Сколько баллов нужно мужчинам для выхода на пенсию

Увеличение коэффициента

Благосостояние россиян зависит от величины дохода. Правительство РФ постоянно редактирует действующее пенсионное законодательство. В рамках последних реформ ужесточаются требования к начислению страховых пособий ПФР.

Длительность стажа

С начала каждого года увеличивается минимальный период официального трудоустройства или приравненный к нему срок предпринимательской деятельности, необходимый для оформления пенсии. Динамика изменений рабочего стажа согласно годам реформирования отражена в таблице.

2015 г.	6
2016 г.	7
2017 г.	8
2018 г.	9
2019 г.	10
2020 г.	11
2021 г.	12
2022 г.	13
2023 г.	14
2024 г.	15

Информация получена из официального источника на странице Пенсионного фонда России. Приведенные данные показывают, что для начисления страховой части ежемесячных выплат из ПФР гражданин, планирующий выйти на заслуженный отдых в 2024 г., должен проработать не менее 15 лет.

Размер зарплаты

В связи с непрекращающимся ростом цен в стране правительство Российской Федерации ежегодно повышает минимальный уровень заработной платы россиян. Решение принимается в рамках законодательства. Динамика изменений представлено в таблице.

Год принятия и номер Федерального закона	Величина МРОТ, руб.
01.12.2014 г., № 408-ФЗ	5965
14.12.2015 г., № 376-ФЗ	6204
02.06.2016 г., № 164-ФЗ	7500
19.12.2016 г., № 460-ФЗ	7800

С начала 2018 г. значение повысилось до 9489 руб. Показатель, действующий в 2019 г., — 11280 руб.

С 01.01.2020 законодательной базой РФ установлена сумма минимального размера оплаты труда в 12130 руб. Величина МРОТ, равная прожиточному минимуму за 2-й квартал предыдущего года, закреплена приказом Министерства труда Российской Федерации № 561н, изданным 09.08.2019.

Показатель учитывается при начислении официальной заработной платы гражданам. Взносы в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС) рассчитываются исходя из суммы среднемесячного заработка.

Возрастные рамки

В результате исполнения государственной демографической политики наблюдается тенденция повышения продолжительности жизни российского населения. Это побудило правительство РФ ужесточить требования к претендентам на получение пособий по старости. Увеличение минимального возраста отражено в таблице.

Год выхода на пенсию	Количество лет
Для женщин	Для мужчин
2018	55	60
2019	55,5	60,5
2020	56	61
2021	56,5	61,5
2022	57	62
2023	57,5	62,5
2024	58	63

К 2029 г. планируется повысить возрастную планку до 65 лет для мужской половины населения страны и до 60 лет для женщин, выходящих на пенсию с места официального трудоустройства. Постепенный прирост смягчит преобразования.

В выступлении президента Российской Федерации 29.08.2018 разъяснялась необходимость внесения корректировок в отечественное пенсионное законодательство. В.В. Путин аргументировал реформы стремлением приблизиться к международным стандартам.

Кроме того, глава правительства обосновал главные причины принятия нового законопроекта. Государство обязано не допустить непомерного снижения количества работающих граждан, отчисляющих часть официального дохода в федеральный бюджет. Средства для начисления пособия пенсионерам формируются из взносов в Пенсионный фонд РФ. Сокращение поступлений приведет к падению уровня благосостояния пожилых людей. Основная задача реформы — сохранение стабильности системы выплат.

Выплата накопительной части

Накопительная часть оформляется 3 способами:

1. Единовременно. Получить могут лица, накопительная выплата которых 5% и менее к размеру трудовой.
2. Срочно. Производится в течение срока не менее 10 л. для граждан, участвующих в проекте гос. финансирования и выплачивающих добавочные взносы на данный вид пенсии, а также для лиц, являющихся обладателями семейного капитала, обращенного в формирование накопления будущего пособия.
3. Бессрочно. Назначение происходит при наличии необходимых требований для выплаты субсидии по возрасту и при накоплениях от 5% в месяц ко всей сумме трудовой выплаты.

Высчитать накопительную компенсацию можно по формуле:

НК = ОН / П, где НК – накопительная часть, ОН – общие накопления, П – период дожития.

Год Ожидаемый период

2019 г.	21 г.
2018 г.	20,5 л.
2017 г.	20 л.
2016 г.	19,5 л.

Покупка ПБ

Тем, кому не хватает количества ПБ и стажа для получения страховой пенсии, государство разрешает приобретать их. Это актуально для граждан, которые работают неофициально, либо получают часть зарплаты в конвертах, а также для самозанятых лиц, работающих сами на себя. Давайте разберемся, как докупить пенсионные баллы, чтобы увеличить пенсию.

Ранее для покупки балла использовалась формула: два размера МРОТ * 12 месяцев * 26% (пенсионные взносы). Сегодня пенсионный балл подешевел вдвое, поскольку в расчет берется только 1 МРОТ. Чтобы купить 1 балл, нужно заплатить 35193,6 рублей (11280р (МРОТ) * 12 * 26%).

Если есть необходимость в большем количестве баллов, то сумма умножается. За год можно приобрести не более 8,7 балла.

Года докупаются для увеличения стажа. Для этого в процессе трудовой деятельности дополнительно нужно покупать баллы. При этом год будет учитываться за два. Один год идет в рабочий стаж, второй – в счет покупки ПБ.

Государство устанавливает лимит на количество купленных ПБ и лет стажа. Человек должен своими руками заработать хотя бы установленный минимум (см. как получить минимальную пенсию). В 2019 году половина из необходимых баллов и отработанных лет должны быть настоящими, вторая половина может быть докуплена. То есть из минимальных 10 лет пять нужно отработать, а максимум 8,1 балла из положенных 16,2 следует накопить.

Балльная система расчета пенсии не является совершенной. Есть много нюансов и аспектов, которые не устраивают наших сограждан

Но пока система действует, важно знать, на что будущий пенсионер может претендовать. Следует разобраться сколько надо пенсионных баллов для получения достойной пенсии и где можно получить актуальную информацию о личных пенсионных накоплениях

Это право каждого человека, которым нужно умело пользоваться.

Количество баллов для выхода на пенсию

С введением в действие балльной системы пожилые люди интересуются, сколько нужно набрать ПБ для назначения нормального размера страховой пенсии. Отечественным законодательством регламентируются граничные значения ИПК.

Минимальная планка

По информации ПФР на 2020 г. минимальное число индивидуальных пенсионных коэффициентов составляет 16,2 ед. Изменение показателя по годам отражено в таблице.

2015 г.	6,6
2016 г.	9,0
2017 г.	11,4
2018 г.	13,8
2019 г.	16,2
2020 г.	18,6
2021 г.	21,0
2022 г.	23,4
2023 г.	25,8
2024 г.	28,4
2025 г.	30,0

Из приведенных данных получается, что для назначения страховых выплат по старости пенсионер должен набрать в 2025 г. не меньше 30 баллов.

Максимальный коэффициент

Размер ИПК зависит от суммы регулярных взносов, перечисляемых гражданином или работодателем в ПФР из фонда заработной платы. Коэффициент повышается при увеличении трудового стажа. Максимальные значения показателя изменяются по годам. Информация отражена в таблице.

2015 г.	7,39
2016 г.	7,83
2017 г.	8,26
2018 г.	8,70
2019 г.	9,13
2020 г.	9,57
2021 г.	10,00

Выплата накопительной части

Накопительная часть оформляется 3 способами:

1. Единовременно. Получить могут лица, накопительная выплата которых 5% и менее к размеру трудовой.
2. Срочно. Производится в течение срока не менее 10 л. для граждан, участвующих в проекте гос. финансирования и выплачивающих добавочные взносы на данный вид пенсии, а также для лиц, являющихся обладателями семейного капитала, обращенного в формирование накопления будущего пособия.
3. Бессрочно. Назначение происходит при наличии необходимых требований для выплаты субсидии по возрасту и при накоплениях от 5% в месяц ко всей сумме трудовой выплаты.

Высчитать накопительную компенсацию можно по формуле:

НК = ОН / П, где НК – накопительная часть, ОН – общие накопления, П – период дожития.

Год	Ожидаемый период
2019 г.	21 г.
2018 г.	20,5 л.
2017 г.	20 л.
2016 г.	19,5 л.

Количество баллов и размер пенсии

Чем больше ПБ накопил россиянин, тем больше будет его пенсионное обеспечение. Кроме того, чем позже человек подает заявление на оформление пенсии, тем выше она будет.

Заработная плата, которую наниматель платил россиянину за работу, имеет главное значение. Все взносы сохраняются в базе данных Пенсионного фонда.

За каждый год работы гражданину начисляются ПБ. Зарплата помножается на процент взносов в ПФР. Начисление осуществляется соответственно с пенсионными отчетами нанимателей.

Важно! Если заработная плата «серая», то количество ПБ не увеличивается. По этой причине необходимо работать официально, соответственно с ТК РФ.

Какое количество баллов нужно для начисления пенсии

С 2015 г. страховое пенсионное обеспечение рассчитывается при учете числа ПБ и их цены на дату оформления выплат. Расчет ПБ осуществляется посредством особой формулы. Чтобы стать получателем страхового пенсионного обеспечения в 2019 г., работающему требуется накопить хотя бы 16.2 ПБ. При этом к 2025 г. данный показатель увеличится до 30.

Многие слышали, что сумму страховых взносов возможно повысить самостоятельно. Для этого необходимо делать добровольные перечисления в ПФР денежных сумм. Однако с 2019 г. максимально допустимый размер добровольных взносов значительно уменьшился. Если в 2018 г. он был равен удвоенному МРОТ, помноженному на 26 процентов и 12 месяцев, то теперь он определяется иначе.

МРОТ (увеличенный до 11280 руб.) помножают на 22 процента и 12 месяцев. Следовательно, для получения 1.618 ПБ в 2019 г. нужно сделать в ПФР добровольный перечислений на сумму минимум 29779 руб.

Понятие минимального и максимального количества

Минимальное количество ПБ гражданин должен накопить, чтобы начать получать страховую пенсию. Как было сказано выше, в 2019 г. этот показатель равняется 16.2

Кроме того, государством установлено максимально допустимое количество ПБ, которое может получить россиянин за 12 месяцев. В 2019 г. данный показатель равен 9.13. С 2021 г. он повысится до 10.

Максимальное количество баллов за год

Стаж по книжке

Чтобы произвести полный расчет общего времени работы для работника нужно иметь только один документ или его копию – трудовая книжка. Там и только там отражаются фактически отработанное время на том или ином предприятии. Весь подсчет может вестись как вручную (с непосредственным человеческим участием), так и машинным способом (участие принимает только специальная программа компьютерного обеспечения).

Система, по которой рассчитывается весь стаж работника называется календарной. Такая система расчетов подразумевает наличие некоторых важных факторов, учитывая которые можно успешно и без ошибок высчитать нужный и правильный стаж:

• Каждый отработанный месяц нужно считать как 30 дней;
• Годовой период работы это 12 месяцев;
• Все отдельные показатели разных интервалов работы должны быть выписаны из трудовой книжки;
• Любой период работы тщательно подсчитывается путем суммирования лет, месяцев и дней работы на отдельно взятом предприятии;
• Для объединения всех подсчетов суммы складываются между собой.

Важным в подсчете будет и то, что при суммировании разных периодов времени работника нужно будет отнимать один день от каждого увольнения с места работы или службы.

Есть и единая формула расчетов общего стажа согласно подсчетам по трудовой книжке:

Он равняется разности сумм дат начала и конца каждого периода деятельности работника.

Соответственно, чтобы посчитать его, нужно отнять сумму посчитанную на прием и сумму на увольнение работника с каждого места работы.

Сколько стоит пенсионный балл в 2020 году

Цена ПБ определяет величину пенсии. Она подлежит индексации из-за роста цен. Государство ежегодно меняет стоимость ПБ – и таким способом проводит индексацию страховых пенсий. В 2020г. цена ПБ выросла с опережением инфляции. В 2020 г. цена составляла 78,58 руб., а в 2020 – 81,49 руб.

Балл подорожал на 3,7%, тогда как официальный уровень инфляции в 2017 г. был 2,5%. Однако общая картина пенсионного обеспечения с начала реформы 2020 не такая отрадная. За 3 года реформы стоимость ПБ выросла на 14%, а инфляция составила за это время 22%. Это означает, что уровень жизни пенсионеров в ходе реформы не растёт, а снижается.

В каком размере начисляют баллы?

За каждый год своей работы гражданин получает определенное количество баллов, которое зависит от размера зарплаты. Чем выше доход, тем больше баллов за прошедший год можно положить в свою копилку. Правда, есть некие ограничения, которые предусмотрены в отношении сверхвысоких зарплат.

Например, как показывает пенсионный калькулятор на сайте ПФР, если гражданин зарабатывает в месяц 350 тыс. рублей до вычета НДФЛ, то за год ему начислят 9,57 баллов. Это максимальное количество баллов. Больше получить нельзя.

Максимальная планка баллов примерно включается на зарплате в размере 103 тыс. рублей и выше. Иными словами, граждане с доходом 103 тыс, 250 тыс. или 350 тыс. рублей, получат одинаковое число баллов.

Совсем другие показатели будут у тех, кто получает ниже верхней планки. Например, при зарплате 100 тыс. рублей гражданин может положить в свою годовую копилку 9,29 баллов. Ежемесячный доход в 90 тыс. рублей принесет уже 8,36 баллов. Те, кто получают 70 тыс. рублей, будут вынуждены довольствоваться 6,5 баллами.

Ожидаемо, что наименьшее число баллов достается гражданам с доходами на уровне МРОТ. Если у гражданина фиксируется такая зарплата, то ему придется рассчитывать только на 1,13 баллов в год.

Как видим, величина оклада играет большое значение при раздаче баллов. Дальше мы увидим, как число баллов оказывает прямое влияние на финальный размер пенсии, а пока позвольте напомнить важный момент. Считать нужно только размер белой зарплаты. Если гражданин работает неофициально, получая деньги в конверте, то ему не стоит рассчитывать на баллы. При белой зарплате работодатель переводит государству страховые взносы за работника, с которых и считаются баллы. За теневиков страховые взносы никто не перечисляет.

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы – это коэффициент, введённый для равномерной (пропорциональной) индексации пенсий.

Так как предсказать точный уровень инфляции в будущем не возможно, ПФР пересчитывает все пенсионные отчисления в баллы, а Правительство регулярно назначает стоимость балла с учётом инфляции.

Таким образом, как бы сильно ни выросли цены в будущем, повышение стоимости пенсионного балла одинаково (в процентах) повысит индивидуальный размер пенсии каждого гражданина. И этот размер пенсии будет зависеть от того, сколько отчислений пенсионер сделал в период трудовой деятельности.

Пенсионные баллы начисляются за страховые взносы, которые работодатели отчисляют в ПФР за своих сотрудников. То есть, пенсионными баллами могут быть обеспечены только те граждане, которые работают официально.

Стоимость пенсионного балла

С 01 января 2020 года для расчета пенсии государство установило стоимость одного пенсионного балла в размере 93,00 руб.

Указанная стоимость каждый год индексируется на процент равный проценту индексации страховой пенсии.

Сколько нужно баллов для получения страховой пенсии по старости

Для назначения страховой пенсии по старости в 2020 году необходимо набрать как минимум 18,6 баллов. С каждым годом этот показатель будет увеличиваться и к 2025 году будет равен 30 баллам без последующего повышения. Это правило распространяется и на досрочные страховые пенсии по старости.

Год	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Количество баллов	11,4	13,8	16,2	18,6	21	23,4	25,8	28,2	30

Важно знать! Если количества пенсионных баллов будет не достаточно, то вам ОТКАЖУТ в назначении страховой пенсии по старости

Как узнать количество накопленных баллов

Самый простой способ узнать сколько у вас пенсионных баллов – посмотреть выписку из лицевого счета, которую можно запросить на приёме в пенсионном фонде или на портале Госуслуг.

Также из выписки можно узнать страховой стаж и сумму пенсионных накоплений.

Следует учитывать, что указанных данных до 2000 года в системе обязательного пенсионного страхования нет, поэтому в выписке они не отражаются.

Кроме того, вы можете самостоятельно рассчитать количество накопленных вами пенсионных баллов.

Расчёт пенсионных баллов, заработанных до 2015 года

Пенсионеры, которые выходят на пенсию сегодня, должны знать, что стаж и зарплата, заработанные до реформы пенсионного законодательства 2015 года также переводятся в пенсионные баллы. Законом установлено, что все заработанные права до 2015 года рассчитываются согласно старому законодательству и при назначении пенсии конвертируются в баллы.

Расчёт заработанных баллов с 2015 до 2020 года.

Для расчета количества набранных за год пенсионных баллов необходимо знать сумму страховых взносов,, которые работодатель уплатил за вас в Пенсионный фонд по установленному государством тарифу.

Есть 2 варианта установленного тарифа:

• 1 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов формируется только страховая пенсия
• 2 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов, 10% направляются на формирование страховой пенсии, 6% на формирование накопительной пенсии.

Максимальная годовая зарплата для расчета пенсионных баллов

Год	2015	2016	2017	2018
Заработная плата	711 000 руб.	796 000 руб.	876 000 руб.	815 000 руб.

В 2020 году действует правило: при формировании только страховой пенсии можно набрать максимум 9,57 баллов. Поэтому, даже если годовая заработная плата будет составлять 1000000 рублей, в соответствии с правилами больше 9,57 баллов не заработать.

Подробнее об ограничении максимального количества баллов в разные периоды ниже.

Расчёт количества пенсионных баллов, пример:

Приведем пример расчета количества пенсионных баллов за 2017 год с тарифом 16%, направленных полностью на формирование страховой пенсии.

При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год соответственно составит 360 000 руб.

Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по тарифу 16% составит 57 600 руб.

Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (в 2017 году составляет 876 000 руб.)

57 600 ÷ (876 000 × 16%) = 0,41 руб.

И умножаем на 10.

0,41 × 10 = 4,1

Можно ли купить пенсионные баллы

Отечественная законодательная база не запрещает искусственно увеличивать количество ИПК. Недостающие для начисления страховой части дотации баллы допускается купить. Процедура оформляется согласно инструкции:

1. Претендент на получение пособия обращается в территориальное подразделение ПФ РФ по месту регистрации. Сотрудник расчетного отдела уточняет информацию о текущем состоянии лицевого счета потенциального пенсионера и сумме отчислений. Определяется количество недостающих баллов.
2. Из личных сбережений или из получаемого дохода гражданин выплачивает дополнительные взносы в систему обязательного пенсионного страхования. Размер платежа зависит от желаемой величины страхового пособия.

Способ позволяет без продления периода официального трудоустройства или предпринимательской деятельности набрать нужное число ПБ. Финансовые операции проводятся через банковское отделение.

В отдельных случаях работник поручает нанимателю перечисление дополнительных взносов в ПФР. Требуемые для выплат средства удерживаются из заработной платы.

Допускается вносить на счет Пенсионного фонда полную сумму или выплачивать постепенно на протяжении фиксированного временного интервала.

Как применяются пенсионные баллы для начисления пенсии

Расчёт пенсии с помощью баллов максимально прост. Сумму ИПК надо умножиться на стоимость одного балла в текущем году.

Страховая пенсия = ИПК х Стоимость ПБ в год расчёта

Если работник со средней з/п зарабатывает в год 3-4 балла (см. пример №1), то при стаже 9 лет (минимальный для 2020 г.) он заработает до 36 баллов, а за 15 лет он заработает до 60 баллов, работая 30 лет – 120 баллов.

Выходя на пенсию в 2020 г., человек со средними доходами получит пенсионное пособие:

П1 = Базовая пенсия +81,49 х 36 = 4982,9 + 2933,6 = 7916,5 (руб.) – при стаже 9 лет.

П2 = 4982,9 +81,49 х 60 = 4982,9 + 4889,4 = 9872,3 (руб.) – при стаже 15 лет.

При большем стаже придётся высчитывать советскую пенсию (пример №2) и складывать с остальными баллами.

Государственная компенсация

Предназначается лицам, отличившимся перед государством и имеющим определенный рабочий стаж. По ФЗ от 15.12.2001 №166-ФЗ право на нее имеют как граждане РФ, так и иностранцы, имеющие тут постоянное место проживания:

• пострадавшие из-за аварии, возникшей вследствие промышленной ошибки, или радиационной катастрофы;
• участники ВОВ, а также жители заблокированного во время ВОВ Ленинграда;
• лица, несущие военную службу;
• летчики, осуществляющие полеты в космос, а также летный состав испытательной команды со стажем 20 л. (женщины) и 25 л. (мужчины);
• лица, не способные по медицинскому заключению на трудовую деятельность;
• гос.служащие при достижении 15 лет на месте работы.

Размер данной выплаты зависит от причины получения, а далее от социальной субсидии или выплачиваемого довольствия. Например, гражданин с инвалидностью 1 группы, ставший неработоспособным из-за боевого увечья во время военной службы, получает 300% социальной пенсии, а космонавт с 1 степенью нетрудоспособности, приобретенной во время полета или выполнения задания по работе, получает 85% довольствия.

Размер государственной компенсационной выплаты зависит от причины получения группы инвалидности

Итак, пенсия – это выплата, получаемая каждый месяц лицом, имеющим на нее право по закону. В России в систему пенсионных субсидий входят трудовая, социальная и государственная. В первом случае, подсчет возможной суммы производится в зависимости от выбора, сделанного самим работающим гражданином: получение страховой или страховой и накопительной компенсации. Накопительная высчитывается по принципу, существовавшему до 2015 г., то есть в материальном эквиваленте. Страховая исчисляется в баллах, которые напрямую зависят от собственного заработка лица за каждый год.

Существует несколько случаев, при которых коэффициент прибавляется и за нетрудовое время: например, за уход за 1 ребенком до 1,5 лет

Также следует обратить внимание на минимальный размер баллов, необходимый для получения пенсионного пособия: без его наличия следует продолжать работать после достижения возраста 65 л. для мужчин и 60 л

для женщин. При продолжении трудовой деятельности увеличивается и процент при подсчете компенсации в будущем.

Существует несколько случаев, при которых коэффициент прибавляется и за нетрудовое время, например уход за 1 ребенком до 1,5 лет

Для определения размера пенсии каждый год используют определенный коэффициент: в 2019 г. это 87,24 руб. Ввиду наличия трудового стажа до 2015 г. или до 2002 г. следует воспользоваться необходимыми формулами для перевода накопленного пенсионного обеспечения в баллы.

Люди, не обладающие рабочим стажем или не накопившие необходимый для трудовой выплаты личный коэффициент, могут оформить социальное пособие, но при определенных условиях: возраст должен быть не менее 70 л. (мужчины) и 65 л. (женщины). Также данную субсидию могут оформить инвалиды, жители Севера и потерявшие кормильца иждивенцы

Государственная компенсация предназначена для лиц, получивших травму или заболевание во время прохождения службы или работы государственной важности

Как рассчитать количество заработанных баллов

Для подсчета коэффициентов используют формулу:

ИПК = СВ : СВмакс x 10

• ИПК — это индивидуальный пенсионный коэффициент.
• СВ — выплаты в ОПС по индивидуальному тарифу.
• СВмакс — выплаты по личному тарифу с предельной базы.

Простыми словами, для того чтобы узнать, сколько баллов по пенсии вам начислят за определенный год, нужно взносы от вашего дохода разделить на платежи с предельной базы. А полученное число умножить на 10. Предельную базу ежегодно устанавливает Правительство страны. Например, в 2021 году эта сумма составляет 1 292 000 рублей.

Пример подсчета коэффициента для работника при следующих данных:

1. Оклад — 15 тысяч рублей в месяц.
2. Годовой доход — 180 тыс. рублей.

Подставляем значения в формулу и получаем значение в 1,393 балла. Таким образом, за 2021 год работник сможет набрать такое количество баллов.

Провести личные подсчеты с реально начисленными баллами можно в личном кабинете на сайте Пенсионного Фонда РФ. Также учитывайте, что при повышении предельной базы вам будут начислять меньшее количество баллов, даже если по сравнению с прошлым годом размер заработной платы у вас не изменился. Можно рассчитать количество баллов при таких же данных о заработной плате, но с предельной базой согласно 2021 году – 1 150 000 рублей. В таком случае вы получите 1,565 балла.

По количеству коэффициентов можно вычислить также сумму надбавки, которую вы будете получать к ежемесячным выплатам по старости. В 2021 году стоимость пенсионного балла составляет 93 рубля. При количестве набранных баллов в 1,393 вы получите надбавку в размере 129,5 рублей ежемесячно.