Что означает в рф пенсионный коэффициент индивидуального характера?

Законодательное регулирование

Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция)
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»

В ФЗ N 400 прописано, как начисляются пенсионные баллы. Их количество определяется суммой страховых взносов, уплаченных нанимателем за календарный год. В ближайшие годы требования к количеству ИПК будут ужесточаться

Именно поэтому важно работать официально, поскольку «серые» зарплаты в Фонде не учитываются

Как рассчитывается страховая пенсия в 2021 году

Страховая пенсия (СП) в России рассчитывается сегодня по формуле:

СП = ИПК х СтИПК + ФВ

ИПК – сумма всех пенсионных баллов.

СтИПК – стоимость в рублях одного пенсионного балла.

ФВ – фиксированная выплата.

Как можно заметить, в формуле есть только один переменный показатель. Это ИПК, отражающий, сколькими баллами будущий пенсионер располагает.

Остальные два показателя являются константами, то есть, имеют постоянное значение в течение года.

В 2021 году СтИПК = 87,24 руб. (в 2017 году – 78,58 рубля, в 2019 году — 81,49), ФВ = 5334,19 руб. (в 2017 году — 4982,9 руб.).

Собственно говоря, задача сводится к подсчёту набранных баллов — ИПК.

Это довольно громоздкая работа, которую выполняют работники ПФ РФ. Они обязаны подсчитать помесячно все баллы, оценить доход и выплаченные с него взносы в адрес ПФ, а также учесть вариант с накопительной частью, если он имеет место быть.

Кроме баллов, заработанных напрямую, некоторым гражданам можно рассчитывать на увеличение ИПК по иному поводу. Дополнительные баллы начисляются за другие виды занятости и приплюсовываются к общему количеству.

Таких позиций довольно много, все они конкретизированы. Вот некоторые:

• 1,8 балла полагается добавить за прохождение военной службы согласно призыву;
• 1,8 – по уходу за ребёнком до 1½ лет, добавляется одному из родителей;
• 3,6 – по уходу за следующим, вторым ребёнком, до 1½ лет;
• 5,4 – по уходу за очередными детьми, 3-м или 4-м, до 1½ лет каждому;
• 1,8 – по уходу за инвалидом или престарелым лицом при определённых условиях;
• прочие, оговоренные в законодательстве.

В качестве поощрительного приза можно считать возможность увеличения ИПК, если пенсионер обращается за оформлением пенсии, проработав сколько-то лет свыше положенного возраста. За каждый такой трудовой год ему насчитывается определённое количество дополнительных баллов – на этот счёт существуют премиальные коэффициенты.

Это довольно существенная прибавка к пенсии: если, к примеру, продолжить работать сверх положенного 5 лет, не оформляя пенсию, то сумма ИПК вырастет на 45%. А если добавить сюда увеличение за эти годы фиксированной выплаты, то получится заметный прирост пенсии.

Если работающий пенсионер уволился с работы, увеличится ли его пенсия? Читайте ответ эксперта.

Как самому рассчитать пенсию по старости в 2021 году?

В принципе, готовясь к оформлению пенсии, каждый старается самостоятельно прикинуть цифры, на которые он выходит. Это вполне возможно, потому что значения ФВ (фиксированной выплаты) и СтИПК (цены пенсионного балла) есть в свободном доступе. Остаётся самое главное – правильно посчитать сумму ИПК.

Вот пример расчёта, когда выход на пенсию состоялся сразу по достижении пенсионного возраста.

Допустим, он наступит в 2021 году. Заработанные баллы составят 75, ещё 1,8 + 3,6 баллов положено по уходу за двумя детьми, до 1½ лет в каждом случае.

∑ = 75 + 1,8 + 3,6 = 80,4

Если в 2021 году ФВ = 5334,19 а СтИПК = 87,24, то получим ожидаемую величину пенсии:

СП = 5334,19 + 80,4 х 87,24 = 12 348,28 руб.

Пенсия по инвалидности

Они назначаются по медицинским показаниям, с конкретизацией по группе инвалидности, без оглядки на имеющийся стаж, причины инвалидности и момент её наступления.

Если стажа нет совсем, то устанавливается социальная пенсия. Если же зарегистрирован хоть 1 трудовой день, то появляются основания назначить страховую пенсию по инвалидности. Её размер устанавливается в индивидуальном порядке, с ориентацией на имеющийся стаж, суммы взносов в ПФ и заработка.

Начиная с 01.01.2015, ФВ выведена из состава СП, и величина её определяется отдельно:

От даты	% индексации	1 группа инвалидности	2 группа инвалидности	3 группа инвалидности
01.01.2015		7870,00 руб.	3935,00 руб.	1967,50 руб.
01.01.2015	11,4%	8767,18 руб.	4383,59 руб.	2191,80 руб.
01.01.2015	4%	9117,86 руб.	4558,93 руб.	2279,47 руб.

Размер ФВ повышается для каждого нетрудоспособного иждивенца, имеющегося на содержании гражданина, но не более, чем на трёх. Такое повышение составило:

• от 1 января 2015 — 1311, 67 руб.;
• от 1 февраля 2015 — 1461,20 руб.;
• от 1 февраля 2016 — 1519,65 руб.;
• от 1 февраля 2017 на 5,4%.

Пенсия по потере кормильца

Потеря кормильца семьи влечёт за собой назначение пенсии нетрудоспособным иждивенцам, которых он содержал. Конечно, при условии, что не установлено их вины в смерти своего кормильца.

Фиксированная выплата (ФВ) по случаю потери кормильца составляет с 01.02.2018 ровно половину от ФВ страховой пенсии: 4982,9 / 2 = 2667 рубль 95 копеек. Столько приходится на одного нетрудоспособного члена семьи.

Назначенная пенсия выплачивается каждый месяц, способ доставки может быть выбран любой.

Вредные профессии для получения досрочной пенсии

Существует целый ряд требований, которым должна соответствовать льготная категория рабочих:

• постоянное проживание в РФ;
• гражданство РФ;
• существование накопительной части пенсии;
• граждане должны быть застрахованы в ПФР.

На законодательном уровне определены перечни профессий, которые наделяют правом на досрочное получение пенсии. Разница характеризуется не перечнем специальностей, а условиями труда.

К «Списку № 1» относят трудовую деятельность с особо опасными условиями (большая вероятность причинения вреда здоровью). «Список № 2» включает профессии, считающиеся опасными и сложными (без приставки «особо»). Всего отраслей в этих списках 24. Данный перечень отражает лишь отрасли. Но далеко не все профессии различных производств являются льготными. За более подробной информацией следует обратиться в отделение Пенсионного фонда России или изучить информацию, представленную на официальном сайте фонда.

Профессии из списков № 1 и № 2 обладают следующими льготами:

В первую очередь – досрочный выход на пенсию. Лица, трудящиеся на вредных производствах, ежедневно подвержены опасности, поэтому им разрешается досрочный выход на пенсию.
Работающим гражданам на вредоносных производствах предоставляется:

• трудовая неделя сокращена. 36 рабочих часов делятся на одинаковое количество смен;
• оплачиваемые отпускные в количестве 28 дней;
• дополнительные надбавки к заработной плате;
• работнику и его детям предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение;
• выдача бесплатных инструментов, рабочей одежды, моющих средств и т. д.

Предоставление льготной пенсии осуществляется следующим образом:

• «Список № 1»:
  Граждане мужского и женского пола уходят на пенсию в возрасте 50 и 45 лет соответственно. Общая трудовая деятельность у мужчин составляет 20 лет, а на вредоносном производстве 10 лет. У женщин общий трудовой стаж составляет 15 лет, а на вредном производстве 7,5 лет.
• «Список № 2»:
  У граждан мужского и женского пола пенсия наступает в 55 и 50 лет соответственно. Общий стаж у мужчин 25 лет, а на вредоносном производстве 12,5 лет. У женщин – наличие 20 лет общего и 10 лет стажа на вредном производстве.

Начисление баллов с 2015 г.

С 2015 г. правила высчитывания коэффициента по трудовой деятельности исчисляются другим способом:

ПБ = В / М * 10, где В — страховые внесения от компании, предоставляющей работу, с учетом ставки 16%, М – те взносы, которые вносились бы компанией-работодателем в ПФР с максимальной зарплаты по установленным процентам 16%. В 2019 г. максимальное значение заработка было 1150000 руб., в 2018 г. — 1021000 руб., в 2017 – 876000 руб., в 2016 г. – 796000 руб., 10 – пересчитываемый коэффициент.

Пенсионная формула

Пример: Рыжова В.П. имеет стаж работы 3 года. За 2018 г. она получила 654000 руб., за 2017 г. – 632000 руб., за 2016 г. – 641000 руб. Определим количество пенсионных баллов Рыжовой:

2016 г.: ПБ1 = (641000 руб. * 0,16) / (796000 руб. * 0,16) * 10 = 102560 руб. / 127360 руб. * 10 = 8 б. Это значение превышает максимально возможный балл за 2016 г. – 7,83 б., значит вместо полученного числа используем это.

2017 г.: ПБ2 = (632000 руб. * 0,16) / (876000 руб. * 0,16) * 10 = 101120 руб. / 140160 руб. * 10 = 7,2 б.

2018 г.: ПБ3 = (654000 руб. * 0,16) / (1021000 руб. * 0,16) * 10 = 104640 руб. / 163360 руб. * 100 = 6,4 б.

ПБ = 21,43 б.

С нововведений 2019 года страховая компенсация (СП) исчисляется по формуле:

СП = ПБ * СБ, где ПБ – баллы пенсии, СБ – стоимость коэффициента.

Пример: Розгова Н.Е. имеет стаж 9 лет и 26,4 б. с 2015 г. До 2015 г. ее личный пенсионный коэффициент составил 30,5 б. Стоимость 1 балла в 2019 г. – 87,24 руб. Узнаем размер страховой пенсии Розговой Н.Е.:

СП = (26,4 б. + 30,5 б.) * 87,24 руб. = 4963,96 руб.

Количество накопленных в ПФР личных баллов можно узнать, запросив выписку из лицевого счета, следующими методами:

• в пункте «Пенсии» на сайт ПФР;
• при помощи раздела «Пособия, пенсия и льготы» на портале «Госуслуги»;
• подать заявление в территориальное учреждение ПФР.

Количество накопленных в ПФР личных баллов можно узнать, запросив выписку из лицевого счета

Показанное число баллов лучше всего сверить самому по вышеприведенным формулам.

Выплата накопительной части

Накопительная часть оформляется 3 способами:

1. Единовременно. Получить могут лица, накопительная выплата которых 5% и менее к размеру трудовой.
2. Срочно. Производится в течение срока не менее 10 л. для граждан, участвующих в проекте гос. финансирования и выплачивающих добавочные взносы на данный вид пенсии, а также для лиц, являющихся обладателями семейного капитала, обращенного в формирование накопления будущего пособия.
3. Бессрочно. Назначение происходит при наличии необходимых требований для выплаты субсидии по возрасту и при накоплениях от 5% в месяц ко всей сумме трудовой выплаты.

Высчитать накопительную компенсацию можно по формуле:

НК = ОН / П, где НК – накопительная часть, ОН – общие накопления, П – период дожития.

Год	Ожидаемый период
2019 г.	21 г.
2018 г.	20,5 л.
2017 г.	20 л.
2016 г.	19,5 л.

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы – это коэффициент, введённый для равномерной (пропорциональной) индексации пенсий.

Так как предсказать точный уровень инфляции в будущем не возможно, ПФР пересчитывает все пенсионные отчисления в баллы, а Правительство регулярно назначает стоимость балла с учётом инфляции.

Таким образом, как бы сильно ни выросли цены в будущем, повышение стоимости пенсионного балла одинаково (в процентах) повысит индивидуальный размер пенсии каждого гражданина. И этот размер пенсии будет зависеть от того, сколько отчислений пенсионер сделал в период трудовой деятельности.

Пенсионные баллы начисляются за страховые взносы, которые работодатели отчисляют в ПФР за своих сотрудников. То есть, пенсионными баллами могут быть обеспечены только те граждане, которые работают официально.

Стоимость пенсионного балла

С 01 января 2020 года для расчета пенсии государство установило стоимость одного пенсионного балла в размере 93,00 руб.

Указанная стоимость каждый год индексируется на процент равный проценту индексации страховой пенсии.

Сколько нужно баллов для получения страховой пенсии по старости

Для назначения страховой пенсии по старости в 2020 году необходимо набрать как минимум 18,6 баллов. С каждым годом этот показатель будет увеличиваться и к 2025 году будет равен 30 баллам без последующего повышения. Это правило распространяется и на досрочные страховые пенсии по старости.

Год	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Количество баллов	11,4	13,8	16,2	18,6	21	23,4	25,8	28,2	30

Важно знать! Если количества пенсионных баллов будет не достаточно, то вам ОТКАЖУТ в назначении страховой пенсии по старости

Как узнать количество накопленных баллов

Самый простой способ узнать сколько у вас пенсионных баллов – посмотреть выписку из лицевого счета, которую можно запросить на приёме в пенсионном фонде или на портале Госуслуг.

Также из выписки можно узнать страховой стаж и сумму пенсионных накоплений.

Следует учитывать, что указанных данных до 2000 года в системе обязательного пенсионного страхования нет, поэтому в выписке они не отражаются.

Кроме того, вы можете самостоятельно рассчитать количество накопленных вами пенсионных баллов.

Расчёт пенсионных баллов, заработанных до 2015 года

Пенсионеры, которые выходят на пенсию сегодня, должны знать, что стаж и зарплата, заработанные до реформы пенсионного законодательства 2015 года также переводятся в пенсионные баллы. Законом установлено, что все заработанные права до 2015 года рассчитываются согласно старому законодательству и при назначении пенсии конвертируются в баллы.

Расчёт заработанных баллов с 2015 до 2020 года.

Для расчета количества набранных за год пенсионных баллов необходимо знать сумму страховых взносов,, которые работодатель уплатил за вас в Пенсионный фонд по установленному государством тарифу.

Есть 2 варианта установленного тарифа:

• 1 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов формируется только страховая пенсия
• 2 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов, 10% направляются на формирование страховой пенсии, 6% на формирование накопительной пенсии.

Максимальная годовая зарплата для расчета пенсионных баллов

Год	2015	2016	2017	2018
Заработная плата	711 000 руб.	796 000 руб.	876 000 руб.	815 000 руб.

В 2020 году действует правило: при формировании только страховой пенсии можно набрать максимум 9,57 баллов. Поэтому, даже если годовая заработная плата будет составлять 1000000 рублей, в соответствии с правилами больше 9,57 баллов не заработать.

Подробнее об ограничении максимального количества баллов в разные периоды ниже.

Расчёт количества пенсионных баллов, пример:

Приведем пример расчета количества пенсионных баллов за 2017 год с тарифом 16%, направленных полностью на формирование страховой пенсии.

При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год соответственно составит 360 000 руб.

Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по тарифу 16% составит 57 600 руб.

Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (в 2017 году составляет 876 000 руб.)

57 600 ÷ (876 000 × 16%) = 0,41 руб.

И умножаем на 10.

0,41 × 10 = 4,1

Как насчитывается пенсия на сегодняшний день

Для граждан старше 50 лет расчет пенсии для родившихся до 1967 г. выполняется особым образом. Сумма состоит из обязательной фиксированной государственной части и страховой. Величина будет зависть от следующих факторов:

1. возраста человека;
2. количества отработанных лет, профессии;
3. от размера получаемой заработной платы.

Порядок расчета пенсии для родившихся до 1967 г. зависит от таких факторов:

1. Является ли человек участником программы софинасирования. Софинсирование – это поддержка государства в виде дополнительных начислений к компенсациям по старости, позволяющим гражданину увеличить личные взносы на свою будущую накопительную долю. В софинансировании могут участвовать несколько сторон: сам гражданин, государство (это является делом добровольным и осуществляется на основании заявления), работодатель (это необязательно, но многие предприятия это считают дополнительной мотивацией в рамках предоставляемого им социального пакета)
2. Совершает ли гражданин регулярные платежи в счет накопительной части будущей компенсации.

Нормативно-правовая база

Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. регулируется федеральным законодательством 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. В данном законе рассматриваются аспекты расчета страховой части. Предусматриваются следующие виды страховых пенсий: страховая по старости, страховая по инвалидности, страховая по случаю потери кормильца. К нормативно-правовой базе можно отнести и федеральный закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», в котором тоже можно ознакомиться с аспектами пенсионных выплат.

Общий порядок расчета пенсионных выплат

Чтобы гражданин мог рассчитывать на получение пособия по страховой части, у будущего пенсионера должны быть соблюдены такие условия:

1. Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
2. Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
3. Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.

Если нужно произвести расчет пенсии для родившихся до 1967 г., каждое условие необходимо рассмотреть отдельно. Трудовая компенсация по старости назначается людям, достигшим возраста: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Есть определенные категории граждан, которые могут рассчитывать на досрочный выход, на заслуженный отдых. К ним относятся:

1. граждане, которые трудились в определенных условиях (вредных и т.п.);
2. имеющие определенные специальности и должности;
3. имеющие определенный стаж работы, трудовой или страховой.

К таким можно отнести:

• лиц, работавших в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжелыми условиями работы;
• женщин, трудившихся с высокой интенсивностью или управлявших тяжелой техникой;
• железнодорожников;
• геологоразведчиков, поисковиков;
• рабочих морских и речных судов;
• горнорабочих;
• работников авиационной отрасли;
• спасателей;
• педагогов;
• медиков, работающих с населением.

Есть и другие категории людей, которые смогут получить пенсионное обеспечение досрочно:

• многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, трудившиеся в условиях Крайнего Севера;
• инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.

К досрочным компенсациям можно отнести льготный тип пенсии, который могут получить следующие группы граждан:

1. Если их деятельность была связана с тяжелым физическим трудом или работой в неблагоприятных условиях.
2. Если работа выполнялась в условиях Крайнего Севера или в местности, приравненной к таким же.
3. Если в условия работы включался определенный срок выполнения, после которого независимо от возраста наступало время выхода на заслуженный отдых.

На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку. Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется. Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим.

Годы начисления

Когда гражданин идет в Пенсионный фонд Российской Федерации, то у него не просто так требуют предъявления вместе с остальными бумагами персональной карты учета, которая предоставлялась в системе госстрахования на пенсию. Учитываются сведения за 2000-2001 г. или за пять лет, которые окончились 31.12.2001. Сведения подлежат подтверждению органами государственного или муниципального устройства, которые в свою очередь берут данные из отчетов бухгалтерии.

При расчете пенсии учитываются сведения за 2000-2001 годы либо за 5 лет до 31.12.2001 г.

Если гражданин являлся наемным трудящимся, то нужен договор соответствующего образца и данные двух свидетелей о том, что лицо осуществляло трудовую деятельность на данной работе. Это и будет являться средним показателем ЗП, исходя из которой в ПФ РФ проводят расчеты пенсии. Однако это еще не все, что имеет значение.

Расчет страховой пенсии по возрасту подразумевает четыре составляющие, и каждая из них имеет свое значение:

• доходы за период до начала 2002 года;
• доходы, полученные гражданином за период трудовой деятельности за 2002-2014 г. в момент начала урезания и реформ нескольких выплат из-за нестабильного экономического положения в государстве;
• небольшая часть, которая была выработана с 2015 года по год, когда нужно уходить на пенсию;
• персональные типы начисления СП за нестраховые периоды (иногда такое случается).

При расчете страховой пенсии учитываются доходы за различные периоды

Замминистра Минтруда и социальной защиты Пудов не просто так заявлял о пенсии по возрасту о том, что выход гражданина на пенсию – это пятнадцать лет работы. Однако по его заявлениям тридцать пять лет трудового стажа также должны поощряться. Скорее всего, данный момент и является причиной большинства слухов, которые часто приводятся в средствах массовой информации и вызывают сильный интерес у населения – о надбавке, которая положена за тридцать пять лет трудового стажа.

Правительство планирует поощрять граждан за большой стаж работы

Как начисляются

Законодательно закреплено, что такое пенсионные баллы и как они начисляются. Это условные единицы, которые аккумулируются с выплаченных нанимателем или ИП взносов в ПФР. Сейчас отчисления идут только для увеличения страховой части – накопительная часть пенсии заморожена до 2021 года.

С какого года

Аккумуляция накоплений начинается с начала и до окончания официальной трудовой деятельности. Сведения об уплаченных взносах и выработках поступают в ПФР ежемесячно. Баллы, накопленные в каждом году, складываются при оформлении пенсии .

Максимум за 2018 год можно накопить 8,7 баллов. Уже к 2021 году этот показатель достигнет 10 ИПК.

Пенсионные баллы за советский стаж

Граждане, которые работали на предприятиях в период СССР, также могут конвертировать эти годы в баллы. Как насчитывают ПБ за советский стаж, рассказано ниже.

В советский стаж входят периоды трудовой деятельности до 1991 года. Также условно советским стажем называют официальную работу с 1991 по 2001 год. Какие годы учитывать для расчета пенсии решает сам гражданин.

Есть некоторые нюансы в перерасчете стажа:

• день службы призывника в армии приравнивается к двум рабочим дням;
• месяц прохождения службы в Афганистане – 3 месяца работы;
• год трудовой деятельности в условиях Крайнего Севера засчитывают за полтора года.

Определение пенсионных баллов по отработанным в СССР годам и итогового размера пенсии в Пенсионном фонде сопровождается такими шагами:

• вычисление соотношения средней зарплаты пенсионера и средней зарплаты по стране;
• вычисление коэффициента стажа, который зависит от количества отработанных лет. Для женщины это число составляет минимум 20 лет, для мужчины – 25. Чтобы получить максимальный коэффициент, они должны отработать максимум 40 и 45 лет соответственно. Минимальный коэффициент равен 0,55%, максимальный – 0,75%;
• размер выплат определяется по формуле: коэффициент стажа (КС) *соотношение среднего заработка (ССЗ) * 1671 (средняя зарплата в России на 1991 год);
• из результата отнимают 450 рублей, что составляет базовую часть пособия в 2001 году;
• к полученной сумме плюсуют 10% плюс 1% за каждый год советского стажа;
• результат делят на стоимость балла, которая актуальна на день оформления пенсии по старости.

Претендовать на учет советского стажа при расчете пенсии могут граждане, которые в состоянии доказать свою трудовую деятельность. Во времена СССР все данные записывались на бумагу, в том числе и в трудовые книжки. Часть бумажной документации, к сожалению, приходила в негодность. Поэтому для многих россиян единственным доказательством их работы в союзных республиках остается трудовая книжка. Если она была утрачена, и других записей не сохранилось, то данные восстановить не удастся, а значит, советский стаж учтен не будет.

Начисление баллов за иные периоды

Речь идёт о временном отрезке с 1993 по 2014 годы, когда действовала старая система. Как правило, Фонд уже располагает необходимыми сведениями о работе гражданина в этом периоде, и поэтому выработка уже переведена в пенсионные баллы. Но если имеются неучтённые моменты, то калькуляция осуществляется согласно порядку, приведённому в ФЗ N 173.

Среди них:

• декретный отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет (максимум засчитывают 4,5 года) – до 24,3 ИПК;
• военная служба по призыву – 1,8;
• временная потеря трудоспособности на год – 1,8;
• становление на учёт в Центр занятости на год – 1,8;
• уход за ребёнком-инвалидом или лицом старше 80 лет – 1,8.

Приведённые баллы засчитывают за 1 календарный год. Следовательно, количество коэффициентов за декретный отпуск нужно умножать на 1,5.

Коэффициент для ИП

Для предпринимателей действуют общие условия накопления индивидуальных коэффициентов.

Разница только в том, что:

• в отличие от наёмных работников ИП и самозанятые лица вносят платежи самостоятельно;
• размер выплат фиксированный – 26 545 рублей в год (согл. ст. 430 НК).

Сколько баллов можно набрать

Каждый год количество набранных пенсионных баллов ограничено и зависит от выбранного варианта пенсионного обеспеченияв системе ОПС.

До 2015 года по заявлению пенсионера можно было выбрать вариант формирования только страховой пенсии или накопительной и страховой пенсий.

У тех граждан, кто не оформлял заявление о выборе варианта пенсионного обеспечения, будет формироваться только страховая пенсия, но при условии, что они не переходили в НПФ. У граждан, которые переводили страховые взносы в НПФ, будет формироваться и страховая, и накопительная пенсии.

Граждане 1966 года рождения и старше имеют право на формирование только страховой пенсии.