Сопроводительное письмо к резюме

Содержание документа

Заявителю необходимо придерживаться делового стиля. Орфографических, пунктуационных и других ошибок допускать нельзя – это сразу испортит первое впечатление о заявителе.

Сленг, смайлы и другие неформальные приемы общения недопустимы. Однако можно использовать специфическую лексику, которая характерна для конкретной сферы деятельности. Сопроводительное письмо должно быть логичным, обладая четкой структурой.

При составлении письма придерживайтесь следующих правил:

1. Приветствие. Следует обратиться к адресату по имени и отчеству. При отсутствии сведений о ФИО достаточно написать «Добрый день», «Здравствуйте».
2. Откуда известно о вакансии. Обычно работодатели публикуют объявления на разных сайтах, порталах и т. д. Их может интересовать вопрос о том, какой из источников самый эффективный. Поэтому стоит указать, как вы нашли конкретного работодателя.
3. Содержание. Оно состоит из краткой информации о заявителе. Рекомендуется составить содержание так, чтобы оно, несмотря на малый объем, выгодно выделяло положительные стороны заявителя по сравнению с другими претендентами на работу. Следует указать сферу профессиональной деятельности, существенные заслуги, однако подробно себя хвалить не нужно.
4. Контактные данные для связи. Заявитель обязательно должен указать e-mail, № телефона.

Таким образом, структура сопроводительного письма обычно следующая:

• приветствие;
• должность, на которую претендует заявитель;
• причина, по которой заявителя заинтересовала вакансия;
• источник получения информации о вакансии;
• описание качеств, опыта, образования соискателя;
• описание причин, по которым соискатель окажется полезным для компании;
• подпись.

Практика показывает, что нередко сотрудники кадровой службы даже не знакомятся с резюме. Если кадровика заинтересовало сопроводительное письмо, то он может связаться с заявителем по указанным им контактным данным.

Нужно ли составлять сопроводительное письмо к резюме

Чтобы трудоустроиться на интересующую вакантную должность, соискатель отправляет потенциальному работодателю собственное резюме в электронном виде. Многие компании требуют, чтобы претенденты прикрепляли сопроводительные письма к своим резюме.

Часто менеджер по кадрам даже не открывает резюме, если сопроводительный текст оказался неудачным или вообще отсутствует

Именно поэтому претендентам на вакансии следует уделять особое внимание составлению текста, сопровождающего резюме

Даже если компания не установила такое требование в описании вакансии, короткий текст всё же необходимо добавлять при отправке данных о себе.

Прикрепив сопроводительное письмо к высылаемому резюме, потенциальный работник – соискатель вакансии – показывает будущему работодателю свою приверженность современным стандартам ведения бизнеса.

Кроме того, такой текст благоприятствует успешному решению следующих важных задач:

Демонстрация имеющегося навыка письменной речи (у резюме для этой цели слишком жесткая структура).
Отражение высокой мотивации к трудоустройству

Это важно при смене сферы деятельности или при наличии у соискателя небольшого опыта.
Выделение особо ценных преимуществ претендента, имеющих значение для конкретного работодателя.
Персонализация собственного подхода к трудоустройству. Стандартное содержание резюме не позволит соискателю индивидуализировать свой подход к поиску подходящего места работы, а сопроводительный текст поможет учесть специфику конкретной компании.
Демонстрация личной заинтересованности в трудоустройстве на конкретное предприятие

Например, в письме соискатель может дать понять, что предварительно ознакомился с информацией о данном работодателе и остался доволен полученными сведениями.

Резюме показывает опыт и квалификацию соискателя вакансии, в то время как сопроводительное письмо позволяет рекрутеру получить более полное представление о готовности и мотивации претендента к эффективной работе в компании.

Правила написания

Ознакомившись с сопроводительным текстом к резюме, работодатель должен получить ответ на три следующих вопроса:

1. Предварительное впечатление о личности соискателя вакансии.
2. Чем соискатель может оказаться полезным для компании.
3. Почему человек желает трудоустроиться в организацию, в чем состоит его интерес.

При этом следует понимать, что сопроводительное письмо является типичной разновидностью деловой корреспонденции, составление которой не подчиняется строгим требованиям. Иными словами, форма/содержание этого документа определяются автором самостоятельно. Однако некоторые правила делового оборота всё же должны соблюдаться.

Общая структура выглядит следующим образом:

1. Приветственная фраза – деловая, но вежливая.
2. Главная часть, отвечающая на три вышеперечисленных вопроса. Кто такой соискатель вакансии? Что ему нужно от работодателя? Какую пользу он может принести?
3. Заключительная фраза – выразить благодарность за потраченное время и предложить встретиться для более предметного разговора (например, с целью собеседования).
4. Прощание с адресатом – уместна уважительная форма.
5. Контактная информация. Её рекомендуется скопировать из резюме.

В каждом пункте должно быть максимум два-три предложения. Начинается каждый пункт с нового абзаца. При этом следует соблюдать деловой стиль изложения, избегая фамильярностей и не допуская каких-либо ошибок.

Шаблонов сопроводительного письма нет. Есть тонкости

Обязательных шаблонов не существует. Вас не будут связывать незыблемые протокольные требования. Планируя первое обращение к компании, постарайтесь, чтобы оно было:

• безупречно грамотным;
• вежливым;
• кратким, но емким;
• деловым, но теплым;
• несущим максимум полезной информации;
• оставляющим о вас приятное впечатление.

Если говорить о некоторых общепринятых нормах, они касаются не столько содержания письма, сколько формы. Собираетесь посылать его по электронной почте? Не нужно отправлять сопровождающую бумагу в виде прикрепленного файла. Правильнее – в теле электронного письма. Когда пользуетесь обычной почтой, курьерской доставкой или намерены лично занести документ в офис, желательно распечатать его на бланке, где нужно указать ваши реквизиты.

Стоит подчеркнуть:

• на какую именно должность претендуете;
• готовность соответствовать требованиям уважаемой компании;
• осведомленность о специфике этих требований;
• каким путем вы узнали о вакансии;
• желание пройти личное собеседование.

Все это убедит будущих работодателей, что они имеют дело с серьезным претендентом.

Зачем писать сопроводительное письмо?

Представьте, что HR-менеджер – это вы. Босс хочет взять нового сотрудника. Так что вы поместили вакансию на нужный сайт и ждёте откликов. При этом нагружены целой кучей другой работы. Заняты с утра до самого вечера. Фирма известная, и желающих сюда попасть очень много. Почту завалили письма кандидатов. На просмотр каждого резюме уйдёт вечность. Как поступить?

Тут менеджеров и выручают сопроводительные письма. По ним отобрать людей проще, чем открывать все резюме. Во-первых, это анонс вашей карьерной истории. Настоящая рекламная выдержка. Сравните с книгой: если анонс на обложке не цепляет, покупки не будет. Так и тут: если поленились писать хорошее сопроводительное письмо, дальше могут и не прочитать.

Во-вторых, это показатель мотивации. Работодателю важна заинтересованность. Когда на почту приходит письмо с “голым” резюме, сразу возникает вопрос: “А хочет ли человек работать именно тут?” Кажется, будто он шлёт отклик на все неплохие вакансии. А рядом другое письмо. В нём кто-то говорит, что мечтает работать в этой компании. И поясняет, почему справится лучше, чем другие кандидаты. Любой нормальный рекрутёр устроит собеседование автору второго письма.

Как написать сопроводительное письмо: структура документа

Пусть эта структура не такая жесткая, как в случае с резюме, но она есть. Прежде всего, она полезна самому соискателю: чтобы не ломать голову, с чего начать, и чем закончить.

Ориентируйтесь на следующую структуру документа.

1) Приветствие

Хорошо, если вы знаете имя-отчество человеку, которому отправляете письмо. Тогда все просто. Пишем: «Уважаемый Петр Иванович!»

Если имя вам неизвестно, можно написать «Уважаемый работодатель!»

2) Сведения о том, на какую вакансию вы претендуете

(Напомним, что название должности стоит указать и в теме письма).

Эта строчка нужна, чтобы работодатель или HR-менеджер сразу понял, о какой вакансии идет речь.

3) Сведения о том, как вы узнали о вакансии

Если вы отправляете сопроводительное письмо через сайт по поиску работы, все и так ясно – этот пункт можно опустить.

Если же источники ваших сведений о вакансии другие, упомяните о них. Например, вы нашли вакансию на сайте компании, в группе компании в Facebook, услышали о ней на ярмарке вакансий и т. п. Обязательно упомяните, если о вакансии вы узнали из личных источников: например, вам о ней рассказал сотрудник компании. Личное знакомство с представителем компании, в данном случае – преимущество; имея такое знакомство, вы приходите не «с улицы», а по рекомендации.

4) Ответ на вопрос «Почему для вас важна эта должность?»

Это ключевая часть сопроводительного письма. У вас есть шанс показать, насколько вы мотивированы. В глазах работодателя соискатель, отчетливо понимающий цель получения работы, осознающий, на какую позицию он устраивается и зачем, имеет гораздо больше шансов, нежели специалист, который ищет «работу хоть какую-нибудь».

О чем не нужно писать с этой части сопроводительного письма:

о том, что вы давно ищете работу и вот, наконец, вам кажется, что вы нашли вакансию, на которую можете претендовать,
о том, что с этой позиции вы сможете сделать карьерный рывок (как вам кажется). Работодатель нанимает вас на конкретную должность не для того, чтобы через три месяца вы сказали, что в рамках этих обязанностей вам тесно, поэтому вас интересует должность посерьезнее,
рискованно писать в открытую, что вас привлекает зарплата и соцпакет

Работодатель более благосклонно смотрит на соискателей, для которых важно содержание задач, которым интересна эта работа.

5) Дополнительные сведения

Здесь вы можете оставить ссылку на ваше порфолио, профиль в LinkedIn, на публикации электронных СМИ, где есть упоминания о вас, и т. п.  – вы можете добавить любую важную информацию о вас как о профессионале, если для нее не нашлось места в резюме.

6) Выражение признательности за уделенное вам время и прощание

Запомните общие требования к сопроводительному письму:

• краткость (не больше половины страницы; 2-4 небольших абзаца),
• деловой стиль (никаких жаргонов, просторечных выражений),
• наличие приветствия, прощания и подписи,
• грамотность (ошибок быть не должно),
• уникальность.

О последнем требовании – об уникальности – скажем еще несколько слов.

Каждое сопроводительное письмо должно быть единственным в своем роде.

Если вы составляете шаблон и используете его для разных компаний, с минимальными изменениями – работодателю это сразу понятно. Так бывает, если в письме – только общие фразы; нет ничего, что указывает на ваш вдумчивый интерес к вакансии и компании. Не уникальное письмо не зацепит работодателя, поскольку он поймет, что точно такие же или очень похожие письма получил с десяток других работодателей. Почему это плохо? Потому что каждый из нас хочет искреннего, мотивированного интереса к себе.

Как написать сопроводительное письмо в 2021 году

При отправке сопроводительного письма электронным способом, к нему нужно будет прикрепить отсканированные документы в формате *.pdf.

Составляя сопровождающее письмо необходимо соблюдать следующие принципы:

1. Краткость
2. Конкретность.
3. Содержательность.
4. Убедительность и уверенность изложенном тексте.
5. Грамотность.

Структура документа

Сопровождающее письмо обладает простой структурой, состоящей из 3-х разделов:

1. Приветствие.
2. Основной раздел.
3. Заключительная часть.

Приветствие.

Раздел относиться к важному моменту, так как вряд ли адресату будет приятно читать письмо без наличия приветствия. Поэтому, перед оформлением письма, надо будет выяснить сведения об имени и отчестве адресата

Начало оформления письма можно осуществлять с приветственной фразы: – «Здравствуйте, Иван Петрович» или ««Уважаемый Иван Петрович».

При отсутствии информации об адресате можно ограничиться следующим приветствием: -«Уважаемый менеджер по подбору вакансии фирмы «N»», или простым приветствием «Здравствуйте!»

Основной раздел.

Здесь отображается текст письма. Поэтому, при заполнении данного раздела можно включить следующую информацию, например, для резюме:

• Изложение мотивации для получения вакансии, высказывание интереса в общении с работодателем.
• Подтверждение наличия у соискателя требуемого опыта и компетентности, или убеждение работодателя в достижении успехов именно в этой фирме и на предлагаемой должности.
• Краткое отображение успехов.
• Личные качества соискателя, позволяющие показать эффективность работы на предлагаемой вакансии, при этом, убеждение работодателя в своей полезности.

При составлении сопровождающего письма партнеру или в другие ведомства, в основном разделе отображается кратко его содержание, например, «При этом отправляем документы для …».

Заключительная часть.

• При завершении оформления письма надо будет выразить уважение адресату, с правильным отображением Ф.И.О отправителя и его контактов.
• Важным моментом, при отправке резюме, будет, если соискатель выразит готовность к собеседованию в удобный день для работодателя, при этом не надо быть назойливым и не выпрашивать встречу.
• И конечно, нужно будет составленное письмо подписать.

Немного об объеме послания. Письмо должно быть кратким не больше одной страницы. Менеджер, просматривающий множество входящей корреспонденции не будет перечитывать многостраничные монологи соискателя. В письме должна быть лаконично и в то же время, объемно отображена суть сопровождающего письма.

https://youtube.com/watch?v=TLPgsts1AAQ

(Альтернативное видео: “О чем нельзя писать в резюме”)

О чем писать возможному работодателю

В содержании послания должно быть изложено в дружелюбном тоне, причина заинтересованности соискателя в объявленной вакансии, с объяснением мотивов и демонстрации выгоды в обоюдном сотрудничестве. Вступительную часть нужно так изложить, чтобы работодатель дочитал письмо до конца и обязательно приступил к немедленному изучению резюме.

Здесь нужно лаконично описать свою профессиональную деятельность. При этом, нельзя отображать мельчайшие подробности. Излишняя информация вынудит работодателя анализировать слишком огромный объём материала, в результате чего у него пропадет желание изучать резюме.

Надо отображать профессиональные навыки таким образом, чтобы они совпадали с требованиями к объявленной вакансии

Важно выделить себя в глазах работодателя, с получением приглашения на беседу

Пример текста сопроводительного письма

Сопровождающее письмо к резюме может иметь следующий вид:

Сопровождающее письмо может иметь и более краткий вид, к примеру:

Отправляя сопровождающее послание с прикрепленным резюме, соискатель повышает свои шансы – быть выделенным среди конкурентов на замещение вакансии.

Популярные ошибки

Сейчас рассмотрим неверные моменты, зачастую встречающиеся в сопроводительных письмах новичков, но по большей части отталкивающие работодателей. Три основные проблемы, потенциально присутствующие в вашем письме:

Шаблонность письма. Понимаем, вы стремитесь к стандартам, чтобы организация увидела в вас строгого делового человека, однако подобное отношение моментально убивает интерес читающего. Отдел кадров с лёгкостью может позабыть о вас или просто не уделить должного внимания. Ведь вы ничем не выделяетесь среди тысяч таких же желающих получить должность. Типичное письмо – типичный кандидат.
Дублирование информации

Желание дважды подчеркнуть ваши заслуги понятно, но вряд ли похвально, если брать во внимание тот факт, что у читающего не так много времени. Вы отнимаете слишком много ресурсов для человека, ещё не показавшего себя в деле

Одно и то же читать несколько раз не любит ни кто.
Сарказм, юмор, излишний креатив. Сопроводительное письмо не место для шуток. Этот момент может быть похвален лишь в том случае, если сама кампания делает ставку на таковые качества, подчеркивая их значимость для корпоративной культуры. Во всех остальных случаях – лучше воздержаться.

Образцы сопроводительных писем

Составили для вашего удобства примеры сопроводительных писем к резюме для нескольких разных специальностей. Адаптируйте их под специфику своей работы, добавьте индивидуальности и отправляйте рекрутеру!

Образец сопроводительного письма к резюме маркетолога

Здравствуйте, Федор! Очень рад, что в вашей компании открылась вакансия маркетолога, так как давно слежу за вами и знаю, что открытые позиции появляются редко. Уверен, это связано с тем, что люди не хотят от вас уходить, и я их понимаю

Расскажу немного о себе. Сейчас я работаю в компании Boom, для которой разрабатываю рекламные кампании. По прогнозам, только за последний год, благодаря РК, мы увеличили показатели продаж на 40%. Я набрал, нанял и обучил 15 специалистов по маркетингу (в департаменте из 25 человек), все из которых способствовали улучшению общих целей продаж на 24%.

Что еще:

• Благодаря развитию корпоративных соцсетей, увеличил наше присутствие в интернете и узнаваемость бренда в стране на 34%.
• Руководил разработкой новой упаковки продукции, что позволило сэкономить компании 1,2 млн. руб.
• Управлял рекламными бюджетами от 1 млн.руб.

Имея опыт работы в сфере продаж и маркетинга, а также желание взять на себя ответственность в этой постоянно меняющейся отрасли, я уверен, что буду полезным членом вашей талантливой команды.

Если с сопроводительным письмом стало более-менее понятно, а с составлением резюме все еще есть проблемы — изучите наш пример резюме маркетолога.

Образец сопроводительного письма к резюме аналитика

Анна, добрый день! Прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность бизнес-аналитика.

Еще будучи студенткой, я внимательно следила за деятельностью вашей компании. Два года назад я чуть не попала к вам на стажировку, но, к сожалению, в эти даты я была на практике за границей. Тем не менее я следила за ходом стажировки в ваших соцсетях и была впечатлена уровнем организации. Не в каждой компании стажерам доверяют выступать перед топ-менеджментом и представлять свои идеи

Среди моих последних достижений — практика в качестве аналитика в Career Solutions. Я приобрела большое количество профессиональных навыков и работала под контролем опытного наставника. Например, я отвечала за разработку регламентирующих документов, консультацию клиентов и моделирование бизнес-процессов. Мне предлагали остаться в компании, но я решила откликнуться на вашу вакансию. Хочу учиться у лучших и работать над более масштабными задачами.

Вы можете связаться со мной в любое удобное время по телефону или в мессенджерах.

Образец сопроводительного письма к резюме юриста

Добрый день, Ирина! Я увидел вашу вакансию юриста на сайте lalala.wow и она меня очень заинтересовала. Я стал внимательно следить за вашей деятельностью, когда прочитал в СМИ о вашем иске о нарушении прав на товарный знак. Мне понравился ваш продукт и позиция на рынке. Очень рад, что вам удалось отстоять ваши права в суде!

Я представлял интересы корпоративных и индивидуальных клиентов по сложным вопросам, сделкам, соглашениям и судебным процессам. Последние 5 лет моя юридическая практика больше фокусировалась на вопросах интеллектуальной собственности, что отзывается требованиям к вашей вакансии. Среди моих последних достижений:

• Выигрыш дела о нарушении патента с выплатой моему клиенту шестизначной суммы.
• Оспаривание судебного иска об ответственности за качество продукции, возбужденного против производителя игрушек с потенциалом банкротства компании.
• Содействие выигрышу дела о нарушении прав на товарный знак в Казахстане для российского производителя одежды.

Будучи членом вашей команды, я бы мог внести вклад в работу над делами о патентах, товарных знаках, авторских правах, коммерческой тайне и не только. Пожалуйста, позвоните мне по телефону (ХХХ) ХХХ-ХХ-ХХ, чтобы договориться о собеседовании.

Пример резюме юриста у нас тоже есть — изучите. Возможно, поймете, что о чем-то забыли написать.

Как написать правильное сопроводительное письмо

Нужно найти работу как можно быстрее? Пишите сопроводительные письма! Слов «Хочу у вас работать» недостаточно. Чтобы научиться писать правильные сопроводительные письма, читайте рекомендации Superjob.Кому можно не писать сопроводительное письмо?

Правильно написанное сопроводительное письмо — это хороший способ выделиться из множества кандидатов, это реклама вашего резюме.

Рекрутеры получают сотни резюме в день, и первичный отбор резюме чаще всего начинается именно с сопроводительного письма. Хотите, чтобы ваше резюме рассмотрели в первых рядах? Не пренебрегайте сопроводительным письмом. В поисках работы это сильный и реально работающий инструмент

И особенно важно его использовать в тех случаях, когда конкуренция высока, когда на вакансию претендуют сотни человек, а вам нужно доказать, что вы лучший. Если вы высококвалифицированный/уникальный/редкий кандидат, если вы умеете делать то, чего не умеют делать другие, то можете пренебречь написанием такого письма

Да что там, в таком случае скорее всего даже до резюме дело не дойдет: вас найдут и так. Во всех остальных случаях, писать сопроводительные письма имеет смысл.

Что писать в письме, если в резюме и так все написано?

Вот то, чего точно писать не стоит: «Я хочу работать у вас» или «Я коммуникабельная и легко обучаемая». Это пустые слова. Ваша же задача — объяснить потенциальному работодателю, чем вы ему выгодны. Внимательно перечитайте вакансию. Найдите сайт компании или другой источник информации о возможном работодателе. Что из вашего опыта работы, из ваших навыков может быть полезно именно этой компании? В чем ваша ценность именно для этого работодателя? Сформулируйте ответ на этот вопрос как можно короче. Только не дублируйте информацию из резюме: задача сопроводительного письма — продемонстрировать свою высокую мотивацию и ценность для компании. Заинтересуете рекрутера — он сам откроет ваше резюме и получит подробности.

Имеет ли соискатель в сопроводительном письме право на креатив?

Да, но только если сама работа связана с креативом. Но даже в этом случае придерживайтесь норм деловой переписки. Будьте осторожны с неоднозначными шутками, с вольными обращениями в духе «Приветствую вас, сотрудники ООО «Эдельвейс»». В большинстве вакансий, размещенных на Superjob.ru, есть информация о контактном лице — менеджере по персоналу, который курирует вакансию. Лучше всего адресовать сопроводительное письмо именно ему. «Добрый день, Елена!»; «Уважаемый Игорь Анатольевич!» — обычные формулировки вполне подойдут. Если таких сведений нет, напишите просто «Добрый день!» или «Здравствуйте!».

Если вы пишете электронное письмо, важно указать вакансию, на которую претендуете. Если откликаетесь на нашем сайте, делать этого не нужно

В конце письма выразите готовность встретиться с менеджером по подбору персонала лично. Еще раз укажите контактные данные, даже если они уже есть в резюме.

Пример эффективного сопроводительного письма

Что еще важно помнить при составлении сопроводительного письма?

Оно не должно быть слишком длинным: максимум — 2—3 коротких абзаца, не более чем полстраницы текста. Рекрутеру некогда читать поэмы в стиле «жизнь и приключения менеджера по продажам», так что будьте лаконичны.

Сопроводительное письмо показывает рекрутеру вашу общую культуру, грамотность и реальный уровень образования. Так что перед отправкой еще раз проверьте, нет ли в тексте грамматических ошибок.

Удачи в поисках работы!

Особенности мотивационных текстов в зависимости от организации или целей

Правила составления мотивационных писем, направляемых в организации с явно выраженной спецификой, ничем не отличаются от перечисленных выше. Разве что, направляя своё резюме на вакансию в государственном учреждении, стоит лишний раз убедиться, что вы используете подчёркнуто деловой стиль, соблюдаете правила русского языка и не допускаете никаких фривольностей в тексте. Отсылая резюме в кадровое агентство, сопроводительный текст вообще можно спокойно опустить. Мотивационный отклик, составленный с целью получения стажировки, может быть похож на письмо специалиста без опыта, о котором речь шла ранее.

Видео: как написать красивое сопроводительное письмо для работодателя

Сопроводительные письма становятся обязательной составляющей резюме при поиске работы. Конечно, можно сказать, что работодатели становятся всё более требовательными и избирательными, им недостаточно уже только одного резюме и портфолио. С другой стороны, мотивационное письмо даёт соискателю отличную возможность выделиться на фоне прочих кандидатов, а в условиях жёсткой конкуренции за рабочие места такую возможность просто глупо не использовать.

Автор статьи: Александр Бережнов

Предприниматель, маркетолог, автор и владелец сайта «ХитёрБобёр.ru» (до 2019 г.)

Закончил социально-психологический и лингвистический факультет Северо-Кавказского социального института в Ставрополе. Создал и с нуля развил портал о бизнесе и личной эффективности «ХитёрБобёр.ru».

Бизнес-консультант, который профессионально занимается продвижением сайтов и контент-маркетингом. Проводит семинары от Министерства экономического развития Северного Кавказа на темы интернет-рекламы.

Лауреат конкурса «Молодой предприниматель России-2016» (номинация «Открытие года»), молодежного форума Северного Кавказа «Машук-2011”.

К каким документам прилагают сопроводительное письмо и для чего

Организация в ходе своей деятельности контактирует с большим количеством партнеров и ведомств. Указанные письма обычно отправляют:

• к акту сверки расчетов по налогам, сборам, штрафам и т.д. в ФНС, ПФР, ФСС;
• к декларациям в ФНС, ФСС;
• к договору на подпись контрагентам;
• к коммерческому предложению;
• к отчетам и исполнительной документации контрагентам и в различные ведомства и т.д.

Таким образом, письмом можно сопроводить любую важную документацию.

Составляя такое письмо, ответственный сотрудник компании присваивает ему исходящий номер по правилам делопроизводства и регистрирует его в журнале исходящей корреспонденции. Получившая сторона присваивает ему входящий номер. Благодаря нумерации можно отследить судьбу каждого письма. Это одна из важных функций такой корреспонденции.

Кроме того, сопроводительное письмо должно содержать опись документации, к которой оно прилагается. Таким образом, всегда можно подтвердить, что весь пакет документов был отправлен, а в случае потери уже будет виновата получившая его сторона.

Также в тексте письма в некоторых ситуациях можно указать сроки для ответа и обратной отправки пакета бумаг, например, в случае их подписания.

Кто составляет и подписывает сопроводительное письмо

Составлением таких документов занимается делопроизводитель или секретарь. При отсутствии такого специалиста в компании эти обязанности выполняет сотрудник, ответственный за отправку документов. Это может быть бухгалтер, если бумаги отправляются в ФНС или ПФР, или менеджеры по продажам, если получатель — потенциальный контрагент.

При подписании письма нужно помнить об этике делового общения. Если письмо обращено к руководителю организации, то и подписывать его должен руководитель, поскольку равный обращается к равному. Для выполнения поручений или для связи в конце письма указывают контакты ответственного сотрудника, к которому получатель и будет обращаться за консультацией или по другим вопросам. Например, указывают контакты бухгалтера, менеджеров, консультантов и т.д.

Необходимость составления специального письма к резюме

Строго говоря, наличие сопроводительного письма не является обязательным. Более того, для представителей некоторых профессий такой документ и вовсе не нужен. Так, например, сопроводительное письмо едва ли сыграет большую роль при устройстве на работу грузчиком, продавцом или ночным сторожем. Наибольшую пользу мотивационный текст может принести кандидатам, претендующим на управленческие вакансии среднего и высшего звена. При этом само по себе наличие мотивационного письма ещё ничего не гарантирует. С помощью грамотно составленного документа можно склонить рекрутёра принять решение в вашу пользу, но, с другой стороны, небрежные формулировки, избыточный текст, грамматические и пунктуационные ошибки, а также отсутствие чёткой структуры рекрутёра скорее отпугнут.

Сопроводительный текст очень важен для студентов и выпускников вузов без опыта работы. Отыскать первое рабочее место с пустым резюме бывает очень непросто, и в этой ситуации на помощь приходит мотивационное письмо. От того, насколько красноречив и убедителен будет кандидат, описывая свои таланты и мотивы, будет зависеть, получит он приглашение на очное собеседование или нет.

Образцы документов

Сопроводительное письмо — это короткая история о вас. Пишется она в свободной форме и демонстрирует вашу заинтересованность в конкретном работодателе. Навигация по статье

• Как написать сопроводительное письмо к резюме
• Образец сопроводительного письма
• Сопроводительное письмо от бухгалтера
• Образец сопроводительного письма от юриста
• Сопроводительное письмо от кандидата на должность руководителя
• Сопроводительное письмо для вакансии секретаря
• Сопроводительное письмо для вакансии водителя
• Образец сопроводительного письма для вакансии продавца-консультанта
• Сопроводительное письмо кандидата на должность офис-менеджера
• Сопроводительное письмо от администратора, образец
• Как написать сопроводительное письмо работодателю
• Как написать сопроводительное письмо в кадровое агентство
• Сопроводительное письмо от кандидата на стажировку
• Сопроводительное письмо на английском
• Пример сопроводительного письма к документам
• Короткое сопроводительное письмо к резюме
• Сопроводительное письмо без опыта работы

Что такое сопроводительное письмо? Это важный элемент вашего имиджа как соискателя. Поэтому писать его желательно всегда. И подход к его написанию должен быть творческим.

Итак, сопроводительное письмо — это короткая история о вас. Пишется она в свободной форме и демонстрирует вашу заинтересованность в конкретном работодателе. Письмо должно отвечать на вопросы: «Почему вы хотите работать в и «Почему нанять нужно именно вас».

Акцентируем ваше внимание, что сопроводительное письмо вы вообще можете не писать, но тогда:

• Не факт, что ваше резюме просмотрят. Наличие сопроводительного письма повышает вероятность ответа на резюме (даже если это отказ).
• Не факт, что пригласят на собеседование. Сопроводительное письмо повышает вероятность приглашения на личное собеседование, на котором вы уже на 100% раскроете свой потенциал.

А еще написание сопроводительного письма поможет вам подготовиться к личному собеседованию. Главное, писать правду и придерживаться одной линии. Ну а если сложилось так, что вам пришлось приукрасить действительность, выучите то, что сами написали. На всякий случай. Чтобы не забыть.