Депутаты-миллиардеры и самые богатые министры. раскрыты доходы российских чиновников за 2020 год

Как пилоты проводят время в ожидании обратного рейса

Всё зависит от ситуации в городе. У нас есть инструкция, которой мы должны придерживаться. Если есть риск здоровью из-за волнений в городе, нестабильной политической или эпидемиологической ситуации, то нам не рекомендуется покидать гостиницу (её оплачивает компания). В этом случае мы можем смотреть в окно на улицу или выходить на балкон. Иногда так может продолжаться несколько дней.

Если обстановка спокойная и инструкция не запрещает, мы можем уйти в город, но в рамках разумного. Например, пообщаться с людьми, посмотреть достопримечательности, посетить какие-то интересные кафе или музеи. Всегда интересно попробовать местную еду, купить сувениры. К примеру, в Тель-Авиве гостиница находится прямо на берегу Средиземного моря. Оттуда шикарный вид на набережную. 

Мне нравится, как всё устроено вМадриде: улицы, климат, испанские мотивы. Люди сидят на улицах в кафе и неспешно пьют вино. Можно посидеть в любом из них и насладиться этим окружением. Красивая архитектура. Это заряжает.

Я успел облететь практически всю Европу и все страны СНГ, залететь в Израиль и посетить почти всю Россию.

Но чаще всего между полётами у нас всего1–2 часа, поэтому кроме аэропорта и Duty Free не успеваем ничего посмотреть. Желание путешествовать работа совершенно не отбивает. 

От чего зависит заработная плата

Денежная сумма, ежемесячно получаемая сотрудником, обычно состоит из фиксированной части, закрепленной в трудовом договоре, и премии, начисляемой в зависимости от показателей эффективности. На величину доходов специалиста оказывают влияние следующие факторы:

стаж работы по специальности: чем он выше, тем больше оклад;

должность: на низовом уровне сложно рассчитывать на высокие доходы, с повышением ответственности растет и оклад;

отраслевая специализация: наиболее хорошо оплачиваются работники предприятий нефтегазовой сферы;

наличие дополнительного образования: с ростом компетенций увеличиваются зарабатываемые суммы;

разряд и категория: чем выше, тем лучше;

знание иностранных языков: это особенно важно, если предприятие ведет внешнеэкономическую деятельность;

знание специализированного программного обеспечения: помимо 1С, существует немало других программ, необходимых для расчетов и аналитики;

круг выполняемых обязанностей: финансовый директор зарабатывает намного больше специалиста по нормированию;

масштаб предприятия: в крупной корпорации оклады, как правило, выше, чем в небольшой фирме.

Квалификационный уровень определяется разрядом и категорией специалиста. Первый разряд присваивают новичку с нулевым стажем. Повышение автоматически происходит каждые три года, высший разряд – одиннадцатый.

Как стать пилотом и сколько это стоит

Полёт — это любовь один раз и навсегда.Небо — всегда неповторимое. Каждый полёт даже на том же самолёте отличается от предыдущих. Постоянно что-то новое, каждый рабочий день отличается от других и даёт новые ощущения. 

Я всегда хотел стать пилотом. Мой дедушка и папа были пилотами военной авиации. Это тоже повлияло на моё решение. Сначала я учился в Московском институте электронной техники на инженера,но быстро понял, что всё равно тянет в небо и хочется быть именно пилотом. И после института я пошёл учиться на пилота.

Каждый гражданин России имеет возможность один раз получить бесплатное среднее и один раз — высшее образование. В 2020–2021 году в СЛУГА было 125 бюджетных мест. У меня получилось поступить на бюджет в лётный колледж. Если не поступить на бюджетное отделение, то можно учиться платно. Весь курс обучения стоит примерно 5 миллионов ₽. 

Помимо основного образования нужно раз в 5 лет проходить курсы повышения квалификации. Но их уже оплачивает авиакомпания, стоимость не разглашается. Кроме того, раз в полгода проводится тренажёрная подготовка и раз в полгода — проверка в рейсовых условиях, где вместо командира корабля сидит инструктор, который проверяет, как пилот выполняет свои обязанности.

Задача таких проверок — оценить знания пилота не только в стандартных условиях, но и в экстремальных. Это помогает держать себя в тонусе и помнить об алгоритмах спасения.

Мы учимся на конкретный тип самолета. Я учился на Airbus A320, но могу управлять также моделями A321 и A319. У них кабина абсолютно одинаковая, отличается грузоподъёмность, и есть небольшие нюансы. Но я не могу управлять самолетами Boeing. Для этого нужно снова учиться. 

Есть удивительные люди, которые выучились одновременно на два типа самолётов. У них есть мультитайп — специальное удостоверение, подтверждающее право на управление самолётом. Но это бывает очень редко. Повторюсь, под каждый тип самолётов нужно много учиться. В среднем на один тип самолета уходит 3–4 месяца обучения, потом практика.

Это большое количество информации, которую нужно запомнить и уметь управлять ей. Даже по одному типу самолётов сложно всё запомнить.

Бизнес и корпорации

Самым быстрорастущим сегментом стало бизнес-образование — ему уступили компании, обучающие цифровым профессиям. По сравнению со вторым кварталом прошлого года сегмент вырос на 213% до ₽2,5 млрд. Его участники остались довольны выручкой, однако часть игроков заметила, что востребованность онлайн-формата начала падать, а значит, пора искать более эффективные методы обучения.

«Ослабление ковидных ограничений и усталость от онлайна подтолкнули людей выходить из дома, — объясняет директор по онлайн-продуктам МШУ «Сколково» Ирина Шашкина. — На этом фоне ощутимо увеличился спрос на очные программы обучения, несмотря на риск их переноса или отмены. Посадка в классах была довольно высокая».

Однако дело не только в формате. По мнению руководителей бизнес-школ, конкуренция ощутимо усиливается, а значит, и требование к качеству продукта растет. «Рынок заполнен огромным количеством записей курсов с очень слабыми практическими заданиями и минимальной обратной связью, — считает Валентин Василевский, совладелец Visotsky Consulting. — Методически последовательные программы будут вытеснять «сборную солянку» из отрывочных вебинаров и мастер-классов разных авторов, чем особенно грешат программы MBA».

«Во втором квартале мы увидели спрос на построение траекторий карьерного и профессионального развития, — отмечает Екатерина Пичелатова, директор по маркетингу «Контур.Школы». — Клиенты приходят к нам не только за знаниями. Их интересуют консультации, проверка и постановка навыков, рекомендации по профессиональному росту. Мы становимся не только учебным центром, но и карьерным наставником».

Что же касается компаний, работающий в корпоративном сегменте, то они заработали почти ₽1 млрд, увеличив выручку по сравнению с предыдущим годом в два раза. Это самая многочисленная категория рейтинга, однако почти половина выручки приходится на «Актион Университет» — образовательный бизнес группы «Актион».

Мы отмечаем рост спроса на микрообучение. Рынку нужны короткие емкие курсы, которые отвечают на конкретный практический вопрос. Среди клиентов наших корпоративных университетов мы также видим спрос на то, чтобы гибко управлять навыками сотрудников, назначать программы разной длительности в зависимости от их реальной потребности и загрузки», — перечисляет Илья Курмышев, директор образовательного бизнеса группы «Актион».

Экономика образования

Микрообучение: чему и как учиться в условиях нехватки времени

«Многие корпорации сосредоточились на онлайн-формате, как в сфере удаленной работы, так и в образовании, — уверены представители корпоративной библиотеки Alpina Digital. — На Западе этот тренд особенно развит — популярность онлайн-курсов возросла с 25 до 60%. Многие платформы начали партнерство с различными университетами (например, Coursera). Растет внедрение ИИ- и VR-технологий. Тренд на непрерывное обучение (Lifelong learning) не только не спадает, а постепенно внедряется в нашу жизнь: уже сложно представить развитие специалиста без постоянной «подпитки» новыми знаниями».

Зарплаты знаменитостей и госслужащих

Отличная оплата труда в 10 000 000 и более рублей досталась Николаю Баскову, Стасу Михайлову и некоторым другим знаменитостям отечественной эстрады. Если брать статистику по профессиям, то в России, где среднемесячные заработки обычного рабочего редко превышают средние 35 000, суммы доходов этих лиц покажутся действительно внушительными.

Высокопоставленные госслужащие РФ имеют хорошую заработную плату в соответствие со своими служебными обязанностями. Например, действующий Президент получает 715 000 рублей в месяц, а первый Министр — 560 000.

Некоторые спортсмены, особенно футболисты, могут похвастаться немалым доходом. Игорь Акинфеев, вратарь ЦСКА по контракту играет за 156 000 000 рублей в год, а молодая звезда Александр Головин, полузащитник того же клуба, — за 62 000 000.

Мария Шарапова, известная теннисистка и одна из богатейших спортсменок мира, получает около 1 500 000 000.

Тем не менее многие самые богатые россияне зарабатывают меньше известных мировых личностей. Например, Лоуренс Эллисон, глава компании «Oracle», пополняет свое состояние на 6 500 000 долларов в месяц (около 400 000 000 рублей).

Для сравнения, приведем список лиц, чья годовая зарплата в наши дни признана самой высокой по России согласно официальным данным:

Имя, фамилия	Должность	Доход в млн. руб
Иван Стрешинский	Директор «USM Advisors»	945
Александр Хлопонин	Министр	280
Михаил Кузовлев	Глава банка «Русский капитал»	598,2
Рубен Аганбегян	Гендиректор «Открытие Холдинг»	690
Михаил Шамолин	Экс-глава АФК «Система»	728
Герман Греф	Президент «Сбербанка России»	848
Игорь Сечин	Директор « НК «Роснефть»	1 102
Андрей Костин	Председатель «Внешторгбанка»	1 318
Алексей Миллер	Председатель ПАО «Газпром»	1 700
Михаил Абызов	Бывший Министр РФ по вопросам деятельности «Открытого правительства»	222
Сергей Лавров	Глава Министерства иностранных дел	6,1
Виталий Мутко	Политик, министр спорта	6
Юрий Трутнев	Представитель Президента РФ в Дальневосточном ФО	179
Валерий Гергиев	Художественный руководитель Мариинского театра	103
Филипп Киркоров	Певец	609
Григорий Лепс	Певец, телеведущий	941
Денис Мантуров	Министр промышленности и торговли РФ	113,5

Запрыгнуть в цифровой поезд

Самую крупную долю рынка по объему выручки, как и в начале года, представляет бизнес, обучающий цифровым профессиям и ИТ. Всего этот сегмент заработал ₽4 млрд, а лидером стал Skillbox, который во втором квартале 2021 года запустил около 100 курсов в направлении ДПО по дизайну, программированию, маркетингу и так далее, а также пять программ высшего образования.

В сумме большая часть выручки сегмента приходится на Skillbox и GeekBrains, входящие в состав Mail.ru Group, а также «Яндекс.Практикум». Рынок продолжает консолидироваться между двумя корпорациями, и хотя запускать новые проекты в сфере обучения цифровым профессиям становится все сложнее, в рейтинг вошли несколько удачных примеров. В 2021 году начал работу онлайн-университет зерокодинга ZeroCoder и с ходу занял 77-ю строчку. Также рынок онлайн-образования взбодрило появление Skypro от гиганта Skyeng, где студенты могут бесплатно освоить ИТ-профессию.

По словам Ирины Семенок, последнее обстоятельство сподвигло остальных крупных игроков более четко проработать свое позиционирование: «Проекты Mail.ru (Skillbox, Geekbrains) стали увеличивать свое присутствие на ТВ и в офлайн-каналах (аудиореклама в магазинах, билборды). Все ищут способы привлекать новую аудиторию, а большие бюджеты в прошлом году прилично вырастили стоимость закупки в digital-каналах».

«Сегодня рекламный рынок образовательных услуг крайне перегрет, лишь крупные игроки могут себе позволить полноценно использовать все каналы привлечения, — отмечает Павел Астафуров, директор по маркетингу SkillFactory. — Данная тенденция приведет к резкому сокращению количества активных игроков (им просто не на что будет закупать трафик) на рынке. Скорее всего, это приведет к ухудшению качества образовательного продукта у маленьких проектов (львиная часть расходов пойдет на маркетинговые цели), и рынок окончательно сформирует органический барьер для входа новых игроков».

Пока же новые игроки появляются и также думают о диверсификации бизнеса. «Меньше чем за два года нам удалось построить крупнейшую онлайн-школу, занимающуюся геймдев-образованием: мы учим делать игры, — говорит Павел Мосейкин, сооснователь, генеральный директор XYZ School. — А во втором квартале мы решили двигаться дальше и взялись за такую большую область, как дизайн, и уже выпустили курс по моушен-дизайну. Сейчас мы видим, что наступил новый этап развития онлайн-школ — этап системного подхода и навык работы в растущем рынке. Быстрые взлеты не гарантируют удержание стабильности выручки».

Индустрия 4.0

Люди, которые создают игры: десять лучших книг об истории геймдизайна

Факторы, влияющие на заработок персонала

Прежде всего, в «Аэрофлоте» разработана собственная тарифная сетка, оклады в которой зависят от класса салона и рейса. Меньше всего получает бортпроводник в экономклассе, работающий на регулярных внутренних рейсах. Есть и другие факторы, влияющие на зарплаты:

• регион проживания персонала – в столице оклады выше, чем в областях;
• длительность перелета и его география – почасовая оплата на длительных международных рейсах выше;
• квалификация сотрудника: старший специалист получает максимальный оклад, а стажер минимальный.

Дополнительно экипаж премируется за хорошую работу в конфликтных и нештатных ситуациях. В среднем размер надбавки равен 5% к месячному окладу.

Заработок населения по регионам

Согласно статистике, наиболее высокие доходы в России зарегистрированы в двух городах: в Москве и в Санкт-Петербурге.

Разрыв между заработком в регионах и в крупных населенных пунктах был всегда. Однако в период с 2017 по 2021 года он только увеличился – это связано с экономическим кризисом и ростом иностранных валют.

Ситуация привела к снижению доходов населения, проживающего в провинции. На фоне кризиса вырос уровень безработицы, из-за чего специалисты стали переезжать в Москву и Санкт-Петербург.

Интересно! Общая зарплата по стране в 2020 и 2021 году равна 36 тысячам рублей.

Если сравнивать доходы между городами, то в Москве и Санкт-Петербурге в средний заработок равен 700-1000 долларам, тогда как в регионах показатель не переходит за 570 долларов.

Интересно! Если сопоставить показатели по России с другими странами, то в государствах СНГ зарабатывают значительно меньше: в Украине – 440 долларов, Таджикистане – 140 долларов, Азербайджане – 300 долларов, Киргизии – 220 долларов.

Табель учета рабочего времени

Табель учета рабочего времени является основным первичным документов для расчета и начисления заработной платы. Предлагаемая Вашему
вниманию программа расчета зарплаты очень гибко позволяет формировать указанный первичный документ: за указанный период, по всему предприятию
или подразделению. В логику алгоритма формирования табелей также заложено разграничение прав доступа. Это будет актуальным в случае,
если табель подписывается и корректируется руководителем подразделения (приоритет пользователя программы НМА для модуля «Расчет зарплаты»
необходимо установить менее 99), а проверка документа и начисление зарплаты производится бухгалтером. В простейшем случае программа позволяет
за минимальное время получить табель учета рабочего времени по форме Т-13.
Для добавления нового документа нажмите кнопку «F5 Новый табель». В окне формы укажите расчетный месяц, период с начальной и конечной датой
включительно, за который будет сформирован табель внутри указанного месяца и ответственное лицо за составление данного документа.

Далее нажмите кнопку «F4 Просмотр табеля» и с помощью кнопки «Ins Добавить списком» добавьте сотрудников в табель. При выборе всех сотрудников
из списка воспользуйтесь кнопкой «Пометить всех». При подборе сотрудников для добавления в документ удобно использовать фильтр по подразделению:
кнопка «F9 Фильтр по подразделению». Кнопка «F10 Выбрать в табель» завершает подбор сотрудников и добавляет отмеченные строки в наш документ.
При добавлении сотрудника проверяется дата приема на работу и дата увольнения, зарегистрированные больничные листы (модуль учет и регистрация входящих и исходящих
документов), а также приказы на предоставление отпуска в модуле «Кадры».

При необходимости Вы можете внести корректировки по выбранному сотруднику: с помощью правой кнопки мыши указать причины выхода или невыхода на работу
выбрав нужное из списка, а в поле часы указать фактическое отработанное время. Буквенный код будет проставлен автоматически в зависимости от выбранной
позиции в списке.

Для формирования печатной формы табеля Т-13 в списке нажмите кнопку «F9 Печать Т-13».

На форме также присутствует дополнительный функционал для управления выбранным документом:
«Закрыть табель» — кнопка для запрета внесения исправлений в документ,
«Открыть табель» — открыть документ для исправления,
«F11 Начисление зарплаты» — автоматическое начисление заработной платы по табелю, формирование операций в таблице «Начисления зарплаты»,
«Откат начисления» — отмена начисления зарплаты: удаление операций в таблице «Начисления зарплаты».

Какие регионы России имеют самую высокую оплату труда?

Не все регионы России предлагают гражданам высокую заработную плату. На основании информации Росстата за 2017 год только 4% россиян трудоспособного возраста получали более 90 000 рублей в месяц.

Для большей части населения страны это считается огромной зарплатой. Согласно сложившимся реалиям, для российских городов и регионов характерно социальное неравенство. Колоссальная разница в доходах различных категорий трудящихся пока не была сглажена.

Но оклады в столице не сравнятся с деньгами, которые готовы платить работодатели в некоторых регионах РФ. Это Крайний Север и Дальневосточный регион. Так как там людям приходиться работать в непростых климатических условиях, их труд оплачивается достаточно высоко, независимо от профессии. Более того, для привлечения необходимых трудовых ресурсов местные предприятия предлагают выгодные зарплатные условия, а многие специалисты из других регионов работают методом вахты.

Среднее денежное вознаграждение работников в северных городах выглядит следующим образом:

Регион	Тыс. руб./месяц
Чукотка	70-80
Ямало-Ненецкий АО	69-75
Ханты-Мансийский АО	67-68
Магаданская область	66-70

Если сравнивать специфические отрасли труда и узкоспециализированные профессии, то ситуация с суммами зарплат для некоторых из них выглядит так:

Регион	Отрасль/профессия	Тыс. руб./месяц
Тюменская область	Химическое производство	130-135
Республика Саха	Горное дело	98
Красноярский край	Сварщик-аргонщик	90
Хабаровский край	Машинист буровой установки	80
Томская область	Ведущий программист	75

Источники доходов

В преддверии выборов президента России в марте 2018 года Путин, как и другие кандидаты, представил декларацию о доходах в Центризбиркомом. В ней основными источниками значились президентская заработная плата, пенсия военного и вклады в банках. На 13 счетах числилось около 13,8 миллиона рублей.

Однако на зарплату живут простые обыватели, а президенту её тратить ни к чему: он находится на полном государственном обеспечении. Еда, одежда, жильё, транспорт, аксессуары — всё государственное. Эти расходы относятся к представительским, а распоряжается ими российский лидер по своему усмотрению. Зарплата выплачивается сверх этих денег.

Автомобиль главе России предоставляется государством — президенту нет нужды тратить деньги на его обслуживание

Что касается неофициальных доходов главы России, то по ним достоверной информации нет. Многочисленные журналистские расследования пока не привели к конкретным результатам и основываются на неофициальной информации. Но дыма без огня не бывает, и, вероятно, декларация содержит далеко не весь перечень источников дохода президента.

Некоторые журналисты считают, что Путин — один из самых богатых людей в мире

Журналисты утверждают, что источников заработка в рублях, кроме декларируемых, у Путина много, но за ними стоят родственники и друзья. А все средства хранятся на счетах швейцарских банков, поэтому получить конкретные сведения о реальных доходах российского президента проблематично.

Как утверждает пресса, президент РФ владеет акциями большинства российских нефтяных компаний. Он построил целую бизнес-империю и в состоянии свободно манипулировать своими финансовыми потоками.

Уже давно поговаривают, что президент лично владеет рядом нефтяных скважин

Однако, заглядывая в кошелёк главы государства, следует апеллировать исключительно к официальным данным, поскольку всяческие догадки, предположения и слухи в случае с чиновником такого уровня проверить невозможно.

Кто платит зарплату президенту Владимиру Путину?

Вполне логичный вопрос, ведь В. Путин — первое лицо государства и жить на благотворительные средства он не может, так же, как и вести коммерческую деятельность. Фактически Президент — должность выбираемая, следовательно, государственное лицо спонсирует бюджет, а значит, я и каждый из вас, мои читатели. Аналогичный принцип начисления — с карманов жителей — актуальный практически для всех стран, но не во всех зарплаты огромные, хотя бы взять США.

А вот о том, как все же разрешился импичмент Дональда Трампа, можно узнать со страниц моего www.gq-blog.com. В РФ прописано на законодательном уровне, как именно происходит обеспечение главы государства. Эти моменты указаны в Федеральном бюджете на 2020 год и регламентируют категории расходов следующим образом:

• Функционирование — 21,4 млрд руб.
• Обеспечение функционирования — 11,1 млрд руб.
• «Президент Российской Федерации» — 137 млн руб.

Сложно понять и представить, чем они различаются между собой, и почему мы должны за это платить.

Сколько зарабатывают другие известные чиновники РФ

Зарплаты чиновников представлены ниже в таблице.

Имя служащего	Должность	Официальный доход за 2020 год (млн. руб.)
Михаил Мишустин	Премьер-министр	18,2
Дмитрий Медведев	Заместитель председателя Совета безопасности	11
Сергей Лавров	Глава Министерства иностранных дел	8,5
Дмитрий Песков	Пресс-секретарь президента	14,6
Сергей Шойгу	Руководитель Министерства Обороны	12,6
Валентина Матвиенко	Председатель Совета Федерации	16,7
Владимир Колокольцев	Министр внутренних дел	12,8
Валентин Володин	Спикер Государственной Думы	100,2

Из этой таблицы следует, что доход президента за прошлый год оказался более низким, чем зарплаты у многих чиновников.

Дмитрий Медведев

Величина оклада

Разумеется, точные сведения об итоговой сумме дохода на той или иной должности выяснить не получится, поскольку все определяется выслугой лет, надбавками и прочими перечисленными выше факторами. Однако есть определенные правила начисления зарплаты, и они все базируются на понятии должностного оклада и оклада по воинскому званию (для военнослужащих они суммируются).

Начнем с должностных окладов

Самый большой, естественно, у руководителя службы – почти 55 тысяч рублей согласно постановлению. С учетом того, что все надбавки рассчитываются исходя из этой суммы, итоговый доход также будет самым большим.

Должностной оклад заместителя руководителя службы составляет почти 50 тысяч, и практически столько же у начальника управления.

Далее оклады идут в следующем порядке (по нисходящей):

1. начальник отдела – 38 тысяч рублей,
2. заместитель начальника отдела – 37 тысяч рублей,
3. старший оперуполномоченный – 33.6 тысяч рублей,
4. оперуполномоченный – 31.8 тысяч рублей.

На первичных офицерских должностях уровень оклада составляет порядка 24 тысяч рублей. Радиотехнику начисляют оклад в 18 тысяч рублей. На первичных солдатских должностях полагается оклад в 12 тысяч рублей.

Существует еще понятие оклада по воинским званиям

Здесь самый высокий – 30 тысяч рублей (у генерала). Далее: генерал-полковнику начисляется оклад в 27 тысяч рублей, генерал-лейтенанту – 22 тысячи рублей, генерал-майору – 20 тысяч рублей, полковнику – 13 тысяч рублей, подполковнику – 12 тысяч рублей, майору – 11.5 тысяч рублей, капитану – 11 тысяч рублей, младшему лейтенанту – 9.5 тысяч рублей. Меньше всего оклад у рядового – всего 5 тысяч рублей. При этом следует отметить, что у медиков и гражданских специалистов оклады рассчитываются отдельно по своим системам. У гражданских лиц они в принципе соответствуют тому, что начисляют обычно бюджетникам.

По сути, гражданские лица, которые работают в ФСБ, это обычные государственные клерки. Таким образом, например, у рядовых бухгалтеров и экономистов оклад составляет порядка 11 тысяч рублей. У гражданских инженеров, работающих на соответствующих должностях в ФСБ, оклад также составляет 11-12 тысяч рублей. Столько же начисляют рядовым кадровикам. Если человек занимает должность начальника отдела, в котором работают такие гражданские лица, он получает оклад на уровне 13-16 тысяч рублей. Конечно, такие специалисты тоже получают надбавки за выслугу лет, за интенсивность труда и т.д. Но в целом уровень зарплат у них ниже, чем у военных, и соответствует доходам других служащих федерального уровня.

На что хватает зарплаты

Как и в 2019-м, большинству россиян зарплаты хватает только на еду и обязательные платежи.

А теперь хорошая новость: за год немного уменьшилось число тех, кому зарплаты хватает только на самое необходимое, и немного увеличилось ‒ тех, для кого не проблема отдых за границей или покупка дома.

На продукты питания, оплату коммунальных платежей и быт в 2020 году тратят всю зарплату 76% опрошенных, в 2019 году так ответили 79% участников опроса.

Как и год назад, покупать модную одежду могут 10% опрошенных, а новейшие гаджеты ‒ 3% участников опроса.

Один-два раза в год путешествовать за границу могут 6% опрошенных. В 2019 на отдых за границей зарплаты хватало 5% россиян.

Выросла доля тех, кто может покупать без кредитов абсолютно всё, включая квартиру, дом или автомобиль, ‒ 5% в 2020 году против 3% в 2019-м.

Самые востребованные профессии для русских

Сколько можно заработать в Европе – является актуальным вопросом для многих россиян, желающих сменить место жительства. Чаще всего русские уезжают в Испанию, Израиль, Чехию и Грецию. При отсутствии рабочей визы придется соглашаться на неквалифицированную работу с небольшой оплатой. Но и у работников высокой квалификации есть свои сложности. Для многих профессий требуется переаттестация.

Особым спросом пользуются медсестры. В Австрии, Бельгии, Германии, Венгрии или Дании такие медицинские сотрудники могут заработать 44-57 тыс. долларов в год.

Практически во всех странах Европы требуются хорошие инженеры. Существуют большие шансы устроиться в автомобильную промышленность, аэрокосмическую отрасль и в нефтегазодобывающую сферу. В Австрии можно найти большое количество вакансий для техников и механиков. Средняя заработная плата в год составляет 43 тыс. долларов. В Германии инженер может получать 4 тыс. евро в месяц, а через 5-7 лет работы зарплата увеличиться в два раз. Больше шансов трудоустроиться у соискателей, имеющих образование, опыт и знания в области современных систем и ПК. Имеет значение и свободное владение английским языком.

Востребованы узкоспециализированные специалисты с высшим образование и опытом работы от двух лет.

Чтобы получить место врача, понадобится пройти переаттестацию и тестирование. В Германии врач может зарабатывать 63 тыс. долларов в год. В Финляндии требуются пластические хирурги и стоматологи. В Дании даже помогают с легализацией иностранного диплома.

Специалисты в области компьютерных технологий требуются практически везде. Самые большие зарплаты у специалистов по компьютерной безопасности – 100 тыс. долларов в год. При этом не стоит забывать о налоге на доход. В Европе он составляет примерно 30 % при доходе в 55 тыс. долларов в год.

Часто наблюдается дефицит таких специалистов, как учителя. В странах Европы педагоги в среднем получают 2,5-3,5 тыс. евро в месяц.

К востребованным профессиям относится специальность аниматора. В этом случае нужно владеть иностранным языком в совершенстве. Примерная зарплата – 800-2,2 тыс. евро в месяц.

Можно устроиться водителем дальнобойщиком. Для этого понадобятся правка категории «Е», знание языка и прохождение двухмесячной стажировки. Зарплата дальнобойщика составляет 1300-2000 долларов в месяц.

К популярным профессиям относятся юристы. Большие заработки могут ожидать высококвалифицированные специалисты в Италии. Доход нотариусов и автоюристов достигает 90 тыс. евро в год.

Строители — всегда востребованные специалисты. В Германии хорошо получают монтажники, каменщики, плиточники и мастера внутренней отделки. Специалисты могут заработать от 2,5 тыс. евро в месяц. Подсобные рабочие получают 7-10 евро в час. В Финляндии хорошая оплата в больших компаниях – примерно 3 тыс. долларов. В Швеции заработок 2,7 евро, в Норвегии – 3 тыс.

Легко устроиться фармацевтом. Дефицит таких специалистов ощущается в таких странах, как Финляндия, Ирландия, Швеция и Норвегия. Профессионал сможет зарабатывать не менее 95 тыс. в год.

Востребована и должность няни. В Англии можно заработать до 500 долларов в неделю. В Испании или Италии примерно 120 долларов. В Португалии не менее 200 долларов.

Много зарабатывают экономисты. Для трудоустройства понадобится диплом и знание языка. Примерный доход в месяц 3 тыс. евро.

Моряки неплохо зарабатывают. Но для устройства на работу понадобится лицензия и знание английского языка. Средний заработок составляет 1,7-4 тыс. долларов.

Можно устроиться и на работу, не требующей квалификации. Например, сбор ягод, цветов и овощей стоит 600-1000 долларов в месяц. В Дании можно устроиться чернорабочим на ферму за 3,5 тыс. евро в месяц.

Активы предпринимателя Сергея Мацоцкого

В июле 2014 г. CNews рассказывал о планах IBS Group по проведению де-листинга своих акций с Франкфуртской биржи для обмена доли миноритарных акционеров на акции Luxoft – дочернего оффшорного предприятия IBS по разработке ПО, после чего IBS Group полностью переходила Анатолию Карачинскому и Сергею Мацоцкому.

От DevOps к TestOps: как ускорить процессы тестирования новых приложений и ПО
Интеграция

В самом начале 2019 г. CNews рассказал о покупке компании Luxoft сервисной ИТ-компанией DXC Technology из США за $2 млрд. IBS Group Holding, владевшая акциями Luxoft через два оффшора с Британских Виргинских островов, дала согласие на сделку и получила свою долю в размере $655 млн. Сама IBS Group Holding принадлежала трасту Croyton, действующему в интересах Анатолия Карачинского и Сергея Мацоцкого.

О разделе бизнеса IBS между его основателями Сергеем Мацоцким (доля в 25%) и Анатолием Карачинским CNews рассказал в апреле 2020 г. Мацоцкий перестал быть миноритарным акционером компании и вышел из состава совета директоров IBS (ПАО «ИБС ИТ услуги»). Помимо дивизиона инфраструктуры, Мацоцкому отошли компании БФТ и Arenadata.

В последнем на момент раздела публичном отчете ПАО «ИБС ИТ услуги» (по МСФО), который завершился 31 марта 2019 г., указано, что выручка этой структуры по итогам того года составила 27,9 млрд руб. при показателе чистой прибыли в 1,82 млрд руб.

После ухода из IBS Сергей Мацоцкий организовал https://www.cnews.ru/news/top/2020-06-30_zhizn_posle_ibs_sergej_matsotskij в июне того же года компанию «Рубитех» путем ее реорганизации из «ИБС консталтинг», дочернего предприятия IBS. Кадровый костяк «Рубитеха» составило бывшее подразделение ИТ-инфраструктуры IBS. Компания позиционирует себя в качестве системного интегратора с экспертизой в построении ИТ-инфраструктуры, проектировании ЦОДов, создании сетевых решений и технологий в сфере информационной безопасности.

В октябре 2020 г. CNews рассказал о том, что всего за 3,5 месяца своего существования «Рубитех» успела получить как минимум семь господрядов на сумму 1 млрд руб. В частности, одним из них стал контракт на модернизацию ИТ-инфраструктуры ЦОДов Минфина за 265 млн руб. В начале 2021 г. CNews рассказал о безальтернативной победе «Рубитеха» в тендере на техобслуживание АИС ФНС в 2021 г. за 1,92 млрд руб.

С 3 февраля 2021 г. ООО «Рубитех» на 100% принадлежит зарегистрированному 12 января 2021 г. ООО «Рубитех холдинг». В этой структуре 5% доля записана на гендиректора «Рубитеха» Игоря Ведехина, 95% на зарегистрированное в Москве 6 мая 2020 г. АО «ГС-инвест» (GS Invest). В июле 2020 г.

Ранее CNews писал о том, что «ГС-инвест» — это название совместного предприятия (СП) в сфере разработки ПО и ИТ, которое договорились организовать Сергей Мацоцкий и Газпромбанк. «Контур.фокус» полагает, что Мацоцкий является единственным акционером этого АО. В GS Invest также входят компании «Рубитех» (Rubytech), ArenaData, Avanpost и БФТ.

Мацоцкому также принадлежит 21% компании «Медиалогия», где его партнерами выступают «ВТБ капитал финанс» с долей в 63% и Александр Волков с долей в 16%. За Мацоцким числится 18% в софтверной компании «Настоящий электронный полис», зарегистрированной в Москве в апреле 2013 г. Порядка 49,2% в ней за Александром Моносовым и по 16,4% — за Александром и Юрием Туровскими. Этот же состав учредителей, в тех же долях выступает владельцами зарегистрированной 1 ноября 2018 г. в Белгороде софтверной компании «МТ технолоджи».

В начале марта 2021 г. CNews писал о том, что Сергей Мацоцкий вместе с Андреем Чеглаковым, совладельцем «Новых облачных технологий» (разработчик пакета «Мой офис») и в прошлом вице-президентом «Ростелекома», создали новую компанию «Русим», основным видом деятельности которой заявлена разработка компьютерного ПО. По словам Чеглакова, компания планирует сфокусироваться на разработке универсальных решений интернета вещей для разных секторов экономики.