Что ожидает бухгалтеров в мае 2021 года: маркировка, новые реквизиты для налогов и изменение документов в фсс
Содержание:
- Какие новые бланки разработал ФСС
- Правила по заполнению формы 23-ФСС РФ
- Какие документы должен подать работодатель в отделение Фонда?
- 1. Пособие по беременности и родам и по временной нетрудоспособности
- 2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет
- 3. Единовременное пособие при рождении ребенка
- 4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
- 5. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием
- 6. Оплата дополнительного отпуска на лечение и проезда к месту лечения и обратно
- Как заполнить заявление о финансовом обеспечении мер по охране труда: пошаговая инструкция
- Срок подачи
- Новые штрафы для налоговых агентов по НДФЛ
- Какие еще документы сдать
- Регулярная отчетность для иностранных компаний
- Обзор документа
- Перенос даты подачи Расчетов 4-ФСС за 1 квартал 2021 г.
- Изменится ли 4-ФСС в 2021 году
- Преимущества новых правил
- Общая информация
- Срок представления 4-ФСС за 2 квартал 2021
- Инструкция по заполнению Формы 23-ФСС
- Информация Фонда социального страхования РФ от 28 апреля 2021 г. “Со 2 мая 2021 года вступает в силу новый приказ Фонда социального страхования Российской Федерации”
- Расходы на выплату пособий
- Заявление на получение денег
- Новые правила выплаты пособий по больничным
- Уплата взносов
- Как работодателю, зарегистрированному на территории Пензенской области, подать в отделение Фонда документы для выплаты пособий застрахованным гражданам по страховым случаям, наступившим после 1 июля 2019 г. ?
- Лимиты возмещения затрат на охрану труда
- Новые правила трудоустройства в сфере энергетики
Какие новые бланки разработал ФСС
ФСС России опубликовал на едином портале для размещения проектов НПА проект ведомственного приказа «Об утверждении форм документов, применяемых для назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами ФСС застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и иных выплат, возмещения расходов на оплату предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников».
В проекте содержатся 17 обновленных и совершенно новых бланков:
- форма заявления о перерасчете ранее назначенного пособия;
- форма сведений о застрахованном лице;
- форма описи предоставленных документов (сведений);
- форма уведомления о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
- форма заявления о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности;
- форма извещения о предоставлении недостающих документов (сведений);
- форма извещения о внесении исправлений в листок нетрудоспособности;
- форма решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности;
- форма заявления о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение;
- форма заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами;
- форма заявления о возмещении стоимости услуг по погребению;
- форма решения об отказе в рассмотрении документов (сведений);
- форма справки-расчета о размере оплаты отпуска;
- форма заявления о возмещении произведенных расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
- форма Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
- форма Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка;
- форма Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Среди совершенно новых для работодателей форм выделяется отчет «Сведения о застрахованном лице». Фактически это персонифицированный отчет, который требуется сдавать в ФСС по мере обновления информации по каждому застрахованному лицу. Вот так выглядит титульный лист новой формы:
Правила по заполнению формы 23-ФСС РФ
При заполнении формы следует учитывать несколько важнейших моментов.
Во-первых, любые ошибки при указании реквизитов организации могут привести к весьма неприятным последствиям, поэтому на них нужно обращать особо пристальное внимание.
Если с ИНН, КПП и прочими параметрами все более-менее ясно, то у многих вызывает затруднение строка под названием «код ОКАТО» (расшифровывается как Общероссийский классификатор объектов административно-территориального деления). На сегодняшний день в эту строку необходимо поставить код ОКТМО (иначе говоря, Общероссийский классификатор территорий муниципальных образований), найти который можно, например, на сайте налоговой службы.
Во-вторых, требуя возвратить деньги, нужно обязательно указывать их предназначение (т.е. ставить сумму именно в ту ячейку, к которой она относится).
И третий важный момент: если заявление в фонд предоставляет не лично заявитель, а его представитель, в специальный раздел заявления нужно внести о нем подробные сведения.
Заявление составляется в двух экземплярах, один из которых передается специалисту внебюджетного фонда, а второй, в качестве потенциального доказательства, остается на руках у плательщика. При этом сотрудник учреждения обязан проштамповать оба документа.
Ниже приводится пример заполнения формы 23-ФСС РФ — Заявления о возврате сумм излишне уплаченных страховых взносов, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Какие документы должен подать работодатель в отделение Фонда?
Перечень документов (их копий), которые нужно подать для получения
работником пособия и иных выплат, зависит от вида выплаты.
1. Пособие по беременности и родам и по временной нетрудоспособности
- заявление;
- листок нетрудоспособности (он может быть оформлен как на бумажном носителе,
так и в электронной форме) - справки о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период (если не
были представлены ранее);
2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет
- заявление;
- справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения,
поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности;
3. Единовременное пособие при рождении ребенка
- заявление;
- справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС, если ребенок рожден на
территории России; - копия свидетельства (другого документа), которое подтверждает факт рождения
ребенка за рубежом. Документ должен быть построчно переведен и заверен
апостилем, а также легализован; - справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что он не
получает пособие.Если родители разведены, то родитель, с которым проживает
ребенок, помимо перечисленных документов представляет:- свидетельство о расторжении брака;
- справку, подтверждающую совместное проживание с ребенком;
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
- заявление;
- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;
- справка с места работы другого родителя о том, что он не использует отпуск
по уходу за ребенком и не получает соответствующее пособие; - справки о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период, если они
не были представлены ранее; - справка с другого места работы о том, что ежемесячное пособие по уходу за
ребенком не выплачивается другим работодателем (представляется, если
застрахованное лицо работает у нескольких работодателей); - решение организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
5. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на
производстве или профзаболеванием
6. Оплата дополнительного отпуска на лечение и проезда к месту лечения и
обратно
документы работодатель подает в отделение Фонда не
позднее чем за две недели до начала отпуска.
- заявление работника об оплате отпуска;
- приказ о предоставлении работнику отпуска;
- справка-расчет о размере оплаты отпуска по форме, утвержденной Приказом ФСС
РФ от 04.02.2021 №26.
Как заполнить заявление о финансовом обеспечении мер по охране труда: пошаговая инструкция
Форма запроса на планирование и возмещение произведенных расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утверждена Приказом ФСС России от 04.02.2021 № 26.
Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер представляется страхователем или его официальным представителем на бумажном носителе либо в форме электронного документа. Его следует заполнять на утвержденном бланке с соблюдением регламента.
Так выглядит образец заявления на возмещение расходов по травматизму из ФСС (форма для заполнения):
С помощью этой инструкции вы разберетесь, как заполнить заявление о возмещении страхователю произведенных расходов на оплату мер по сокращению производственного травматизма за пять шагов:
Шаг 1. Указываем наименование органа ФСС и полное название организации-страхователя.
Шаг 2. Указываем регистрационный номер и ИНН.
Шаг 3. Перечисляем прилагаемые бумаги.
Шаг 4. Указываем способ получения решения ФСС о возврате средств.
Шаг 5. Подписываем (руководитель работодателя), ставим дату и печать, если она используется.
После этого направьте заполненный бланк заявления на возмещение расходов ФСС 2021 г. в Фонд. У организации на этот момент не должно быть:
- непогашенных недоимок по взносам на травматизм;
- пеней или штрафов.
Если они будут на день подачи пакета документов, расходы не возместят.
Подать документы разрешается в электронной форме или на бумаге одним из способов:
- через Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) в электронном формате с заверением усиленной квалифицированной электронной подписью;
- лично в территориальный орган ФСС РФ по месту регистрации;
- через МФЦ;
- почтой — способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления.
Срок подачи
Действующее в 2021 году заявление на компенсацию средств за травматизм направляется в территориальный орган Фонда социального страхования по месту регистрации страхователя в два этапа:
- До 01.08.2020 — подают заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер вместе с обосновывающими документами.
- До 15.12.2021 — подают просьбу о возмещении произведенных расходов на предупредительные меры и подтверждающие документы.
Без первого документа подавать второй не имеет смысла, так как Фонд предварительно согласовывает предложенные работодателем меры и суммы на их реализацию и только потом их оплачивает.
ВАЖНО!
Чем раньше подадите первое обращение, тем больше шансов на согласование полной суммы, так как бюджет ФСС ограничен.
Новые штрафы для налоговых агентов по НДФЛ
С 20 мая для банков и налоговых агентов по НДФЛ вводятся штрафы за представление недостоверных сведений в рамках процедуры получения физлицами налоговых вычетов в упрощенном порядке (Федеральный закон от 20.04.2021 № 100-ФЗ). Данная процедура предусматривает получение имущественных и инвестиционных вычетов по НДФЛ на основании одного только заявления без предоставления декларации 3-НДФЛ и подтверждающих документов.
При этом всю информацию о совершенных физлицом операциях по приобретению недвижимости или внесению средств на индивидуальный инвестиционный счет будут представлять в ИФНС банки и налоговые агенты. Если предоставленные таким образом сведения окажутся недостоверными или неполными, банк и налогового агента оштрафуют на 20% от суммы НДФЛ, неправомерно возвращенного физлицом в рамках упрощенной процедуры.
Какие еще документы сдать
Соблюдения лимитов недостаточно, чтобы подтвердить финансовое обеспечение предупредительных мер: необходимо не только знать, как подать заявление в ФСС (заявление на возмещение расходов на охрану труда), но и приложить к нему целый пакет документов, обосновывающих необходимость затрат. В их число входят:
- план финансового обеспечения;
- копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда;
- выписка из коллективного договора (соглашения по охране труда) между работодателем и представительным органом работников о мерах охраны труда в организации;
- копии приказов о направлении работников на обучение по охране труда и списки этих лиц;
- копия договора на проведение обучения с уполномоченной организацией;
- другие бумаги, подтверждающие целевое назначение и необходимость финансирования.
Если заявление составлено верно, лимиты соблюдены и документы для возмещения расходов ФСС составлены правильно, Фонд направит страхователю решение о предоставлении финансирования. Если чего-то не хватает, или оно составлено с ошибками, или если расходы вызывают сомнения у сотрудников Фонда, работодатель получит обоснованный отказ. Срок на это предусмотрен регламентом:
- 10 рабочих дней — если сумма взносов на травматизм за предыдущий год составляет 25 млн руб. или меньше;
- 18 рабочих дней — если сумма взносов превышает 25 млн руб.
Срок может еще немного увеличиться, так как в него не входит время на пересылку документов.
Регулярная отчетность для иностранных компаний
С 21 мая для иностранных компаний, зарегистрированных в России, вводится обязанность по регулярному предоставлению сведений о своих бенефициарах (Федеральный закон от 20.04.2021 № 100-ФЗ). По новым правилам все иностранные организации (в том числе и те, которые не имеют на территории РФ недвижимости) обязаны ежегодно представлять в ИФНС по месту постановки на учет сведения о своих учредителях, бенефициарах и управляющих.
Сведения об участниках раскрываются по состоянию на 31 декабря прошедшего года. Причем иностранная компания должна раскрывать даже косвенное участие физлица или публичной компании в своей деятельности в случае, если доля их прямого или косвенного участия превышает 5%. Впервые новая отчетность должна быть представлена не позднее 28 марта 2022 года.
Обзор документа
Со 2 мая 2021 г. действуют формы документов, применяемых для назначения и выплаты в 2021 г. ТФОМС застрахованным лицам страхового обеспечения по ОСС, иных сумм и возмещения расходов страхователей в этом году на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма, профзаболеваний работников и санаторно-курортное лечение лиц, занятых на вредных (опасных) работах.
Теперь застрахованное лицо будет единожды подавать работодателю сведения о себе для расчета и перечисления выплат. В дальнейшем при наступлении страховых случаев сведения уже не требуются, за исключением случаев, когда необходимо внести в них изменения.
Ранее изданные приказы по этому вопросу признаны утратившими силу.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Перенос даты подачи Расчетов 4-ФСС за 1 квартал 2021 г.
Сроки, установленные для подачи отчетности на «травматизм», указаны в ст. закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ. Установленный порядок направления документов в территориальное отделение ФСС таков:
- бумажный Расчет нужно сдать не позже 20 числа месяца, следующего после завершения отчетного периода;
- электронную отчетность страхователи могут отправить на 5 дней позже – не позднее 25 числа.
В связи с нерабочим периодом с 30 марта по 8 мая 2021 г., крайний срок сдачи Расчета за 1 квартал был перенесен: его можно было передать в ФСС до 15 мая включительно.
ФСС в своем письме от 13.04.2020 г. № 02-09-11/06-06-8452 разъясняет, что изменение срока связано с применением п. 3 Постановления от 03.04.2020 г. № 409.
Изменится ли 4-ФСС в 2021 году
ФСС разработал новый бланк 4-ФСС, который планировал ввести в действие с I квартала 2021 года. Обновление связано с тем, что с 1 января 2021 года вся страна перешла на прямые выплаты — ФСС платит больничные и пособия напрямую сотрудникам, а не возмещает работодателю.
По проекту форма должна значительно сократиться. Из нее уберут информацию о расходах на страховое обеспечение, таблицы 2 и 3. Добавят таблицу 1.1 для расшифровки сведений об облагаемой взносами базе и сумме исчисленных взносов для организаций с ОП на отдельном тарифе взносов. Есть и другие изменения, которые еще не утверждены.
По данным ФСС в 1 квартале 2021 года новый бланк применять не придется, и есть вероятность, что его введут только со следующего года. При этом всем, кто отчитывается по старому бланку и перешел в проект прямые выплаты с начала 2021 года, надо учитывать следующее: не заполнять строку 15 в таблице 2 и не заполнять и не сдавать таблицу 3.
Преимущества новых правил
1. ФСС начнёт возмещать расходы на средства мониторинга состояния работников
В дополнение к традиционным статьям расходов ФСС будет возмещать средства, затраченные на приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, сервисов, систем, непосредственно предназначенных для мониторинга на рабочем месте состояния здоровья работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
Новыми Правилами предусмотрено внесение изменений в условия возмещения расходов по следующим позициям:
- не будут возмещаться расходы на санкурлечение при размещении в номерах высшей категории;
- под возмещение можно приобрести не только алкометры, но и тесты для определения психоактивных веществ в моче;
- под возмещение попадут расходы на периодические медосмотры всех работников, а ранее ФСС компенсировал затраты на проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, но только если они заняты на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
3. В 2021 году фонд продолжит возмещать антиковидные расходы
Ваша организация в пределах установленного лимита может обратиться в ФСС, чтобы фонд возместил следующие расходы на меры по противодействию распространению коронавирусной инфекции:
- приобретение одноразовых масок, респираторов и (или) многоразовых тканых масок для защиты органов дыхания, а также щитков лицевых, бахил, перчаток, противочумных костюмов 1 типа, одноразовых халатов;
- приобретение дезинфицирующих салфеток и (или) дезинфицирующих кожных антисептиков для обработки рук работников и дозирующих устройств (оборудования) для обработки рук указанными антисептиками;
- приобретение устройств (оборудования), в том числе рециркуляторов воздуха, и (или) дезинфицирующих средств вирулицидного действия для комплексной обработки транспортных средств, транспортной упаковки материалов, оборудования, продуктов, служебных помещений, контактных поверхностей;
- приобретение устройств (оборудования) для бесконтактного контроля температуры тела работника и (или) термометров;
- проведение лабораторного обследования работников на COVID-19 (метод ПЦР и (или) анализ на антитела к COVID-19).
Вот такие дела. Теперь можно скачать сам приказа № 467н в PDF (позже заменим на WORD). За PDF спасибо Арине Ухортиковой.
Общая информация
Потребность в документе появилась после перевода всей страны на «прямые» выплаты пособий из ФСС — с 1 января 2021 года. Деньги работникам, находящимся в ситуации нетрудоспособности, за первые 3 дня платит руководство организации, а далее — ФСС. Для назначения пособия Фонду нужна информация о работниках, о банковском счете, на который будут перечислять денежные средства.
Приказ ФСС от 4 февраля 2021 года № 26 начал действовать 2 мая 2021 года. Форма сведений о застрахованном лице является Приложением № 2 к названному приказу.
Форму нужно заполнять единожды. Это делается при устройстве на должность или во время работы (правительственное Постановление от 30 декабря 2020 года № 2375). Скорее всего, оформлять эти сведения тем, кто уже работает, будут, когда потребуется получить больничный. Кроме того, информация понадобится для оплаты допотпуска на лечение и проезд к месту лечения и обратно при произошедшем несчастном случае в организации.
Когда наступает страховой случай, работодатель отправляет форму со сведениями от сотрудника в ФСС.
Внимание! Работающий гражданин должен будет подать работодателю этот документ повторно, если о нем изменилась какая-либо информация (ФИО, адрес, банковский счет и т.п.)
Срок представления 4-ФСС за 2 квартал 2021
Из-за длительного режима нерабочих дней и самоизоляции, объявленной в регионах, многие ожидали, что будут сдвинуты и даты представления отчетности за первое полугодие 2021 г. Но срок сдачи 4-ФСС за 2 квартал 2021 г. (полугодие) остался прежним, дату по отчету на «травматизм» законодатели менять не стали:
- бумажный 4-ФСС передается в Фонд не позже 20.07.2020 г.;
- так как 25 июля выходной, электронный Расчет необходимо отправить не позднее 27.07.2020 г.
Форма 4-ФСС за 2 квартал 2021 применяется та же, что и в предыдущем периоде – из приказа ФСС РФ от 26.09.2016 № 381 (ред. от 07.06.2017). Изменения в текущем году в бланк не вносились.
Инструкция по заполнению Формы 23-ФСС
- Первым делом, вверху документа справа следует вписать должность руководителя территориального отделения ФСС, его фамилию, имя, отчество.
- Далее, уже в самом заявлении необходимо подробнейшим образом указать сведения о плательщике: полное наименование компании (с расшифрованным организационно-правовым статусом), регистрационный номер в органе контроля за уплатой страховых взносов и код подчиненности (оба эти значения каждому плательщику присваивает ФСС – найти их можно на сайте организации).
- Следующим шагом вписываются ИНН, КПП, а также юридический адрес предприятия. Если он отличается от фактического, то фактический тоже следует указать.
Вторая часть документа касается собственно денежных средств. Сначала в соответствующие окошки необходимо проставить нужные суммы. Затем вносятся реквизиты банковского счета организации, а также код ОКАТО (пояснения к нему были даны выше)
Строка под названием «Номер лицевого счета» помеченная звездочкой, заполняется только теми организациями, у которых имеется лицевой счет в органах Федерального казначейства.
В заключение документ должен быть подписан руководителем организации, а также главным бухгалтером.
Если директор выполняет одновременно и функции главного бухгалтера, то во второй строке он снова должен поставить свою подпись.
Телефон напротив каждой фамилии указывается на тот случай, если у сотрудников учреждения возникнут какие-либо вопросы к заявителю. В последнюю очередь на документ ставиться дата, а также печать (при ее наличии).
Если заявление пишет лицо, являющееся представителем заявителя, то ему необходимо заполнить строки, находящиеся ниже, в том числе указать личные паспортные данные и документ, на основании которого он действует.
Информация Фонда социального страхования РФ от 28 апреля 2021 г. “Со 2 мая 2021 года вступает в силу новый приказ Фонда социального страхования Российской Федерации”
5 мая 2021
21 апреля 2021 года в Минюсте России зарегистрирован и вступает в силу со 2 мая 2021 года приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 04.02.2021 N 26 «Об утверждении форм документов, применяемых для назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователей в 2021 году на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».
Теперь застрахованное лицо будет единожды подавать работодателю сведения о себе для расчета и перечисления выплат. В дальнейшем, при наступлении страховых случаев, сведения уже не требуются, за исключением случаев, когда необходимо внести в них изменения (например, смена фамилии или реквизитов для перечисления).
Приказы Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 N 578 «Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2012 — 2019 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации» и от 24.11.2017 N 579 «Об утверждении форм реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, и порядков их заполнения» (вместе с «Порядком заполнения Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности», «Порядком заполнения Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка«, «Порядком заполнения Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком») признаны утратившими силу.
Расходы на выплату пособий
Взносы на травматизм. Пособия не облагаются взносами на травматизм. Сумму пособий надо показать в столбце 5 таблицы 6.
Помимо этого суммы выплаченных пособий надо отразить отдельно в таблице 2. Здесь показывают только фактически выплаченные пособия за счет фонда. То есть если бухгалтер рассчитал пособие, но пока его не выдал, то сумму заносить в расчет не надо. Общую сумму расходов на выплату пособий заносят в строку 15 таблицы 1. Этот показатель уменьшает сумму начисленных взносов.
Уточненный расчет
Можно подать, если обнаружили, что в первичном расчете:
- допустили ошибки;
- не отразили или не полностью отразили какие-то сведения;
- указали недостоверную информацию.
При этом обязанность подать уточненный расчет есть только в одной ситуации. Организация занизила суммы страховых взносов к уплате. Во всех остальных случаях подача уточненного расчета – это право. А не обязанность организации. Такой порядок установлен пунктом 1.2 статьи 24 Закона от 24.07.1998 .
Уточненный расчет составляют по форме. Которая действовала в периоде, за который вы выявили ошибки. Номер уточненного расчета укажите на титульном листе в поле «Номер корректировки». Например, если вы впервые уточнили расчет за II квартал 2018 года, поставьте номер 001.
Если возникла недоимка, то предварительно перечислите в фонд остаток взносов и пени. Тогда вам не начислят штраф (подп. 1 п. 1.4 ст. 24 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
Организация обязана пересчитать и доплатить взносы. Если фонд повысил тариф из-за смены основного вида деятельности. При этом, когда организация получит уведомление об изменении тарифа. То, скорее всего, расчет за I квартал уже будет сдан. Уточнять его организации не обязательно – пересчет взносов связан не с ошибкой. А с тем, что фонд установил новый тариф. Однако территориальные отделения в некоторых регионах требуют уточнить расчет за I квартал. Поэтому выясните позицию фонда по месту учета организации.
Перерасчет взносов по новому тарифу из-за смены основного вида деятельности покажите в таблице 2 расчета за полугодие:
- по строке 5 «Начислено взносов страхователем за прошлые расчетные периоды» – сумму взносов к доплате;
- строке 16 «Уплачено страховых взносов» – реквизиты платежного поручения и сумму. Если уже успели доплатить пересчитанные взносы;
- строке 19 «Задолженность за страхователем на конец отчетного (расчетного) периода» – сумму пересчета, если еще не успели доплатить взносы.
В строку 2 «Начислено к уплате страховых взносов» пересчет не вносите. Иначе не сойдутся контрольные соотношения. Показатель «на начало отчетного периода» строки 2 таблицы 2 отчета за полугодие. Он должен быть равен начисленным взносам из графы 3 строки 2 таблицы 2 отчета за I квартал (приказ от 09.03.2017 № 83). Кроме того, неоплаченный пересчет не задолженность, поэтому не указывайте его по строке 20.
Фонд соцстраха может уменьшить тариф взносов «на травматизм». Если у организации изменился основной вид деятельности. Пересчитайте взносы по новой ставке с начала календарного года. Переплату можно вернуть или зачесть в счет будущих платежей (ст. 26.12 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). При этом безопаснее подать уточненку.
В расчете нет специальных строк, где можно указать, как вы пересчитали взносы. Ревизоры из фонда просто не поймут, откуда возникла переплата. Не забудьте поменять тариф взносов на актуальный. Его указываете в строках 5 и 9 таблицы 1 расчета. В таблице 2 уточненки за I квартал укажите:
- по строке 2 «Начислено к уплате страховых взносов» – начисления, пересчитанные по пониженному тарифу;
- строке 9 «Задолженность за территориальным органом Фонда на конец отчетного (расчетного) периода». И строке 11 «За счет переплаты страховых взносов» – сумму переплаты, которая образовалась у организации;
- строке 16 «Уплачено страховых взносов» – фактически перечисленные суммы взносов.
Как вернуть переплату взносов на «травматизм»
Чтобы вернуть переплату, подайте в фонд заявление по форме 23-ФСС. Уутвержденной приказом от 17.11.2016 № 457. Если решите зачесть переплату в счет будущих платежей, оставьте все как есть. Переплату зачтут автоматически (п. 6 ст. 26.12 Закона № 125-ФЗ). Рассчитывайте взносы, как и раньше, а платите в бюджет меньше, пока переплата не зачтется полностью.
Заявление на получение денег
При положительном решении требуется заполнить и представить в территориальный орган ФСС РФ по месту регистрации заявление о возмещении произведенных расходов на предупредительные меры и подтверждающие документы. Срок — до 15.12.2021 (включительно).
Форма утверждена приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26. Специальные требования по ее заполнению не предусмотрены. Обязательно указываются:
- сумма к возмещению;
- банковские реквизиты страхователя.
К заявлению прикладывают документы, подтверждающие понесенные расходы (их перечень указывают в бланке). Специалисты ФСС в течение пяти рабочих дней со дня приема документов примут решение о возмещении расходов и перечислят средства на расчетный счет в соответствии со статьей 6
Новые правила выплаты пособий по больничным
С 01.01.2021 работодатели больше не выплачивают пособия работникам. За ними сохранена обязанность оплатить пособие за первые три дня при болезни работника. Кроме того, работодатели продолжат начислять и выплачивать:
- пособие на погребение;
- оплату дополнительных дней по уходу за ребенком-инвалидом.
Все остальные пособия начисляет и выплачивает ФСС напрямую застрахованным лицам, в том числе:
- больничные пособия, в том числе в связи с несчастными случаями и профзаболеваниями;
- пособие по беременности и родам;
- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка.
Порядок расчета больничных при прямых выплатах не изменился. Работники передают документы и информацию работодателям, которые направляют их в ФСС с применением новых бланков. В 2021 году работодатели вправе возмещать в ФСС пособия, выплаченные до 01.01.2021.
Уплата взносов
Несмотря на то, что по 4-ФСС срок сдачи за 2 квартал 2021 г. не менялся, компании, отнесенные к пострадавшим от коронавируса отраслям, уплатить взносы на «травматизм» могут позже. По ]]>информации]]>, размещенной ФСС 04.06.2020, срок уплаты продлевается:
- за март-май 2021 г. на 6 месяцев;
- за июнь-июль 2021 на 4 месяца.
Воспользоваться льготой имеют право компании, включенные в перечень МСП по состоянию на 01.03.2020, основной вид производственной деятельности которых признан пострадавшим от коронавируса, и социально ориентированные НКО.
Остальные предприятия перечисляют взносы в прежнем порядке – не позже 15 числа каждого месяца (п. 4 ст. 22 закона № 125-ФЗ).
Как работодателю, зарегистрированному на территории Пензенской области, подать в отделение Фонда документы для выплаты пособий застрахованным гражданам по страховым случаям, наступившим после 1 июля 2019 г. ?
При наступлении страхового случая застрахованное лицо (его
уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей
работы с заявлением о выплате пособия и документами необходимые для
назначения и выплаты соответствующего вида пособия.
Работодатель не позднее 5 календарных дней со дня
представления работником заявления и документов необходимые для назначения и
выплаты соответствующего вида пособия должен передать их
в отделение Фонда.
Страхователи, у которых среднесписочная численность
физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за
предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также
вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых
численность указанных физических лиц превышает данный предел,
представляют сведения, необходимые для назначения и выплаты
соответствующего вида пособия (далее — реестр сведений), в электронной
форме по форматам, установленным Фондом. Формы реестров сведений и
порядок их заполнения утверждаются Фондом (Приказ ФСС РФ от 04.02.2021
№26).
Если среднесписочная численность работников (численность
работников вновь созданной организации) составляет 25 человек и менее,
можно подать документы на бумажном носителе. В этом случае
прикладывается опись представленных заявлений и документов, составленную по
форме , утверждаемой Фондом (Приказ ФСС РФ от 04.02.2021 №26).
В случае представления в территориальный орган Фонда не в полном объеме
документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего
вида пособия, отделение Фонда в течение 5 рабочих дней со
дня их получения направляет (вручает) страхователю (либо
застрахованному лицу (его уполномоченному представителю) извещение о
представлении недостающих документов или сведений по форме,
утверждаемой Фондом.
Извещение направляется в установленном порядке и
считается полученным по истечении 6 рабочих дней со дня направления
заказного письма.
Недостающие документы или сведения представляются
страхователемв течение 5 рабочих дней с
даты получения извещения
Лимиты возмещения затрат на охрану труда
Сумма возмещения затрат на охрану труда ограничена. Обычно это не более 20 % сумм страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год, уменьшенных на суммы расходов, понесенных на:
- выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями;
- оплату отпуска застрахованного лица с целью лечения с учетом проезда до места назначения и обратно.
Иногда лимит разрешено увеличить до 30 % годовой суммы страховых взносов за вычетом соответствующих расходов. Все эти данные сотрудники Фонда соцстраха получают из формы 4-ФСС за предыдущий год. При отсутствии возмещения в течение двух лет для организаций с численностью до 100 человек разрешено применять для расчета лимита данные за три предыдущих года.
Новые правила трудоустройства в сфере энергетики
С 1 мая изменяются правила трудоустройства работников в сфере электроэнергетики и теплоснабжения (Федеральный закон от 20.04.2021 № 99-ФЗ). По новым правилам к трудовой деятельности в указанных сферах допускаются лица, прошедшие у работодателя подготовку к выполнению трудовых функций и получившие у него подтверждение их готовности к работе.
Также работники должны пройти аттестацию в области промышленной безопасности. При подготовке и подтверждении готовности сотрудников к работе для них в обязательном порядке проводится инструктаж по охране труда. По инициативе работодателя в отношении указанных работников может проводиться независимая оценка их квалификации.