:

1. возраста человека;
2. количества отработанных лет, профессии;
3. от размера получаемой заработной платы.

Порядок расчета пенсии для родившихся до 1967 г. зависит от таких факторов:

1. Является ли человек участником программы софинасирования. Софинсирование – это поддержка государства в виде дополнительных начислений к компенсациям по старости, позволяющим гражданину увеличить личные взносы на свою будущую накопительную долю. В софинансировании могут участвовать несколько сторон: сам гражданин, государство (это является делом добровольным и осуществляется на основании заявления), работодатель (это необязательно, но многие предприятия это считают дополнительной мотивацией в рамках предоставляемого им социального пакета)
2. Совершает ли гражданин регулярные платежи в счет накопительной части будущей компенсации.

Нормативно-правовая база

Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. регулируется федеральным законодательством 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. В данном законе рассматриваются аспекты расчета страховой части. Предусматриваются следующие виды страховых пенсий: страховая по старости, страховая по инвалидности, страховая по случаю потери кормильца. К нормативно-правовой базе можно отнести и федеральный закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», в котором тоже можно ознакомиться с аспектами пенсионных выплат.

Общий порядок расчета пенсионных выплат

Чтобы гражданин мог рассчитывать на получение пособия по страховой части, у будущего пенсионера должны быть соблюдены такие условия:

1. Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
2. Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
3. Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.

Если нужно произвести расчет пенсии для родившихся до 1967 г., каждое условие необходимо рассмотреть отдельно. Трудовая компенсация по старости назначается людям, достигшим возраста: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Есть определенные категории граждан, которые могут рассчитывать на досрочный выход, на заслуженный отдых. К ним относятся:

1. граждане, которые трудились в определенных условиях (вредных и т.п.);
2. имеющие определенные специальности и должности;
3. имеющие определенный стаж работы, трудовой или страховой.

К таким можно отнести:

• лиц, работавших в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжелыми условиями работы;
• женщин, трудившихся с высокой интенсивностью или управлявших тяжелой техникой;
• железнодорожников;
• геологоразведчиков, поисковиков;
• рабочих морских и речных судов;
• горнорабочих;
• работников авиационной отрасли;
• спасателей;
• педагогов;
• медиков, работающих с населением.

Есть и другие категории людей, которые смогут получить пенсионное обеспечение досрочно:

• многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, трудившиеся в условиях Крайнего Севера;
• инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.

К досрочным компенсациям можно отнести льготный тип пенсии, который могут получить следующие группы граждан:

1. Если их деятельность была связана с тяжелым физическим трудом или работой в неблагоприятных условиях.
2. Если работа выполнялась в условиях Крайнего Севера или в местности, приравненной к таким же.
3. Если в условия работы включался определенный срок выполнения, после которого независимо от возраста наступало время выхода на заслуженный отдых.

На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку. Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется. Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим.