Средние доходы по заработной плате

Что влияет на реальную зарплату

При определении данного показателя учитываются факторы:

  • увеличение или снижение цен на продукты или услуги;
  • налоговая нагрузка, причем учитывается не только ставка НДФЛ, но и размер страховых взносов;
  • рост или уменьшение стоимости коммунальных услуг;
  • спрос на конкретные специальности;
  • размер индексации зарплаты;
  • существование дискриминации в отношении пола или нации работника;
  • возможность задержки выплаты зарплаты;
  • необходимость выдачи заработка не деньгами, а продукцией или другими натуральными предметами.

На законодательном уровне Правительство может подогнать реальную зарплату к номинальной, но только при низком уровне инфляции.

Примеры расчета

Рассмотрим пример, как рассчитать прожиточный минимум на семью из 3 человек в 2021 году для жителей Оренбургской области. Семья Кукушкиных состоит из:

  • матери;
  • сына 2 года;
  • дочери 10 лет.

Доходы за 3 месяца составили:

  • зарплата — 60 000 рублей;
  • алименты от отца — 15 000 рублей;
  • коронавирусное пособие на ребенка до 3 лет — 15 000 рублей;
  • коронавирусное пособие на ребенка от 3 до 16 лет — 10 000 рублей.

Считаем совокупный доход Кукушкиных за 3 месяца: 60 000 + 15 000 = 75 000 рублей. Причем коронавирусные пособия в расчет не включаем.

Исчисляем среднедушевой доход:

В Оренбургской области размер величины прожиточного минимума на душу населения составляет 9938 рублей. Следовательно, семья Кукушкиных является малоимущей и вправе претендовать на все виды материальной поддержи, предусмотренной на федеральном и региональном уровнях.

Аналогичен пример, как рассчитать прожиточный минимум на семью из 4 человек в 2021 году, например, в Свердловской области.

Семья Скворечниковых состоит из:

  • матери;
  • отца;
  • бабушки;
  • 17-летней дочери.

Доходы за 3 месяца составили:

  • зарплата матери — 60 000 рублей;
  • зарплата отца — 90 000 рублей;
  • пенсия бабушки — 60 000 рублей.

Считаем совокупный доход Скворечниковых за 3 месяца: 60 000 + 90 000 + 60 000 = 210 000 рублей.

Исчисляем среднедушевой доход:

В Свердловской области размер величины прожиточного минимума на душу населения составляет 11 129 рублей. Следовательно, семья Скворечниковых малоимущей не является и не вправе претендовать на большинство выплат и компенсаций.

Порядок расчета среднедушевого дохода семьи отличается для разных видов пособий

Например, говоря о том, как правильно рассчитать доход семьи для получения пособия с 3 до 7 лет, важно помнить, что расчетным периодом для таких пособий является год. То есть семья, претендующая на эту выплату, складывает все доходы за 12 месяцев, предшествовавших месяцу подачи заявления на выплату, делит полученную сумму на 12 и на количество членов семьи

Если полученная цифра меньше прожиточного минимума детей в регионе проживания заявителей за второй квартал предыдущего года, назначат пособие.

Рассчитаем, какой должен быть доход на семью из 3 человек для получения субсидии на ребенка от трех до семи лет, на примере семьи Ворониных, состоящей из мамы, папы и пятилетнего сына, проживающих в Санкт-Петербурге.

Доходы за 12 месяцев составили:

  • зарплата папы — 240 000 рублей;
  • коронавирусное пособие на ребенка от 3 до 16 лет — 10 000 рублей.

Считаем совокупный доход: 250 000 + 10 000 = 260 000 рублей.

Исчисляем среднедушевой доход:

В Санкт-Петербурге прожиточный минимум во втором квартале 2020 года составил 11 366,10 рублей. Следовательно, Воронины вправе получить пособие. Если бы полученный среднедушевой доход превысил прожиточный минимум, пособие не назначили бы.

Таким образом, порядок, как высчитать, малоимущая семья или нет в 2021 году, в целом одинаков для всех случаев и предполагает складывание всех денежных поступлений домочадцев за определенный период, а затем деление полученной суммы на количество месяцев в расчетном периоде и количество домочадцев.

Александр Кержаков
2021-08-14 02:34:06
Если бы государство реально проводило помощь для малоимущих семей тогда бы почувствовали поддержку а пока вижу одно ограбление семей с детьми.

Какие выплаты учитывают при расчете среднего душевого дохода

Для расчета необходимо определить совокупный заработок всех домочадцев. Но не все поступления граждан следует учитывать при исчислении. Например, если включить лишнее, то значение завышается, и граждане рискуют не получить причитающихся выплат.

  • заработную плату и вознаграждения за труд: должностной оклад (ставка), компенсационные и стимулирующие доплаты. Денежное довольствие военнослужащих и содержание государственных (муниципальных) служащих;
  • оплату отпускных, командировочных (средний заработок), учебных отпусков;
  • больничные пособия (по болезни, травме, уходу, декрет, при рождении и т. д.);
  • выходные пособия и компенсации отпусков, выплачиваемые при увольнении;
  • государственные пенсии и доплаты к ним, включая компенсационные, — законодатель однозначно отвечает на вопрос, входит ли пенсия в совокупный доход, — да, входит;
  • стипендии, в том числе и социальные, академические;
  • пособия безработным гражданам;
  • алименты;
  • доходы от предпринимательской деятельности (учитываются пропорционально периоду расчета);
  • вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, авторского заказа;
  • выплаты, связанные с избирательными кампаниями или общественной деятельностью;
  • поступления по акциям, дивидендам и от вложенных денег;
  • деньги, полученные от сдачи в аренду или продажи имущества;
  • средства, полученные от домашнего хозяйства: выращивание овощей и фруктов, птиц и скота.

Суммы учитывается до вычета из них налогов и сборов.

Ситуация после 90-х

После 1999 года отмечается рост уровня жизни, который (по данным сайта «Инвесторскул», ссылающегося на Росстат) достиг пика в 2013 — 2014 годах. Наиболее быстро этот позитивный процесс шел до 2007 года, после чего резко замедлился.

Прирост материального достатка с 1999 по 2007 составил свыше 90 %, а в период 1999 – 2013 приблизился к 110 – 115 %. Затем заработки населения начали падать, хотя даже в 2017 году они были в 2 раза выше, чем в 1999 году. Данные показали почти трехкратный рост с 1999 по 2013 годы, а начало их снижения относят к 2014 году.

При этом надо иметь в виду, что за период с 2000 по 2018 годы резко выросло расслоение в распределении населения по величине среднедушевых денежных доходов. В 1999 году они были очень низкими практически у всех. Невзирая на внушительный рост с 90-х, сейчас значительная часть населения страны находится за чертой бедности. Самое большое за последние годы падение доходов, по данным Росстата, наблюдалось в 2016 году и составило минус 5,6 %. В 2017 оно замедлилось.

Вероятнее всего, снижение будет зафиксировано и в 2018, но оно также будет небольшим. Поскольку современный спад сопровождается ростом числа богатых и сверхбогатых людей (и их состояния), вполне логично предположить, что бедность в стране тоже прогрессирует.

Всего за последние 5 лет благосостояние снизилось, в среднем, на 15 – 20 %.

Правила расчета среднего заработка для оплаты пособий

В заключение хотим обратить внимание читателя на следующее. Понятие среднего заработка используется не только трудовым законодательством, но и законодательством о соцобеспечении

Так, по среднему заработку оплачиваются больничные, декретные, детские пособия. Однако считают этот заработок иначе — в порядке, установленном законом «Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

  • для больничного — здесь;
  • для пособия по уходу за ребенком — здесь;
  • для декретных выплат — тут.

Фразы после уплаты налогов и доналогового дохода часто используются, когда речь идет о пенсионных взносах или других льготах.Например, если кто-то делает взносы до вычета налогов на свой пенсионный счет, эти взносы вычитаются из его валовой платы, а его работодатель рассчитывает свои налоги на заработную плату.

Что это

На самом деле под термином размер среднедушевого дохода понимается доход на душу населения, применяемый в качестве показателя экономического благосостояния той или иной страны. Когда рассчитывается средний душевой доход населения, то применяются следующие методики:

  • Предварительно вычисляется совокупный национальный доход страны. Естественно, что это делается первоначально в национальной валюте.
  • Затем полученную величину делят на численность населения за отчетный период. Учитывают всех, независимо от того, является гражданин работающим или нет. Только таким образом можно действительно оценить, как живут все слои населения, независимо от их возраста.
  • Итоговая величина и является искомым числом.

Интересным фактом является то, что рассчитывается среднедушевой денежный доход для всех стран в единой валюте.

Связь между показателями

Для превращения номинального заработка в реальный из этого показателя вычитается налог, а также страховые взносы, которые перечисляются в государственные инстанции работодателем.

Даже владелец компании может рассчитать реальный доход, для чего учитываются расходы, которые приходится нести для ведения деятельности. Предприниматели вынуждены платить государству крупные налоги, поэтому им приходится экономить на других статьях расходов, к которым относятся и зарплаты наемных работников. Нередко наниматели даже не задумываются о том, каким образом граждане выживают на небольшую зарплату.

Структура оплаты труда

Руководитель предприятия самостоятельно определяет, из каких элементов состоит система оплаты труда.

Таблица 2. Стандартные элементы.

Наименование

Характеристика

Основная зарплата

Она назначается за фактически реализованные должностные обязанности сотрудников.

Премии

Они представлены стимулирующими перечислениями, которые выдаются в конце месяца или года. Нередко назначаются за перевыполнение плана, экономию ресурсов, внедрение новых технологий, повышение квалификации или высокое качество реализации задач от руководства.

Компенсации

Они назначаются за какие-либо сложные условия работы. Например, выплачиваются компенсации за работу в праздники или ночное время, за переработки или сверхурочную деятельность. Работодатели платят компенсацию, если сотрудникам приходится трудиться в сложных условиях или они выполняют задачи, не связанные с их профессией. Если на предприятии осваивается новая технология производства, то это приводит к выплате компенсации за сложные условия.

Гарантийные выплаты

Они предлагаются за фактически неотработанные периоды, например, они назначаются за выслугу лет, а также в них входит оплата простоев, учебного отпуска или вынужденного прогула. Если работодатель отправляет сотрудников на переобучение или повышение квалификации, то выплачиваются гарантийные средства.

Какие выплаты учитываться при расчете

Существуют определенные системы или способы, согласно которым устанавливается величина зарплаты с учетом количества, качества, результатов труда.

Таких систем несколько, работодатели пользуются наиболее приемлемыми из них:

  1. Тарифная оплата устанавливается за отработанное в действительности время.
  2. Почасовые ставки используются для сменных норм соответственно квалификации, условий и др.
  3. Помесячные ставки, расчет их ведется по окладам или часовым нормам;
  4. Платежи руководящему составу и специалистам осуществляются по повременной системе с учетом должностных или месячных ставок;
  5. Премиальная повременная система предусматривает добавку к основному окладу;
  6. Прямой сдельный метод является простейшим способом начисления оплаты за труд;
  7. Процентное начисление оплаты от дохода, полученного при сбыте результатов трудовой деятельности (исполнения действия, оказания услуг), или получение денежного вознаграждения за работу в качестве агента.

Какие выплаты стоит учесть при расчете среднего месячного заработка

При расчете средней заработной платы учитываются:

  • поощрение, полученное в неденежном выражении;
  • надбавка преподавателям за сверхурочные часы или оплата за пониженную часовую нагрузку;
  • выплаты на замещении государственных должностей и субъектов РФ, на депутатских постах, в выборных организациях местного управления,
  • добавка педагогическим работникам за исполнение классного руководства в образовательных организациях;
  • выплата за исполнение муниципальной службы;
  • авторские вознаграждения, гонорары работникам СМИ, деятелям искусства;
  • надбавки к основной зарплате за мастерство в профессии, за выработанный стаж, совмещение рабочих должностей;
  • доплаты в процентном отношении и коэффициентах на участках, представляющих риски для здоровья;
  • доплата за вредность;
  • сверхурочная работа.

Доплата за работу в выходной (праздничный) день будет зависеть от ситуации, когда человек работает в рамках нормы или сверх нормированного времени, воспользуется он отгулом за эту переработку или не возьмет свободный день. Эти вопросы должны решаться до конца рабочего месяца.

В некоторых особых обстоятельствах законодательством разрешено не учитывать некоторые моменты. Не может войти в качестве расчетных данных показатель того периода, когда работнику выплачивали средний заработок в соответствии с Трудовым Кодексом.

Женщине, находившейся в отпуске по беременности и родам, то есть с оплатой по больничному листу, тоже не будет засчитан этот промежуток времени в расчетные данные. Иногда на производстве или в других коллективах возникают нестандартные ситуации, в результате которых срывается возможность исполнения трудовых обязанностей. Такие моменты также не включаются в подсчеты выплат.

Как делается справка

Получить справку нетрудно. Необходимо лишь зайти в орган социальной защиты по месту регистрации, написать там заявление и представить ряд документов. В 2021 году их перечень не изменился. В него входят паспорта взрослых и метрики несовершеннолетних, а также справки:

  • о составе семьи (9-я форма);
  • о доходах за прошедшие 3 месяца от каждого трудоустроенного;
  • из ВУЗа (если кто-то учится там очно).

Работникам органа соцзащиты останется высчитать средний доход каждого человека и оформить справку. Такой документ становится основанием для обращения в органы власти за помощью.

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию корпоративного юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

Назван средний размер желаемого дохода российской семьи

Российской семье из трех человек, в которой двое работают, для «нормальной жизни» в среднем требуется 85,7 тыс. рублей в месяц. Это на 7,7 тыс. рублей, или 9,9%, больше, чем годом ранее, констатируют в «Ромире».

Как подчеркивают эксперты исследовательского холдинга, средний желаемый доход семьи россиян в этом году оказался самым высоким за все время наблюдения, сообщает РБК.

При этом семейный бюджет от 60 тыс. до 90 тыс. рублей и более 120 тыс. рублей в месяц нужен 22% опрошенных. Почти столько же — 21% — назвали желаемым доход 90—120 тыс. рублей.

Достаточным бюджет в 45—60 тыс. рублей посчитали 18% респондентов, а доход от 20 тыс. до 30 тыс. рублей устроил бы 4%. Менее чем на 20 тыс. рублей в месяц готовы «нормально» прожить лишь 2% опрошенных.

Напомним, ранее эксперты аналитического центра НАФИ выяснили, что у 45% россиян совсем или почти не оказалось сбережений к началу пандемии коронавируса.

Лишь 26% респондентов накопили денег, чтобы пережить режим изоляции без источников дохода. 29% опрошенных россиян указали, что их сбережений оказалось недостаточно на время кризиса. 46% от всех опрошенных столкнулись с финансовыми трудностями.

Согласно опросам НАФИ, в феврале 6% россиян оценивали свое материальное положение словами «едва сводим концы с концами». В апреле так ответили 11%.

С 21 до 28% возросло процентное соотношение тех, кто сообщил, что на продукты денег хватает, но покупать одежду уже затруднительно. Тем временем с 44 до 36% сократилась доля тех, которые не затруднялись с покупкой еды и одежды, но с трудом могли позволить себе покупку бытовой техники.

Добавим, что российская экономика в феврале—марте 2021 года оказалась под мощным воздействием сразу двух негативных факторов — стремительного распространения пандемии коронавирусной инфекции COVID-19 и ее пагубного влияния на глобальную экономику, а также обвала цен на нефть. На этом фоне рубль существенно обесценился к доллару и евро. Реагируя на ситуацию, правительство и Банк России утвердили несколько пакетов мер по поддержке экономики и граждан.

11 мая президент РФ Владимир Путин объявил о завершении с 12 мая единого периода нерабочих дней, введенного с 30 марта в рамках борьбы с COVID-19.

2 июня премьер-министр Михаил Мишустин представил главе государства общенациональный план по восстановлению российской экономики в 2020—2021 годах, сообщив, в частности, что стоимость нацплана составит около 5 трлн рублей. 19 июня Путину был направлен доработанный проект нацплана.

2 июля замминистра финансов РФ Владимир Колычев уточнил, что общая стоимость мер (антикризисный пакет), направленных на борьбу с распространением коронавирусной инфекцией в России и смягчение экономических последствий от введенных ограничений, оценивается в сумму порядка 4 трлн рублей. По его словам, основной фокус бюджетных мер был сделан на нескольких направлениях: укрепление системы здравоохранения, поддержка граждан и бизнеса, балансирование региональных бюджетов.

Как рассчитать среднедушевой доход семьи в онлайн калькуляторе?

В калькуляторе нужно заполнить несколько полей, воспользуйтесь пошаговой инструкцией ниже:

Шаг 1

Укажите регион В поле 1 калькулятора выберите из списка ваш регион, от этого зависит прожиточный минимум, с которым будет сравниваться рассчитанный показатель с целью определения права на пособия.

Шаг 2

Введите общий заработок В поле 2 калькулятора укажите общую величину начисленного дохода за расчетный период.

Шаг 2

Введите количество членов семьи Учитываются:

  • родители (в том числе, усыновители, опекуны);
  • дети до 18 лет;
  • дети до 23 лет на очном обучении.

Введите общее количество указанных лиц в поле 3 онлайн калькулятора.

Шаг 3

Укажите период для расчета В зависимости от причины определения среднедушевого дохода расчетный период может меняться. Уточните за какой временной промежуток считать среднедушевой показатель в ответственном ведомстве.

Калькулятор позволяет провести расчет за 3, 6 и 12 месяцев.

Для пособия от 3 до 7 лет рассчитывать нужно за 12 месяцев.

Результат онлайн расчета — размер среднедушевого дохода, а также прожиточный минимум (ПМ) в указанном субъекте РФ на дату проведения вычислений. Именно с ним необходимо сравнивать полученный доходный показатель для определения права на дополнительную поддержку.

В целом, если среднедушевой доход:

  • ниже ПМ, то семья признается малоимущей, например, ей положено пособие от 3 до 7 лет;
  • ниже двух ПМ — семья нуждающаяся.

Пример расчета для 2021 года

Исходные данные:

В семье есть двое родителей и ребенок 5-ти лет, и она хочет определить, есть ли право на ежемесячную выплату от 3 до 7 лет. Регион проживания — Москва.

Мать — работает по трудовому договору, ее заработок за 12 месяцев = 180 000 (период с 1 декабря 2019 по 30 ноября 2020).

Отец — самозанятый, его доход за это же время = 450 000.

Заполняем форму онлайн калькулятора:

  • регион — выбираем Москву;
  • доход — вводим 630 000;
  • состав — 3 человека;
  • период для расчета — 12 месяцев.

Результаты расчета калькулятора:

  • среднедушевой = 17 500 руб.;
  • прожиточный минимум на душу населения для указанного региона = 18 029 руб.

В данном случае рассчитанный в калькуляторе показатель ниже минимального, значит, семья малоимущая и имеет право на выплату от 3 до 7 лет.

Формулы и правила

В целом, порядок расчета данного показателя зависит от целей проведения вычислений. Среднедушевой доход позволяет понять, есть ли нужда в материальной поддержке от государства, нужно ли ей назначить пособия, компенсации, дополнительные гарантии.

Орган, ответственный за назначение такой меры поддержки, устанавливает, какой срок брать для определения среднего дохода, какие начисления учитывать, каких членов семьи включать в расчет и с чем сравнивать полученный показатель для определения права на выплату.

Если необходимо рассчитать среднедушевой доход для пособия от 3 до 7 лет, то:

  • расчетный период — 12 месяцев (для 2021 года это период с 01.12.2019 по 30.11.2020);
  • в состав доходов включаются все начисления по трудовым, ГПХ, авторским договорам, стипендии, алименты, пособия, пенсии, заработок самозанятого, ИП, адвоката, нотариуса, КФХ, от сдачи в аренду имущества;
  • учитываются родитель-заявитель, его супруг, дети до 18 лет, а также дети на очном обучении;
  • статус нуждающейся присваивается, если полученное значение ниже прожиточного регионального минимума на душу населения на момент расчета.

Для других видов пособий и мер социальной поддержки порядок расчета может отличаться. Например, для выплаты на 2 ребенка из средств материнского капитала период берется равный 3 месяцам, а сравнение ведется с двумя прожиточными минимами в регионе.

Формула для расчета среднедушевого дохода для пособия от 3 до 7 лет в 2021 году:

Особые правила учета премий

При расчете среднемесячной заработной платы разные премии учитываются по-разному, в зависимости от того, за какой период они начислены (п. 15 положения № 922).

При ежемесячном премировании в расчет включают не более 1 премии в месяц за каждый премируемый показатель, например, 1 премию за количество привлеченных клиентов и 1 — за объем реализации. В итоге за расчетный период может быть учтено не более 12 премий каждого вида.

Если премии начисляются за период больше месяца, но меньше расчетного периода, например, за квартал или полугодие, они учитываются в фактически начисленном за каждый показатель размере. А если продолжительность периода, за который они начислены, превышает продолжительность расчетного периода — в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода.

В не полностью отработанном расчетном периоде премии учитываются пропорционально отработанному времени. Премии, начисленные за фактически отработанное время, учитывают полностью.

Доход среднего класса в РФ в 2018-2019

Уровень дохода среднего класса в России в 2019 году составил немного больше 36 тыс. рублей. Семья из двух работающих человек –супругов зарабатывает на двоих от 60 до 72 тыс. рублей. Это немного больше, чем зарабатывал средний класс в России в 2018 году – доход на семью составлял не более 65 тыс. рублей.

В каких сферах работает средний класс в России

Источник данных: Альфа-банк на основе материалов Росстата. (с) РБК

Уровень дохода среднего класса в России существенно отличается. К примеру, в Москве минимальный доход на семью, двух работающих супругов, должен быть не менее 120 тыс. рублей по результатам исследования в 2019 году.

Сравнивая материальные возможности жителей различных стран, можно выделить парадоксальные моменты. К примеру, жители Кореи зарабатывают от 100 до 130 тыс. рублей, а Китая – около 170 тыс. рублей. В то же время среднестатистический человек в Бразилии зарабатывает около 40 тыс. рублей. Доходы в России можно увеличить, если использовать свои способности и профессионализм.

Подушные доходы населения

По мнениям предпринимателей, доход — это превышения количество сумм от продаж над суммами, необходимыми на затраты производства. А затратами производства считаются не только покупка всех необходимых материалов, но и заработная плата рабочим, сотрудникам и руководителям. Так, средний годовой доход отдельного лица в стране — это доход на душу населения. Он рассчитывается, исходя из суммы всех материальных ценностей за год лиц одного класса.

Доход на душу населения был введен в обиход терминов экономики для показания благосостояния и экономического положения страны. По нему легко можно определить уровень модернизации и развития страны за какой-либо период времени.

Анализ статистики доходов на душу населения в разных странах мира позволяет с уверенностью сказать, что большая часть населения планеты живёт в странах со средним заработком, который не превышает 350 долларов.

Однако прибыль на душу населения даёт слишком общую картину, не рассматривает отдельные детали. К примеру, по статистике, по средним доходам нельзя узнать покупательную способность разных слоёв населения.

А если рассматривать слаборазвитые страны? У среднестатистического европейца большая часть доходов уходит на обеспечение своей жизни. Это одежда, еда, плата за жильё и т. д. Но в слаборазвитых странах многие люди живут на самообеспечении (выращивают продукты, шьют одежду, строят жильё) и, следовательно, тратятся на это немного иначе. Значит, эти пункты не будут отражаться в национальном доходе малоразвитого государства.

И наконец, статистика доходов на душу населения по стране не может дать достоверную информацию о состоянии страны, если в ней сильная неравномерность в распределении доходов. Речь идет о контрастности между бедными и богатыми.

Когда требуется исчисление (расчет) средней заработной платы?

По закону, вопрос о том, как рассчитывается средняя заработная плата, обязательно должен возникнуть:

  1. если работник уходит в оплачиваемый отпуск (по ТК РФ отпускные выплачиваются исходя из средней зарплаты работника);
  2. если работник отстраняется от основных обязанностей с сохранением оплаты (например, при участии в качестве представителя на коллективных переговорах или исполнении особых обязанностей (государственных или общественных));
  3. если работник временно переводится в связи с простоем по основному месту труда либо для ликвидации последствий природной или техногенной катастрофы;
  4. при выплате выходного пособия в связи с расторжением трудового договора;
  5. при оплате пособий по нетрудоспособности;
  6. при увольнении, когда выплачиваются деньги за отпуск, который работник не успел использовать;
  7. при оплате простоя, когда в этом виновен работодатель;
  8. во время служебных командировок;
  9. во всех других случаях, когда работник имеет право на выплаты или компенсации, привязанные к средней зарплате.

Помимо этого сотрудник и по своей инициативе вправе затребовать данные, касающиеся его работы. В число таких данных входят как копии внутренних приказов или трудового договора, так и данные о среднемесячной заработной плате.

Как рассчитать среднюю зарплату за месяц

Очень часто для того, чтобы предоставить работнику сведения или провести установленные законом выплаты, работодатели применяют различные хитрости. Самой распространенной из них является учет только самой зарплаты без учета дополнительных выплат (премий, товаров, переданных в счет зарплаты и т. д.) — разумеется, это все совершенно незаконно.

Правила, по которым рассчитывается среднемесячная заработная плата,четко определены как Трудовым кодексом РФ (ст. 139), так и специальным положением, которое было утверждено еще в 2007 году Правительством РФ (и в которое позднее неоднократно вносились изменения). В соответствии с этими нормами при расчете средней зарплаты за месяц необходимо учитывать:

  1. реально начисленную зарплату за последние 12 месяцев;
  2. реально отработанное время по каждому календарному месяцу.

Месяц берется исходя из его продолжительности именно по календарю — то есть с 1 по 30 либо 31 число. Единственным исключением является, разумеется, февраль — в нем, в зависимости от года, берется либо 28, либо 29 (в високосном году) дней.

Вот пример расчета при следующих условиях: сотрудник отработал весь последний год без больничных и пропусков работы по другим причинам. И теперь хочет взять отпуск. Тогда формула расчета очень простая:

Средняя зарплата = Выплаты за 12 месяцев /12.

Но чтобы рассчитать отпускные, используется не средняя зарплата за месяц, а средний заработок за день. Для этого полученный среднемесячный заработок нужно разделить на число дней в месяце (берется среднестатистический показатель, который в 2015 году равен 29,3 дням).

Расчет среднемесячного заработка

Чтобы определить, какова у работника среднемесячная заработная плата, необходимо воспользоваться приведенным ниже алгоритмом.

Шаг первый: суммируем все выплаты, полученные работником за расчетный период. В их число входят:

  1. собственно зарплата с учетом всякого рода надбавок, районных коэффициентов и т. д. (как уже было сказано, если часть зарплаты работник получает не в виде денег, а в форме товаров или услуг, ответно полученных от работодателя, их стоимость также входит в сумму зарплаты, если такие товары или услуги человек получает ежемесячно);
  2. премии и иные вознаграждения, выплаченные работодателем за последние 12 календарных месяцев;
  3. если производились какие-то иные выплаты, обусловленные трудовым законодательством или договором между работником и работодателем, — и они тоже.

Шаг второй: определяется период расчета. Как уже было сказано, продолжительность месяца определяется исходя из их продолжительности по календарю. Однако в учитываемый срок не включаются периоды, когда работник:

  • отсутствовал с сохранением среднего заработка;
  • был нетрудоспособен или находился в отпуске по беременности, родам или уходу за ребенком, при этом получая соответствующие пособия;
  • воспользовался правом на дополнительные нерабочие дни с сохранением заработка.

Легко понять, почему эти периоды не участвуют в расчетах: выплаты за них уже основаны на среднем заработке, поэтому использовать их повторно для расчета означает окончательно размывать размер средней зарплаты для конкретного работника.

Шаг третий: полученные суммы делятся на продолжительность расчетного периода.

Что влияет на снижение уровня благосостояния населения

В отличие от номинальных доходов на реальные влияют инфляция, уровень налогов, стоимость коммунальных услуг и прочие условия.

  • Инфляция является очень важным фактором, который практически невозможно предотвратить, но без которого невозможно проанализировать динамику реального уровня жизни населения. Падение доходов граждан в последние годы было связано именно с ней. При инфляции происходит обесценивание денег. Если рост зарплат и пенсий за ней не поспевает, то уровень благосостояния падает. Опережающий рост зарплат дает обратный результат.
  • Другим фактором, влияющим на динамику доходов, является уровень налогов. При увеличении их ставки реальные заработки падают, а при уменьшении – растут.
  • Коммунальные платежи и прочие выплаты. Они также не способствуют росту доходов, так как часть своей зарплаты человек вынужден тратить на оплату всевозможных услуг.
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector