Что это — лицевые счета сотрудников по заработной плате?

Содержание:

Назначение лицевых счетов сотрудников по заработной плате
Способы проверить номер счета карты Сбербанка
Лицевой счет Т-54а: сроки заполнения
Заполнение бланка лицевого счёта работника по форме Т-54
Отчет по отпускам для табеля
Форма Т-54а
Похожие документы
Примеры лицевых счетов
Форма Т-54
Две формы лицевого счета
- Зачем нужна форма Т-54а, если есть Т-54?
  - Чем похожи документы
  - В чем отличие форм Т-54 и Т-54а
Как заполнить форму Т-54
- Титульный лист Т-54
- Табличная часть Т-54
Что такое лицевой счет сотрудника по заработной плате

Назначение лицевых счетов сотрудников по заработной плате

Под лицевым счетом понимается специализированный регистр или бумага, которая применяется в работе бухгалтеров и кадровых служащих для фиксации определенных фактов финансовой жизни персонала. Так, в РФ имеется законодательно принятая форма документа Т-54.

В свою очередь, персональной документацией является бумажный или электронный формат хранения какой-либо информации, непосредственно касающейся сотрудника.

Так, любой субъект, который трудоустраивается в компанию, помимо прочего, также должен оформить в бухгалтерии предприятия индивидуальный лицевой счет. Базой для проведения бухгалтером рассматриваемой процедуры является распоряжение управленца (либо его копия) о назначении конкретного субъекта на должность.

На каждого нового работника оформляется соответствующий регистр

При этом неважно, субъект будет трудиться постоянно в компании, или у него срочный (временный) договор

Форма Т-54 представляет собой регистр накопительного характера, в котором отражается информация относительно начисления заработка персонала, начиная с января конкретного года (или даты официального принятия на должность) и до его окончания. Все процедуры по внесению сведений в счет производит бухгалтер, в чьи основные задачи входит документальное оформление заработной платы сотрудников.

Помимо начислений, в лицевых счетах также отражаются все удержания, осуществляемые с дохода гражданина. Занесение данных осуществляется в соответствии с оформленной первичной документацией (например, к подобным бумагам относятся табели учета рабочего времени, постановления управленца, графики отпусков, акты выполненных работ или оказанных услуг, и проч.).

Все удержания, которые приводятся в счете, должны иметь расшифровку налоговой кодировки.

Наличие лицевых счетов особенно удобно в крупных компаниях, где систематизация подобной информации обеспечивает стабильную производственную деятельность и своевременное предоставление налогов в бюджет. В свою очередь маленькие предприятия или ИП не нуждаются в ведении обособленной документации по лицевым счетам. Им достаточно указывать соответствующие записи в расчетно-платежных ведомостях по форме Т-49. Подразумевается, что в данных условиях форма Т-54 выполняется как Т-49.

Также, практика демонстрирует, что законодательно установлена еще одна форма – Т-54а. Она предназначается для проведения регистрации имеющейся информации посредством компьютера или любой иной вычислительной техники. На крупных предприятиях посредством указанной формы также производятся исчисления и копирование различных сведений, требуемых для выведения итоговой суммы зарплаты. Автоматизированность учета существенно облегчает работу бухгалтера.

Способы проверить номер счета карты Сбербанка

Проводки по заработной плате

Как узнать номер лицевого счета? Этот реквизит – основной, который понадобится для проведения платежей и различного рода перечислений. О том, что такое реквизиты банковской карты, стоит прочитать подробнее. Как уже отмечено выше, не получится узнать их, просто взглянув на свою карту. Однако есть несколько доступных способов получения нужной информации. Опишем, как узнать номер счета пластиковой карты Сбербанка подробнее.

В конверте с PIN-кодом

Часто банковская карта выдается вместе со специальным бумажным конвертиком. Внутри него находится и пин-код. На лицевой части напечатан номер счета. Выдаваемый конверт черно-белого цвета, обезличен – без логотипа и названия организации. Из-за такого непримечательного вида его очень легко потерять или выбросить. Интересующий нас номер легко узнаваем – он длинный, имеет как минимум 20 цифр. Если сохранен бумажный конвертик, не должно возникать вопросов, как узнать расчетный счет.

В отделении банка

В отделение банка обращаются не только для оформления банковских продуктов, получения кредита, выписок, заключения договоров, пополнения баланса или смены платежной карты. Их посещают и для получения дополнительной консультации. Если не получается узнать номер счета иным образом, стоит обратиться к работникам банка за помощью. С собой необходимо взять паспорт. Вам распечатают все реквизиты, в том числе нужный номер. Единственный недостаток данного способа – необходимо тратить время на дорогу.

В анкете или договоре

При оформлении карты в России клиенты всегда подписывают договор об открытии и обслуживании счета. Один экземпляр остается в финансовой организации, другой – у физического лица. В данном документе всегда указывается 20-значный номер счета. Как раз он и нужен для проведения денежных операций. Иногда счет проставляется в анкете получателя кредита, к примеру, или в заявке на выдачу карты.

По телефону или электронной почте

Один из быстрых способов узнать какую-либо информацию – дозвониться в службу поддержки. Для получения информации стоит заранее подготовить паспорт и вспомнить кодовое слово. Если клиент забыл контрольный ответ, сотрудники горячей линии не помогут, так как информация о счете является закрытой. Однако у них можно получить информацию, как узнать номер счета пластиковой карты Сбербанка другими способами, как посмотреть реквизиты карты в Сбербанк онлайн.

На официальном сайте представлена форма обратной связи, которой тоже стоит воспользоваться. Для получения оперативного ответа нужно подробно описать возникшую проблему, указать свой регион и правильно сформулировать тему. После нажатия кнопочки «Далее» нужно удостовериться, что заявка отправлена. После этого остается дождаться ответа.

Через интернет с помощью онлайн-сервиса

Как узнать реквизиты карты Сбербанка по интернету? Зарегистрированные пользователи «Сбербанк Онлайн» имеют возможность выполнять самостоятельно многие операции: заказывать детализацию, осуществлять переводы, контролировать зачисления, узнавать официальные курсы валюты, получать необходимую информацию по пластиковой карте. Для пользования сервисом нужно создать учетную запись. Дальнейшие шаги:

зайти в программу, используя логин и пароль;
ввести одноразовый пароль, отправленный сообщение на телефон;
перейти в раздел «Карты» и нажать на нужный вариант (если карт несколько);
найти вкладку «Информация» и найти свой номер в разделе «Общая информация».

Онлайн-сервис позволяет выполнять операции круглосуточно независимо ото дня недели и даты. Клиенту банка не придется куда-либо ехать, сидеть в очереди или общаться с посторонними. Операции осуществляются практически моментально. Самое главное – услуги бесплатны. Если при работе возникли сложности, рекомендуем посмотреть видео о том, как узнать счет на карте Сбербанк.

Через банкомат или терминал

Если вы знаете, что такое реквизиты карты, время от времени пользуетесь удаленными каналами самообслуживания и имеете представление, как они выглядят, вам подойдет данный способ. Его удобно использовать заграницей, там, где нет отделений банка. Чтобы узнать банковские реквизиты, нужно:

вставить карту в устройство;
набрать свой пин-код;
в личном кабинете найти окошко «Информация», далее «Сервис»;
нажать на кнопочку «Скриншот», получить полные данные (они появляются на экране).

Лицевой счет Т-54а: сроки заполнения

Проводки по заработной плате и налогам

Форма лицевого счета заполняется ежемесячно. На бумажном носителе сведения можно распечатать и подшивать в индивидуальную папку для каждого сотрудника, или в конце календарного года собрать итоговые ведомости. Сюда же необходимо подшить расчетные листки за каждый месяц.

Предпочтительный порядок описывают и утверждают в учетной политике организации. Подписывают документ только синими чернилами. Печать на самом документе не нужна, но журнал регистрации бланков должен быть прошит и опломбирован.

Ответственность за ведение и корректное заполнение формы несет главный бухгалтер компании, при отсутствии сотрудника такой должности – руководитель предприятия или замещающее его лицо. При решении спорных вопросов в судах и надзорных органах их представители имеют право сделать запрос на предоставление зарплатного табеля по сотруднику. Ошибки, обнаруженные при проверке, могут стать основанием для проверки налоговой службой, Фондом социального страхования и прокуратурой

Во избежание некорректных данных важно вносить информацию только проверенного характера, при наличии обосновывающей документации

Новая форма «Лицевой счет»

официально утверждена документом Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1.

Подробнее о применении формы «Лицевой счет»:

Документация по учету труда и его оплате 53а «Журнал регистрации платежных ведомостей», №Т-54 «Лицевой счет», №Т-54а «Лицевой… № Т-2), лицевые счета (форма №Т-54, Т-54а) работников и другие… бухгалтерии заполняется Лицевой счет (форма №Т-54) и Лицевой счет (свт) (форма… записей в лицевой счет (форма №Т-54, Т-54а), личную карточку (форма…
Кадровое делопроизводство: распорядительная документация Открывается лицевой счет работника (формы №Т-54 или №Т-54а). Приказ (распоряжение… (№Т-2), лицевой счет работника (№Т-54). Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска… (№Т-2) и лицевом счете (№Т-54). Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении… карточке (№Т-2), лицевом счете (№Т-54), трудовой книжке работника, а также…
Перевод на другую работу В лицевой счет работника (формы №Т-54 или №Т-54а); Ø вносятся… -2), в лицевом счете (форма №Т-54 или №Т-54а) и в… -2), в лицевом счете (форма №Т-54 или №Т-54а) и в…
Трудовые книжки: порядок ведения Открывается лицевой счет работника (формы №Т-54 или №Т-54а). По желанию… -2),в лицевом счете (форма №Т-54 или №Т-54а) и трудовой…
Горячая линия: Проблемы применения трудового законодательства Москве. Когда учет автоматизирован, форма № Т-54 не требуется – При проверке специалисты… лицевой счет по унифицированной форме № Т-54. Однако в нашей бухгалтерской программе… . Дополнительно лицевой счет по форме № Т-54 мы, естественно, не заполняем. Чем… отсутствие лицевого счета по форме № Т-54 не является нарушением. Подтверждают это…
Общий порядок заключения трудового договора. Документооборот Открывается лицевой счет работника (формы №Т-54 или №Т-54а) и вносятся… -53а «Журнал регистрации платежных ведомостей», №Т-54 «Лицевой счет», №Т-54а «Лицевой…
Трудовой договор 53а «Журнал регистрации платежных ведомостей», №Т-54 «Лицевой счет», №Т-54а «Лицевой…
Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска Запись в лицевом счете (форма №Т-54 или №Т-54а); Ø заполняется…
Порядок ведения трудовых книжек Открывается лицевой счет работника (формы №Т-54 или №Т-54а). По желанию…

Форма Т-54 является унифицированным бланком для лицевого счета работников предприятий и организаций. Он оформляется на каждого сотрудника при приеме на работу и чаще всего применяется в больших компаниях (маленькие фирмы предпочитают использовать другие, более удобные для них бланки).

Лицевой счет по форме Т-54 является одним из самых важных документов на предприятиях, поскольку в нем указываются подробные личные сведения о сотруднике, количество отработанных часов по каждому конкретному месяцу, зарплатные начисления и удержания.

ФАЙЛЫ

Заполнение бланка лицевого счёта работника по форме Т-54

Часть 1

Надбавка к заработной плате

Как и любые другие учетные документы, бланк формы Т-54 включает в себя обязательную часть с реквизитами организации. Здесь в соответствующих графах нужно вписать полное наименование предприятия (с указанием организационно-правового статуса), код ОКПО (из регистрационных документов), а также структурное подразделение или отдел, к которому относится сотрудник, на которого оформляется данный лицевой счет.

Ниже вписывается номер документа, расчетный период (тут указывается дата приема на работу нового сотрудника, а в случае, если работник уже давно числится на предприятии, то первый месяц текущего года), а также категория персонала (руководитель, служащий и т.д.).

Далее нужно указать личные данные работника, на которого оформляется Т-54: его ФИО (полностью), табельный номер, присвоенный при трудоустройстве, номер ИНН, СНИЛС, код местожительства (узнать можно в территориальной налоговой службе), семейный статус, количество детей (если есть, если нет – прочерк), дату на момент трудоустройства и дату рождения.

Часть 2

Вторая и третья часть документа являются основными и включают в себя большую таблицу, содержащую 49 столбцов, в которые подробнейшим образом вписаны все сведения о работе сотрудника (в т.ч. фактически отработанном времени, начислению зарплаты, удержаниях и т.п.). Рассмотрим столбцы с 1-22.

С 1 по 8 столбцах указываются данные о приеме на работу, номер приказа о трудоустройстве, структурное подразделение, к которому относится сотрудник, условия труда (количество часов в неделю, график и т.п.), тарифная ставка (оклад или почасовая работа), а также всевозможные надбавки и премии, при наличии таковых. Если сотрудник увольняется, переводится на другое рабочее место и т.д. – это также необходимо внести в данные столбцы с обязательными ссылками на документы, послужившие основанием для этих действий.

С 9 по 16 столбцы вносится информация о количестве отпусков и их разновидностях, с указанием на приказы руководства и иные обосновывающие документы, а также точными датами отпускных периодов и общим числом календарных отпускных дней по каждому отпуску.

С 17 по 21 столбцы фиксируют сведения обо всех удержаниях, принятых в отношении сотрудника (в т.ч по исполнительным листам), тоже с ссылкой на приказ, датой и суммой удержаний.
В 22 столбец вписывается сведения о налоговых льготах (т.е. стандартного налогового вычета, если таковой имеет место быть).

Часть 3

Последняя, заключительная часть формы Т-54 содержит информацию о начисления и удержаниях, произведенных в отношении сотрудника

При этом следует обратить внимание на то, что данные вносятся помесячно (т.е. построчно)

Месяцы обозначаются порядковыми числами от 01 до 12 (столбец 23)

С 24 по 27 столбец – сюда вносятся сведения о присутствии и отсутствии сотрудника на рабочем месте (общее количество часов по каждому пункту) в течение месяца;
С 28 до 37 столбец содержит полный перечень начислений сотруднику за отчетный месяц (в т.ч. основной заработок, больничные, отпускные, премии, выплаты по материальной и социальной помощи и т.д.);

С 38 по 46 столбцы фиксируют всевозможные удержания по работнику (в т.ч. ранее выплаченные авансы, НДФЛ и пр);
C 47 по 48 столбцах указываются данные о задолженностях сотрудника перед организацией;
49 столбец включает в себя сумму начисленных к выдаче средств на основе данных, полученных из предыдущих строк, за месяц работы.

После тщательного внесения информации во все столбцы, бухгалтер, ответственный за оформление лицевых счетов, должен поставить под данным документом свою подпись с обязательной расшифровкой и датой окончательного заполнения.

Отчет по отпускам для табеля

Долго искала отчет для кадровиков для табеля по отпускам — чтобы учитывались отпуска без сохранения заработной платы, подходящего для себя не нашла, поэтому сделала свой…Надеюсь данный отчет будет полезен.
Отчет по отпускам, в том числе доп.отпускам и отпускам без сохранения з.п. Учитываются переходящие отпуска, — в этом случае в колонке «К.» — количество дней будет столько, сколько дней выпадает на месяц, для которого строем отчет. Например если отпуск с 25.04. по 06.05. а отчет мы строим на апрель — то в «К.» попадет 5 дней. Если отчет строим за май — то в «К.» попадает 6 дней.

1 стартмани

Форма Т-54а

Данная форма предназначена для отражения сведений о произведенных начислениях и удержаниях с использованием автоматизированных программ и систем бухгалтерского учета. Форма регистрирует ежемесячные данные в течение одного календарного года о произведенных:

начислениях (зарплата, доплаты, материальные выплаты, премии, компенсации);
удержаниях (налоги, сборы, алименты, взыскания по исполнительным листам);
выплатах (авансы, расчеты, перерасчеты).

Так выглядит карточка Т-54а:

В учетной политике организации указывают, что нужно передать в расчетный отдел лицевого счета для перечисления зарплаты работникам.

Примеры лицевых счетов

Что такое лицевой счёт и для чего он нужен, мы рассмотрели. Перейдем непосредственно к областям, в которых он применяется. Л/С используется во многих сферах, связанных с бюджетом: в налоговой, госструктурах, страховых компаниях, банках, пенсионных фондах и т. д.

Самые распространенные примеры счетов:

Банковский лицевой счет.
Л/С сотрудника.
Счет налогоплательщика.
Финансово-лицевой счет.

Разберемся с нюансами каждого из них.

Банковский

На банковском лицевом счете фиксируются все денежные взаимоотношения банка с клиентом. Клиентом может выступать физическое и реже — юридическое лицо. Дело в том, что по Л/С не должны проходить расчеты, связанные с предпринимательской деятельностью. Для этих целей юр.лицам открываются расчетные счета.

Физическим лицам счет открывается автоматически при заключении договора с банком на оказание какого-либо вида услуг — получение кредита, открытие вклада. Счет необходим:

для хранения собственных сбережений и получения процентов;
проведения переводов с участием юр.лиц;
оплаты задолженности по кредитному договору.

Посмотреть номер счета можно в договоре.

Налогоплательщика

Л/С налогоплательщика открывается в налоговой в момент постановки на учет, одновременно с присвоением ИНН. Счет содержит информацию по начисленным и погашенным налоговым выплатам.

В ФНС наряду с термином «Лицевой счет» используется понятие КРСБ — карточка расчетов с бюджетом. Она создается на каждого налогоплательщика и по каждому виду налогов.

Важно: когда в заявлении на возврат налогового вычета просят указать номер лицевого счета налогоплательщика, указывать нужно банковский лицевой счет — на него будут переведены деньги

Сотрудника

Этот вид лицевого счета представляет собой форму Т-54, которая называется типовой или заработной. Открывается бухгалтерией в момент принятия человека на работу. Л/с сотрудника содержит данные о начисленной з/п, сведения о дополнительных выплатах: соцпомощи, надбавкам, премиям. На основании этой информации формируется размер налоговых взносов и сумма пенсионных отчислений.

Финансово-лицевой счет

Финансово-лицевой счет связан непосредственно с оплатой жилищно-коммунальных услуг. Помимо информации о платежных операциях и лицах, проживающих в квартире, здесь содержатся сведения о само́й жилплощади: квадратура, количество комнат, адрес и т. д. Иными словами, это документ с полным перечнем данных о помещении. Номер Л/С плательщика можно посмотреть в квитанции.

Форма Т-54

Унифицированная карточка лицевого счета по форме Т-54 предназначена для отражения ежемесячных сведений о начисленной заработной плате и иных начислениях конкретного работника, обо всех произведенных удержаниях на основании данных первичной учетной документации по выработке, о выполненных работах, нормах отработанного времени, а также иных распоряжений на разные виды оплаты.

Так выглядит бланк по форме Т-54:

Документ создается отдельно на каждого специалиста с начала календарного года либо с даты официального трудоустройства. Сведения заносятся ежемесячно в течение одного календарного года. Организация решает самостоятельно, как заполнять форму лицевого счета сотрудника по ЗП, закрепляя установленный порядок в учетной политике. Нюансы зависят от сферы деятельности компании и количества работников. В обособленных подразделениях правила могут отличаться.

Порядок бухучета утверждает руководитель, а все расчетные листки и лицевые счета заполняет исключительно работник бухгалтерии либо иное ответственное лицо, на которое возложены обязанности по ведению бухучета в компании.

Две формы лицевого счета

Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 были утверждены 2 формы лицевого счета:

1) Унифицированная форма Т-54 – в основном пользуются ей.

2) А форма № Т-54а применяется при автоматизированной обработке учетных данных (на компьютере) и содержит только общие реквизиты по сотруднику (в нее не включены ежемесячные данные по отработанному времени и ежемесячные расчеты по выплатам и удержаниям). Данные по месяцам распечатываются отдельно (как правило, в форме расчетного листка) и вкладываются в лицевой счет.

Ввиду своей громоздкости лицевые счета, как правило, ведутся учетными службами крупных организаций.

Малые компании и ИП в большинстве случаев для учета выплат и удержаний оформляют расчетные (форма № Т-51) и платежные (форма № Т-53) ведомости либо единую расчетно-платежную ведомость (форма № Т-49), включающую в себя данные расчетной и платежной ведомостей.

В связи с внесением изменений в закон «О бухгалтерском учете», которые отменили обязательность использования большинства унифицированных форм первичных учетных документов с 1 января 2013 года, многие организации также разрабатывают собственные формы лицевых счетов, более простые по сравнению с унифицированной и не требующие заполнения столь большого количества реквизитов.

Зачем нужна форма Т-54а, если есть Т-54?

В Постановлении Госкомстата от 05.01.2004 № 1, которым утверждена основная часть унифицированных форм кадровой отчетности — включая Т-54 и Т-54а, сказано, что:

форма т-54 задействуется для отражения всех видов начислений и удержаний по зарплате работника на основании первички, связанной с учетом выработки, и документов на оплату;
форма т-54а используется в рамках автоматизированной обработки учетных данных на компьютере, и при этом включает условно-постоянные реквизиты для исчисления зарплаты.

Ни нормы Госкомстата, ни какие-либо другие в федеральном законодательстве прямо не запрещают использование формы Т-54 при автоматизированном учете, а Т-54а — при «ручном». Если посмотреть популярные бухгалтерские программы с модулями для кадрового учета — ту же 1С, то можно увидеть, что в их интерфейсах предусмотрено использование как формы Т-54, так и формы Т-54а.

Обе формы, действительно, очень похожи — но различия есть (и во многом могут обуславливать преимущества одной формы перед другой).

Форма Т-54а.

Чем похожи документы

В каждом из них есть:

Блок для отражения персональных данных о работнике, семейном положении, количестве детей, дате приема на работу и увольнения (в верхней части документа).
Таблица, где отражаются:

сведения о приеме на работу (реквизиты приказа, отдел, должность, оклад, надбавки);
сведения об отпусках;
сведения о стандартных вычетах;
сведения об удержаниях (при этом, имеются в виду удержания в счет долгов перед работодателем, исполнительных листов, уплаты добровольных взносов в различные фонды).

Блок и таблица включают те самые «условно-постоянные» данные, которые:

из месяца в месяц могут не меняться вообще (персональные данные о работнике, его контракте);
из месяца в месяц могут меняться, но нерегулярно (только по факту наступления тех или иных событий, которые обуславливают изменения — например, выхода человека в отпуск, осуществления удержаний с его дохода и иных, что предусмотрены формой).

В чем отличие форм Т-54 и Т-54а

В отличие от формы Т-54, которая заполняется вручную, документ Т-54а используется только в тех случаях, когда процесс обработки бухгалтерских данных автоматизирован и осуществляется с помощью средств вычислительной техники (СВТ).

Это означает, что лицевой счет с литерой «а» обязательно распечатывается на принтере, причем для его создания и ведения используется специальная бухгалтерская программа.

Как заполнить форму Т-54

Форму Т-54 можно условно разделить на два раздела – титульный лист и основная (табличная) часть документа. Рассмотрим заполнение каждого из них отдельно.

Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Титульный лист Т-54

В верхней части титульного листа указываются реквизиты компании-работодателя – наименование, код ОКПО и структурное подразделение, в котором трудится сотрудник, например, отдел логистики, бухгалтерия, отдел продаж и так далее.

В табличной части необходимо заполнить следующие сведения:

номер документа, который присваивается при его создании;
расчетный период, который обычно начинается с даты приема сотрудника на работу, при этом конечную дату можно оставить открытой, если документ будет вестись от приема до увольнения человека;
категория персонала, например, ведущий специалист, руководитель;
личные данные работника – Ф.И.О., табельный номер, дата рождения, ИНН, СНИЛС, код места жительства, семейное положение, количество детей, дата поступления на работу.

Табличная часть Т-54

Основная часть формы Т-54 включает в себя несколько таблиц со сквозной нумерацией колонок. Рассмотрим заполнение по колонкам.

Колонки 1-8. Они заполняются при трудоустройстве и содержат официальную информацию, которую можно перенести из приказа о приеме на работу. В пятой колонке «Условия труда» необходимо указать количество часов и дней в рабочей неделе, а не нормальные/опасные/вредные условия труда.

Колонки 9-16. В них делаются «отпускные» отметки. Информацию для заполнения можно также взять из соответствующих приказов.

Колонки 17-21 касаются удержаний из зарплаты сотрудника:

вид удержания – чаще всего это удержания по исполнительным листам;
период удержания – как долго будет взыскиваться необходимая сумма, например, с 01.02.2021 по 31.08.2021;
сумма удержания – указывается общая сумма (задолженность) по исполнительному листу;
размер удержания – сумма, которая удержана в конкретном месяце.

В колонке 22 проставляется сумма стандартных налоговых вычетов, на которые имеет право сотрудник.

Колонки 23-37 предназначены для учета отработанного времени и соответствующих начислений. Здесь идет разбивка по месяцам. То же самое касается и колонок 39-46 и 47-49. В них проставляются удержанные налоги и подводятся итоги по суммам к оплате.

В колонке 38 указывается выданная работнику зарплата за первую половину месяца (аванс).

Что такое лицевой счет сотрудника по заработной плате

Это документ, который используется в бухгалтерском учете для отражения информации о ежемесячных начислениях, удержаниях и выплатах, полагающихся специалисту.

ВАЖНО!

Применение унифицированных форм необязательно. Компания вправе самостоятельно разработать структуру документа, которая полностью соответствует особенностям и специфике деятельности организации, действующей в ней системе оплаты труда, условно-постоянных реквизитов начисления оплаты труда и прочих сведений.

Самостоятельно разработанную форму следует утвердить в учетной политике компании, как и применение унифицированного бланка. При разработке документа не забывайте учитывать обязательные реквизиты первичной документации (ст. 9 закона №402-ФЗ).

Используйте бесплатно инструкции от экспертов КонсультантПлюс, чтобы правильно организовать расчет, выплату и бухучет зарплаты. В системе найдете пошаговые руководства и образцы всех документов, которые нужно оформлять.