Сколько заработали edtech-компании россии за второй квартал 2021 года
Содержание:
- В каком месяце выгодно брать отпуск в 2021 году
- Нормы рабочего времени на 2021 год в Беларуси
- Что такое квартал. В квартале сколько месяцев. :: BusinessMan.ru
- Производственный календарь на 2021 год
- 2 квартал 2021 года это какие месяцы?
- Обзор документа
- Примеры решения задач для расчета величины отпускных
- Что и когда платить в бюджет во 2 квартале 2021 года
- Платформы и ИТ-разработки
- Правила определения нерабочих дней
- Изменения в работе бухгалтера и календарь на 2 квартал 2021 года
- Отчетность работодателей за работников
- Особые соображения
В каком месяце выгодно брать отпуск в 2021 году
Если вы бухгалтер или кадровик, то сотрудники почти наверняка будут спрашивать у вас совета, в каком месяце им лучше пойти в отпуск, чтобы получить максимально большие отпускные. Как рассчитываются отпускные, почему выгоднее отдыхать в месяце с максимальным числом трудовых дней и минимальным количеством праздников, мы уже рассказывали. Напомним, что отпускные зависят от средней зарплаты за год, продолжительности отпуска и количества праздничных дней, падающих на этот период (последние просто не оплачиваются).
Не выгодно уходить в отпуск и в течение 12 месяцев после «больничного», так как из-за него средний дневной заработок будет ниже, что негативно скажется и на размере отпускных.
Поделиться
Нормы рабочего времени на 2021 год в Беларуси
Наглядная сводная таблица количества календарных, рабочих и выходных дней, а также количества рабочих часов при 40- и 35-часовых рабочих неделях по периодам представлена ниже.
Для 5-ти дневной рабочей недели
| Период | Количество дней | Рабочих часов при неделе | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Календарных | Рабочих (обычные и предпраздничные) | Выходных (выходные и праздничные) | 40 часов | 35 часов | |
| Январь | 31 | 19 (18+1) | 12 (9+3) | 151 | 132 |
| Февраль | 28 | 20 | 8 | 160 | 140 |
| Март | 31 | 22 | 9 (8+1) | 176 | 154 |
| I квартал | 90 | 61 | 29 | 487 | 426 |
| Апрель | 30 | 22 (21+1) | 8 | 175 | 153 |
| Май | 31 | 20 (19+1) | 11 (8+1) | 159 | 139 |
| Июнь | 30 | 22 | 8 | 176 | 154 |
| II квартал | 91 | 64 | 27 | 510 | 446 |
| 1 полугодие | 181 | 125 | 56 | 997 | 872 |
| Июль | 31 | 22 (21+1) | 9 (8+1) | 175 | 153 |
| Август | 31 | 22 | 9 | 176 | 154 |
| Сентябрь | 30 | 22 | 8 | 176 | 154 |
| III квартал | 92 | 66 | 26 | 527 | 461 |
| Октябрь | 31 | 21 | 10 | 168 | 147 |
| Ноябрь | 30 | 22 | 8 (7+1) | 176 | 154 |
| Декабрь | 31 | 23 (21+2) | 8 (7+1) | 182 | 159 |
| IV квартал | 92 | 66 | 26 | 526 | 460 |
| 2 полугодие | 184 | 132 | 52 | 1053 | 921 |
| Весь 2021 год | 365 | 257 (251+6) | 108 (98+9) | 2050 | 1793 |
Для 6-ти дневной рабочей недели
| Период | Количество дней | Рабочих часов при неделе | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Календарных | Рабочих (обычные и предпраздничные) | Выходных (выходные и праздничные) | 40 часов | 35 часов | |
| Январь | 31 | 23 (22+1) | 8 (5+3) | 152 | 133 |
| Февраль | 28 | 24 | 4 | 160 | 140 |
| Март | 31 | 26 | 5 (4+1) | 174 | 152 |
| I квартал | 90 | 73 | 17 | 486 | 425 |
| Апрель | 30 | 26 (25+1) | 4 | 173 | 151 |
| Май | 31 | 24 (22+2) | 7 (4+3) | 158 | 138 |
| Июнь | 30 | 26 | 4 | 174 | 152 |
| II квартал | 91 | 64 | 27 | 505 | 441 |
| 1 полугодие | 181 | 149 | 32 | 991 | 866 |
| Июль | 31 | 26 (25+1) | 5 (4+1) | 173 | 151 |
| Август | 31 | 26 | 5 | 174 | 152 |
| Сентябрь | 30 | 26 | 4 | 174 | 152 |
| III квартал | 92 | 78 | 14 | 521 | 455 |
| Октябрь | 31 | 26 | 5 | 172 | 151 |
| Ноябрь | 30 | 26 (25+1) | 4 (3+1) | 173 | 151 |
| Декабрь | 31 | 26 (24+2) | 5 (4+1) | 174 | 151 |
| IV квартал | 92 | 78 | 14 | 519 | 453 |
| 2 полугодие | 184 | 156 | 28 | 1040 | 908 |
| Весь 2021 год | 365 | 305 (297+8) | 160 (50+10) | 2031 | 1774 |
О рабочем времени в 2021 году
(Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты № 103 )
На каждый календарный год Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом устанавливается расчетная норма рабочего времени каждого календарного года (ст. 124 ТК ).
Расчетная норма рабочего времени на каждый календарный год устанавливается Минтруда и соцзащиты на основании Положения № 1589 .
На 2021 г. расчетная норма рабочего времени установлена постановлением № 103, согласно которому при полной норме продолжительности рабочего времени на 2021 г. она составит:
- для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2 050 ч;
- для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2 031 ч.
При этом данная расчетная норма рабочего времени установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 ч в неделю (ст. 112 ТК ) для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье и для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье и рассчитана:
- для 5-дневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни 8 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 7 ч;
- для 6-дневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни с понедельника по пятницу 7 ч, в субботу – 5 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 6 и 4 ч соответственно.
Сумма часов работы по графику сменности при 5-дневной и 6-дневной рабочей неделе должна соответствовать расчетной норме рабочего времени каждого календарного года, которая устанавливается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом (ст. 124 ТК ).
Расчетная норма рабочего времени календарного года может рассчитываться следующим образом: продолжительность рабочей недели 40 ч делится на 5, умножается на количество рабочих дней в году по календарю 5-дневной рабочей недели, из полученной суммы вычитается количество часов, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. В аналогичном порядке может рассчитываться расчетная норма рабочего времени календарного года при иной продолжительности рабочей недели (36, 30, 24 ч и т.д.).
При определении количества рабочих дней из числа календарных дней исключаются выходные дни по календарю 5-дневной или 6-дневной рабочей недели, а также дни государственных праздников и праздничных дней, которые согласно п. 3 Указа № 157 объявлены нерабочими днями.
В 2021 г. 365 календарных дней. Из этого количества дней при 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье будет 108 нерабочих (выходных и праздничных) дней и 257 рабочих дней (365 –– 108), а при 6-дневной рабочей неделе – 60 нерабочих (выходных и праздничных) дней и 305 рабочих дней (365 – 60).
Что такое квартал. В квартале сколько месяцев. :: BusinessMan.ru
В современном мире самым ценным ресурсом, которого вечно не хватает, стало время. Чтобы рационально и грамотно его использовать нужно уметь точно его измерять. Что такое годы, месяцы, недели и дни, знает каждый школьник, но вот что такое 1 квартал, сколько в нем месяцев и как много кварталов в году, ответит не всякий. Кроме того, многим людям непонятно зачем вообще введена эта дополнительная мера исчисления времени.
Что это такое?
Сам термин «квартал» пришел из латинского языка через посредничество немецкого и дословно переводится как «четверть». Таким образом, из самого названия этого промежутка времени можно понять, что квартал – это четвертая часть года. То есть в году всего четыре квартала, которые обозначаются латинскими цифрами от одного до четырех.
В англоязычных странах нумерация кварталов идентична русской, однако графическое обозначение их другое — с помощью арабских цифр, перед каждой из которых ставится латинская буква «Q».
В квартале сколько месяцев
Не стоит путать данный термин с другим схожим понятием «сезон». Ведь он также равен четвертой части календарного года. В квартале сколько месяцев, сколько и в сезоне. Но, в отличие от сезона, который обозначает 3 месяца одного времени года (весенний, летний, зимний и осенний сезоны), квартал — это три месяца идущие по порядку один за другим не учитывая время года.
Началом отсчета кварталов служит новый календарный год. Так, к примеру, I квартал года состоит из января, февраля и марта – два месяца зимы и один весенний. А первый сезон – зимний, начитается за месяц до наступления нового календарного года – в декабре и состоит из трех зимних месяцев. Стоит отметить, что ни один квартал не совпадает с сезоном.
Интересный факт, в старину у славян новый год отсчитывался от первого месяца весны – марта. Если бы подобное времяисчисление применялось и сегодня, квартал года и сезон года хронологически совпадали бы полностью и, возможно, одно из этих понятий было бы упразднено.
Зачем нужно разделение года на кварталы
Разобравшись с вопросом: в квартале сколько месяцев, стоит обратить внимание на то, зачем вообще необходимо делить год на кварталы, ведь есть месяцы и полугодия. Разделение года на кварталы чаще всего применяется для отчетности в различных учреждениях
Это позволяет систематизировать учет документации, особенно в сфере бухгалтерии и статистики, а также прослеживать выполнения тех или иных планов работ.
Год равномерно разделен на кварталы по месяцам, но не все они одинаковой длинны и, как правило, длятся 90, 91 или 92 дня. Все зависит от количества дней в месяце, ведь квартал – это 3 месяца года, а значит, его длительность равна сумме всех дней трех месяцев, из которых он состоит. К примеру, I квартал в обычном (не високосном) году состоит из 90 дней (31+28+31), I I – из 91, а два последних — каждый по 92 дня. Отличие в длительности кварталов вносит неудобства при составлении ежеквартальной отчетности. Чтобы справиться с этой проблемой, уже более 100 лет обсуждается проект создания нового, более стабильного и удобного календаря, чем нынешний. Однако сильнейшие умы планеты пока не смогли решить эту проблему, так как григорианский календарь, которым мы пользуемся сейчас, несмотря на все минусы, является наиболее точным за всю известную историю человечества и создан на основе астрономических данных с учетом всем особенностей движения Земли вокруг Солнца.
Интересные факты
Во времена Советского союза в ряде отраслей квартальный год не совпадал с хозяйственным (он начинался с октября месяца). Это создавало огромную путаницу в отчетности, поэтому со временем это явление исчезло.
Поскольку деление на кварталы чаще всего используется в бухгалтерии, иногда квартал называют – налоговый или отчетный период. Из-за того, что в конце каждого квартала необходимо сдавать отчетность, оплачивать платежи, оформлять или переоформлять патенты, договора и прочее.
В слове «квартал» ударение ставится на второй слог – «квартАл». Однако часто работники финансовой и статистической сфер произносят «квАртал». Данное произношение является абсолютно неправильным и не подтверждено ни одним из словарей.
Деление на кварталы – давно устоявшая во всем мире традиция. Особенное значение она имеет для сфер отчетности и бухгалтерии. Людям, не связанным с этими отраслями, также полезно знать об этом отрезке времени, его назначении и о том, в квартале сколько месяцев. Эта информация не только расширит общий кругозор, но и поможет не попадать в нелепые ситуации, ведь квартал, это не только единица измерения времени, но и название ряда домов от перекрестка до перекрестка в архитектуре улиц.
businessman.ru
Производственный календарь на 2021 год
| Апрель | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30* | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Май | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4** | 5** | 6** | 7** | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Июнь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11* | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Кол-во дней Апр Май Июн
календарных 91 рабочих 62 вых./праздн. 29
30 22 8
31 19 12
30 21 9
Рабочие часы
40 ч. неделя 494,0 36 ч. неделя 444,4 24 ч. неделя 295,6
| Июль | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Август | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Сентябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Кол-во дней Июл Авг Сен
календарных 92 рабочих 66 вых./праздн. 26
31 22 9
31 22 9
30 22 8
Рабочие часы
40 ч. неделя 528,0 36 ч. неделя 475,2 24 ч. неделя 316,8
176,0 158,4 105,6
176,0 158,4 105,6
| Октябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Ноябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3* | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| Декабрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Кол-во дней Окт Ноя Дек
календарных 92 рабочих 63 вых./праздн. 29
31 21 10
30 20 10
31 22 9
Рабочие часы
40 ч. неделя 503,0 36 ч. неделя 452,6 24 ч. неделя 301,4
168,0 151,2 100,8
В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч x 15 дней);
при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч x 15 дней);
при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч x 15 дней).
В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 972 ч);
при 36-часовой рабочей неделе — 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 4 ч = 1 774,4 ч);
при 24-часовой рабочей неделе — 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 181,6 ч)
Комментарий к производственному календарю на 2021 год подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 2003
- 2002
- 2001
- 2000
- 1999
- 1998
- 1997
- 1996
- 1995
- 1994
- 1993
| Январь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| Февраль | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22* | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| Март | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Апрель | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30* | 1 | 2 |
| Май | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
2 квартал 2021 года это какие месяцы?
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
В соответствии с проектом Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:
- с субботы 1 мая на понедельник 3 мая;
- с воскресенья 9 мая на понедельник 10 мая;
- с субботы 12 июня на понедельник 14 июня.
- 1С через интернет
- Лицензии 1С
- Общеотраслевые программы
- 1С: Бухгалтерия 8
- 1С: Управление торговлей 8
- 1С-КАМИН: Зарплата. Версия 5.0
- 1С: ERP Управление предприятием 2
- 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (ЗУП)
- 1С: Комплексная автоматизация 8
- 1С: Розница 8
- 1С: Управление нашей фирмой 8
- 1С: Документооборот 8
- 1С: CRM 8
- Отраслевые решения
- Государственное и муниципальное управление
- Издательства и полиграфия
- Некоммерческие организации
- Образование, культура
- Общественное и плановое питание, гостиничный бизнес
- Профессиональные услуги
- Сельское и лесное хозяйство
- Страхование, Некредитные финансовые организации
- Строительство, девелопмент, ЖКХ
- Топливно-энергетический комплекс
- Торговля, склад, логистика, транспорт
- Финансовый сектор
| 2021 год | Количество дней | Норма рабочего времени (часы) | ||||
| Календарные | Рабочие | Выходные и праздничные | при 40-часовой рабочей неделе | при 36-часовой рабочей неделе | при 24-часовой рабочей неделе | |
| I квартал | 90 | 56 | 34 | 447 | 402,2 | 267,8 |
| II квартал | 91 | 62 | 29 | 494 | 444,44 | 295,6 |
| 1-е полугодие | 181 | 118 | 63 | 941 | 846,6 | 563,4 |
| III квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
| IV квартал | 92 | 63 | 29 | 503 | 452,6 | 301,4 |
| 2-е полугодие | 184 | 129 | 55 | 1031 | 927,8 | 618,2 |
| Год | 365 | 247 | 118 | 1972 | 1774,4 | 1181,6 |
В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.
В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2021 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 октября 2020 г. N 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:
с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2021 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 1 по 10 января 2021 года.
Длинные выходные ждут россиян в феврале — с 21 по 23 февраля, в марте — с 6 по 8 марта 2021 года.
В мае 2021 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 8 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы.
Обзор документа
Минтруд дал разъяснения в связи с объявлением дней с 4 по 7 мая нерабочими с сохранением за работниками зарплаты.
В частности, работодатели самостоятельно решают, кого из сотрудников оставить на работе в эти дни. Решение оформляется приказом (распоряжением) или локальным нормативным актом. Можно работать дистанционно.
Наличие в мае 2021 г. нерабочих дней не является основанием для снижения зарплаты работникам. Работа с 4 по 7 мая оплачивается в обычном, а не повышенном размере. Повышенная оплата может быть установлена самим работодателем.
Зарплата должна быть выплачена не позже установленных у работодателя дат. Если срок выплаты зарплаты совпадает с нерабочими днями, рекомендуется выплатить ее до их начала.
Отпуск на период нерабочих дней не продлевается.
В табеле учета рабочего времени работодатель самостоятельно определяет обозначение нерабочих дней.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Примеры решения задач для расчета величины отпускных
Задача №1
Дано: Работника приняли на должность 02.02.2015 г. За период с апреля 2015 до марта 2021 он получил 182430 руб. С 17.04.2016 г. он берет положенный основной отпуск длительностью 28 календарных дня. То есть, его отпуск будет длиться с 17 апреля по 16 мая 2021 года включительно.
Вопрос: Сколько отпускных насчитают?
Решение:
- 182430 : 29.3:12 = 518,85 (руб.) – размер среднедневных выплат
- 518,85 х 28 = 14528 (руб.)
Ответ: Работник получит 14528 руб. за 28 дней отпуска.
Задача №2
Дано: 03.08.2014 работник начал работать. С 25.05.2015 г. ему предоставили оплачиваемый отпуск длительностью 24 дня. За рабочий период он заработал 84000 руб.
Вопрос: Какой размер отпускных работник получит?
Решение:
Отпускные
- 273 – 5 = 268 (календарные дни)
- 84000 : 268 = 313,43 (руб.) среднедневная зарплата
- 313,43 x 24 = 7522,39 (руб.) размер отпускных
Ответ: Работник получит 7522,39 руб. за 24 дня.
Задача №3
Дано: Служащая на 28 дня уходит в положенный отпуск с 16.06.2016 г. До этого она провела 3 года в декретном отпуске. Оклад работницы, согласно должности и актуальности на день выхода в отпуск, — 15350 руб.
Вопрос: Какой будет размер выплачиваемых отпускных?
Решение:
- 15350 х 12 = 184200 (руб.) размер предположительных выплат за 12 месяцев
- 184200 : 29,3:12 = 523,90 (руб.) гипотетический среднедневной заработок
- 523,90 х 28 = 14668 (руб.)
Ответ: Служащая получит 14668 руб. отпускных.
Что и когда платить в бюджет во 2 квартале 2021 года
Начнем со сроков перечисления денежных средств в госбюджет:
| КОГДА ПЛАТИТЬ (КРАЙНИЙ СРОК) | ЧТО ПЛАТИТЬ |
| 14 апреля | Экологический сбор за 2021 год |
| 15 апреля | Страховые взносы и взносы на травматизм за работников за март 2021 |
| 20 апреля | Водный налог за 1 квартал 2021 года Авансы за НВОС за 1 квартал 2021 года |
| 26 апреля | 1/3 НДС за 1 квартал 2021 года Авансовый платеж по УСН за 1 квартал 2021 года
Торговый сбор за 1 квартал 2021 года Аванс по НДФЛ индивидуальных предпринимателей на ОСНО за 1 квартал 2021 года |
| 28 апреля | Авансовый платеж по налогу на прибыль за 1 квартал 2021 года, 1-ый платеж за 2-ой квартал 2021 года или за март 2021 года (в зависимости от способа уплаты авансов) |
| 30 апреля | Аванс по земельному налогу за 1 квартал 2021 года* Аванс по транспортному налогу за 1 квартал 2021 года*
Аванс по налогу а имущество организаций за 1 квартал 2021 года* *если установлена обязанность по уплате авансов Налог по УСН за 2021 год для индивидуальных предпринимателей НДФЛ по больничным и отпускным, начисленным в апреле 2021 |
| 17 мая | Страховые взносы и взносы на травматизм за работников за апрель 2021 |
| 25 мая | 1/3 НДС за 1 квартал 2021 года |
| 28 мая | 2-ой платеж по налогу на прибыль за 2 квартал 2021 года или за апрель 2021 года (в зависимости от способа уплаты авансов) |
| 31 мая | НДФЛ по больничным и отпускным, начисленным в мае 2021 |
| 15 июня | Страховые взносы и взносы на травматизм за работников за май 2021 |
| 25 июня | 1/3 НДС за 1 квартал 2021 года |
| 28 июня | 3-ий платеж по налогу на прибыль за 2 квартал 2021 года или за май 2021 года (в зависимости от способа уплаты авансов) |
| 30 июня | НДФЛ по больничным и отпускным, начисленным в июне 2021 |
Напоминаем, что продолжается уплата малым бизнесом долгов по налогам и сборам, отсрочка по которым была предоставлена за 2019 год и за 1 квартал 2021 года в связи с пандемией коронавирусной инфекции.
Вынесем в таблицу крайние сроки, в которые налогоплательщику следует рассчитаться с бюджетом по итогам работы во 2 квартале.
| КОГДА ПЛАТИТЬ (КРАЙНИЙ СРОК) | ЧТО ПЛАТИТЬ |
| 01 июля | 1% пенсионных взносов ИП с превышения дохода в 300 000 рублей за 2021 год |
| 15 июля | Страховые взносы за июнь 2021 года за работников НДФЛ за 2021 год индивидуальными предпринимателями на ОСНО и физлицами, получившими незадекларированный ранее облагаемый налогом доход |
| 20 июля | Авансы за НВОС за 2 квартал 2021 года Водный налог за 2 квартал 2021 года |
| 26 июля | 1/3 НДС за 2 квартал 2021 года Аванс по НДФЛ индивидуальных предпринимателей на ОСНО за 2 квартал 2021 года
Аванс по УСН за 2 квартал 2021 года Аванс по ЕСХН за полугодие 2021 года Торговый сбор за 2 квартал 2021 года |
| 28 июля | Авансовый платеж по налогу на прибыль за 2 квартал 2021 года, 1-ый платеж за 3-ий квартал 2021 года или за июнь 2021 года (в зависимости от способа уплаты авансов) |
Платформы и ИТ-разработки
Платформы для создания образовательных курсов, вебинаров и ПО суммарно показали относительно скромный рост относительно того же квартала 2020 года — всего 26%, до ₽1,4 млрд. Практически теми же темпами растут разработчики ИТ-решений, которые в сумме заработали ₽156 млн.
Игроки отмечают устойчивый спрос на корпоративное обучение и комплексные онлайн-коммуникации внутри организаций. «Мы видим, что надежды корпораций на возобновление офлайн-обучения не оправдались. Новая волна ограничений похоронила эти планы. При этом проникновение дистанционного обучения в бизнес сейчас не более 30%, и там, где не было практики использования цифровых платформ для обучения сотрудников, такой переход дается тяжело. В первую очередь не хватает квалифицированных кадров для запуска платформы и подготовки обучающего контента для использования в дистанционном формате», — объясняет Алексей Вагин, генеральный директор «Эквио».
«Происходит переход от «лоскутной автоматизации» к очень правильному подходу интегрированной цифровой среды, — отмечает Александр Костин, исполнительный директор компании «Государство детей» (Inlearno). — Теперь наших заказчиков не просто интересует «Навигатор дополнительного образования» — он должен быть гармонично встроен в цифровую среду региона, как минимум интегрирован с региональным и федеральным порталами государственных (муниципальных) услуг, электронным журналом/дневником, центром управления регионом. Дальше ждем сопряжения с платформами онлайн-образования, ведь дистанта вокруг все больше и больше».
Правила определения нерабочих дней
Согласно статье 112 ТК РФ праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новый год,
- 7 января — Рождество Христово,
- 23 февраля — День защитника Отечества,
- 8 марта — Международный женский день,
- 1 мая — Праздник Весны и Труда,
- 9 мая — День Победы,
- 12 июня — День России,
- 4 ноября — День народного единства
Если праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то осуществляется его перенос, причем не обязательно на ближайший рабочий день. Так нерабочие дни, попавшие на первую субботу или воскресенье января, могут быть перенесены на май. Иногда день отдыха субботу или воскресенье могут сделать рабочим с той целью, чтобы последующий отрезок из праздничных дней был более длителен и непрерывен. Однозначное решение, какие именно будут переносы и какими будут нерабочими дни в следующем году, формулирует правительство РФ своим отдельным постановлением. Как правило, такое постановления выпускается осенью и регламентирует лишь ситуацию в следующем году. До момента выхода этого распоряжения можно строить лишь предположения на будущие годы. Очевидно, что точно рассчитать, какая дата наступит, скажем, через 1 000 рабочих дней от сегодняшней даты не представляется возможным. Поэтому, если в ваших расчетах фигурируют такие периоды из будущего, нужно быть готовым, что сегодня мы можем говорить лишь о приближенных оценках.
Изменения в работе бухгалтера и календарь на 2 квартал 2021 года
Разобравшись с вопросом: в квартале сколько месяцев, стоит обратить внимание на то, зачем вообще необходимо делить год на кварталы, ведь есть месяцы и полугодия. Разделение года на кварталы чаще всего применяется для отчетности в различных учреждениях Это позволяет систематизировать учет документации, особенно в сфере бухгалтерии и статистики, а также прослеживать выполнения тех или иных планов работ
Год равномерно разделен на кварталы по месяцам, но не все они одинаковой длинны и, как правило, длятся 90, 91 или 92 дня. Все зависит от количества дней в месяце, ведь квартал – это 3 месяца года, а значит, его длительность равна сумме всех дней трех месяцев, из которых он состоит. К примеру, I квартал в обычном (не високосном) году состоит из 90 дней (31+28+31), I I – из 91, а два последних — каждый по 92 дня. Отличие в длительности кварталов вносит неудобства при составлении ежеквартальной отчетности. Чтобы справиться с этой проблемой, уже более 100 лет обсуждается проект создания нового, более стабильного и удобного календаря, чем нынешний. Однако сильнейшие умы планеты пока не смогли решить эту проблему, так как григорианский календарь, которым мы пользуемся сейчас, несмотря на все минусы, является наиболее точным за всю известную историю человечества и создан на основе астрономических данных с учетом всем особенностей движения Земли вокруг Солнца.
В третьем квартале нового года не предусмотрено праздничных дней, поэтому формировать отчетность по месяцам будет намного проще.
- В июне предусмотрено 9 дней на отдых и 22 дня на работу.
- В августе будет 8 выходных и 23 рабочих дней.
- В сентябре выходных больше – 10, а на работу времени меньше – 20 дней.
- При 40-часовой неделе выделено 520 часов на работу. В июле этот показатель составляет 176 часов, в августе – 184, в сентябре – 160.
- При 36-часовой неделе время на работу составляет 468 часов: в 7-ом месяце – 158,4, в 8-ом – 165,6, в 9-ом – 144.
- При 24-часовой неделе трудиться будет в течение 312 часов: в июле – 105,6, в августе – 110,4, в сентябре – 96.
Переносов и сокращенных дней в третьем квартале не предусмотрено.
Календарь по кварталам на 2021 год необходим всем бухгалтерским отделам и индивидуальным предпринимателям для составления налоговой отчетности. Он поможет своевременно планировать и отслеживать, сколько времени осталось до сдачи квартальной и годовой налоговой отчетности, когда нужно начинать заниматься составлением отчетной документации. Согласно действующему законодательству вносить налоговые платежи поквартально нужно строго в определенный срок. Благодаря календарной сетке с кварталами предприниматель не пропустит установленных законом крайних сроков выплаты авансовых платежей и итоговой налоговой декларации, которую следует подготовить к концу года.
Из-за того, что каждый год может проводится перенос выходных дней, последние сроки сдачи промежуточной и итоговой налоговой отчетности могут сдвигаться. В новом производственном плане уже указаны такие изменения. В нем расписаны точные сроки выплат в каждом квартале по всем налогам:
- УСН;
- НДС;
- ЕНВД;
- ЕСХН;
- НДФЛ.
Если последний день выплаты попадает на выходной, то по закону его переносят на следующий рабочий день. Налоговый календарь поможет избежать штрафов за несвоевременную выплату налогов из-за путаницы в сроках. С его помощью можно будет быстро определить точные сроки сдачи. Использовать его необходимо всем, кто официально занимается экономической деятельностью. Даже индивидуальные предприниматели, работающие по упрощенной налоговой системе должны делать своевременные страховые взносы. Наличие производственного календаря на рабочем столе поможет своевременно узнать, закончились или нет сроки выплат и своевременно внести полагающиеся взносы в налоговую. Если такого календаря на новый год у бизнесмена еще нет, смотрите ссылку и скачивайте его на специализированных сайтах.
Квартал — это Четверть года: I квартал — 1 четверть года, состоящая из 3 месяцев: января, февраля, марта. II квартал — 2 четверть года, состоящая из 3 месяцев: апреля, мая, июня. III квартал — 3 четверть года, состоящая из 3 месяцев: июля, августа, сентября. IV квартал — 4 четверть года, состоящая из 3 месяцев: октября, ноября, декабря.
квартал — это ТРИ месяца
квартал равен 3-м месяцам.
А вот индийские астрологи утверждают, что короткая даша-бхути Венеры равна как раз восьми месяцам! Может девушка про венерианский квартал спрашивала? А вы накинулись — знатоки!!!
«Квартал» — от слова «кварта» (на латыни «четыре»), четвертая часть года, т. е. три месяца.
Отчетность работодателей за работников
Дополнительно к указанной налоговой отчетности все работодатели (ИП и ООО) сдают за своих работников следующую отчетность:
| Отчет | 1 квартал | 2 квартал | 3 квартал | 4 квартал или по итогам года | НПА |
|---|---|---|---|---|---|
|
Расчет по страховым взносам в ИФНС |
Не позднее 30 апреля за первый квартал |
Не позднее 30 июля за полугодие |
Не позднее 30 октября за девять месяцев |
Не позднее 30 января за календарный год |
п.7 статьи 431 НК РФ |
| СЗВ-М в ПФР | Ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным | Ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным | Ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным | Ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным | ст.11 ФЗ №27 от 01.04.96 |
| СЗВ-Стаж | Не позднее 1 марта за предыдущий год | — | — | — | ст.11 ФЗ №27 от 01.04.96 |
| СЗВ-ТД | Не позднее рабочего дня, следующего за приемом или увольнением | Не позднее 15 числа месяца, следующего за тем, в котором произошли другие кадровые события. | — | — | ст.11 ФЗ №27 от 01.04.96 |
|
4-ФСС в ФСС* |
Не позднее 20 апреля в бумажной форме и не позднее 25 апреля в электронной за 1 квартал |
Не позднее 20 июля в бумажной форме и не позднее 25 июля в электронной за 1 полугодие |
Не позднее 20 октября в бумажной форме и не позднее 25 октября в электронной за 9 месяцев |
Не позднее 20 января в бумажной форме и не позднее 25 января в электронной за год |
ст.24 ФЗ № 125 от 24.07.98 |
|
2-НДФЛ в ФНС |
Не позднее 1 марта по итогам 2020 года |
— |
— |
ст. 230 НК РФ |
|
| 6-НДФЛ в ФНС | Не позднее 30 апреля за 1 квартал |
Не позднее 31 июля за 1 полугодие |
Не позднее 31 октября за 9 месяцев | Не позднее 1 марта за прошедший год | ст. 230 НК РФ |
| Справка-подтверждение основного вида деятельности в ФСС** | Не позднее 15 апреля по итогам года | — | — | — | Приказ Министерства здравоохранения и соцразвития РФ от 31 января 2006 г. № 55 |
*Если численность работников от 25 человек, отчет сдается только в электронном виде.
**Подтверждение основного вида деятельности в ФСС ИП-работодатели сдают только в случае, если они изменили вид основной деятельности, по которой в прошедшем году получен наибольший доход.
Cроки сдачи в Росстат специфические, обычно отчётность сдается выборочно, по запросу статорганов. Но в 2021 году проводится очередное сплошное наблюдение за деятельностью субъектов МСП. Отчитаться надо не позднее 1 апреля 2021 года.
Особые соображения
Компании, инвесторы и аналитики используют данные из разных источников для сравнения и оценки тенденций. Например, квартальный отчет компании обычно сравнивают с тем же кварталом предыдущего года. Многие компании являются сезонными, поэтому сравнение последовательных кварталов может ввести в заблуждение.
Розничная компания может заработать половину своей годовой прибыли в четвертом квартале, в то время как строительная компания делает большую часть своего бизнеса в первых трех кварталах. В этой ситуации сравнение результатов универмага за первый квартал с результатами за четвертый квартал укажет на тревожное падение продаж.
Оценка сезонной компании во время ее медленного периода может быть полезной. Разумно предположить, что если продажи и прибыль растут вне квартала по сравнению с тем же кварталом в предыдущие годы, внутренняя сила компании также улучшается. Например, у автодилеров обычно медленный первый квартал и они редко проводят стимулирующие программы продаж в феврале и марте. Таким образом, если автосалон наблюдал значительное улучшение продаж в первом квартале, в этом году по сравнению с прошлым, это может указывать на потенциал для удивительно высоких продаж также во втором и третьем кварталах.
